... xuất Xâydựnghệthốngthông tin kế hoạch hố cơng tác BTSCKT động đội tàu hút bùn CSD mối quan tâm công ty TP HCM khai thác loại tàu cơng trình Hệthốngxâydựngsởđối tượng nghiên cứu công ... phép) - 28 - Phân bố lại nguồn tài nguyên côngviệc không găng sang phục vụ cho côngviệc găng Các biện pháp công nghệ tổ chức để rút ngắn thời gian thựccôngviệc Khi thực biện pháp giải tốn ... đồ mạng thay đổi Thời hạn để hồn thành cơng trình rút ngắn biện pháp sau đây: [8], [17], [22] Thay côngviệc nối tiếp việcthựccôngviệc song song (nếu trình cơng nghệ tổ chức thi cơng cho phép)...
... I CÔNG TY 3.2.1 Chi n lư c m c tiêu c a Cơng ty 3.2.2 Phân tích cơng vi c t i công ty 3.2.2.1 Mô t công vi c c a Giám đ c Cơng ty 3.2.2.2 Mơ t cơng vi c c a Phó Giám đ c Công ty 3.2.2.3 Mô t công ... 3.3.1 M c tiêuxây d ng h th ng đánhgiá thành tích nhân viên t i công ty 3.3.2 L a ch n lo i ñánh giá cách th c ñánh giá thành tích nhân viên t i cơng ty 15 - Lo i đánhgiá t i cơng ty: t i cơng ... lo i ñánh giá t ñ i t c cách th c đánhgiá thành tích c a nhân viên ch y u d a tiêu chu n th c hi n cơng vi c - Cách th c đánhgiá t i cơng ty: Vi c đánhgiá thành tích nhân viên t i cơng ty C...
... Quốc; Hệthốngđánhgiá quyền sở hữu trí tuệ; Hệthốngđánhgiá cải thiện môi trường thành phố thuộc Bộ Xây dựng; Bộ đất đai tài nguyên cóhệthốngđánhgiá đát đai; Trung tâm đánhgiá an toàn tiêu ... Bộ Khoa học Công nghệ Trung Quốc uỷ quyền xâydựngCáctiêuchuẩnđánhgiá , tiêuchuẩn phụ lục Quy định Chính phủ Trung Quốc quản lý đánhgiá Từ ban hành, tiêuchuẩn áp dụngđánhgiá KH&CN Trung ... Định giáCông nghệ ThS Nguyễn Mai Dương Viện Đánhgiá Khoa học Định giáCông nghệ ThS Phạm Quỳnh Anh Viện Đánhgiá Khoa học Định giáCông nghệ TS Phạm Xuân Thảo Viện Đánhgiá Khoa học Định giá Công...
... trọng đánhgiá kết thựccôngviệc quản trị NNL Đểđánhgiá kết thựccôngviệc nhân viên cần phải xâydựngtiêuchuẩn cụ thể đểđánhgiá Từ sơ đồ (1.1) ta thấy việcđánhgiá kết thựccơngviệc ... việc Trung tâm dựa hai yếu tố bảng môtảcôngviệc bảng tiêuchuẩncơngviệc Trên sởxâydựngtiêuchuẩn cụ thể, rõ ràng để tạo thành hệthốngđánhgiá kết thựccôngviệc giúp vận động viên huấn ... trình thựccôngviệc Xác định đối tượng đánhgiá đắn dễ dàng cho việcxâydựngtiêuchuẩnđánh giá, so sánh với tiêuchuẩn đặt ra, trình thảo luận kết đánhgiá 1.2.3 Mục tiêuhệthốngđánh giá...
... tích cơngviệc trả lời câu hỏi: Nhân viên thựccơngviệc ? Khi cơngviệc hồn tất ? Cơngviệcthực đâu ? Nhân viên thựccôngviệc ? Tại phải thựccơngviệcĐểthựccơngviệc phải hội đủ tiêuchuẩn ... cơng tác đánhgiá Bởi Cơng ty thành lập phận chuyên làmcông tác đánh giá, việc phát triển, sử dụnghệthốngđánhgiá tốn II CĂN CỨ XÂYDỰNGHỆTHỐNGĐÁNHGIÁ THÀNH TÍCH Chiến lược mục tiêuCông ... việc, nhân viên thựccông việc, người phê duyệt môtảcơngviệc - Tóm tắt cơngviệc : mơtả tóm tắt thực chất cơngviệc - Các mối quan hệthựccôngviệc : mối quan hệ bên bên ngồi cơng ty - Chức...
