0

phần iii các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty

Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nam

Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... sơ nhân để việc quản lý nguồn lao động công ty diễn thuận lợi 2.9 Đánh giá hoạt động quản trị nhân lực công ty Con người yếu tố quan trọng tạo nên thành công doanh nghiệp nói chung Công ty Cổ phần ... tài Công ty Cổ phần bao bì Việt Nam năm 201120122013 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ VIỆT NAM 2.1 Phân tích công việc Thực theo đạo Tổng Giasm Đốc công ... trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ty Cổ phần bao bì Việt Nam Chương 3: Phương hướng phát triển Công ty Cổ phần bao bì Việt Nam hướng lựa chọn đề tài nghiên cứu PHẦN TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN...
  • 43
  • 583
  • 3
Các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty TNHH Bia – Nước khoáng Công Đoàn Hà Tây

Các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty TNHH Bia – Nước khoáng Công Đoàn Hà Tây

Kinh tế - Thương mại

... phí công ty mà lại động lực thúc đẩy người lao động làm việc Chương CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY Hoạt động quản trị nguồn nhân lực công tyhoạt động 2.1 Phân tích thiết kế công ... quy lao động thỏa ước lao động tập thể 2.9 Nhận xét hoạt động quản trị nhân lực công ty Trong thời gian gần đây, công tác quản trị nguồn nhân lực công ty ngày hiệu qủa Trình độ người lao động ngày ... quát công ty TNHH Bia – Nước khoáng Công Đoàn Hà Tây Chương 2: Các hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH Bia – Nước khoáng Công Đoàn Hà Tây Chương 3: Phương hướng phát triển thời gian tới công...
  • 25
  • 617
  • 6
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Quản trị kinh doanh

... SỐ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIỄN THÔNG VITECO 23 Tổng quan Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO 23 SVTH: Phạm Thị Duyên Lớp: Kinh tế Lao động ... Lao động 46A Chuyên đề tốt nghiệp 23 GVHD: TS Nguyễn Vĩnh Giang CHƯƠNG II ĐÁNH GIÁ MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIỄN THÔNG VITECO Tổng quan Công ty Cổ phần Công ... tạo công ty .60 CHƯƠNG III GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG QTNL TẠI CÔNG TY 65 Định hướng phát triển công ty năm 65 Các giải pháp nâng cao hiệu hoạt động số hoạt...
  • 87
  • 842
  • 5
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực  tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Quản trị kinh doanh

... SỐ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIỄN THÔNG VITECO Tổng quan Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO 1.1 Lịch sử hình thành phát triển Giới thiệu chung công ty ... phòng Quản trị nguồn nhân lực tổ chức Mục đích phòng Quản trị Nguồn nhân lực bảo đảm cho nguồn nhân lực doanh nghiệp quản lý sử dụng có hiệu Tuy nhiên thực tiễn phận quản trị nguồn nhân lực có ... tổ chức 21 CHƯƠNG II ĐÁNH GIÁ MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIỄN THÔNG VITECO 23 Tổng quan Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO 23 Website:...
  • 88
  • 503
  • 0
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Quản trị kinh doanh

... SỐ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIỄN THÔNG VITECO Tổng quan Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO 1.1 Lịch sử hình thành phát triển Giới thiệu chung công ty ... phòng Quản trị nguồn nhân lực tổ chức Mục đích phòng Quản trị Nguồn nhân lực bảo đảm cho nguồn nhân lực doanh nghiệp quản lý sử dụng có hiệu Tuy nhiên thực tiễn phận quản trị nguồn nhân lực có ... tổ chức 21 CHƯƠNG II ĐÁNH GIÁ MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIỄN THÔNG VITECO 23 Tổng quan Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO 23 Website:...
  • 28
  • 506
  • 1
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực  tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Quản trị kinh doanh

... SỐ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIỄN THÔNG VITECO Tổng quan Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO 1.1 Lịch sử hình thành phát triển Giới thiệu chung công ty ... phòng Quản trị nguồn nhân lực tổ chức Mục đích phòng Quản trị Nguồn nhân lực bảo đảm cho nguồn nhân lực doanh nghiệp quản lý sử dụng có hiệu Tuy nhiên thực tiễn phận quản trị nguồn nhân lực có ... tổ chức 21 CHƯƠNG II ĐÁNH GIÁ MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIỄN THÔNG VITECO 23 Tổng quan Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO 23 Website:...
  • 86
  • 556
  • 0
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần Thạch Bàn

