... chung bảovệquyềnlợiíchhợpphápNSDLĐ PLLĐ Chương 2: Thực trạng PLLĐ việcbảovệquyềnlợiíchhợpphápNSDLĐViệtNam Chương 3: Phươnghướnghoànthiện PLLĐ ViệtNamviệcbảovệquyềnlợiích ... toàn hợppháphợp lệ 1.2.3 Biện phápbảovệquyềnlợiíchhợpphápNSDLĐ Biện phápbảovệquyềnlợiíchNSDLĐ cách thức phươngpháp tiến hành để bảovệquyềnlợiíchhợpphápNSDLĐphápluật ... LỢIÍCHHỢPPHÁPCỦANSDLĐ TẠI VIỆTNAM HIỆN NAY 27 2.1 Thực trạng PLLĐ ViệtNamviệcbảovệquyềnlợiíchhợpphápNSDLĐ 2.1.1 Thực trạng PLLĐ ViệtNamviệcbảovệquyềnlợiíchhợppháp NSDLĐ...
... chung bảovệquyềnlợiíchhợpphápNSDLĐ PLLĐ Chương 2: Thực trạng PLLĐ việcbảovệquyềnlợiíchhợpphápNSDLĐViệtNam Chương 3: Phươnghướnghoànthiện PLLĐ ViệtNamviệcbảovệquyềnlợiích ... dụng phápluật thực tiễn Thứ ba, từ đánh giá trên, đưa số kiến nghị nhằm hoànthiệnphápluậtbảovệquyềnlợiíchNSDLĐ Đối tượng phạm vi nghiên cứu Trong PLLĐ, việcbảovệquyềnlợiíchhợppháp ... tiếp như: Bảovệquyềnlợiíchhợppháp người sử dụng laođộng đình công bất hợppháp ThS.Nguyễn Hằng Hà, tạp chí Luật học số 1/2008; Bảovệquyềnlợiíchhợppháp người sử dụng laođộng trước,...
... chung bảovệquyềnlợiíchhợpphápNSDLĐ PLLĐ Chương 2: Thực trạng PLLĐ việcbảovệquyềnlợiíchhợpphápNSDLĐViệtNam Chương 3: Phươnghướnghoànthiện PLLĐ ViệtNamviệcbảovệquyềnlợiích ... VÀLỢIÍCHHỢPPHÁPCỦANSDLĐ 3.1 Yêu cầu việchoànthiện PLLĐ việcbảovệquyềnlợiíchhợpphápNSDLĐ 3.1.1 Mở rộng việcbảovệquyềnlợiíchhợpphápNSDLĐ mối tương quan với việcbảovệquyền ... laođộng (iii) NSDLĐ có quyềnbảovệ tài sản 1.2.3 Biện phápbảovệquyềnlợiíchhợpphápNSDLĐ Biện phápbảovệquyềnlợiíchNSDLĐ cách thức phươngpháp tiến hành để bảovệquyềnlợiích hợp...
... rộng việcbảovệquyềnlợiíchhợpphápNSDLĐ mối tương quan với việcbảovệquyềnlợi NLĐ 52 3.1.2 Đảm bảoviệchoànthiệnphápluậtlaođộngbảovệquyềnlợiíchhợpphápNSDLĐ giải pháp tổng ... CAMPUCHIA VỚI VIỆCBẢOVỆQUYỀNVÀLỢIÍCHHỢPPHÁPCỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAOĐỘNG 52 3.1 Yêu cầu việchoànthiệnphápluậtlaođộng Vương Quốc Campuchia với việcbảovệquyềnlợiíchhợpphápNSDLĐ ... bảovệquyềnlợiíchhợppháp người sử dụng laođộng góc độ phápluậtlaođộng cần thiết Phạm vi nghiên cứu đề tài Trongphápluậtlao động, việcbảovệquyềnlợiíchhợppháp người sử dụng lao...
... pháp lý vai trò cơng đồn việcbảovệquyềnlợiíchhợppháp người laođộng doanh nghiệp ngồi quốc doanh 21 CHƯƠNG 2: Vai trò cơng đồn việcbảovệquyềnlợiíchhợppháp người laođộng ... đề bảo đảm an tồn laođộng - vệ sinh laođộngbảo hiểm xã hội: Bảo đảm an tồn laođộngvệ sinh laođộng ln ln nội dung quan trọngphápluậtlao động, biện pháp chủ yếu cải thiện điều kiện laođộng ... tồn lao động, vệ sinh lao động: Căn vào tiêu chuẩn Nhà nước an tồn lao động, vệ sinh lao động, cơng đồn sở thoả thuận với người sử dụng laođộng biện phápbảo đảm an tồn lao động, vệ sinh lao động, ...
