0

sự hài lòng của người lao động đối với công việc

Đề tài  'các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần công nghiệp gỗ trường thành

Đề tài 'các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần công nghiệp gỗ trường thành

Kinh tế

... cứu hài lòng cơng việc người lao động Sự hài lòng đo lường định nghĩa hai khía cạnh là: Sự hài lòng chung cơng việc hài lòng với khía cạnh (thành phần) cơng việc 1.1.1 Sự hài lòng chung cơng việc ... Khái niệm hài lòng công việc người lao động 1.1.1 Sự hài lòng chung cơng việc 1.1.2 Sự hài lòng với thành phần cơng việc 1.2 Tầm quan trọng việc đo lường hài lòng cơng việc ... quan hài lòng người lao động công việc thực học viên, nhà khoa học cơng bố ngồi nước Ngoài ra, nghiên cứu dựa sở khái niệm hài lòng người lao động công việc, lý thuyết hài lòng người lao động...
  • 145
  • 1,739
  • 20
Mức độ hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần bảo vệ thực vật 1 trung ương

Mức độ hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần bảo vệ thực vật 1 trung ương

Quản lý nhà nước

... cho hài lòng với công việc tác động qua lại ba biến (1) cá nhân, (2) công việc (3) tổ chức 1.2.2 Lợi ích việc nâng cao mức độ hài lòng người lao động công việc 1.2.2.1 Đối với người lao động ... VỀ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC 1.1 Tổng quan tình hình nguyên cứu 1.2 Những vấn đề lý luận chung hài lòng ngƣời lao động 1.2.1 Khái niệm hài lòng người lao động ... Lợi ích việc nâng cao mức độ hài lòng người lao động cơng việc 10 1.2.3 Các nhân tố tác động đến hài lòng người lao động công việc 11 1.3 Các lý thuyết tạo hài lòng cho...
  • 129
  • 159
  • 0
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre

Thạc sĩ - Cao học

... Người lao động làm việc nhiều lĩnh vực có 47.0% số người lao động hài lòng với cơng việc, nhóm lao động khơng có kỹ mức độ hài lòng thấp nhiều (chỉ có 33.6% người khảo sát hài lòng với cơng việc ... cầu người lao động nhằm tạo động lực làm việc Nhu cầu thành tựu có mật độ phân phối lớn mức độ tạo động lực đem lại hiệu công việc người lao động cao, động viên người lao động làm việc tốt so với ... lai khó khă người lao động (c) Tiêu chí đo lường chung Điều kiện làm việc, sách, phúc lợi Gắn bó lâu dài với cơng việc Doanh nghiệp làm việc lý tưởng SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH...
  • 124
  • 2,709
  • 28
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre.pdf

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre.pdf

Thạc sĩ - Cao học

... Người lao động làm việc nhiều lĩnh vực có 47.0% số người lao động hài lòng với cơng việc, nhóm lao động khơng có kỹ mức độ hài lòng thấp nhiều (chỉ có 33.6% người khảo sát hài lòng với cơng việc ... cầu người lao động nhằm tạo động lực làm việc Nhu cầu thành tựu có mật độ phân phối lớn mức độ tạo động lực đem lại hiệu công việc người lao động cao, động viên người lao động làm việc tốt so với ... lai khó khă người lao động (c) Tiêu chí đo lường chung Điều kiện làm việc, sách, phúc lợi Gắn bó lâu dài với cơng việc Doanh nghiệp làm việc lý tưởng SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH...
  • 124
  • 2,678
  • 34
Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với môi TRƯỜNG làm VIỆC của CÔNG TY CP CẢNG VŨNG ÁNG VIỆT   lào

Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với môi TRƯỜNG làm VIỆC của CÔNG TY CP CẢNG VŨNG ÁNG VIỆT lào

