tính cấp thiết của yêu cầu nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực có trình độ khoa học kỹ thuật và công nghệ cao trong giai đoạn công nghiệp hoá hiện đại hoá và hội nhập quốc tế
... TP HCM , c NG 1: 1.1 NAM 1.1.1 H U TE C H ; 1.1.2 - cao - sáng - 1.2 o (high secondary) cao (tertiary ureat- ng trung HS H U TE ) C H - cao [2] 1.3 C H H U TE (giáo viên), n ), c 1) HS GV TB ... ng n giúp HS t b g c tham gia vào b i HS k không cho phép GV ki h gi c chung c g HS y GV 10 HS HS HS l Qua a, GV HS g C H c r HS có th h u c H U TE cách hà cách trình h HS GV 11 1.3.2 ng ti 1.3.2.1 ... 1.3.4 ih c H U TE C H 1.3.5 - - - (curriculum standard) 18 [3] C C H khoa H U TE t k ( - - - 19 - 1.3.6 o H U TE C H Công tác 20 1.4 1.4.1 H U TE C H , danh 21 H U TE - C H HS HS - HS C H...
... điểm đàotạonghềchất lƣợng cao nƣớc Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hóa vấn đề lý luận chất lƣợng đàotạochất lƣợng đàotạonguồnnhânlực - Đánh giá chất lƣợng đàotạonguồnnhânlực Trƣờng Cao ... TCN có đáp ứng yêucầuđàotạocơngnhânkỹthuật sơ trìnhđộcao đẳng, TCN đạt trìnhđộquốc gia, khu vực ASEAN, Quốctế Đến năm 2020 địa bàn tỉnhcó 75 CSDN có tham gia dạy nghề, nângcấp 04 ... qua đàotạo đạt 55% (trong lao động qua đàotạonghề đạt 52%; lao động kỹthuật đạt 9,8%) vào năm 2015; tỷ lệ lao động qua đàotạo đạt 75% (trong lao động qua đàotạonghề đạt 70%; lao động kỹ thuật...
... nghề Kết trìnhđàotạonguồnnhânlựcnângcaochất lượng, phát triển nguồnnhânlực 2.2 Chất lƣợng đàotạonguồnnhânlực 2.2.1 Các quan điểm chất lƣợng đàotạonguồnnhânlựcChấtlượng khái ... nhu cầu lao động Du lịch ngày cao số lượngchấtlượngDochấtlượngđàotạonguồnnhânlực Du lịch vấn đề lớn xã hội quan tâm ngày trở nên thiết Việc nângcaochấtlượngđàotạonguồnnhânlựccó ... thái độhọc tập người học tác động mạnh mẽ đến chấtlượngđàotạo Nếu tất yếu tố tốt chấtlượngđàotạonângcao ngược lại ND: Nội dung đàotạo Nội dung đàotạo tồn khóahọctrìnhđộ ngành đào tạo...
... cho l p trình u n t đ ng hóa vƠ giao ti p v i chuyên gia mƠ ng i đ m nh n v trí ch a có đ trình đ ho c t ng lai s c n cótrình đ cao h n Nhu c u đƠo t o cao h c, ti n s : d a yêu c u c a công ... a - Ơo t o nơng cao: Nh m b i d lƠm vi c đ ng ng nơng cao ki n th c vƠ kinh nghi m i lao đ ng có th đ m b o công vi c ph c t p h n vƠ có n ng su t cao h n 1.2.3 Các hình th c đào t o 1.2.3.1 ... c s có quy mơ 15 Thang Long University Libraty đƠo t o t ng đ i l n, ch y u lƠ đƠo t o ng Vi c đƠo th ng đ i lao đ ng cótrình đ cao c chia lƠm hai giaiđo n: giaiđo n h c t p c b n vƠ giai...
... o Ngh uc nh m is ov o ng n h th c hi ng d p ho c truy n ngh Trong h th ng ngh ng k thu t h th c ki n th - ki n th o n c ki n th u khoa h ih n th th h m ch y ih o thu c h o t , gi i thu t h th ... tr qu oc p trung, cao c p ng h - om ng - ng cho uv ng c ol o c th c c ah - mb p n a n th mb m c ph c t o o ngh o t p trung t 15 Thang Long University Libraty i l n, ch y Vi o cao n b nh ct nh ... a doanh nghi p Trong t n, th i k doanh nghi m r ng s n xu t, kinh doanh y, m ph i linh ho t cho s ng m t nh t s ic ng kinh doanh 1.4.4 Hi u qu Th c ch t c i h c thu nh c ph i x Trong doanh nghi...