... pháp lý vai trò cơng đồn việcbảovệquyềnlợiíchhợppháp người laođộng doanh nghiệp ngồi quốc doanh 21 CHƯƠNG 2: Vai trò cơng đồn việcbảovệquyềnlợiíchhợppháp người laođộng ... đề bảo đảm an tồn laođộng - vệ sinh laođộngbảo hiểm xã hội: Bảo đảm an tồn laođộngvệ sinh laođộng ln ln nội dung quan trọngphápluậtlao động, biện pháp chủ yếu cải thiện điều kiện laođộng ... tồn lao động, vệ sinh lao động: Căn vào tiêu chuẩn Nhà nước an tồn lao động, vệ sinh lao động, cơng đồn sở thoả thuận với người sử dụng laođộng biện phápbảo đảm an tồn lao động, vệ sinh lao động, ...
... a lao ng n th tr ng lao ng nờn h v n g p nhi u khú khn kớ k t h p ng lao ng T l th t nghi p c a lao ng n luụn cao hn lao ng nam Ng i s d ng lao ng ch nh n lao ng n h em l i l i nhu n cao hn lao ... n lng ch rừ lao ng n n u lm cụng vi c nh lao ng nam thỡ c tr lng nh Quy nh 20 nh v y b i th c t , lao ng n th ng b vi ph m v vi c tr lng v ph i ch p nh n m c lng th p hn lao ng nam c vo lm ... th c hi n Trong vi c tr lng cho lao ng n Theo quy nh t i kho n i u 111 BLL thỡ Ng i s d ng lao ng ph i th c hi n nguyờn t c bỡnh ng nam n v n d ng, s d ng, nõng b c lng v tr cụng lao ng i u...
... huy vai trò việcbảovệquyềnlợiíchhợppháp em bảovệ t ương lai c đất n ước suy cho mục ích cuối phápluật xã hội chủ nghĩa I/ SƠ LƯỢC VỀ VAI TRÒ CỦALUẬT SƯ TRONG TỐ TỤNG HÌNH SỰ Trong tố ... ảo vệ t ốt quyềnlợiíchhợppháp bị can, bị cáo phải tôn trọng thật tôn trọngphápluật Ngược lại muốn góp phần vào việcbảovệpháp chế xã hội ch ủ ngh ĩa phải làm tốt nhiệm vụ bảovệquyềnlợi ... tính tối cao phápluậtluật sư ngày có vai trò đặc biệt quan tr ọng việc bổ trợ tư pháp cho hoạt động tố tụng hình II/ VAI TRÒ CỦALUẬT SƯ TRONGVIỆCBẢO V Ệ QUY ỀN VÀ L ỢI ÍCHHỢPPHÁPCỦA BỊ CAN,...
... LI CH CA NGI LAO NG TI CC DOANH NGHIP VIT NAM HIN NAY 2.1 Trong vic kim tra, giỏm sỏt thi hnh cỏc quy nh ca phỏp lut lao ng 28 2.2 Trong vic thng lng ký kt tha c lao ng th 32 2.3 Trong vic tham ... lut lao ng, vi phm quyn li ca ngi lao ng nh vic lm, tin lng, giao kt hp ng lao ng, bo h lao ng, ký kt tha c lao ng th, iu kin lm vic cho ngi lao ng Vỡ vy, ó phỏt sinh nhiu mõu thun quan h lao ... dng lao ng 36 2.3.1 Cụng oan bo v ng i lao ng lnh vc vic lm v tin lng 36 2.3.2 Cụng oan ng ngi lao ng thc hin tt cụng tỏc an ton lao ng - v sinh lao ng ti ni lm vic 41 2.3.3 Cụng on vi k lut lao...