Quản trị kinh doanh

... chủ sử dụng lao động (Điều 6) Sự hài lòng người lao động Sự thỏa mãn (hài lòng) người lao động cơng việc trạng thái cảm nhận đánh giá người lao động thành phần liên quan đến công việc họ Những ... 4,8 So sánh hài lòng nhóm nhân viên vp cơng nhân Giá trị Không Trung Hài Rất hài trung hài lòng lập lòng lòng bình Hài lòng với sở vật chất Hài lòng với điều kiện làm việc Hài lòng với đồng nghiệp ... giá hài lòng chung NLĐ môi trường làm viêc công ty Giả thuyết: H0 : mức độ hài lòng với cấp người lao động = H1: mức độ hài lòng với cấp người lao động khác Giá trị kiểm định = Giá trị t Hài lòng...
  • 32
  • 641
  • 1
Đề tài: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẾN TRE docx

Đề tài: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẾN TRE docx

Thạc sĩ - Cao học

... Người lao động làm việc nhiều lĩnh vực có 47.0% số người lao động hài lòng với cơng việc, nhóm lao động khơng có kỹ mức độ hài lòng thấp nhiều (chỉ có 33.6% người khảo sát hài lòng với cơng việc ... cầu người lao động nhằm tạo động lực làm việc Nhu cầu thành tựu có mật độ phân phối lớn mức độ tạo động lực đem lại hiệu công việc người lao động cao, động viên người lao động làm việc tốt so với ... lai khó khă người lao động (c) Tiêu chí đo lường chung Điều kiện làm việc, sách, phúc lợi Gắn bó lâu dài với cơng việc Doanh nghiệp làm việc lý tưởng SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH...
  • 124
  • 651
  • 1
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre

Kinh tế

... người sử dụng lao động người lao động để có hài lòng Nghiên cứu hài lòng người lao động doanh nghiệp hài hòa từ hai phía lao động sử dụng lao động Những nghiên cứu địa bàn tỉnh Bến Tre, với số lượng ... tố SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP Thang đo nhân tố Hình A1-11: Mơ hình đánh giá hài lòng người lao động doanh nghiệp địa bàn tỉnh Bến Tre 24 Tính chất cơng việc ƒ Công việc ... hiệu công việc việc người lao động xem xét, xác định, kiểm định ứng dụng thang đo nhân tố thực ảnh hưởng đến mức độ hài lòng người lao động, gồm số việc để tồn tại, áp lực công việc người lao động...
  • 62
  • 394
  • 0
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với môi trường làm việc tại công ty cổ phần cảng vũng áng việt   lào

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với môi trường làm việc tại công ty cổ phần cảng vũng áng việt lào

Thạc sĩ - Cao học

... Tr 1.1 Người lao động hài lòng người lao động 1.1.1 Khái niệm người lao động 1.1.2 Sự hài lòng người lao động 1.1.3 Ý nghĩa hài lòng người lao động ... như: người lao uế động, hài lòng người lao động, ý nghĩa việc nghiên cứu hài lòng người lao động, môi trường làm việc, nhân tố môi trường làm việc ảnh hưởng tế H đến hài lòng người lao động ... biệt người lao động Tr với người trí thức) Theo Bộ luật lao động Việt Nam: Người lao động người đến tuổi lao động, có khả lao động, có giao kết thực hợp đồng lao động với chủ sử dụng lao động...
  • 118
  • 262
  • 0
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với môi trường làm việc tại công ty cổ phần cảng Vũng Áng Việt - Lào

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với môi trường làm việc tại công ty cổ phần cảng Vũng Áng Việt - Lào

Kinh tế - Thương mại

... Tr 1.1 Người lao động hài lòng người lao động 1.1.1 Khái niệm người lao động 1.1.2 Sự hài lòng người lao động 1.1.3 Ý nghĩa hài lòng người lao động ... như: người lao uế động, hài lòng người lao động, ý nghĩa việc nghiên cứu hài lòng người lao động, môi trường làm việc, nhân tố môi trường làm việc ảnh hưởng tế H đến hài lòng người lao động ... biệt người lao động Tr với người trí thức) Theo Bộ luật lao động Việt Nam: Người lao động người đến tuổi lao động, có khả lao động, có giao kết thực hợp đồng lao động với chủ sử dụng lao động...
  • 118
  • 333
  • 0
Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền nam

