0

phân tích và diễn giải kết quả nghiên cứu

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới sự trung thành của công nhân trong các doanh nghiệp ngành dệt may tại TP  HCM

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới sự trung thành của công nhân trong các doanh nghiệp ngành dệt may tại TP HCM

Tâm lý học

... phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp với nghiên cứu định lượng, thể hai giai đoạn nghiên cứu nghiên cứunghiên cứu thức 10 Báo cáo tốt nghiệp - - PGS.TS Nguyễn Minh Tuấn Nghiên cứu sơ bộ: thực ... hình nghiên cứu, điều chỉnh mô hình cho phù hợp với đối tượng nghiên cứu, hoàn thiện mô hình nghiên cứu lên kế hoạch thiết kế bảng câu hỏi để vấn Nghiên cứu thức: giai đoạn thực tế nghiên cứu ... kết luận, phụ lục tài liệu tham khảo, nghiên cứu chia làm phần chính: Chương 1: Giới thiệu tổng quan đề tài Chương 2: Cơ sở lý luận Chương 3: Phương pháp nghiên cứu Chương 4: Phân tích diễn giải...
  • 148
  • 1,871
  • 5
Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách động viên của 1 doanh nghiệp

Phương pháp đánh giá nhân viên chính sách động viên của 1 doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... đề bạt chức vụ quan trọng cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc  Giải thưởng Gấu Vàng đỉnh cao tôn vinh thành viên có đóng góp tích cực cho phát triển MISA xét trao theo định kỳ hàng ... NHÂN SỰ GIÁM ĐỐC BỘ PHẬN NHÂN SỰ GIÁM ĐỐC BỘ PHẬN NHÂN SỰ Nghiên Hoạch Tuyển Cứu Định Dụng Tài Tài Nguyên Nguyên Nhân Nhân Sự Sự Đào Quản Quan Tạo Trị Hệ & Tiền Lao Phát Lương Động Triển Dịch ... thưởng vào: nhân viên chủ chốt D&R, nhân viên sáng kiến Những biện pháp khen thưởng:  Khen thưởng cá nhân, tập thể vật, vật chất, …  Promotion nhân viên tốt lên  Tạo không gian nghiên cứu ...
  • 32
  • 1,863
  • 9
thảo luận quản trị nhân lực Bàn về nhân tài Thực trạng và giải pháp va Chính sách đãi ngộ nhân sự trong- Khu vực nhà nước - Các doanh nghiệp ngoài quốc doanh

thảo luận quản trị nhân lực Bàn về nhân tài Thực trạng giải pháp va Chính sách đãi ngộ nhân sự trong- Khu vực nhà nước - Các doanh nghiệp ngoài quốc doanh

Quản trị kinh doanh

... giỏi vào khu vực công phải ý tới sinh viên xuất sắc đứng trước lựa chọn nghề nghiệp rời ghế nhà trường Cần có kết hợp chặt chẽ quan quản lý nhân với trường đại học việc theo dõi kết học tập, kết ... đãi ngộ nhân tài đảm bảo việc sử dụng hợp lý, có hiệu quả; nghiên cứu lập Quỹ nhân tài Thành lập tổ chức chuyên trách chịu trách nhiệm nghiên cứu xây dựng tổ chức thực sách nhân tài thống từ Trung ... nhân tài: Hệ thống cấp bậc cấu trúc công ty Người quản lý nên sáng tạo diễn đàn cho thảo luận công ty giải vấn đề nhân viên Sự phân cấp nhân viên quản lý quan trọng: xác định người có trách nhiệm...
  • 26
  • 474
  • 0
Hoàn thiện công tác kế toán chi phí sản xuất và phương pháp tính giá thành sản phẩm của các doanh nghiệp Dệt May

Hoàn thiện công tác kế toán chi phí sản xuất phương pháp tính giá thành sản phẩm của các doanh nghiệp Dệt May