... nhỏ đến quyềnlợiíchhợppháp người chủ sử dụng laođộng đình công Chương – MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀNTHIỆNPHÁPLUẬTVỀBẢOVỆQUYỀNVÀLỢIÍCHHỢPPHÁPCỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAOĐỘNGTRONG ĐÌNH ... tiếp như: Bảovệquyềnlợiíchhợppháp người sử dụng laođộng đình công bất hợppháp ThS.Nguyễn Hằng Hà, tạp chí Luật học số 1/2008; bảovệquyềnlợiíchhợppháp người sử dụng laođộng trước, ... nghị nhằm hoànthiệnphápluậtbảovệquyềnlợiíchhợppháp người sử dụng laođộng đình công ViệtNam Chương - MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÌNH CÔNG VÀBẢOVỆ NGƯỜI SỬ DỤNG LAOĐỘNGTRONG ĐÌNH...
... định phápluậtlaođộngbảovệquyềnlợiíchhợppháp người sử dụng laođộng đình công 50 2.2.1 Bảovệquyềnlợiíchhợppháp người sử dụng laođộng trước đình công 50 2.2.2 Bảovệquyền ... LỢIÍCHHỢPPHÁPCỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAOĐỘNGTRONG ĐÌNH CÔNG Ở VIỆTNAM HIỆN NAY 77 3.1 Quan điểm hoànthiệnphápluậtlaođộngbảovệquyềnlợiíchhợppháp người sử dụng laođộng ... định phápluậtlaođộngbảovệquyềnlợiíchhợppháp người sử dụng laođộng đình công 2.2.1 Bảovệquyềnlợiíchhợppháp người sử dụng laođộng trước đình công Trong thời gian trước năm 1994, Việt...
... chấp laođộng tập thể lợi ích, NSDLĐ có quyền yêu cầu tòa án xét tính hợppháp đình công) Với việc xác lập quyền nêu NSDLĐ, phápluậtlaođộngViệtNam thể rõ quan điểm bảovệquyềnlợiíchhợppháp ... hại cho NSDLĐ Một số ý kiến nhằm bảovệquyềnlợiíchhợpphápNSDLĐ trước, sau đình công Để bảovệquyềnlợiíchhợpphápNSDLĐ trước, sau đình công, bên cạnh quy định hành phápluậtlao động, ... thể laođộng đình công đình công bị coi bất hợppháp Khi đó, NSDLĐ có quyền yêu cầu tòa án kết luận đình công bất hợppháp Quy định bảovệquyềnlợiíchhợpphápNSDLĐ Thứ ba, phápluậtlao động...
... tranh ch p lao ng t p th Tranh ch p lao ng t p th l tranh ch p gi a t p th lao ng v i ng i s d ng lao ng v quy n v l i ớch phỏt sinh quan h lao ng Trong th c t cú m t s tranh ch p lao ng t p ... p th lao ng v ng i s d ng lao ng cỏc doanh nghi p ny k p th i giỳp v gi i quy t nh ng yờu c u chớnh ỏng c a t p th lao ng Trong tr ng h p cú tranh ch p lao ng t p th thỡ h i ng tr ng ti lao ng ... ng v ng i lao ng khụng kớ h p ng lao ng (trong nh ng tạp chí luật học số 1/2008 nghiên cứu - trao đổi tr ng h p b t bu c quy nh t i i u 27, 28 B lu t lao ng nm 1994 v i u 27, 28 B lu t lao ng nm...
... sản ViệtNam Công đoàn chức bảovệ quyền, lợiích công nhân laođộng Công đoàn ViệtNam 20 Chương THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CHỨC NĂNG BẢOVỆQUYỀNVÀLỢIÍCHHỢPPHÁPCỦA NGƯỜI LAOĐỘNGCỦA ... laođộngLợiích người laođộng đủ cơm ăn, áo mặc mà có lợiích trị, kinh tế, lợiích văn hóa tinh thần, lợiích trước mắt lợiích lâu dài Nhà nước người đảm bảolợiích Công đoàn người bảovệ ... sản ViệtNam Công đoàn, chức bảovệlợiích người laođộng Công đoàn - Hoạt động tổ chức Công đoàn số doanh nghiệp Dệt May khu vực phía Bắc việc thực chức bảovệquyềnlợiíchhợppháp người lao...