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền nam

Quản trị kinh doanh

... đến hài lòng người lao động doanh nghiệp 2.2.3.1 Kết đánh giá người lao động cơng việc Xí nghiệp Từ kết vấn, thu đánh giá người lao động tiêu chí nhìn chung hài lòng với cơng việc Xí nghiệp với ... Bộ Luật Lao động Việt Nam Trong đó, đáng lưu ý có: Người lao động người đủ 15 tuổi, có khả lao động có giao kết hợp đồng lao động [Điều 6] Người lao động trả lương sở thoả thuận với người sử ... pháp luật Người lao động có nghĩa vụ thực hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể, chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động tuân theo điều hành hợp pháp người sử dụng lao động [Điều...
  • 41
  • 1,031
  • 3
đánh giá mức độ hài lõng của người lao động đối với doanh nghiệp tại khu công nghiệp trà nóc

đánh giá mức độ hài lõng của người lao động đối với doanh nghiệp tại khu công nghiệp trà nóc

Kinh tế - Quản lý

... với hài lòng ngƣời lao động doanh nghiệp H3: Tính ổn định cơng việc tƣơng quan chiều với hài lòng ngƣời lao động doanh nghiệp 22 H4: Quan hệ nơi làm việc tƣơng quan chiều với hài lòng ngƣời lao ... trƣờng tƣơng quan chiều với hài lòng ngƣời lao động H3: Nhân tố Lãnh đạo tƣơng quan chiều với hài lòng ngƣời lao động H4: Nhân tố Ổn định tƣơng quan chiều với hài lòng ngƣời lao động 50 H5: Nhân tố ... MỨC ĐỘ HÀI LÕNG CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG 32 4.1 THỰC TRẠNG CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI KHU CÔNG NGHIỆP TRÀ NÓC 32 4.2 NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ HÀI LÕNG CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH...
  • 93
  • 503
  • 0
Luận văn thạc sĩ  đo lường mức độ hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp danuvina

Luận văn thạc sĩ đo lường mức độ hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp danuvina

Kinh tế

... cầu người lao động nhằm tạo động lực làm việc Nhu cầu thành tựu có mật độ phân phối lớn mức độ tạo động lực đem lại hiệu công việc người lao động cao, động viên người lao động làm việc tốt so với ... mãn công việc Hoa Kỳ đưa số kết sau: Kết khảo sát người lao động làm việc nhiều lĩnh vực có 47.0% số người lao động hài lòng với cơng việc Trong đó, nhóm lao động khơng có kỹ mức độ hài lòng ... lường công việc phương tiện sử dụng tác động mức độ thỏa mãn người lao động lý thuyết cho thấy khác biệt người lao động muốn có công việc việc đo lường mức độ tác động thỏa mãn người lao động...
  • 133
  • 576
  • 1
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH hải vương

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH hải vương

Kỹ thuật - Công nghệ

... công việc Môi trƣờng làm việc Tính ổn định cơng việc Thái độ với công việc Cơ hội việc làm (2012) Tinh thần cơng việc Tính ổn định công việc Cơ hội việc làm 22 Trần Thanh Đặc điểm công việc Sự ... công việc nhƣ có cạnh tranh cơng phần thƣởng đề bạt tổ chức làm ngƣời lao động cảm thấy hài lòng với cơng việc Vì mối quan hệ với đồng nghiệp quan trọng ảnh hƣởng đến gắn kết ngƣời lao động với ... điểm công việc nghiệp Mối quan hệ với cấp Mối quan hệ với đồng nghiệp Sự phát triển bền vững công ty Mai Quốc Đặc điểm công việc Đặc điểm công việc Thắng (2016) Điều kiện làm việc Quan hệ với cấp...
  • 138
  • 177
  • 0
các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu kiên giang

các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu kiên giang

Kinh tế

... phục vụ cho công việc Khi đảm bảo yếu tố người lao động đam mê công việc, hăng say làm việc cảm thấy thỏa mãn với công việc giao [1] Người lao động thường có xu hướng thích làm công việc tạo cho ... người lao động cảm thấy hài lòng với cơng việc giao Khi cấp thực quan tâm người lao động đáp lại tận tâm cống hiến để kết cơng việc cao Người lãnh đạo người tạo tinh thần làm việc chung cho người ... độ gắn kết người lao động công ty - Điều kiện làm việc: Là môi trường xung quanh người lao động, có tác động đến tâm lý, sức khỏe hiệu công việc người lao động Môi trường làm việc không liên quan...
  • 136
  • 2,055
  • 28
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH MTV đầu tư phát triển nhà kiên giang