... hành Thựcviệc phân tích cơngviệc nhằm xây dựng: Bảng môtảcôngviệc Bảng tiêuchuẩncôngviệc Từ bảng môtảcơngviệc xác định tiêuđánhgiá chính: cơngviệc yếu NV phải thực hiện, cách thực hiện, ... sởxâydựnghệthốngđánhgiá định lượng cho chức danh vị trí cơngviệc nhân viên cơng ty 21 Sơ đồ 3.1 Các bước xâydựnghệthốngđánhgiá kết thựccôngviệc nhân viên Quy trình xâydựnghệthống ... kiện cần đủ đểcông ty cân nhắc đến việc áp dụnghệthốngđánhgiá lực thựccôngviệc nhân viên cơng ty 3.1 u cầu tiêuchuẩnđánhgiácôngviệc Trung Tâm Đểthựcđánhgiá lực thựccôngviệc trước...
... lãnh tảcôngviệctiêu phận BMTCV, phòng (1), ban mục tiêucơng ty chức cách thiết lập nhiệm KPI BSC vụ phòng công ty (2) ban Thiết lập mô tuần tảcông việc, KPI Lãnh đạo Bản phận môcông phận tả ... Khơng đủ thời gian đểđánhgiá đầy đủ tất nhân viên + Cơng cụ/quy trình đánhgiá chưa xâydựng hiệu Hệthốngđánhgiácôngviệc tại: - Chưa khuyến khích nhân viên hồn thành cơngviệc hiệu quả, ... trọng hệthốngđánhgiá đo lường kết Do sau thống tiêu, Tư vấn công ty phải đưa thống phương pháp đo lường đánhgiáđể bảo đảm việcđánhgiá kết thực 19 nhanh chóng, hiệu quả, đơn giản kết cơng...
... phân côngcông vi c h ng d i Kh ng xây d ng h th ng qu n lý c (hay g i cách th c) c a nhà qu n lý vi nh, thi t l p th c hi n hi u qu sách, quy trình, ngun t c, mô t công vi c th t hồn thành cơng ... s c công vi c, xem nh ng ng q trình THCV Vi y u t ng, có th làm gi m ch trách nhi m nh m c tiêucông vi c không ph n, i lao ng l i có xu c tiêu k t qu th p i m c tiêu, nhân viên thích m c tiêu ... M C TIÊU (Agreed Objectives) qu n ký chi phí hành phòng ph m b o ti t ki m % theo ngân sách xây d ng xây d nh c p phát, qu ph m Xây d ng trình t ban hành quy hành chánh u ph i, phân công công...
... nhóm tiêu chí trên, ng ta s d ng tiêu chí k n ng làm vi c Cáctiêu chí ánh giá d a nh ng k n ng c n thi t m b o công vi c i c xây d ng c th c hi n t t ánh giá hi u qu làm vi c d a k n ng làm vi ... y u t “s làm c a nhân viên làm vi c ánh giácông b ng công vi c ã công ty Indochine Engineering Y ut L ng cao phúc l i t t Công vi c n S i ms nh thú v ánh giácông b ng công vi c ã làm C h i ... b ng cách n thêm nhân viên ph c v cho công tác qu n tr ngu n nhân l c mà c th ây cơng tác ánh giá thành tích nhân viên Xây d ng b ng mô t công vi c Xây d ng b ng mô t công vi c a m t s tiêu chu...
... niệm đánhgiá kết thựccôngviệc nhân viên 1.1.2 Mục đích đánhgiá kết thựccôngviệc 1.1.3 Các phương pháp đánhgiá kết thựccôngviệc phổ biến .7 1.2 Phương pháp đánhgiá kết thựccôngviệc ... suất vào công tác đánhgiá kết thựccôngviệc CB CNV Công ty Cổ phần Nhựa Tân Tiến Chương 3: Xâydựnghệthốngđánhgiá kết thựccôngviệc CB CNV làmviệcCông ty Cổ phần Nhựa Tân Tiến dựa công cụ ... tạo côngviệc - Cơsởđểđánhgiá kết thựccôngviệc phận cá nhân rõ ràng Khi mục tiêutiêuđánhgiá kết thựccơngviệc nhân viên 16 mang tính định lượng ( PI, KPI, KRI) cơng ty dễ dàng việc đánh...
