0

số nhân viên của công ty vinamilk

Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng.doc

Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng.doc

Quản trị kinh doanh

... tuyển dụng nhân viên công ty PNJ Đà Nẵng Đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân viên công công ty PNJ Đà Nẵng a Ưu điểm • Nguồn nhân lực dồi dào,giúp cho công ty nâng cao trình độ đội ngũ nhân viên • ... đẳng :12 nhân viên kinh doanh Trình độ đại học:5 nhân viên quản lý,7 nhân viên kế toán,3 nhân viên kinh doanh III.Phân thích thực trạng tuyển dụng đào tọa đội ngũ nhân viên công ty PNJ Đà Nẵng ... nhận thấy rằng: số lượng nhân viên công ty tăng dần từ năm 2006 đến năm 2009.Tăng tất phận Bộ phận quản lý từ năm 2006 có nhân viên đến năm 2009 tăng thành nhân viên. Chứng tỏ công ty mở thêm nhiều...
  • 15
  • 2,799
  • 17
Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng

Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng

Quản trị kinh doanh

... tuyển dụng nhân viên công ty PNJ Đà Nẵng Đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân viên công công ty PNJ Đà Nẵng a Ưu điểm • Nguồn nhân lực dồi dào,giúp cho công ty nâng cao trình độ đội ngũ nhân viên • ... đẳng :12 nhân viên kinh doanh Trình độ đại học:5 nhân viên quản lý,7 nhân viên kế toán,3 nhân viên kinh doanh III.Phân thích thực trạng tuyển dụng đào tọa đội ngũ nhân viên công ty PNJ Đà Nẵng ... nhận thấy rằng: số lượng nhân viên công ty tăng dần từ năm 2006 đến năm 2009.Tăng tất phận Bộ phận quản lý từ năm 2006 có nhân viên đến năm 2009 tăng thành nhân viên. Chứng tỏ công ty mở thêm nhiều...
  • 15
  • 1,604
  • 5
Phân tích quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT

Phân tích quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT

Quản trị kinh doanh

... sau: - tên công việc cần tuyển: Nhân viên hỗ trợ sản phẩm - số lợng : ngời - yêu cầu công việc - mô tả công việc - số thông tin chung : + quyền lợi chung trở thành nhân viên công ty + yêu cầu ... tạo công nghệ sản phẩm cho nhân viên - Phỏng vấn theo mục tiêu: nhân viên công ty hỏi số câu hỏi kiên quan trực tiếp đến công việc ứng viên Phỏng vấn theo ht nhằm xác định cách đắn xem ứng viên ... riêng t ứng viên, tránh tổn thơng tình cảm với ứng viên *Nhợc điểm: Tuy nhiên trắc nghiệm công ty thiên kiểm tra đợc kĩ lực ứng viên Công ty cần quan tâm để đa bầi kiểm tra tâm lý ứng viên Qua...
  • 9
  • 1,611
  • 11
Kế hoạch hóa nguồn nhân lực của  công ty  Vinamilk

Kế hoạch hóa nguồn nhân lực của công ty Vinamilk

Quản trị kinh doanh

... người + Số công nhân 2400người + Số công nhân phục vụ, phụ trợ 400người + Số nhân viên gián tiếp 1200 người Số công nhân cần thay thế: + Cho công nhân trực tiếp 120 người + Cho công nhân phục ... TỔNG 783 21 Vậy số nhân viên gián tiếp kỳ kế hoạch 428 người ∗ Vậy doanh nghiệp dự tính năm kế hoạch : + Số công nhân 2519 người + Số công nhân phục vụ, phụ trợ 286 người + Số nhân viên gián tiếp ... tỷ lệ công nhân đào tạo để nâng cao trình độ lành nghề tổng số công nhân V1 : tỷ lệ mức thực công nhân sau đào tạo Vo : tỷ lệ mức thực công nhân trước đào tạo - Do thay đổi kết cấu công nhân Ip4...
  • 25
  • 4,455
  • 47
CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂNH III

CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂNH III

Kế toán

... theo dõi ghi chép, kế toán công ty Vận tảI biển III ( Vinaship) xây dựng hệ thống tài khoản cấp TK để phản ánh tình hình tiền lương công ty *TK 334-Phải trả công nhân viên *TK 338-Phải trả, phải ... việc cán công nhân viên, sỹ quan thuyền viên không nhận bổ sung lương sản phẩm hàng quý, năm theo quy định Công ty Báo cáo thực tập chuyên đề Phạm Thị Thu Hà KT35-HP Sỹ quan thuyền viên điều ... danh Phó 3; Máy 3; Phó 2; Máy 2; Bằng 3,0 Đối với chức danh thuyền viên lại Cán công nhân viên, sỹ quan thuyền viên thời gian đình công việc làm kiểm điểm để quan chức xác minh mức độ vi phậm kỷ...
  • 8
  • 592
  • 0
Đánh giá thành tích nhân viên của công ty TNHH MTV quản lý và sữa chữa đường bộ đăklăk

Đánh giá thành tích nhân viên của công ty TNHH MTV quản lý và sữa chữa đường bộ đăklăk

Kinh tế

... tích c a nhân viên, t nhân viên c a Công Ty TNHH MTV Qu n Lý S a Ch a Đư ng B ñó s giúp cho lãnh ñ o c a công ty xây d ng cho sách phù ĐăkLăk h p nh m nâng cao thành tích c a nhân viên công ty c ... cho nhân viên nhân viên m t nhân t ti n trình ñánh giá Lãnh ñ o nên lôi cu n nhân viên vào ti n trình ñánh giá, v y, nhân viên s d ch p nh n k t qu ñánh giá s t o cho nhân viên c m nh n s công ... nh ng ngày ngh nhân viên làm vi c ñó b V phân công công vi c Vi c phân công công vi c hi n c a Công Ty TNHH MTV Qu n Lý S a Ch a Đư ng B ĐăkLăk h u chưa tr ng ñ n k c a nhân viên Do v y, m c...
  • 13
  • 1,278
  • 0
Tài liệu Tiểu luận:

Tài liệu Tiểu luận: " quản lý và trả lương cho cán bộ công nhân viên của công ty " pdf

Báo cáo khoa học

... TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY DỆT VẢI CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI I lược trình hình thành phát triển củaCông ty Dệt vải Công nghiệp Hà Nội (HAICATEX) Lịch sử hình thành Công ty Công ty Dệt vải Công ... mức nhân tố ảnh hưởng tốt đến chất lượng số lượng sản phẩm công ty c Đặc điểm cấu quản lý tổ chức sản xuất công ty  Về cấu quản lý công ty Công ty Dệt vảt công nghiệp Hà Nội trực thuộc công ... triệu Chứng tỏ Công ty năm vừa qua chưa trọng tới việc đảm bảo đời sống sức khoẻ cho công nhân viên Công ty Nhận xét: Công ty đả quan tâm tới lợi ích kinh tế cán công nhân viên thông qua việc...
  • 77
  • 1,398
  • 3
Hoạch định nguồn nhân lực của công ty Vinamilk tại Đà Nẵng

Hoạch định nguồn nhân lực của công ty Vinamilk tại Đà Nẵng

Quản trị kinh doanh

... hóa công ty Nhân lực Vinamilk Khả tài Yếu tố bên Chiến lược phát triển www.themegallery.com Phân tích yếu tố bên bên Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện cởi mở Văn hóa công ty Nhân viên ... thần để nhân viên yên tâm làm việc Chính sách lương thưởng, đãi ngộ hợp lý www.themegallery.com Phân tích yếu tố bên bên 2/ Nhân lực VinamilkVinamilk tập thể với 4000 cán công nhân viên, đó: ... cung nhân lực Vinamilk Vinamilk ký hợp đồng dài hạn với Trường Đại học Công nghệ sinh học ứng dụng Moscow thuộc Liên bang Nga để gửi em cán bộ, công nhân viên sang học ngành Tuyển sinh viên tốt nghiệp...
  • 30
  • 6,364
  • 24
Đề tài: Hoạch định nguồn nhân lực của công ty Vinamilk tại Đà Nẵng pdf

