... Phụ lục văn hoá giao tiếp ứng xử nơi công sởby PTD, CR3rd Review
Phụ lục
Tài liệuhuấn luyện
VĂN HOÁ GIAO TIẾP ỨNG XỬ NƠI CÔNG SỞ
I/ Tổng quan về văn hoá ứng xử giao tiếp ở Việt ... luyện các kỹ năng định vị
Rèn luyện tính chủ động và điều tiết các đặc điểm tâm lý vốn có của mình và của đối
tượng giao tiếp, tức là biết cách thu nhập và phân tích xử lý thông tin.
Rèn luyện ... sởby PTD, CR3rd Review
Rèn luyện các kỹ năng định hướng
Học thuộc về các biểu hiện bên ngoài, ngôn ngữ “của cơ thể” mà nó nói lên cái tâm lý
bên trong của người ta. Rèn luyện sự quan sát con người,...
... đãi khách hàng hay người khác, nhân viên phải ghi nhớ rằng
mình là đại diện của công ty.
2. Nhân viên phải hiểu rõ và tuân thủ quy định của công ty
3. Nhân viên phải hiểu rõ vị trí và vai trò ... nhiệm vụ được giao.
4. Nhân viên phải nhiệt tình và yêu thích công việc của mình.
5. Nhân viên phải luôn luôn xem mục tiêu của công ty là thử thách phải
vượt qua
6. Nhân viên phải luôn luôn hành ... động tích cực.
7. Nhân viên phải luôn có tinh thần nghiên cứu và tinh thần sáng tạo đối với
công việc.
8. Nhân viên phải có năng lực quan sát và phán đoán người.
9. Nhân viên phải biết lắng nghe...
... 64 ngõ 11 tổ 82 Khơng Trung Thanh Xuân Hà Nội
Điện thoại: 04.5655784 Fax: 04.5665385
Tài liệuhuấnluyện
thực hành tốt phân phối thuốc
Hồ sơ gồm:
1. Quy trình kiểm nhận hàng.
2. Quy trình ...
Bên A:
Địa chỉ: .
Điện thoại: Fax:
MÃ số thuế:
Tài khoản:
Do: Ông (bà): Chức vụ: .Làm đại diện
Bên B:
Địa chỉ: .
Điện thoại: Fax:
MÃ số thuế:
Tài khoản:
Do: Ông (bà): Chức vụ: .Làm đại diện ... trạng mẫu khi giao/nhận:
Yêu cầu Kết quả
Kết luận:
Hà Nội, ngày tháng năm
Kiểm nghiệm viên Giám đốc
Điều 3: Giá cả và phơng pháp thức thanh toán
- Giá cả:
- Phơng thức thanh toán:
Điều...
... giảng.
Tài liệu này có thể còn những hạn chế và thiếu sót, rất mong nhận được nhiều ý kiến đóng góp của
các ... chức nơi làm việc hợp lýđảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động.
V.Thông tin tuyên truyền và huấnluyện về công tác bảo hộ lao động
VI. Tổ chức thực hiện tốt các chế độ về bảo hộ lao động
VII. ... cán bộ quản lý sản xuất, cán bộ kiểm tra, giám sát an toàn lao động, vệ sinh lao động
và giáo viên giảng dạy về bảo hộ lao động của các Bộ, ngành, địa phương.
NỘI DUNG
PHẦN THỨ NHẤT: NHỮNG VẤN...
... THU HÚT, LÔI CUỐN
VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI
4. QUYẾT SÁCH – TUYỂN CHỌN CON
ĐƯỜNG ĐI ĐẾN MỤC TIÊU
2. TRUYỀN ĐẠT TẦM NHÌN
5. ĐỘNG VIÊN, THÚC ĐẨY MỌI
THÀNH VIÊN
6. GiẢI QUYẾT XUNG ĐỘT – MÂU
THUẨN ... trọng về tổ chức
■
Mức độ nỗ lực của nhân viên cao hơn
■
Sự thoả mãn của nhân viên lớn hơn
■
Tính liên kết, phối hợp tập thể tăng cao hơn
Hành vi nhân viên :
■
Nhận thức về tầm nhìn của lãnh đạo
■
Mức ... hứng cho nhân viên để họ hăng hái, sôi nổi, khát
khao làm điều mà người lãnh đạo mong muốn.