... xuất Thống Kê 2.2.3.1 BảnmôtảcôngviệcBảnmôtảcôngviệc văn liệt kê chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệcơng việc, điều kiện làm việc, yêu cầu kiểm tra, giám sát tiêuchuẩn cần đạt thựccơngviệc ... liệu môtảcôngviệctiêuchuẩncôngviệc (T.K Dung, 2006) 12 Chương 2: Cơsở lý thuyết Phân tích cơngviệcBảnmơtảcơngviệc Tuyển dụng, chọn lựa ðào tạo, huấn luyện Bảntiêuchuẩncơngviệc ... Tìm hiểu hệthống thang bảng lương công ty Phỏng vấn Ban giám đốc việc chia nhóm vị trí cơngviệcHệthống chức vụ vào nhóm vị trí cơngviệc Tìm hiểu bảng mơtảcơngviệctiêuchuẩncôngviệc Nghiên...
... điều làm cho việcđánhgiá trở nên phiến diện Mục tiêu nghiên cứu đề tài 3.1 Mục tiêu chung Xâydựnghệthốngđánhgiá kết hoạt động thực dựa chiến lược cạnh tranh thông qua bảng điểm cân Công ... trạng đánhgiá kết hoạt động thực chiến lược Công ty BIPACO Chương 3: Ứng dụng Bảng điểm cân đểxâydựnghệthốngđánhgiá kết hoạt động dựa chiến lược cạnh tranh Công ty BIPACO 5 CHƢƠNG CƠSỞ ... động SXKD năm 2015) Tuy Cơng ty cóxâydựng mục tiêu chưa xâydựng thước đo phù hợp đểđánhgiá kết không gắn mục tiêu với chiến lược phát triển công ty Xâydựng mục tiêu tài cơng ty chủ yếu nhiệm...
... 3.3 XÂYDỰNGHỆTHỐNGĐÁNHGIÁ THÀNH TÍCH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN NHỰA 3.3.1 Mục tiêuxâydựnghệthốngđánhgiá thành tích nhân viên cơng ty 3.3.2 Lựa chọn loại đánhgiá cách thứcđánhgiá thành ... THỐNGĐÁNHGIÁ THÀNH TÍCH TẠI CƠNG TY 3.2.1 Chiến lược mục tiêuCơng ty 3.2.2 Phân tích cơngviệccông ty 3.2.2.1 Môtảcôngviệc Giám đốc Cơng ty 3.2.2.2 Mơtảcơngviệc Phó Giám đốc Cơng ty 3.2.2.3 ... cóhệthốngđánhgiá rõ ràng - Q trình đánhgiá thành tích nhân viên nằm sách cơng ty áp dụng vào thực tế đánhgiá thành tích - Việcđánhgiáthực vào cuối năm cósố tượng đánhgiá bừa, đánh giá...
... tượng đánhgíathựccơngviệc hay nói cách khác, đánhgiáthựccơngviệcđánhgiácóhệthốngthức tình hình thựccơngviệc nhân viên quan hệso sánh với tiêuchuẩnxâydựng thảo luận đánhgiá ... ngộ nhận chất đánhgiáthựccôngviệcđánhgiá người đánhgiá q trình thựccơngviệc Xác định đối tượng đánhgiá đắn dễ dàng cho việcxâydựngtiêuchuẩnđánh giá, so sánh với tiêuchuẩn đặt ra, ... hành đánhgiáthựccôngviệc nhân viên Đánhgiáviệcthựccôngviệccó nghĩa so sánh việcthựccơngviệc nhân viên với tiêuchuẩn mẫu Trong bước sử dụng nhiều phương pháp đánhgiáthựccông việc...
... CƠNGVIỆC VÀ TIÊUCHUẨNTHỰCHIỆNCƠNGVIỆC 1.1- Tiến trình xâydựngmôtảcôngviệctiêuchuẩnthựccôngviệcBảnmôtảcôngviệctiêuchuẩncơngviệc hai nội dung q trình phân tích cơngviệc ... Phần tiêuchuẩn kết công việc: Q TRÌNH XÂYDỰNGBẢNMƠTẢCƠNGVIỆC VÀ TIÊUCHUẨNTHỰCHIỆNCÔNGVIỆC 1.1-Tiến trình xâydựngmôtảcôngviệctiêuchuẩnthựccôngviệc 1.2 -Các ... tiêuchuẩnthực hiệc côngviệc giúp hiểu doanh nghiệp cần tiêuchuẩn nhân viên đểthựccôngviệc tốt 2.3- Tầm quan trọng môtảcôngviệctiêuchuẩnthựccôngviệcMôtảcôngviệctiêuchuẩn thực...