Đề tài: Hoạch định nguồn nhân lực của công ty Vinamilk tại Đà Nẵng pdf

Tài chính - Ngân hàng

... hóa công ty Nhân lực Vinamilk Khả tài Yếu tố bên Chiến lược phát triển www.themegallery.com Phân tích yếu tố bên bên Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện cởi mở Văn hóa công ty Nhân viên ... thần để nhân viên yên tâm làm việc Chính sách lương thưởng, đãi ngộ hợp lý www.themegallery.com Phân tích yếu tố bên bên 2/ Nhân lực VinamilkVinamilk tập thể với 4000 cán công nhân viên, đó: ... cung nhân lực Vinamilk Vinamilk ký hợp đồng dài hạn với Trường Đại học Công nghệ sinh học ứng dụng Moscow thuộc Liên bang Nga để gửi em cán bộ, công nhân viên sang học ngành Tuyển sinh viên tốt nghiệp...
  • 30
  • 3,034
  • 6
QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN VIÊN TRONG CÔNG TY BÌNH MINH

QUẢN LÝ HỒ NHÂN VIÊN TRONG CÔNG TY BÌNH MINH

Hệ thống thông tin

... chức • Nhân viên : Tìm kiếm nhân viên có thành tích để khen thưởng , nhân viên bị kỷ luật , tông số nhân viên nữ công ty , mã nhân viên để biết chi tiết nhân viên • Chức vô : Tìm kiếm nhân viên ... giải số vấn đề sau : + Quản lý hồ cán bé + Quản lý trình độ ngoại ngữ + Quản lý số nhân viên nam nữ công ty + Quản lý quan hệ gia đình công ty + Tìm kiếm nhân viên công ty + Tìm kiếm nhân viên ... Text Text Text Định dạng Buyte 30 30 50 Ghi chó Mã nhân viên nhân viên Số thứ tự người thân nhân viên Họ tên người thân nhân viên Quan hệ nhân viên với người Nghề nghiệp người II Cập nhập liệu...
  • 41
  • 2,495
  • 2
Thương hiệu hóa nhân viên của công ty Tiếp thị docx

Thương hiệu hóa nhân viên của công ty Tiếp thị docx

Quản trị kinh doanh

... Tuy nhiên, công ty phải đảm bảo hiểu biết, cảm nhận khách hàng nhân viên (hay nhân viên tiềm năng) thương hiệu xác Trong kỷ nguyên cạnh tranh ngày gay gắt nay, điều quan trọng công ty phải tập ... thành với công ty kéo dài thời gian làm việc, nhân viên bạn phục vụ khách hàng tốt họ hiểu lời hứa thương hiệu, nhân viên tin vào thương hiệu làm việc chăm tốt Nhưng quan trọng là, nhân viên trở ... đổi nhân viên với tạo cho nhân viên cảm giác sở hữu với thương hiệu, phần phận xác dịnh tầm nhìn cho thương hiệu, phần hoạt dộng thương hiệu, biến nó gắn liền với chức nhiệm vụ công việc nhân viên...
  • 6
  • 155
  • 0
Đề tài

Đề tài "Quản lý tiền lương nhân viên của Công ty cổ phần TPT" pot

Báo cáo khoa học

... Phòng Kế Toán Giám Đốc Kinh Doanh Nhân viên Phòng Kỹ Thuật Nhân viên Nhân viên 1.1.1.3 Trưởng Phòng Nhân viên Nhân viên Kế Toán Trưởng Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhiệm vụ phòng ban Hội đồng ... TIỄN Tại phòng kế toán Công ty cổ phần TPT có nhiệm vụ tính lương hàng tháng cho nhân viên Công Ty Công việc tính lương theo nhiều mặt sau: Mỗi nhân viên công ty gán mã số, có họ tên, ngày sinh, ... HÌNH QUAN NIỆM XỬ LÝ MCT Nhân viên phòng ban Nhân viên phòng kế toán Bảng chấm công Nhận bảng chấm công Nhân viên phòng kế toán Bảng chấm công nhận Tính lương cho nhân viên (1) Bảng lương tháng...
  • 45
  • 752
  • 0
Báo cáo: Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng pptx

