... trước triển khai cơng tác tuyển dụng, phận tuyểndụng P.TCNS/Phòng ban phải có BẢN MƠTẢ CƠNG VIỆC (BM 03) MƠTẢSƠĐỒ3 .2 Bước 1: Thông báo Tuyểndụng - Nhânviêntuyểndụng (NVTD) phòng TCNS/Phòng ... cho quytrìnhtuyểndụng hồn hào tìm cho giải pháp hữu hiệu nhằm tuyển người bố trí việc 3 .2 Các giải pháp cụ thể để thực quytrìnhtuyểndụngnhân cơng ty TNHH Đức Việt 3 .2. 1 Xây dựngquytrình ... vào Quytrình triển khai cơng tác tuyểndụng theo kế hoạch Bước thứ Quytrìnhtuyểndụng tổng quát (Xét duyệt Kế hoạch cần tuyểndụng thông báo tuyển dụng) - Đầu Quytrình triển khai cơng tác tuyển...
... 8, 826 , 822 ,30 5 25 , 831 ,38 6,895 14 8, 438 ,117 ,29 2 8,770, 822 ,30 5 25 ,24 3, 8 53 ,28 7 15 8,619, 139 ,887 15,847,5 32 , 817 22 ,895, 824 ,37 5 40,000,000 n đó: Ch hí lã ền ản x ấ , k nh nh ùn h 61,4 73, 3 52 84,154,489 26 1,480,715 ... động 30 2.2 Thực trạng quytrìnhtuyểndụngnhân công ty TNHH Giày Hong Fu VN 31 2. 2.1 c định nhu c u tuyển ụng 32 2 .2. 2 ìm iếm ứng vi n 32 2 .2. 3 Đ nh gi ... 33 2. 2.4 Ra định tuyểndụng 34 2. 2.5 Hội nhập nhânviên 35 2.3 Đ nh h n ề n ển ụn nh n ự C n NHH Hong Fu Việt Nam 35 2.3. 1 hững mặt đạt đư c 36 2.3. 2...
... nghị tuyển Không đốc/HĐQT Hội đồng tuyển đồng ý Đồng ý Quy t định tuyểndụngdụng Mẫu đăng dụng tuyển, danh Thông báo Tiếp xúc với nhânviên sách, hồ sơ trúng tuyển, đánh giá sơ Tiếp nhận Hội đồng ... áp dụng: - Đối tượng áp dụng: Cán công tác Trụ sở - Phạm vi áp dụng: Tuyểndụng lao động vào làm việc trụ sở theo loại hợp đồng từ đến ba năm hợp đồng không xác định thời hạn 2.2 Qui trìnhtuyển ... chuẩn ứng viên, yêu cầu hồ sơ dự tuyển Đồng thời cụ thể quy n lợi mà ứng viên hưởng trúng tuyển - Việc thi tuyển tiến hành qua 02 vòng chính: vòng thi viết, thực hành gồm mơn thi: chuyên môn, nghiệp...
... thử việc thực theo quytrình thử việc V/ BIỂU MẪU KÈM THEO: 10 11 12 13 Phiếu nhu cầu tuyểndụng Kế hoạch tuyểndụngQuy t định thành lập hội đồng tuyểndụng Danh sách ứng viên làm kiểm tra Thư ... dụng nhằm cung cấp cơng nhânviên có trìnhđộ tay nghề u cầu Bộ phận Công ty II/ PHẠM VI: - Quytrình áp dụng cho việc tuyểndụngnhânviên quản lý công ty trừ nhân cấp cao quy định riêng III/ ĐỊNH ... bày Phòng Nhân để thống kế hoạch Lập hội đồng tuyểndụng - Đối với chức danh quản lý cấp Quản đốc, phó phòng trở lên bắt buộc phải lập hội đồng tuyểndụng - Quy t định lập hội đồng tuyểndụng thực...
... Tà T V Đà C Vũ Tà TỔ 20 10 0 0 20 11 0 0 20 12 28 20 0 0 48 30 Đ MSSV: 081575 35 0 30 0 25 0 20 0 ỉ việc 150 100 n ng 50 20 10 20 11 20 12 Axis Title 10 – ố lượ t t K - ả ô lệ đá - 20 12 a với ố lượ a : t ... 10 2. 2.1 t ấ 10 2.2 .2 K 11 2.2 .3 ối tá 11 2. 2.4 ối t ủ 12 2 .3 Thông ti C ạt độ C C i a Ạ C 3. 1 ữ ô việ liê q a đế 3 .2 ữ ô việ a ... t ự iệ á liê q a đế à , t t ê đ ạt – 20 12 O OT Đ CT Ă HCM ộ 20 10 27 23 0 0 50 20 11 39 22 0 0 61 20 12 141 109 9 28 1 ố lượ viê iệt 12, i viê t đột iế i ả 12 C T Biên Đà Vũ iê , a : đó, ố lượ t...