Kế toán

... i = Hệ số phân bổ x Tiêu thức phân bổ đối tượng i 21 Hệ số phân bổ = Tổng chi phí SX cần phân bổ Tổng tiêu thức chọn làm phân bổå (Tiền lương CNTTSX, chi phí khấu hao TSCĐ ) 1.5.3.2 Phân bổ trực ... khái quát phương pháp phân bổ chi phí sản xuất, làm tảng cho trình phân tích Tóm lại, chương Luận văn tìm hiểu sở lý thuyết cho việc phân tích đánh giá thực trạng đề xuất giải pháp tìm hiểu thực ... pháp nghiên cứu Phương pháp chủ yếu áp dụng phương pháp vật biện chứng phương pháp sử dụng xuyên suốt trình nghiên cứu để hoàn thành luận văn Ngoài ra, thông qua khảo sát thực tiễn luận văn sâu phân...
  • 150
  • 1,887
  • 12
Báo cáo nghiên cứu khoa học:

Báo cáo nghiên cứu khoa học: "PHÁT TRIỂN MÔ HÌNH LIÊN KẾT BỀN VỮNG GIỮA CƠ SỞ ĐÀO TẠO CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TRONG XU HƯỚNG HỘI NHẬP WTO" doc

Báo cáo khoa học

... thuật Ngành Dệt May Việt Nam nằm chung tình trạng Giải pháp phát triển mô hình liên kết bền vững sở đào tạo doanh nghiệp dệt may Cần có giải pháp giải triệt để số lượng lao động cung ứng cho yêu ... tham gia vào từ trình đào tạo từ có biện pháp quản lý tác động đến nguồn nhân lực phục vụ cho nhằm tăng chất lượng độ ổn định nguồn nhân lực tương lai tổ chức Liên kết bền vững liên kết hai bên ... hình liên kết đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp sở đào tạo Giữa doanh nghiệp nhà trường có mối liên kết chặt chẽ thông qua quan hệ cung – cầu nhân lực Mối quan hệ có tính chất nhân quả, làm...
  • 6
  • 611
  • 2
KẾ TOÁN DOANH THU VÀ KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI  CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH PHÚ THỌ

KẾ TOÁN DOANH THU KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH PHÚ THỌ

Báo cáo khoa học

... tiễn phức tạp để tìm giải pháp tối ưu cho kiện đó, hay phân tích đánh giá sản phẩm khoa học Kết nghiên cứu Để có sở thực tiễn cho việc nghiên cứu đề tài, tác giả khảo sát nghiên cứu 03 doanh nghiệp ... việc kế toán chi tiết doanh thu, thu nhập việc phân bổ chi phí thời kỳ: Chi phí bán hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp Phương pháp nghiên cứu Để nghiên cứu vấn đề đặt ra, tác giả sử dụng phương pháp ... quản trị nói chung kế toán quản trị doanh thu kết kinh doanh nói riêng chưa quan tâm mức, bước đầu thực số nội dung kế toán quản trị Để tiếp tục hoàn thiện kế toán doanh thu kết kinh doanh, giải...
  • 6
  • 413
  • 2
ứng dụng mô hình Just in time vào hoạt động quản trị hàng tồn kho trong các doanh nghiệp Dệt may Việt Nam.doc

ứng dụng mô hình Just in time vào hoạt động quản trị hàng tồn kho trong các doanh nghiệp Dệt may Việt Nam.doc

Quản trị kinh doanh

... hóa, thống kê, tổng hợp, so sánh dẫn giải, phân tích, … Kết cấu nghiên cứu Kết cầu đề tài nghiên cứu gồm chương chính, bao gồm: Chương I : Hệ thống quản lý hàng tồn kho Just in time Chương II : ... time vào hệ thống sản xuất cách thành công để giải vấn đề hàng tồn kho ngày gia tăng Nhiệm vụ nghiên cứu Để thực mục đích đề ra, nghiên cứu cần hoàn thành nhiệm vụ sau: - Xây dựng sở lý luận quản ... Toyota - Nghiên cứu thực trạng sản xuất hàng tồn kho doanh nghiệp Dệt may Việt Nam - Đề xuất giải pháp ứng dụng mô hình Just in time vào hoạt động quản trị hàng tồn kho Phạm vi nghiên cứu Ngành...
  • 91
  • 4,190
  • 53
Các giải pháp giảm thiểu rủi ro trong xuất nhập khẩu hàng dệt may sang Hoa Kỳ cho các doanh nghiệp dệt may vừa và nhỏ Việt Nam.pdf