Nâng cao hiệu quả một số hoạt động Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần Thạch Bàn

Quản trị kinh doanh

... ti Cụng ty c phn Thch Bn Chng III Mt s phng hng v gii phỏp nõng cao hiu qu Qun tr nhõn lc ti Cụng ty c phn Thch Bn c thc ti cụng ty C phn Thch Bn, cú iu kin c xỏt vi cụng vic ca cụng ty chớnh ... ca cụng ty T chc v qun lý mng li tiờu th sn phm ca cụng ty: cỏc i lý cỏc nh phõn phi Trin khai cỏc mt hot ng khỏc ca cụng ty lnh vc theo chc nng nhim v ca cụng ty cú iu kin hoc cụng ty u thỏc ... TR NHN LC TI CễNG TY C PHN THCH BN 2.1 Cỏc nhõn t nh hng ti Qun tr nhõn lc Cụng ty 2.1.1 Lch s hỡnh thnh v phỏt trin ca Cụng ty Mt s mc lch s: - Thỏng 2/1959, tin thõn ca cụng ty i vi tờn gi: Cụng...
  • 84
  • 414
  • 1
NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại NGUYỆT ANH

NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại NGUYỆT ANH

Quản trị kinh doanh

... hiệu 1.4 Các hoạt động quản trị nhân lực: Do đề tài em Nâng cao hiệu hoạt động quản trị nhân lực công ty Công ty nguyệt anh nên yêu cầu phải hiểu nắm rõ quản trị nhân lực bao gồm hoạt động gì, ... Chương 1: Lý luận chung quản trị nhân lực 1.1 Khái niệm chung quản trị nhân lực: Hoạt động quản trị nhân lực ( hay gọi quản lý nguồn nhân lực, quản trị nhân sự, quảnnhân ) đời từ thời trung ... nguồn nhân lực Như ta thấy rằng: Quản trị nhân có vai trò to lớn hoạt động kinh doanh doanh nghiệp 1.3 Các yếu tố ảnh hưởng tới hoạt động quản trị nhân lực doanh nghiệp Hoạt động quản trị nhân lực...
  • 55
  • 562
  • 0
Khóa luận Phân tích về hoạt động Quản trị nhân lực của công ty FPT

Khóa luận Phân tích về hoạt động Quản trị nhân lực của công ty FPT

Kinh tế - Quản lý

... lao động công ty tính đến thời điểm khoảng 6.300 người .Công ty có 05 công ty thành viên: công ty TNHH Hệ thống Thông tin FPT, công ty TNHH Phân phối FPT, công ty TNHH Giải pháp Phần mềm FPT, công ... hoạch nhân Công ty/ Giám nhân sự đốc Công ty phê duyệt thành viên 1.02Gửi kế hoạch nhân cho Kế hoạch Cán nhân HD/NS/HDCV/F đơn vị nhân cấp nhân đơn vị PT Tổng Giám đốc công ty/ Giám đốc Công ty Kế ... triển Khu công nghệ cao Hoà Lạc FPT, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Bất động sản FPT (FPT Land), Công ty Trách nhiệm hữu hạn Truyền thông Giải trí FPT, Công ty Cổ phần Quảng cáo FPT, Công ty Cổ phần...
  • 52
  • 7,715
  • 78
Một số biện pháp đẩy mạnh hoạt động quản trị nhân lực tại công ty coma cổ phần 18

Một số biện pháp đẩy mạnh hoạt động quản trị nhân lực tại công ty coma cổ phần 18

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực CHƯƠNG I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰCQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực Nhân lực hiểu ... nghiệp thường bao gồm chức quản trị: Quản trị sản xuất, quản trị tài chính, quản trị marketing, quản trị công nghệ quản trị nguồn nhân lực Trong đó, quản trị nguồn nhân lực chức quan trọng, có gốc ... Đại học Chương 2: Thực trạng quản trị nhân lực công ty cổ phần Coma 18 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN COMA 18 2.1 Khái quát công ty cổ phần Coma 18 2.1.1 Vài nét trình...
  • 86
  • 601
  • 0
tình hình hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ truyền thông vietnamnet ICom

tình hình hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ truyền thông vietnamnet ICom