... tiếp nhận hồ sơ Tiếp nhận kiểm tra hồ sơ Phòng Nhân tiếp nhận hồ sơ ứng viên, hướng dẫn ứng viênQuytrìnhtuyểndụng cơng ty Phòng Nhân tiến hành sơ kiểm ứng viên xin thi tuyểndụng sau: a) ... bày Phòng Nhân để thống kế hoạch Lập hội đồng tuyểndụng - Đối với chức danh quản lý cấp Quản đốc, phó phòng trở lên bắt buộc phải lập hội đồng tuyểndụng - Quy t định lập hội đồng tuyểndụng thực ... Quytrình áp dụng cho việc tuyểndụngnhânviên quản lý công ty trừ nhân cấp cao quy định riêng III/ ĐỊNH NGHĨA: - Khơng có IV/ NỘI DUNG: Xác định nhu cầu tuyển dụng: Nhu cầu tuyểndụng phát sinh...
... phải lập hội đồng tuyểndụng - Quy t định lập hội đồng tuyểndụng thực theo mẫu: NS - 01 - BM 03 Thông báo tuyển dụng: Sau kế hoạch tuyểndụng duyệt, Phòng Nhân tiến hành thông báo tuyểndụng qua ... tiếp nhận hồ sơ Tiếp nhận kiểm tra hồ sơ Phòng Nhân tiếp nhận hồ sơ ứng viên, hướng dẫn ứng viênQuytrìnhtuyểndụng cơng ty Phòng Nhân tiến hành sơ kiểm ứng viên xin thi tuyểndụng sau: a) ... VI: - Quytrình áp dụng cho việc tuyểndụngnhânviên quản lý công ty trừ nhân cấp cao quy định riêng III/ ĐỊNH NGHĨA: - Khơng có IV/ NỘI DUNG: Xác định nhu cầu tuyển dụng: Nhu cầu tuyển dụng...
... VI: - Quytrình áp dụng cho việc tuyểndụngnhânviên quản lý công ty trừ nhân cấp cao quy định riêng III/ ĐỊNH NGHĨA: - Khơng có IV/ NỘI DUNG: Quytrìnhtuyểndụng Xác định nhu cầu tuyển dụng: ... bày Phòng Nhân để thống kế hoạch Lập hội đồng tuyểndụng - Đối với chức danh quản lý cấp Quản đốc, phó phòng trở lên bắt buộc phải lập hội đồng tuyểndụng - Quy t định lập hội đồng tuyểndụng thực ... điểm chưa đồng ý phải thuyết minh cụ thể trình GĐ giải Lên kế hoạch tuyển dụng: Sau GĐ phê duyệt tuyển dụng, Phòng Nhân tiến hành lên kế hoạch tuyểndụng theo biểu mẫu: NS - 01 - BM 02 bao gồm:...
... 18 25 27 45 5 8 27 41 35 62 62/ 41 Tăng (+)/ giảm (-) +1 +20 +/- +21 151 ,22 % Bảng 2.2 cho thấy tổng số lao động cơng ty tính đến 31 / 12/ 2010 62 người, tăng 21 người, chiếm 51 ,22 % so với năm 20 10 ... KHÁC NhânviênNhânviên khác Tổng cộng Thời gian lao động Không xác định Thời hạn xác định 15 31 12 19 43 Tỷ lệ (%) 1 63, 16 63, 16 22 6, 32 Qua bảng 2. 4 so sánh thời hạn lao động nhânviên thường nhân ... cơng việc 2.3 .2. 2 - Quytrìnhtuyểndụngnhân Việc lập kế hoạch tuyểndụngnhânviên không đươc công ty trú trọng quan tâm Thể việc ỷ y vào việc nhânviên người thân tín nên việc nhânviên nghỉ...
... kiến/ tổng sốnhânviên khảo sát Kết quả* 55% 40% 20 % Các đề xuất biểu diễn dạng biểu đồ sau Trần Thị Dung (20 11), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Tổng hợp TP HCM, HCM, 35 8 – 36 3 13 Biểu đồ 2: Đề xuất ... nhất, 3 .2 Điều nguyên nhân khiến việc nhânviên cho qui trình đánh giá chưa phản ánh đóng góp h 2 (mức hài lòng trung bình 3. 5) III .2. 2 Đề xuất Ở phần ý kiến đề xuất cải thiện cho qui trình đánh ... biểu đồ David P (20 10), Key Performance Indicators – Developing, Implementing and Using Winning KPIs, 2nd Ed, John Wiley & Sons, Inc., New Jersey, 3 32 – 35 1 12 Biểu đồ 1: Mức độ hài lòng nhân viên...