Các giải pháp giảm thiểu rủi ro trong xuất nhập khẩu hàng dệt may sang Hoa Kỳ cho các doanh nghiệp dệt may vừa nhỏ Việt Nam.pdf

Quản trị kinh doanh

... 1.3.2 Phân loại rủi ro xuất Để dễ dàng việc nhận biết rủi ro, phân tích nguyên nhân đưa biện pháp phòng ngừa rủi ro, việc phân loại dựa theo yếu tố khách quan chủ quan lấy làm sở cho phân tích ... bò thò trường Nghiên cứu Bộ thương mại Hoa Kỳ hội nghò hàng dệt may tổ chức Caucus cho thấy thò trường giảm nửa số lượng nhà cung cấp vào năm 2005-2006 giảm phần ba vào năm 2010 thách thức ... với thực tế 3.3.3 Giải pháp hoạch đònh sách đào tạo quản lý nguồn nhân lực Chính phủ 88 Kết luận chương KẾT LUẬN TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC CHƯƠNG NGÀNH CÔNG NGHIỆP DỆT MAY RỦI RO XUẤT KHẨU...
  • 92
  • 1,617
  • 24
Thực trạng và giải pháp nâng cao khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp dệt may Việt Nam.DOC

Thực trạng giải pháp nâng cao khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp dệt may Việt Nam.DOC

Kinh tế - Thương mại

... - Nâng cao lực tư vấn, nghiên cứu triển khai, chuyển giao công nghệ, khả thiết kế sáng tác mẫu Viện nghiên cứu - Hỗ trợ cho doanh nghiệp ngành đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu triển khai tiến kỹ ... Nam ” làm đề án nghiên cứu Mục tiêu đề án nhằm phân tích ưu điểm tìm hạn chế góp phần nâng cao khả cạnh tranh doanh nghiệp dệt may Việt Nam thời buổi hội nhập kinh tế giới Để giải đề tài em xin ... 40 Các giải pháp thực chiến lược 40 3.1 Giải pháp đầu tư 40 3.2 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực 41 3.3 Giải pháp khoa học công nghệ .42 3.4 Giải pháp thị trường...
  • 44
  • 761
  • 5
ứng dụng mô hình Just in time vào hoạt động quản trị hàng tồn kho trong các doanh nghiệp Dệt may  Việt Nam

ứng dụng mô hình Just in time vào hoạt động quản trị hàng tồn kho trong các doanh nghiệp Dệt may Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... hóa, thống kê, tổng hợp, so sánh dẫn giải, phân tích, … Kết cấu nghiên cứu Kết cầu đề tài nghiên cứu gồm chương chính, bao gồm: Chương I : Hệ thống quản lý hàng tồn kho Just in time Chương II : ... time vào hệ thống sản xuất cách thành công để giải vấn đề hàng tồn kho ngày gia tăng Nhiệm vụ nghiên cứu Để thực mục đích đề ra, nghiên cứu cần hoàn thành nhiệm vụ sau: - Xây dựng sở lý luận quản ... Toyota - Nghiên cứu thực trạng sản xuất hàng tồn kho doanh nghiệp Dệt may Việt Nam - Đề xuất giải pháp ứng dụng mô hình Just in time vào hoạt động quản trị hàng tồn kho Phạm vi nghiên cứu Ngành...
  • 91
  • 1,317
  • 13
Chính sách việc làm đối với các doanh nghiệp dệt may