•
Truyền dẫn niềm say mê đạt mục tiêu cho nhân viên có
động lực tự thân
•
Thúc đẩy nhân viên làm việc...
... DƯỠNG CÁN BỘ Y TẾ TP.HCM
ĐƠN VỊ SKILLSLAB
SKILLSLAB
TÀI LIỆUHUẤNLUYỆN
KỸ NĂNG Y KHOA TIỀN LÂM SÀNG
(CHƯƠNG TRÌNH HUẤNLUYỆN THÍ ĐIỂM)
(Tập 1)
LƯU HÀNH NỘI BỘ
NĂM 2005
... trong nội dung bài giảng mà sinh viên ñã
tự ñọc trước: 9 phút– 14 phút.
– Thực hành mô tả trên giấy: 5 phút.
– Sinh viên kiểm tra chéo lẫn nhau: 5 phút.
– Sinh viên chia nhóm thực hành lẫn nhau ... mô hình, tối ña 4 sinh viên cho
một mô hình) 30 phút.
– Cử một nhóm ñại diện thực hành các nhóm còn lại quan sát và nhận xét
ñóng góp. Sau ñó là phần kết luận của giảng viên hướng dẫn 30
phút....
... sinh viên, tàiliệuhuấnluyện sẽ ñược biên soạn thành hai
tập: Tập I bao gồm những kỹ năng sẽ huấnluyện cho các sinh viên khối Y1, Y2,
Y3. Tập II gồm các kỹ năng huấnluyện cho các sinh viên ...
SKILLSLAB
TÀI LIỆUHUẤNLUYỆN
KỸ NĂNG Y KHOA TIỀN LÂM SÀNG
(CHƯƠNG TRÌNH HUẤNLUYỆN THÍ ĐIỂM)
(Tập 2)
LƯU HÀNH NỘI BỘ
NĂM 2005
1
LỜI MỞ ĐẦU
Huấn luyện kỹ năng Y khoa ... sinh, sinh viên ñể công tác huấnluyện kỹ năng Y khoa tiền lâm
sàng tại TTĐT sẽ trở thành khả thi và gặt hái ñược những thành công nhất ñịnh.
Do tính linh hoạt của chương trình huấnluyện thí...
... xác minh thiết bị
Tài liệuhuấnluyện ATVSLĐ cho người lao động – CN Vận hành trạm - 6 -
Tài liệu
Huấn luyện ATVSLĐ cho người lao
động - Công nhân vận hành trạm
Tài liệuhuấnluyện ATVSLĐ cho ... Nhân viên đơn vị công tác:
Là người lao động đã được đào tạo và huấnluyện về chuyên môn, quy trình
kỹ thuật an toàn điện đạt yêu cầu; phải nắm vững và thực hiện đầy đủ các quy
Tài liệuhuấnluyện ... thiết bị điện trong trạm, Quy định vận hành trạm biến áp trung
gian để huấnluyện cho nhân viên vận hành.
Tài liệuhuấnluyện ATVSLĐ cho người lao động – CN Vận hành trạm - 35 -
- Kiểm tra,...
... hình công n th c t .ợ ự ế
• Cách 2 : Đ i v i bán ố ớ
hàng tr c ti p ự ế
Giao đ n hàng cho nhân ơ
viên giao nh n (n u có)ậ ế
Giao hàng ki m tra đúng ể
v i s l ng đã ghi trên ớ ố ượ
đ n hàngơ
Đ...
... thống đốt nhiên
liệu
Làm cho người vận hành nắm đựơc đặc tính an toàn của loại
nhiên liệu đang sử dụng(Than, củi, dầu khí) quy trình vận hành
bảo vệ hệ thống cung cấp nhiên liệu buồng đốt, ... gian dài.
- Nắm được các công việc cần thiết để chuẩn bị, phục vụ
kiểm tra, kiểm định: nội dung tàiliệu kỹ thuật, công tác
vệ sinh, yêu cầu thử thủy lực.
3 Các yêu cầu của
quy phạm, tiêu
chuẩn ... thải tro xỉ, đang vận hành cụ thể:
- Nồi hơi đốt nhiên liệu rắn: Nguyên lý cấu tạo, quy trình vận
hành và bảo dưỡng hệ thống đốt nhiên liệu rắn(Thủ công,
ghi xích, than bột, tầng sôi.vv.)
7
Hệ...