0

sơ đồ quy trình tuyển dụng nhân sự

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Quản trị kinh doanh

... nghiệp, …2.3 .Quy trình tuyển dụng nhân sự Quy trình tuyển dụng nhân sự gồm 8 bước.2.3.1. Lập kế hoạch tuyển dụng Doanh nghiệp cần xác định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, các vị trí cần tuyển và ... Chương 1: Tổng quan về tuyển dụng nhân sự  Chương 2: Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt Chương 3: Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại TNHH Đức Việt ... DŨNGđã mạnh dạn đưa ra một quy trình tuyển dụng nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt. Trong quá trình tìm hiểu về công tác tuyển dụng, em đã nhận thức được...
  • 91
  • 7,917
  • 82
Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Quản trị kinh doanh

... Thế Sơn Lê Khánh Ly Nguyễn Thị Hải Hoàng Văn CầnPhạm Văn ĐạtNguyễn Thị NaMa Doãn Khánh Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TeleferformanceGiới thiệu Tuyển dụng: Là quy ... ra quy t định về việc có nhận ứng viên.Thời gian 3 ngày sau ngày phỏng vấn Thông báo:Gọi điện trực tiếp thông báo về việc ứng viên đó được tuyển dụng hay không Quy trình tuyển dụng nhân ... trình tuyển dụng nhân sự tại công ty Teleferformance1. Nguồn nhân lực và cách thức tìm nguồn nhân lực: .Nguồn nhân lực.Cách thức tìm nguồn nhân lực2. Quy trình xét tuyển, phỏng vấn người...
  • 15
  • 3,940
  • 13
Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Kinh tế - Thương mại

... 2011, Quy trình tuyển dụng , Công ty Cổ phần Xây dựng và Dân dụng Dầu khí Quy trình tuyển dụng theo tiêu chuẩn ISO 9001”, LacViet Group Đoàn Ngọc Minh Tú 2007, Quy trình tuyển dụng , ... ngày càng hoàn thiện hơn trong quy trình tuyển dụng. o Quy trình tuyển dụng cấp cao: hiện tại hệ thống không phân chia quy trình tuyển dụng theo cấp nhân viên và cấp cao3. Những kinh nghiệm ... cho nhân viên trong công ty tạo bộ đề tuyển dụng. o Tuỳ biến tiến trình công viêc: linh động trong luồng quy trình tuyển dụng, đáp ứng được sự thay đổi ngày càng hoàn thiện hơn trong quy trình...
  • 11
  • 1,400
  • 3
Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Thạc sĩ - Cao học

... trong quy trình tuyển dụng Trang 35những tính năng tối thiểu phải có của phần mềm “Jobs Flow - Quy trình tuyển dụng nhân sự Nhưng điểm hay của chương trình “Jobs Flow - Quy trình tuyển dụng nhân ... thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng Trang 43Hình : Luồng công việc trong quy trình phỏng vấn5.1.2. Quy trình tuyển dụng JobFlowQua quá trình tìm hiểu quy trình tuyển dụng trên internet, ... trong quy trình tuyển dụng Trang 131.2. Bài toán 2: Hỗ trợ lựa chọn ứng viên trong quy trình tuyển dụng Trong quy trình tuyển dụng, một vị trí tuyển dụng thì có rất nhiều ứng viên nộp hồ sơ ứng...
  • 98
  • 1,335
  • 9
CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Quản trị kinh doanh

... trí chức danh tuyển dụng - Giới tính- Thời điểm đăng tuyển - Thời hạn tuyển dụng - Lý do tuyển dụng - Phương tiện tuyển dụng - Kinh phí tuyển dụng - Các tiêu chuẩn tuyển dụng quá sài- Kinh ... chức nhân sự (TCNS)SƠ ĐỒ 2.3: ĐỒ TỒ CHỨC PHÒNG TỔ CHỨC NHÂN SỰTrưởng Phòng TCNSHành Chính Nhân sự 2.1.3.2.1 Chức năng- Tham mưu và thực hiện công tác quản trị hành chánh và nhân sự toàn ... các thủ tục khác về BHXH, BHYT, … với nhân viên mới.2.3 Đánh giá quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức ViệtQua thực trạng quy trình tuyển dụng tại công ty Đức Việt chúng ta có thể...
  • 17
  • 2,145
  • 6
Chương 3  HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Chương 3 HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Quản trị kinh doanh

... quát (Xét duyệt Kế hoạch cần tuyển dụng vàra thông báo tuyển dụng) .- Đầu ra của Quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch là Bướcthứ 6 Quy trình tuyển dụng tổng quát (Thông báo kết ... TRƯƠNG QUANG DŨNGSƠ ĐỒ 3.1: QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TỔNG QUÁTBước đồ Trách nhiệmTài liệu -Biểu mẫu1Cấp thẩm quy n- Trưởng phòng ban- TP.TCNS- BM012 Cấp thẩm quy n - Giám đốc3- ... trong công tác tuyển dụng, 18SVTH: ĐỖ THỊ THU HÀ186GVHD: TS. TRƯƠNG QUANG DŨNG- Đầu vào của Quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch là Bướcthứ 4 Quy trình tuyển dụng tổng quát...
  • 63
  • 1,355
  • 6
Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân sự cao cấp pdf

Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân sự cao cấp pdf

Tài liệu khác

... phê duyệt tuyển dụng, Quản lý phòng HCNS tiến hành lên kế hoạch tuyển dụng theo biểu mẫu: NS - 01 - BM02 và tương tự theo quy trình tuyển dụng nhân viên (bước 3).Việc tuyển dụng nhân sự cấp cao ... QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAOMã tài liệu: NS - 02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAOI/ MỤC ĐÍCH:- Quy trình này được lập ra nhằm ... như:________________________________________________________________________________________________ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CAO CẤPQUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAOMã tài liệu: NS - 02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành:...
  • 5
  • 1,022
  • 11
Khai thác dữ liệu trong quá trình tuyển dụng nhân sự