... nhằm nângcaochấtlượngđàotạonguồnnhânlực trường Đạihọc Dược Hà Nội giaiđoạn 2016-2020 quan điểm phát triển người Chƣơng MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NÂNGCAOCHẤT LƢỢNG ĐÀOTẠONGUỒNNHÂNLỰC ... chuyên nghiệp, đạinhân văn 1.2.2 Quan điểm phát triển người nângcaochấtlượngnguồnnhânlựcNângcaochấtlượng NNL ngành y tế tăng cường tồn diện sức mạnh kỹ hoạt động sáng tạolực thể chấtlực ... nângcao kiến thức, kỹ năng, kinh 21 nghiệm làm việc họ Nângcaochấtlượngđàotạo NNL ngành y tế phải đáp ứng tốt yêucầuNângcaochấtlượngđàotạo NNL ngành y tế PTCN lý thuyết thực tế có...
... y tế tác động hộinhậpquốctế 1.2 Nângcaochấtlượngđàotạonguồnnhânlực quan điểm phát triển người 1.2.1 ChấtlượngđàotạonguồnnhânlựcTrong lĩnh vực đào tạo, chấtlượngđàotạocó ... nângcaochấtlượngnguònnhânlựcNângcaochấtlượng NNL ngành y tế tăng cường tồn diện sức mạnh kỹ hoạt động sáng tạolực thể chấtlựctinh thần lựclượng lao động làm việc ngành lên đến trình ... đảm bảo chấtlượngđào tạo: bao gồm Trình độ, lực đội ngũ GV; Trìnhđộ đầu vào; Cơ sở vật chấtvà trang thiết bị phục vụ đào tạo; Nguồn tài chính; Nhân tố quản lý + Nhóm yếu tố q trìnhđào tạo: bao...
... khóađàotạo 1.1.4.3 NângcaochấtlượngđàotạoNângcaochấtlượngđàotạo kết trình tác động làm cho trìnhđàotạonâng lên, đạt hiệu cao sau chương trìnhđàotạoNângcaochấtlượngđàotạo ... đào tạo: đàotạođàotạo chuyên sâu, đàotạo chuyên môn đàotạo nghề, đàotạo lại, đàotạo từ xa, tự đàotạo Mục tiêu đàotạo doanh nghiệptạonguồnnhânlựccóchấtlượng đáp ứng tốt hoạt động ... lượngđàotạonguồnnhânlực 64 3.2.1 Quan điểm nângcaochấtlượngđàotạonguồnnhânlực 64 3.2.2 Mục tiêu đàotạo 65 3.3 Giải pháp nângcaochấtlượngđàotạonguồnnhânlực công...
... chuyên đàotạo chứng hành nghề ACCA tích hợp chương trìnhđàotạo từ đầu thiết kế chương trình, bước đầu xây dựng chương trìnhđạihọcchấtlượng cao, tạo nên khác biệt chương trìnhđạihọcchấtlượng ... AEC tạo cho VN nhiều hộiyêucầu người lao động: Các kỹ mềm, ngoại ngữ, làm việc nhóm, kỹ sử dụng máy tính “Việc nhập lao động đắt nhiều việc đàotạo lao động chỗ Do vậy, Việt Nam cần nângcaokỹ ... số 10 nước ASEAN), chấtlượngđàotạo chưa cao trường chậm đổi chương trìnhđàotạo đặc biệt trìnhđộ ngoại ngữ hạn chế Số lượng kế toán, kiểm toán viên có chứng hiệp hộiquốctế (khoảng 5.000...
... phẩm Côngnghệ sinh học phục vụ tiêu dùng xuất - Đàotạo bồi dưỡng đủ nguồnnhânlựckhoahọccơngnghệcótrình độ, chấtlượng tốt, đủ lực sáng tạo làm chủ côngnghệ lĩnh vực Côngnghệ sinh học ... tiêu dùng Nângcaotrìnhđộ phát triển tiềm lựcKhoahọccôngnghệ cho Côngnghệ sinh học: - Xây dựng quy hoạch kế hoạch đàotạonguồnnhânlực cho côngnghệ sinh họccôngnghiệp sinh học bảo đảm ... sở Khoahọccôngnghệ ngành, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng kế hoạch: Ứng dụng khoahọccông nghệ, đổi nângcaotrìnhđộcơngnghệ sản xuất nông nghiệp, côngnghiệp dịch vụ tỉnh; - Sở Khoahọc công...
... nhằm nângcaochấtlượngđàotạonguồnnhânlực ICT tảng đạihọc điện tử Mơ hình nhà trường đại - đạihọc điện tử 2.1 Định nghĩa đạihọc điện tử Đạihọc điện tử (eUniversity) hay gọi đạihọc số ... điện tử nhằm tạo bước chuyển biến tích cực việc nângcaochấtlượng giáo dục đàotạo bậc đạihọc theo hướng ngày tiếp cận với giáo dục tiên tiến giới, đàotạonguồnnhânlựccótrìnhđộ cao, xây ... chí Khoahọc ĐHQGHN, Khoahọc Xã hộiNhân văn 24 (2008) 54-66 tranh quốctế Sinh viên tốt nghiệp cần đạt phẩm chất: 1) Có tri thức cơng nghệ, 2) Cókỹ ICT, 3) Có tư sáng tạo, 4) Được giáo dục nhân...