... sản ViệtNam Công đoàn chức bảovệ quyền, lợiích công nhân laođộng Công đoàn ViệtNam 20 Chương THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CHỨC NĂNG BẢOVỆQUYỀNVÀLỢIÍCHHỢPPHÁPCỦA NGƯỜI LAOĐỘNGCỦA ... MÁC-LÊNIN VỀ CÔNG ĐOÀN VÀ CHỨC NĂNG BẢOVỆQUYỀNVÀLỢIÍCH NGƯỜI LAOĐỘNGCỦA CÔNG ĐOÀN 10 1.1 Quan điểm C.Mác, Ph.Ăngghen V.I.Lênin Công đoàn chức bảovệ quyền, lợiích người laođộng Công đoàn ... Tổng Liên đoàn LaođộngViệtNam (2008), Kinh nghiệm, kỹ tập hợp phản ánh ý kiến người laođộng tham gia xây dựng sách, pháp luật, Nxb Lao động, Hà Nội 77 Tổng Liên đoàn LaođộngViệtNam (2009),...
... phápluậtbảovệquyềnlợiíchhợp phái công dân đối Ngoài NSDLĐ chủ thể quyềnlợiích quan hệ laođộng cụ thể, NSDLĐphápluậtbảovệ có thiệt hại xảy - Được tham gia tổ chức giới NSDLĐ theo ... tích nguyên tắc bảovệquyềnlợiíchhợppháp người sử dụng laođộng thành viên tự bàn bạc, đóng góp ý kiến để bảovệquyềnlợi họ - Được yêu cầu người laođộng đối tác khác tôn trọngquyềnlợi ... nội quy laođộng đặt VàNSDLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợpđồnglaođộng trường hợp quy định Khoản 1, điều 38, Bộ luậtlaođộng 1995(4) - Được sở hữu tài sản hợppháp sau trình lao động, tự...
... lợiích mình, bị xâm hại yêu cầu quan có thẩm quyền can thiệp bảovệ Sự thể nguyên tắc quy phạm phápluật Quan hệ laođộng thuộc điều chỉnh trực tiếp luậtLaođộng nguyên tắc Bảovệquyềnlợiích ... nhận quyềnlợiíchhợpphápNSDLĐ nhiều chế định bảovệ họ mức độ cần thiết Về nội dung, quyềnlợiíchNSDLĐ đảm bảo nhiều lĩnh vực thiết phải khuôn khổ luật định Khuôn khổ đảm bảo cho NSDLĐ ... cho NSDLĐ đạt mục ích đáng mức rối đa không làm phương hại đến NLĐ chủ thể khác, đến đời sống xã hội lợiích chung BảovệquyềnlợiíchhợpphápNSDLĐ cách giải vấn đề lợiíchhợp lý xã hội, yếu...
... quyềnlợiíchhợppháp người không đối lập Nhiều người bảovệquyềnlợiíchhợppháp đương bảovệquyềnlợiíchhợppháp đương vụ án 3- Địa vị pháp lý người bảovệquyềnlợiích đương Người bảo ... NHỮNG HẠN CHẾ VÀHƯỚNGHOÀNTHIỆN NHỮNG QUY ĐỊNH CỦAPHÁPLUẬTVỀ NGƯỜI BẢOVỆQUYỀNVÀLỢIÍCHHỢPPHÁPCỦA ĐƯƠNG SỰ 1) Những hạn chế quy định phápluậtbảovệquyềnlợiíchhợppháp đương Thứ ... Người bảovệquyềnlợiíchhợppháp đương người đương nhờ tòa án chấp nhận để tham gia tố tụng bảovệquyềnlợiíchhợppháp đương Những người sau tòa án chấp nhận làm người bảovệquyềnlợiích hợp...
... cơng đồn việcbảovệquyềnlợiíchhợppháp người laođộng doanh nghiệp ngồi quốc doanh: thực tiễn hướng hồn thiện 26 Thực tiễn hoạt động cơng đồn sở việcbảovệquyềnlợiíchhợppháp ... nhân Luật CHƯƠNG 2: VAI TRỊ CỦA CƠNG ĐỒN TRONGVIỆCBẢOVỆQUYỀNVÀLỢIÍCHHỢPPHÁPCỦA NGƯỜI LAOĐỘNGTRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGỒI QUỐC DOANH: THỰC TIỄN VÀHƯỚNG HỒN THIỆN THỰC TIỄN HOẠT ĐỘNGCỦA ... đề bảo đảm an tồn laođộng - vệ sinh laođộngbảo hiểm xã hội: Bảo đảm an tồn laođộngvệ sinh laođộng ln ln nội dung quan trọngphápluậtlao động, biện pháp chủ yếu cải thiện điều kiện lao động...