Khai thác dữ liệu trong quá trình tuyển dụng nhân sự

Quản trị kinh doanh

... 2011, Quy trình tuyển dụng , Công ty Cổ phần Xây dựng và Dân dụng Dầu khí Quy trình tuyển dụng theo tiêu chuẩn ISO 9001”, LacViet Group Đoàn Ngọc Minh Tú 2007, Quy trình tuyển dụng , ... TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SENKHOA KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆBÁO CÁO CÁ NHÂNPHÂN TÍCH VÀ KHAI THÁC DỮ LIỆU TRONG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰGiảng viên hướng dẫn: Nguyễn Kim LongSinh viên thực hiện: ... hiện thời. Nó sử dụng các biến hay các MỤC LỤCPhân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng Trang 42.2. Những hạn chếo Công cụ dự đoán độ tin cậy linh động chỉ áp dụng cho các dữ...
  • 13
  • 833
  • 0
Hoàn thiện qui trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty xây dựng Lê Phan

Hoàn thiện qui trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty xây dựng Lê Phan

Quản trị kinh doanh

... hiệu quả của qui trình tuyển dụng. Bước 3: Hồn thiện qui trình tuyển dụng Căn cứ vào cơ sở lý thuyết và những phân tích thực trạng qui trình tuyển dụng để hồn thiện qui trình tuyển dụng. Dựa trên ... 1.1 đồ tuyển dụng 9 tháng đầu năm của công ty Lê Phan 3Hình 1.2 Qui trình tuyển dụng chuẩn 6 Hình 2.1 Các yếu tố thành phần chức năng của quản trị nguồn nhân lực 10Hình 2.2 đồ vị trí tuyển ... năng hòa đồng với mọi người, tham vọng, sở thích, nguyện vọng cá nhân 2.3. QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG: Tuyển dụng là một khâu quan trọng trong quản trị nguồn nhân lực. Vị trí của tuyển dụng trong...
  • 94
  • 2,533
  • 23
Hoàn thiện qui trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt

Hoàn thiện qui trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt

Quản trị kinh doanh

... …1.2.3 Quy trình tuyển dụng nhân sự Quy trình tuyển dụng nhân sự gồm 8 bước.1.1.1.4 Lập kế hoạch tuyển dụng Doanh nghiệp cần xác định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, các vị trí cần tuyển và ... của Quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch là Bước thứ 4 Quy trình tuyển dụng tổng quát (Xét duyệt Kế hoạch cần tuyển dụng và ra thông báo tuyển dụng) .- Đầu ra của Quy trình ... năng hòa đồng, tham vọng, sở thích, …1.2 Quy trình tuyển dụng nhân sự 1.2.1 Khái niệm tuyển dụng Tuyển dụng là quá trình tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn từ nhiều nguồn khác nhau những nhân viên...
  • 90
  • 1,217
  • 9
Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân sự

sở lý luận về tuyển dụng nhân sự

Quản trị kinh doanh

... giao.Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân sự I.Khái niệm về tuyển dụng nhân sự: 1.Định nghĩa:• Tuyển dụng là quá trình tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn từ nhiều nguồn khác nhau những nhân viên đủ khả ... nghiệp cần tuyển. • Tuyển dụng nhân sự không chỉ là nhiệm vụ của phòng tổ chức nhân sự, và cũng không chỉ là công việc đơn giản bổ sung người lao động cho doanh nghiệp, mà đó thực sự là quá trình ... ít hơn số nhu cầu cần tuyển chọn. Công tác tuyển dụng nhân sự có ảnh hưởng lớn đến chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức. Tuyển dụng không chỉ ảnh hưởng tới việc tuyển chọn, mà còn ảnh hưởng...
  • 8
  • 1,249
  • 28
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT

Kế toán

... thực trạng quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHHHệ thông thông tin FPTFPT-IS đã có một quy trình tuyển dụng ban hành toàn công ty (Xem phụlục số 1). Quy trình này được áp dụng cho tất ... tâm chưa có cán bộ nhân sự chuyên trách, công tác tuyển dụng đượcthực hiện bởi cán bộ tuyển dụng của Ban nhân sự công ty FPT-IS. Trên thực tế,các bước trong quy trình tuyển dụng tại FPT-IS được ... nhu cầu đăng tuyển thìchuyển thông tin đăng tuyển cho cán bộ tuyển dụng của ban nhân sự post lêntrang web này.Cán bộ tuyển dụng công ty FPT-IS hỗ trợ tìm kiếm hồ sơ. Cán bộ nhân sự công ty thành...
  • 32
  • 5,076
  • 15
QUI TRÌNH  TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAO

QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAO

Chuyên ngành kinh tế

... QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAOMã tài liệu: NS - 02Hà Nội, 15/02/2008QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAOMã tài liệu: NS - 02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08+ Kênh tuyển dụng ... nhận.+ Tổ chức quá trình phỏng vấn ứng viên.4. Thông báo tuyển dụng: - Tương tự như bước 4 trong quy trình tuyển dụng nhân viên.5. Tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ. Người nhận hồ có trách nhiệm ... dung, khung tuyển dụng - Tính bảo mật (nếu có). Quản lý nhân sự phải đảm bảo bảo mật thông tin nhân sự ngay cả đối vớibên ngoài và nội bộ công ty thể hiện qua:+ Nội dung đăng tuyển. + Phương...
  • 5
  • 626
  • 14

Xem thêm