0

tổng quan tình hình hoạt động của công ty cp logistics bắc hải nothern sea logistics joint stock company

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận “một cửa” tại UBND phường láng hạ   quận đống đa – TP hà nội

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận “một cửa” tại UBND phường láng hạ quận đống đa – TP hà nội

Xã hội học

... tổ chức, công dân phải làm nhiều lần, đến nhiều quan để liên hệ giải công việc Nay với chế “Một cửa”, tổ chức công dân chi phải đến liên hệ nơi, việc phối hợp giải công việc tổ chức, công dân ... dụng quan hành Nhà nước năm gần đây.Vì hoạt động quan không tránh khỏi khó khăn, tồn Trong hoạt động, phận “Một cửa của UBND phường Láng Hạ tồn tại, khó khăn sau: Thứ : Về trình độ lực cán bộ, công ... cán bộ, công chức làm việc đạt hiệu Để cán bộ, công chức có trách nhiệm với công việc mình, không cán bộ, công chức tỏ thiếu tinh thần tự giác, giọng điệu quan quyền, hách dịch, nhiều hoạt động...
  • 48
  • 3,660
  • 21
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

Kế toán

... thiện công vụ tạo gắn bó công vụ với công dân 12 Công cụ phơng tiện làm việc Công cụ làm việc luôn yếu tố quan trọng giúp cho việc nâng cao suất lao động, kể lao động quản lý Chất lợng hoạt động ... lực cán công chức làm công tác kế hoach trình độ đợc đào tạo Đào tạo, bồi dỡng cán công chức hoạt động nhằm nâng cao lực cho cán công chức việc đóng góp vào hoạt động máy nhà nớc Mục tiêu công tác ... ứng xử công vụ điều mà tất công chức phải vơn đến phải thờng xuyên sử dụng để rèn luyện mà điều mà công chúng mong từ công vụ Trên nguyên tắc chung tất quan công quyền phải xây dựng pháp luật hóa...
  • 37
  • 3,220
  • 2
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

Kế toán

... thiện công vụ tạo gắn bó công vụ với công dân 12 Công cụ phơng tiện làm việc Công cụ làm việc luôn yếu tố quan trọng giúp cho việc nâng cao suất lao động, kể lao động quản lý Chất lợng hoạt động ... lực cán công chức làm công tác kế hoach trình độ đợc đào tạo Đào tạo, bồi dỡng cán công chức hoạt động nhằm nâng cao lực cho cán công chức việc đóng góp vào hoạt động máy nhà nớc Mục tiêu công tác ... ứng xử công vụ điều mà tất công chức phải vơn đến phải thờng xuyên sử dụng để rèn luyện mà điều mà công chúng mong từ công vụ Trên nguyên tắc chung tất quan công quyền phải xây dựng pháp luật hóa...
  • 37
  • 1,427
  • 1
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức

Khoa học xã hội

... chất lượng cán bộ, công chức công cải cách hành Việt Nam a Các đặc trưng cán bộ, công chức Việt nam Cán bộ, công chức chủ thể công vụ, lao động họ dạng lao động quyền lực, lao động thực thi pháp ... niệm "cơ quan nhà nước" với "công sở nhà nước" quan, tổ chức nhà nước công sở nhà nước ( ví dụ: Quốc hội quan nhà nước công sở nhà nước) Khái niệm viên chức Theo nghị định 1 6/2003/NĐ -CP ngày ... cho phù hợp với tình hình thực tế b Vai trò (thể qua mối quan hệ) - Quan hệ với đường lối, sách Đảng, pháp luật nhà nước - Quan hệ với máy(các quan tổ chức lãnh đạo quản lý) - Với công việc -...
  • 25
  • 712
  • 0
Thực trạng năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch của bộ Kế hoạch

Thực trạng năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch của bộ Kế hoạch