... bảo đảm nângcaochấtlượngđàotạo bậc caohọc Biện pháp thứ ba thiếu để bảo đảm, nângcaochấtlượngđàotạođại học, cao đẳng, sau đạihọc ngành TV-TT tăng cường sở vật chất, thiết bị đại phục ... thư viện đại đặt Các trường, sở đàotạonguồnnhânlực TV-TT nước cần nghiêm túc khảo cứu xem xét, phân tích chấtlượngđàotạođại học, cao đẳng caohọc đáp ứng yêucầu xã hội mức độ nào, đổi ... đổi phương thức đàotạo từ niên chế sang tín Tuy nhiên, toán chấtlượngnguồnnhânlực nan giải, nguồnnhânlực bước đầu nângcấp xa đáp ứng yêucầu phát triển nhanh hộinhậpquốctế Các điểm yếu...
... Khái niệm đàotạonguồnnhânlực ngân hàng 1.1.2.1 NhânlựcnguồnnhânlựcNhânlựcnguồnnhânlực khái niệm cách hiểu khác Nhânlựcnguồnlực người, tổng hợp thể lực trí lực Thể lực sức lực người, ... NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGĐÀOTẠONGUỒNNHÂNLỰC TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI TẠI ĐÀ NẴNG 3.1 Phương hướng nângcao hiệu công tác đàotạonguồnnhânlực Để nângcao hiệu công tác đàotạonguồn ... phục tình trạng đàotạo khơng có địa chỉ, nơi sử dụng điều thúc đẩy q trìnhđàotạocóchấtlượngcao 1.5 Sự cần thiết phải nângcaochấtlượngđàotạonguồnnhânlực ngành ngân hàng Trong lịch sử...
... chia thành nhóm: u cầutínhkỹthuật cần có u cầutínhkỹthuật nên có (xem bảng sau) Danh sách tínhkỹthuật cần có 29 STT Nội dung yêucầuYêucầu chung Phải tuân thủ yêucầu quy định pháp luật ... mẽ cho công đổi mới, phát triển nhanh đạihoá ngành kinh tế, tăng cường lực cạnh tranh doanh nghiệp, hỗ trợ hữu hiệu trình chủ động hộinhập kinh tếquốc tế, nângcaochấtlượng sống nhân dân, ... Trong lịch sử nhân loại chưa cócơngnghệcó tốc độ phát triển nhanh xâm nhập vào mặt đời sống xã hội loài người nhanh chóng CNTT Hiện CNTT đỉnh caogiaiđoạn tự động hoá bước vào giaiđoạn thơng...
... dung trìnhđộ kiến thức đào tạo, - Kỹ năng, kỹ xảo thực hành đào tạo, - Nănglựcnhận thức lực tư đàotạo - Phẩm chấtnhân văn đàotạo 1.1.3.2.2 Phân tích thành tố tạo nên chấtlượngđàotạo - ... Nam gia nhập WTO, để cónguồnnhânlực đáp ứng yêucầu cạnh tranh, ngành Dệt May cần nhanh chóng đàotạo lại nguồnnhânlựccó ngành Đây thực áp lực lớn cho hoạt động đàotạonguồnnhânlực ngành ... chấtlượng sản phẩm dịch vụ * Các yếu tố bên + Trìnhđộkhoahọccơngnghệ doanh nghiệp Sự phát triển khoahọccôngnghệ ngày lớn mạnh tạolực đẩy giúp doanh nghiệpcó khả cải tiến nângcao chất...
... Khái niệm đàotạonguồnnhânlực ngân hàng 1.1.2.1 NhânlựcnguồnnhânlựcNhânlựcnguồnnhânlực khái niệm cách hiểu khác Nhânlựcnguồnlực người, tổng hợp thể lực trí lực Thể lực sức lực người, ... NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGĐÀOTẠONGUỒNNHÂNLỰC TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI TẠI ĐÀ NẴNG 3.1 Phương hướng nângcao hiệu công tác đàotạonguồnnhânlực Để nângcao hiệu công tác đàotạonguồn ... đàotạo khơng có địa chỉ, nơi sử dụng điều thúc đẩy trìnhđàotạocóchấtlượngcao 1.5 Sự cần thiết phải nângcaochấtlượngđàotạonguồnnhânlực ngành ngân hàng Trong lịch sử phát triển nhân...