Báo cáo: Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng pptx

Báo cáo khoa học

... tuyển dụng nhân viên công ty PNJ Đà Nẵng Đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân viên công công ty PNJ Đà Nẵng a Ưu điểm • Nguồn nhân lực dồi dào,giúp cho công ty nâng cao trình độ đội ngũ nhân viên • ... cao đẳng :12 nhân viên kinh doanh Trình độ đại học:5 nhân viên quản lý,7 nhân viên kế toán,3 nhân viên kinh doanh III.Phân thích thực trạng tuyển dụng đào tọa đội ngũ nhân viên công ty PNJ Đà Nẵng ... nhận thấy rằng: số lượng nhân viên công ty tăng dần từ năm 2006 đến năm 2009.Tăng tất phận Bộ phận quản lý từ năm 2006 có nhân viên đến năm 2009 tăng thành nhân viên. Chứng tỏ công ty mở thêm nhiều...
  • 18
  • 1,281
  • 2
công tác đánh giá năng lực nhân viên tại công ty vinamilk

công tác đánh giá năng lực nhân viên tại công ty vinamilk

Kinh tế - Thương mại

... hoàn thành công việc nhân viên công ty Vinamilk đặt vấn đề cần giải đưa giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đánh giá lực nhân viên cho công ty Vinamilk IV Giải pháp để nâng cao hiệu công tác ... hướng dẫn cho nhân viên nhân viên nhân tố tiến trình đánh giá Lãnh đạo nên lôi nhân viên vào tiến trình đánh giá, vậy, nhân viên dễ chấp nhận kết đánh giá tạo cho nhân viên cảm nhận công đánh giá ... quy chế, sách hành chính, nhân phù hợp với thực tế Công ty với chế độ hành Nhà nước; - Tư vấn cho nhân viên Công ty vấn đề liên quan đến quyền lợi nghĩa vụ nhân viên Công ty * Tiêu chí đánh giá...
  • 38
  • 6,912
  • 32
TIỂU LUẬN MÔN HỌC THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN  CỦA CÔNG TY LARION COMPUTING

TIỂU LUẬN MÔN HỌC THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY LARION COMPUTING

Quản trị kinh doanh

... chất lượng sản phẩm cao Số lượng nhân viên: khoảng 100 nhân viên, với công ty gia công phần mềm, số lượng nhân công ty cỡ vừa Cơ cấu tố chức: Công ty gồm phòng tổng hợp (nhân + hành chánh) dự án, ... tới công ty học online qua Skype Công ty phân loại nhóm nhân viên theo trình độ để công tác dạy học đạt hiệu cao + Hiện tại, số công ty khác thực thi nội kỹ chuyên môn Elance Odesk Công ty nên ... - Công ty lần cho nhân viên vấn qua Skype với khách hàng nước ngoài, họ đánh giá lực nhân viên vấn chưa đạt yêu cầu Do đó, công ty tuột hợp đồng - Hệ thống đánh giá nhân viên nội CDS; 30% nhân...
  • 15
  • 681
  • 1
chủ đề các chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên của công ty google

chủ đề các chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên của công ty google

Quản trị kinh doanh

... cho nhân viên công ty Google Nội dung Giới thiệu khái quát công ty Google Tạo động lực làm việc gì? Chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty Google Kết luận Giới thiệu khái quát công ... viên cảm thấy họ thực sống tương lai • Tạo cho nhân viên thoải mái cao để phát huy hết lực nhân viên • Mở lớp đào tạo ngoại ngữ miễn phí theo ý thích nhân viên • Được gặp gỡ cá nhân tuyệt vời, có ... cho nhân viên chuyến Du lịch miễn phí Chính sách lương, thưởng khoản phúc lợi Mức tăng lương 4,4 %/ năm Thưởng • Tặng cho nhân viên chuyến Du lịch miễn phí • Tặng quà cho nhân viênNhân viên...
  • 18
  • 1,541
  • 9

Xem thêm