... doanh 20 13 – 20 15 (Đơn vị: tỷ đồng) TT Chỉ tiêu Năm 20 13 Năm 20 14 Năm 20 15 Tổng doanh thu 18 93, 733 24 47, 549 33 73, 015 Tổng chi phí 1891,851 24 42, 491 33 54 ,26 2 Lợi nhuận trước thuế 1,8 82 5,058 ... nội dungquytrìnhtuyểndụngnhân lực gồm: Xác định nhu cầu tuyểndụngnhân lực, Tuyểnmộnhân lực, Tuyển chọn nhân lực, Hội nhập nhân lực mới, Đánh giá tuyểndụngnhân lực Các cơng trình nghiên ... cho nhânviên công ty 4 .2 Các giải pháp đề xuất nhằm hồn thiện quytrìnhtuyểndụngnhân lực 34 Công ty CP giới số Trần Anh 4 .2. 1 Bổ sung bước đánh giá tuyểndụngnhân lực Quytrìnhtuyển dụng...
... gian đến 31 / 12/ 09 31 / 12/ 2010 Tổn Tổng Nam Nữ g 18 25 27 45 5 8 27 41 35 62 62/ 41 Tăng (+)/ giảm (-) +1 +20 +/- +21 151 ,22 % Bảng 2.2 cho thấy tổng số lao động công ty tính đến 31 / 12/ 2010 62 người, ... trước triển khai công tác tuyển dụng, phận tuyểndụng P.TCNS/Phòng ban phải có BẢN MƠTẢ CÔNG VIỆC (BM 03) MÔTẢSƠĐỒ3 .2 Bước 1: Thông báo Tuyểndụng - Nhânviêntuyểndụng (NVTD) phòng TCNS/Phòng ... chức Phòng Tổ chức nhân (TCNS) 1 .3 .2 SƠĐỒ2. 3: SƠĐỒ TỒ CHỨC PHÒNG TỔ CHỨC NHÂN SỰ 1 .3 .2. 1 - Chức Tham mưu thực công tác quản trị hành chánh nhân tồn cơng ty 1 .3 .2. 2 - Nhiệm vụ Nhân sự: Tuyển...
... thiệu từ nhânviên cơng ty - Bên ngồi: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên ngồi cơng ty Quy trìnhtuyểndụngnhân công ty Teleferformance Nguồn nhân lực cách thức tìm nguồn nhân lực: .Nguồn nhân lực ... khách hàng Giới thiệu Tuyển dụng: Là quytrình sàng lọc tuyển chọn người có đủ lực đáp ứng công việc tổ chức, công ty Nguồn tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên công ty, ... .Nguồn nhân lực .Cách thức tìm nguồn nhân lực Quytrình xét tuyển, vấn người xin việc: .Xét duyệt hồ sơ .Phỏng vấn .Kiểm tra Nguồn nhân lực cách thức tìm nguồn nhân lực Được lấy từ bên bên ngồi...
... trợ cho nhânviên công ty tạo đề tuyểndụng o Tuỳ biến tiến trình cơng viêc: linh động luồng quytrìnhtuyển dụng, đáp ứng thay đổi ngày hoàn thiện quytrìnhtuyểndụng o Quytrìnhtuyểndụng cấp ... thành viên nhóm TÀI LIỆU THAM KHẢO Hồng Thị Huyền 20 11, Quytrìnhtuyểndụng , Cơng ty Cổ phần Xây dựng Dân dụng Dầu khí Quytrìnhtuyểndụng theo tiêu chuẩn ISO 9001”, LacViet Group Đồn ... tin u cầu tuyểndụng thông tin ứng viên2 Đánh giá kết thực hướng phát triển 2. 1 Đánh giá kết đạt o Thiết lập thành công quytrìnhtuyểndụng bản, dựa việc phân tích tìm hiểu quytrình doanh...
... thác liệu quytrìnhtuyểndụng Trang 11 1 .2 Bài toán 2: Hỗ trợ lựa chọn ứng viênquytrìnhtuyểndụng Trong quytrìnhtuyển dụng, vị trí tuyểndụng có nhiều ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển, việc ... tuyểndụng Trang 45 5.1.1 .2 Hình : Lưu đồquytrìnhtuyểndụng Luồng cơng việc quytrìnhtuyểndụng – phần Phân tích khai thác liệu quytrìnhtuyểndụng Trang 46 Hình : Luồng cơng việc quytrìnhtuyển ... quytrình vấn 5.1 .2 Quytrìnhtuyểndụng JobFlow Qua trình tìm hiểu quytrìnhtuyểndụng internet, nhóm chúng tơi đúc kết quytrìnhtuyểndụng truyền thống viết mục 1.1 báo cáo Dựa vào quy trình...