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH MTV đầu tư phát triển nhà kiên giang

Kinh tế

... + Số lao động tuyển dụng năm 2014: 107 người, chiếm 19.96 % so với tổng lao động + Số lao động nghỉ việc: 94 người, chiếm 17.5 % so với tổng lao động + Lao động làm công việc lái xe taxi đối tượng ... thấy người lao động hài lòng với đặc điểm tính chất cơng việc giao có ảnh hưởng đến hài lòng họ cơng việc Giả thuyết H6: Tính chất cơng việc phù hợp làm cho nhân viên hài lòng với công việc 2.4.7 ... Nguồn Hài lòng cơng việc nhân viên Tôi hài lòng sách người lao động công ty Tôi cảm thấy công việc làm đánh giá cao Tơi thật u thích cơng việc Tơi tự hào làm việc cơng ty Sự gắn bó nhân viên với...
  • 112
  • 603
  • 3
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH MTV đầu tư phát triển nhà kiên giang

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH MTV đầu tư phát triển nhà kiên giang

Kinh tế

... việc, uy tín công ty đối tác, … tất điều làm ảnh hưởng đến hiệu công việc công ty Xuất phát từ lý nêu sở để định chọn đề tài: CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG ... Việc chi trả tiền lương công bằng, tương xứng với kết làm việc người - Người lao động hài lòng với chế độ tiền lương cơng ty - Tiền lương công ty đảm bảo cho sống người lao động Giả thuyết: H3- ... 02 người (tỷ lệ 0,3%), lao động trình độ trung cấp 67 người (tỷ lệ 9,9%) lao động phổ thông 544 người (tỷ lệ 79,9%) - Năm 2011 tổng số lao động 652, lao động gián tiếp 181 (tỷ lệ 27,8%) lao động...
  • 130
  • 523
  • 4
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty cổ phần thương mại và đại lý dầu tỉnh bà rịa   vũng tàu

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty cổ phần thương mại và đại lý dầu tỉnh bà rịa vũng tàu

Kinh tế

... i lao đ ng nh ng ng i lao đ ng th a thu n, xác l p gi a ng đ ng hay g i H p đ ng lao đ ng (H L ) H L lao đ ng ng i làm công n l ng Công i lao đ ng ch thuê lao s tho thu n gi a ng i i s d ng lao ... phù h p s làm h hài lòng ho c th a mãn hay khơng b b t mãn M c đ hài lòng c a ng t ch c hay không (l ng, th s hài lòng c a ng đ i lao đ ng cho th y h có th a mãn v i đáp ng c a ng, công vi c phù ... i Công ty C ph n Th - ol c a ng i lao đ ng đ i v i Công ng m i ng đánh giá c a ng nh h ng v i s g n k t c a ng i lao i lý D u t nh Bà R a -V ng Tàu i lao đ ng v nh ng y u t i lao đ ng t i Công...
  • 132
  • 438
  • 4
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty cổ phần kiên hùng

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty cổ phần kiên hùng

Kinh tế

... đam mê công việc, hăng say làm việc cảm thấy thỏa mãn với công việc giao Điều kiện làm việclà mơi trường xung quanh người lao động, có tác động đến tâm lý, sức khỏe hiệu công việc người lao động ... việc nơi làm việc, phối hợp giúp đỡ công việc Mối quan hệ người lao động với đồng nghiệp có ảnh hưởng đến hài lòng cơng việc phần lớn thời gian người lao động làm việc, công tác với đồng nghiệp ... kế công việc cho người lao động cảm thấy u mến, gắn bó với cơng việc tạo động lực làm việc bên họ Để yêu cầu đặt công việc phải sử dụng nhiều kỹ khác nhau, người lao động phải nắm rõ yêu cầu công...
  • 126
  • 401
  • 1

Xem thêm