Quản trị kinh doanh

... thiện công vụ tạo gắn bó công vụ với công dân 12 Công cụ phơng tiện làm việc Công cụ làm việc luôn yếu tố quan trọng giúp cho việc nâng cao suất lao động, kể lao động quản lý Chất lợng hoạt động ... lực cán công chức làm công tác kế hoach trình độ đợc đào tạo Đào tạo, bồi dỡng cán công chức hoạt động nhằm nâng cao lực cho cán công chức việc đóng góp vào hoạt động máy nhà nớc Mục tiêu công tác ... ứng xử công vụ điều mà tất công chức phải vơn đến phải thờng xuyên sử dụng để rèn luyện mà điều mà công chúng mong từ công vụ Trên nguyên tắc chung tất quan công quyền phải xây dựng pháp luật hóa...
  • 42
  • 963
  • 2
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC TRONG BỘ KẾ HOẠCH LÀO HIỆN NAY

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC TRONG BỘ KẾ HOẠCH LÀO HIỆN NAY

Kinh tế - Quản lý

... thiện công vụ tạo gắn bó công vụ với công dân Công cụ phương tiện làm việc Công cụ làm việc luôn yếu tố quan trọng giúp cho việc nâng cao suất lao động, kể lao động quản lý Chất lượng hoạt động ... ĐẾN NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC LÀM CÔNG TÁC KẾ HOACH TRÌNH ĐỘ ĐƯỢC ĐÀO TẠO Đào tạo, bồi dưỡng cán công chức hoạt động nhằm nâng cao lực cho cán công chức việc đóng góp vào hoạt động máy nhà ... xử công vụ điều mà tất công chức phải vươn đến phải thường xuyên sử dụng để rèn luyện mà điều mà công chúng mong từ công vụ Trên nguyên tắc chung tất quan công quyền phải xây dựng pháp luật hóa...
  • 45
  • 723
  • 0
Hoàn thiện trình độ quản lý của cán bộ công chức, viên chức Ban quản lý dự án hạ tầng đô thị - Sở xây dựng Hà Nội

Hoàn thiện trình độ quảncủa cán bộ công chức, viên chức Ban quản lý dự án hạ tầng đô thị - Sở xây dựng Hà Nội

Thạc sĩ - Cao học

... đánh giá lực thực công việc nhân viên hoạt động quan trọng chức kích thích, động viên Chức quan hệ lao động: Liên quan đến hoạt động nhằm hoàn thiện môi trường làm việc mối quan hệ công việc như: ... quan hệ chặt chẽ với kế hoạch thực hoạt động tổ chức Quy mô cấu lực lượng lao động tổ chức phải xác định dựa vào tình hình hoạt động tổ chức đó: - Những loại lao động cần thiết cho mục tiêu hoạt ... CÁC HÌNH VẼ Hình 1.1: Mô hình thuyết nhu cầu Maslow Hình 1.2: Quá trình tuyển dụng Hình 2.1: Sơ đồ tổ chức Hình 2.2: Biểu đồ trình độ chuyên môn Hình 2.3: Sơ đồ tham gia nhận xét, đánh giá Hình...
  • 140
  • 289
  • 0
Hoàn thiện trình độ quản lý của cán bộ công chức, viên chức ban quản lý dự án hạ tầng đô thị   sở xây dựng hà nội

Hoàn thiện trình độ quảncủa cán bộ công chức, viên chức ban quản lý dự án hạ tầng đô thị sở xây dựng hà nội

Thạc sĩ - Cao học

... đánh giá lực thực công việc nhân viên hoạt động quan trọng chức kích thích, động viên Chức quan hệ lao động: Liên quan đến hoạt động nhằm hoàn thiện môi trường làm việc mối quan hệ công việc như: ... quan hệ chặt chẽ với kế hoạch thực hoạt động tổ chức Quy mô cấu lực lượng lao động tổ chức phải xác định dựa vào tình hình hoạt động tổ chức đó: - Những loại lao động cần thiết cho mục tiêu hoạt ... CÁC HÌNH VẼ Hình 1.1: Mô hình thuyết nhu cầu Maslow Hình 1.2: Quá trình tuyển dụng Hình 2.1: Sơ đồ tổ chức Hình 2.2: Biểu đồ trình độ chuyên môn Hình 2.3: Sơ đồ tham gia nhận xét, đánh giá Hình...
  • 140
  • 297
  • 0
nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế

Quản trị kinh doanh

... trọng lao động có kỹ thuật cao nay.4 CHƯƠNG 2: NGHIÊN CỨU VỀ THÁI ĐỘ LÀM VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT CHI NHÁNH HUẾ 2.1 Tổng quan công ty cổ phần ... K44QTKD Tổng Hợp 27 Khóa luận tốt nghiệp Anh 2.1.2 GVHD Ths Nguyễn Như Phương Tổng quan Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Chi Nhánh Huế 2.1.2.1 Quá trình hình thành phát triển công ty Công ty viễn ... tạo đầy đủ kỹ để thực tốt công việc Các sách đề bạt công ty thực công khai Công ty tạo nhiều hội thăng tiến cho anh chị Công ty đào tạo phù hợp với khả lực anh chị Công ty thường xuyên cử anh chị...
  • 92
  • 1,892
  • 18
nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế.

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế.

Kinh tế

... trầm trọng lao động có kỹ thuật cao CHƯƠNG 2: NGHIÊN CỨU VỀ THÁI ĐỘ LÀM VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT CHI NHÁNH HUẾ 2.1 Tổng quan công ty cổ phần viễn ... K44QTKD Tổng Hợp 34 Khóa luận tốt nghiệp 2.1.2 GVHD Ths Nguyễn Như Phương Anh Tổng quan Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Chi Nhánh Huế 2.1.2.1 Quá trình hình thành phát triển công ty Công ty viễn ... tinh thần cho người lao động • Đối với hình thức trả lương công ty phụ thuộc đặc thù công việc mà công ty đưa cách chi trả tiền lương khác + Lao động gián tiếp: cán lao động không trực tiếp tham...
  • 111
  • 1,810
  • 8
NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ tổ CHỨC TIỀN LƯƠNG tại TỒNG cục dân số   kế HOẠCH hóa GIA ĐÌNH, hà nội

NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ tổ CHỨC TIỀN LƯƠNG tại TỒNG cục dân số kế HOẠCH hóa GIA ĐÌNH, hà nội

Kinh tế - Thương mại

... Luật, phục vụ tốt cho công việc Với cán tổ chức tiền lương, hiểu biết tình hình kinh tế - xã hội lợi Sự vận động, thay đổi tình hình kinh tế - xã hội tác động đến hoạt động tổ chức tiền lương ... kiến thức tổng hợp mà cán tổ chức tiền lương phải hội tụ để thực công việc sau 2.3.2.2 Kinh nghiệm “Kinh nghiệm lao động kiến thức mà người lao động học tích lũy cho thân qua hoạt động lao động ... Luật lao động Kiến thức quy trình chuyên môn nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực công việc Hiểu biết quy định, sách Đảng, Nhà nước, quan liên quan đến lĩnh vực công việc Hiểu biết tình hình kinh...
  • 43
  • 440
  • 0
Nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông FPT chi nhánh huế

Nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông FPT chi nhánh huế

Thạc sĩ - Cao học

... VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT CHI NHÁNH HUẾ 29 2.1 Tổng quan công ty cổ phần viễn thông FPT Việt Nam chi nhánh Huế .29 2.1.1 Tổng quan Công Ty Cổ ... Việt Nam 29 2.1.2 Tổng quan Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Chi Nhánh Huế 30 2.1.3 Tình hình hoạt động kinh doanh công ty 31 SVTH: Nguyễn Thị Tân Sương – K44B - QTKD Tổng Hợp vi Khóa luận ... VIỄN THÔNG FPT CHI NHÁNH HUẾ 2.1 Tổng quan công ty cổ phần viễn thông FPT Việt Nam chi nhánh Huế 2.1.1 Tổng quan Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Việt Nam Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (FPT Telecom)...
  • 129
  • 1,463
  • 1
Nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT chi nhánh Huế

Nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT chi nhánh Huế

Kinh tế - Thương mại

... VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT CHI NHÁNH HUẾ 29 2.1 Tổng quan công ty cổ phần viễn thông FPT Việt Nam chi nhánh Huế .29 2.1.1 Tổng quan Công Ty Cổ ... Việt Nam 29 2.1.2 Tổng quan Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Chi Nhánh Huế 30 2.1.3 Tình hình hoạt động kinh doanh công ty 31 SVTH: Nguyễn Thị Tân Sương – K44B - QTKD Tổng Hợp vi Khóa luận ... VIỄN THÔNG FPT CHI NHÁNH HUẾ 2.1 Tổng quan công ty cổ phần viễn thông FPT Việt Nam chi nhánh Huế 2.1.1 Tổng quan Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Việt Nam Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (FPT Telecom)...
  • 129
  • 502
  • 0
NHỮNG NỘI DUNG MỚI VỀ NGHĨA VỤ VÀ QUYỀN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG HOẠT ĐỘNG CÔNG VỤ

NHỮNG NỘI DUNG MỚI VỀ NGHĨA VỤ VÀ QUYỀN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG HOẠT ĐỘNG CÔNG VỤ

Quản lý nhà nước

... cán bộ, công chức, thể rõ đầy đủ mối quan hệ cán bộ, công chức với Nhà nước hoạt động công vụ Về nghĩa vụ cán bộ, công chức Dưới góc độ pháp lý, nghĩa vụ cán bộ, công chức hiểu bổn phận phải thực ... động cán bộ, công chức mang tính đặc thù, đòi hỏi phải có trí tuệ, sức sáng tạo, phải tận tụy công tâm; sử dụng quyền lực nhà nước để thực thi công vụ Các hoạt động công vụ thực cán bộ, công chức ... liêm chính, chí công vô tư; tham gia sinh hoạt nơi cư trú - Nhóm nghĩa vụ liên quan đến trách nhiệm công vụ trật tự thứ bậc nghĩa vụ phải chấp hành điều động, phân công công tác quan, tổ chức có...
  • 8
  • 1,303
  • 13
Tài liệu NHỮNG NỘI DUNG MỚI VỀ NGHĨA VỤ VÀ QUYỀN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC pptx

Tài liệu NHỮNG NỘI DUNG MỚI VỀ NGHĨA VỤ VÀ QUYỀN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC pptx

Quản lý nhà nước

... cán bộ, công chức, thể rõ đầy đủ mối quan hệ cán bộ, công chức với Nhà nước hoạt động công vụ Về nghĩa vụ cán bộ, công chức Dưới góc độ pháp lý, nghĩa vụ cán bộ, công chức hiểu bổn phận phải thực ... động cán bộ, công chức mang tính đặc thù, đòi hỏi phải có trí tuệ, sức sáng tạo, phải tận tụy công tâm; sử dụng quyền lực nhà nước để thực thi công vụ Các hoạt động công vụ thực cán bộ, công chức ... liêm chính, chí công vô tư; tham gia sinh hoạt nơi cư trú - Nhóm nghĩa vụ liên quan đến trách nhiệm công vụ trật tự thứ bậc nghĩa vụ phải chấp hành điều động, phân công công tác quan, tổ chức có...
  • 8
  • 1,016
  • 4
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp trong công tác đào tạo, nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức cấp phường trên địa bàn quận hoàng mai

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp trong công tác đào tạo, nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức cấp phường trên địa bàn quận hoàng mai