Cao đẳng - Đại học

... tổng hợp PHẦN TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TRUYỀN THÔNG VIETNAMNET ICOM 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực Công ty 2.1.1 ... văn nghệ công ty team building, du lịch… 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Dịch vụ Truyền thông VietNamNet ICom 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động Công ty Cổ phần Dịch ... hướng hoạt động quản trị nhân lực Trong thời gian tới, công ty cổ phần dịch vụ truyền thông VietNamNet ICom đặc biệt trọng tới công tác quản trị nhân lực Đầu tiên xây dựng đội ngũ lao động có...
  • 25
  • 591
  • 3
Hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty tài chính Dầu khí

Hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty tài chính Dầu khí

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực 5.1 Tổ chức khoá đào tạo Công tác trọng công ty cổ phần tài dầu khí lượg lao động công ty đông, mặt khác công ty liên tục tuyển dụng thêm lao động vào công ty cho chi nhánh công ty ... ứng yêu cầu hoạt động định chế tài đại II Tổng quan hoạt động Quản trị nhân lực Công ty Về công tác xác định nhu cầu lao động, tuyển dụng xếp bố trí lao động : Với yêu cầu đặt cán nhân viên tuyển ... bị tài sản toàn công ty, quản lý xây dựng quản lý chất lượng theo ISO Đặc điểm cấu Nguồn nhân lực Công ty: Lực lượng lao động công ty tương đối lớn, khoảng gần 800 lao động Lao động PVFC đa số...
  • 27
  • 582
  • 3
Một số hoạt động quản trị nhân lực Tại Công ty CP đầu tư và xây dựng công nghiệp

Một số hoạt động quản trị nhân lực Tại Công ty CP đầu tư và xây dựng công nghiệp

Quản trị kinh doanh

... quát công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghiệp Phần II: Những đặc điểm kinh tế kĩ thuật chủ yếu có ảnh hưởng đến tổ chức máy công ty Phần III : Một số hoạt động quản trị nhân lực phòng lao động ... chung công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghiệp Lịch sử phát triển công ty Trước cổ phần hoá công ty cổ phần Đầu tư xây dựng công nghiệp có tên gọi công ty xây dựng công nghiệp số I Công ty thành ... phẩm đầu Chính công ty đề sách, kế hoạch quản trị nhân nhằm xây dựng đội ngũ lao động giỏi trình độ chuyên môn lành nghề, giàu kinh nghiệm công tác Các hoạt động quản trị nhân công ty thực hiệu...
  • 39
  • 765
  • 4
177 Hoàn thiện một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty phát hành biểu mẫu thống kê

177 Hoàn thiện một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty phát hành biểu mẫu thống kê

Quản trị kinh doanh

... Không hoạt động tổ chức mang lại hiệu thiếu Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực phận cấu thành thiếu quản trị kinh doanh Quản trị nhân lực thường nguyên nhân thành công hay thất bại hoạt động ... quản trị nhân lực - Chương 2: Đánh giá thực trạng số hoạt động quản trị nhân lực công ty phát hành biểu biểu mẫu thống kê -Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện số hoạt động quản trị nhân lực công ... trị nhân lực. (2) Trình độ quản trị nguồn nhân lực đánh gía định lượng theo hai tiêu thức: Kết quản trị nguồn nhân lực Mức độ chuyên nghiệp hoạt động quản trị nhân lực 1.1.3.1 Đánh giá kết quản trị...
  • 74
  • 549
  • 0
Hoàn thiện một số hoạt động quản trị nhân lực tại công ty phát hành biểu mẫu thống kê

Hoàn thiện một số hoạt động quản trị nhân lực tại công ty phát hành biểu mẫu thống kê

Quản trị kinh doanh

... trò quản trị nhân lực 1.1.1.Khái niệm Không hoạt động tổ chức mang lại hiệu thiếu Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực phận cấu thành thiếu quản trị kinh doanh Quản trị nhân lực thường nguyên nhân ... quản trị nhân lực - Chương 2: Đánh giá thực trạng số hoạt động quản trị nhân lực công ty phát hành biểu biểu mẫu thống kê -Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện số hoạt động quản trị nhân lực công ... hiệu sử dụng quản trị nhân lực. (2) Trình độ quản trị nguồn nhân lực đánh gía định lượng theo hai tiêu thức: Kết quản trị nguồn nhân lực Mức độ chuyên nghiệp hoạt động quản trị nhân lực 1.1.3.1...
  • 71
  • 532
  • 0
Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại công ty khách sạn du lịch kim liên

Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại công ty khách sạn du lịch kim liên

Kinh tế - Quản lý

... luận hoạt động quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn Chương 2: Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực công ty khách sạn du lịch Kim Liên Chương 3: Đề xuất số biện pháp góp phần tăng cường công ... tất trở nên vô ích quản trị nguồn nhân lực Chính cung cách quản trị nguồn nhân lực kết nối điều kiện để hoạt động kinh doanh có hiệu Để sử dụng tốt nguồn nhân lực nhà quản trị phải tạo trì môi ... ứng công việc khách sạn 1.2.3.Nội dung hoạt động quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn Mỗi cá nhân khách sạn đóng góp nguồn lực hình thức khác như: Người quản trị làm công tác quản trị, nhân...
  • 76
  • 406
  • 0
Báo cáo thực tập Hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty TNHH DV và Giải pháp truyền thông CNTT số 5

Báo cáo thực tập Hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty TNHH DV và Giải pháp truyền thông CNTT số 5

Quản trị kinh doanh

... chức quản trị công ty TNHH DV Giải pháp truyền thông CNTT số 1.2.1 Công tác quản trị nhân lực Bộ phận thực nhiệm vụ chuyên trách công tác quản trị nhân lực nhóm nhân lực trực thuộc phòng quản trị ... Nhóm quản trị nhân lực gồm người tổng số 22 người phòng Việc phân chia công việc nhóm quản trị nhân lực rõ ràng, cụ thể Cán nhân viên trực tiếp đảm nhận công tác quản trị nhân lực Công ty TNHH ... Qua phân tích thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty TNHH DV Giải pháp truyền thông CNTT số 5, nhận thấy công tác quản trị nhân lực Công ty ban lãnh đạo Công ty quan tâm đạt số thành tựu...
  • 56
  • 652
  • 1
Phân tích và đề xuất các giải pháp để hoàn thiện hoạt thiện hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH MTV du lịch dịch vụ dầu khí việt nam

Phân tích và đề xuất các giải pháp để hoàn thiện hoạt thiện hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH MTV du lịch dịch vụ dầu khí việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... hoàn thiện hoạt động quản trị nhân 1.3 Nhân tố ảnh hưởng công tác quản trị nhân 1.4 Nội dung, chức chủ yếu quản trị nhân 12 1.5 Kinh nghiệm quản trị nhân công ty vừa nhỏ Châu Á ... khái quát lý thuyết quản trị nhân bao gồm khái niệm quản trị nhân sự, nhân tố ảnh hưởng nội dung, chức chủ yếu quản trị nhân Đồng thời nêu lên kinh nghiệm quản trị nhân công ty vừa nhỏ Châu Á Những ... Khối công ty liên kết: bao gồm công ty cổ phần khách sạn du lịch Thái Bình Dương , công ty cổ phần Hoàng Gia, công ty cổ phần khách sạn du lịch Tháng Mười, công ty cổ phần Đầu Tư Xây Dựng OSC, công...
  • 104
  • 388
  • 1
Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ.doc

Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ.doc

Kế toán

... quy nh theo lut phỏp v phỳc li t nguyn ngha l cỏc cụng ty t nguyn ỏp dng nhm kớch thớch, ng viờn nhõn viờn lm vic v lụi cun ngi ti v cho cụng ty Cỏc loi phỳc li m ngi lao ng c hng rt a dng v ph ... ngi lm vic hng hỏi, nhng ng thi cng l mt nhng nguyờn nhõn gõy nờn trỡ tr, bt món, hoc t b cụng ty m i * C cu thu nhp: - Tin lng c bn: Tin lng c bn l tin lng c xỏc nh trờn c s tớnh cỏc nhu cu ... ngn hn (3-6 thỏng), hp ng di hn (1-3 nm) v hp ng khụng xỏc nh thi hn Thụng thng ký hp ng, cụng ty thng ký kt hp ng ngn hn trc, sau ht hn hp ng ngn hn nu thy ngi lao ng cú nng lc v ỏp ng c nhu...
  • 74
  • 1,813
  • 25

Xem thêm