Chính sách việc làm đối với các doanh nghiệp dệt may

Quản trị kinh doanh

... Công nghiệp dệt may ngành công nghiệp diễn nhiều lần chuyển dịch sản xuất nớc ,các khu vực giới nội nớc Công nghiệp dệt may ngành công nghiệp sớm tham gia vào thị trờng hàng hóa quốc tế trải qua ... phát triển với nhiều chủng loại sản phẩm hội tốt cho công nghiệp may lựa chọn dạng nguyên liệu đầu vào.Trong ,công nghiệp may phát triển, nhiều mẫu mốt đời ,sẽ kích thích tiêu dùng tạo đầu tốt cho ... phẩm dệt may bị chi phối yếu tố nh văn hóa ,phong tục tập quán ,tôn giáo,khí hậu,giới tính tuổi tácvà đặc biêt yếu tố thời vụ công nghiệp dệt may cao, sản phẩm mùa khó tiêu thụ đợc mùa khác.Chính...
  • 29
  • 495
  • 0
ỨNG DỤNG MÔ HÌNH QUẢN LÝ HÀNG TỒN KHO JIT VÀO CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY VIỆT NAM

ỨNG DỤNG MÔ HÌNH QUẢN LÝ HÀNG TỒN KHO JIT VÀO CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY VIỆT NAM

Quản trị kinh doanh

... có kế hoạch đại hoá bớc, kết hợp thay đại hoá, đồng thời nhanh chóng tiếp thu công nghệ để giảm bớt khoảng cách tụt hậu 3.1.3 Phát triển công nghiệp dệt may theo hớng kết hợp hớng xuất với thay ... thu đợc kết đáng khích lệ Kinh nghạch xuất năm qua tăng Nhờ nguồn ngoại tệ thu đợc, ngành có điều kiện tái đầu t để đại hoá đẩy mạnh sản xuất Song song với xu hớng đẩy mạnh xuất khẩu, cần kết hợp ... dệt may theo hớng đa dạng hoá sở hữu tập trung vào doanh nghiệp quy mô vừa nhỏ Xây dựng kinh tế nhiều thành phần, vận hành theo chế thị trờng có quản lý nhà nớc theo định hớng XHCN chiến lợc phát...
  • 8
  • 1,048
  • 13
đào tạo và phát triển công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp dệt may hà nội

đào tạo phát triển công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp dệt may hà nội

Thạc sĩ - Cao học

... NGHIÊN CỨU NGUỒN THÔNG TIN 2.1 Nghiên cứu định tính 2.1.1 Nghiên cứu sâu thực trạng đào tạo phát triển công nhân kỹ thuật doanh nghiệp Dệt May Hà Nội điển hình 2.1.2 Phỏng vấn sâu nghiên cứu ... nghiệp Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương Viện Nghiên cứu khoa học dạy nghề [81] hợp tác tiến hành phân tích thực trạng hệ thống đào tạo nghề tỉnh Thái Nguyên Vĩnh Phúc Nghiên cứu cho thấy ... đánh giá bao gồm phân tích tổ chức, phân tích công việc, phân tích nhiệm vụ, phân tích lực nhân viên Sơ đồ 1.2 Quy trình đào tạo O’Connor3 Giai đoạn 2- Thiết kế hoạt động ĐT&PT nhằm giải vấn đề xác...
  • 247
  • 676
  • 5
TIỂU LUẬN: Phòng ngừa và giải quyết bất bình của người lao động, bài toán khó cho các doanh nghiệp dệt may Hà Nội potx

TIỂU LUẬN: Phòng ngừa giải quyết bất bình của người lao động, bài toán khó cho các doanh nghiệp dệt may Hà Nội potx

Quản trị kinh doanh

... nghiên cứu khoa học này, hi vọng với cố gắng nghiên cứu, tìm hiểu ,chúng em phần nâng cao kiến thức kỹ công việc  Phạm vi nghiên cứu Đề tài nghiên cứu bất bình lao động doanh nghiệp dệt may địa ... thu về: 450 phiếu  Mục tiêu nghiên cứu - Làm rõ sở lý luận bất bình lao động - Nghiên cứu thực tế bất bình lao động ngành Dệt May - Xây dựng số giải pháp phòng ngừa giải bất bình lao động để gia ... bất bình lao động để gia tăng hiệu làm việc ngành  Phương pháp nghiên cứu - Đề tài nghiên cứu áp dụng kiến thức số môn học như: quản trị nhân lực, tổ chức lao động khoa học, hành vi tổ chức…...
  • 67
  • 717
  • 0

Xem thêm