Quản trị kinh doanh

... bộ, công chức hành * Quan điểm chương trình phúc lợi bản: thực theo quy định pháp luật chế độ phúc lợi cho cán bộ, công chức nhiên phải tùy vào quan đơn vị để thực * Công tác giải quan hệ lao động: ... việc cán bộ, công chức phòng Công tác đánh giá thực công việc thực sau công việc kết thúc * Quan điểm trả lương cho cán công chức quận: Được thực theo quy định trả lương cho cán bộ, công chức luật ... thức, tài năng, khiếu quan điểm, lòng tin, nhân cách người * Khái niệm phát triển: - Là hoạt động vượt khỏi công việc trước mắt người lao động Nhằm mở cho người lao động công việc dựa sở định...
  • 50
  • 417
  • 1
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, phát triển năng lực cho cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện thạch thất thành phố hà nội

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, phát triển năng lực cho cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện thạch thất thành phố hà nội

Quản trị kinh doanh

... công chức; Luật Viên chức văn hướng dẫn liên quan có hiệu lực từ năm 2015 Tổ chức, hướng dẫn đơn vị có liên quan thực tốt công tác quản lý nhà nước công tác tôn giáo, đảm bảo hoạt động sinh hoạt ... nhân dân mà sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp máy lãnh đạo, quản lý đơn vị nghiệp công lập Đảng Cộng ... phát triển lực (hay gọi bồi dưỡng) nội dung quan trọng công tác quản lý, phát triển nhân lực quan nhà nước, khâu quan trọng công tác quản lý cán bộ, hoạt động thường xuyên đảm bảo cho đội ngũ CBCC...
  • 47
  • 527
  • 1
Đào tạo nâng cao năng lực của cán bộ quản lý HTX trong quá trình xây dựng và phát triển HTX ở tỉnh Hà Tây hiên nay

Đào tạo nâng cao năng lực của cán bộ quản lý HTX trong quá trình xây dựng và phát triển HTX ở tỉnh Hà Tây hiên nay

Quản trị kinh doanh

... tông… - Vốn quỹ khác: Vốn lưu động để hoạt động chiếm tỷ lệ thấp từ 20 – 30 % vốn quỹ, lại chủ yếu nợ đọng sản phẩm, nên vốn thực tế hoạt động ít, số HTX vốn để hoạt động +Vốn góp xã viên bình quân ... Nhiệm kỳ ban quản trị HTX từ đến năm Trong năm vừa qua hoạt động ban quản trị tổ chức thực hiện, điều hành hoạt động kinh doanh, dịch vụ hoạt động khác HTX Chủ nhiệm có tư cách đại diện cho HTX ... xã viên nhiệm vụ, công việc + Ban kiểm soát có chức giám sát hoạt động chủ nhiệm HTX, HTX Thực công việc khiếu tố, khiếu nại xã viên Nhưng năm vừa qua, Ban kiểm soát HTX hoạt động chưa có hiệu...
  • 57
  • 1,021
  • 1
Luận văn: Đề xuất năng cao chất lượng trình độ chuyên môn của cán bộ xã Lộc Hòa huyện Lộc Ninh tỉnh Bình Phước pot

Luận văn: Đề xuất năng cao chất lượng trình độ chuyên môn của cán bộ xã Lộc Hòa huyện Lộc Ninh tỉnh Bình Phước pot

Kinh tế - Thương mại

... được, phải đào tạo cấp bách Ngược lại, công ty tồn lâu đời có phân tích công việc, mô tả công việc vấn đề đào tạo lúc đào tạo lại công nhân cũ đào tạo cho công nhân tuyển vào công nhân cũ làm công ... tác động trực tiếp tới công ty người lao động  Các yếu tố ảnh hưởng đến trình tuyển dụng nhân sự: - Hình ảnh, uy tín doanh nghiệp - Tính hấp dẫn công việc: vị trí, uy tín, quan niệm xã hội công ... người lao động, có tác động trực tiếp đến người lao động Mục đích người lao động bán sức lao động để trả công Vì vấn đề tiền lương thu hút ý tất người, công cụ để thu hút lao đông Muốn cho công tác...
  • 63
  • 839
  • 6

Xem thêm