... lực quảnlý nhân 16 1.3.2 Quảnlýpháttriểnđộingũcánquảnlýphòngban chức trƣờngđạihọc 28 1.4 Pháttriểnđộingũcánquảnlýphòngbantrƣờngđạihọcgiaiđoạn 38 Chương THỰC TRẠNG VỀ PHÁT ... đạihọc 28 1.4 Pháttriểnđộingũcánquảnlýphòngbantrƣờngđạihọcgiaiđoạn 38 Chƣơng THỰC TRẠNG VỀ PHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁNQUẢNLÝBỘPHÒNGBANTRƢỜNGĐẠIHỌC NGOẠI NGỮ - ĐẠIHỌC QUỐC GIA ... pháp pháttriển 14 1.3 Lý luận pháttriển nguồn nhân lực quảnlý nhân 16 1.3.1 Pháttriển nguồn nhân lực quảnlý nhân 16 1.3.2 Quảnlýpháttriểnđộingũcánquảnlýphòngban chức trƣờngđại học...
... đạihọc 28 1.4 Pháttriểnđộingũcánquảnlýphòngbantrƣờngđạihọcgiaiđoạn Chƣơng THỰC TRẠNG VỀ PHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁNQUẢNLÝBỘPHÒNGBANTRƢỜNGĐẠIHỌC 38 NGOẠI NGỮ - ĐẠIHỌC QUỐC GIA ... pháp pháttriển 14 1.3 Lý luận pháttriển nguồn nhân lực quảnlý nhân 16 1.3.1 Pháttriển nguồn nhân lực quảnlý nhân 16 1.3.2 Quảnlýpháttriểnđộingũcánquảnlýphòngban chức trƣờngđạihọc ... Chƣơng BIỆN PHÁP PHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝPHÒNGBAN Ở TRƢỜNGĐẠIHỌC NGOẠI NGỮ - ĐẠIHỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRONGGIAIĐOẠNHIỆNNAY 3.1 Định hƣớng pháttriển nhà trƣờnggiaiđoạn 64 3.2 Nguyên...
... 23 1.2.1 Phát triển, pháttriển nguồn nhân lực 23 1.2.2 Đội ngũ, pháttriểnđộingũcánquảnlý 24 1.2.3 Quản lý, cánquản lý, cánquảnlý cấp khoa thuộc trường đạihọc 25 1.2.4 ... đề phân tầng đạihọc .44 1.5 Quan điểm pháttriểnđộingũtrƣởng khoa thuộc trƣờngĐạihọc 45 1.5.1 Pháttriểnđộingũ trưởng khoa thuộc trường đạihọc theo quan điểm pháttriển nguồn nhân ... nghiệm pháttriểnđộingũtrƣởng khoa trƣờngđạihọc số nƣớc 57 Tiểu kết chƣơng 60 Chƣơng 2: THỰC TRẠNG PHÁTTRIỂNĐỘINGŨTRƢỞNG KHOA THUỘC TRƢỜNGĐẠIHỌC TẠI ĐẠI HỌC...
... 23 1.2.1 Phát triển, pháttriển nguồn nhân lực 23 1.2.2 Đội ngũ, pháttriểnđộingũcánquảnlý 24 1.2.3 Quản lý, cánquản lý, cánquảnlý cấp khoa thuộc trường đạihọc 25 1.2.4 ... pháp pháttriểnđộingũ trưởng khoa thuộc trường đạihọcĐạihọc Quốc gia Hà Nội theo hướng chuẩn hóa CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝ CẤP KHOA THUỘC TRƢỜNGĐẠIHỌC THEO ... 1: Cơ sở lý luận pháttriểnđộingũcánquảnlý cấp khoa thuộc trường đạihọc theo hướng chuẩn hóa o Chƣơng 2: Thực trạng việc pháttriểnđộingũ trưởng khoa thuộc trường đạihọcĐạihọc Quốc...
... thống hoá sở lý luận quảnlýpháttriểnđộingũ CBQLGD trường đạihọc - Đánh giá thực trạng chất lượng độingũ CBQLGD quảnlýpháttriểnđộingũ CBQLGD Trường Đạihọc Luật Hà Nội giaiđoạn từ năm ... SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢNLÝPHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝ GIÁO DỤC Ở TRƯỜNG ĐẠIHỌC 1.1 Các khái niệm đề tài 1.1.1 Đội ngũ cánquảnlý giáo dục Trường Đạihọc Luật Hà Nội 1.1.1.1 Cánquảnlý ... pháttriểnđộingũ CBQLGD Trường Đạihọc Luật Hà Nội chưa nghiên cứu cách có hệ thống Xuất phát từ lý nêu chọn nghiên cứu đề tài: Quảnlýpháttriểnđộingũcánquảnlý giáo dục Trường Đại học...
... Định hướng đổipháttriểnđộingũcánquảnlýphòng chức Sở bối cảnh 1.5.1 Đặc trưng độingũcánquảnlýphòng chức Sở Ở cấp độ quanquảnlý giáo dục cấp Sở, độingũcánquảnlýphòngban Sở giữ ... giao phó 1.3.2 Pháttriểnđộingũcánquảnlýphòng chức Sở Pháttriểnđộingũcánquảnlýphòngban chức Sở Giáo dục Đào tạo thực chất pháttriển nguồn nhân lực lĩnh vực quảnlý giáo dục của ... Đạihọc mở Hà Nội đáp ứng yêu cầu pháttriển giáo dục đạihọcgiaiđoạnnay Tác giả Ngô Thị Kiều Anh nghiên cứu “Những giải pháp pháttriểnđộingũcánquảnlýphòngban trường Đạihọc khoa học...
... SỞ LÝ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ PHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝTRƢỜNG TIỂU HỌC NÓI CHUNG, CÁNBỘQUẢNLÝ NGƢỜI DÂN TỘC TRƢỜNG TIỂU HỌC NÓI RIÊNG 1.1 Lịch sử nghiên cứu vấn đề pháttriểnđộingũcánquản ... triểnđộingũcánquảnlý người dân tộc trường Tiểu học Từ lý luận pháttriểnđộingũcánquảnlý nêu mục 1.2.8 luận văn, thấy việc pháttriểnđộingũcánquảnlý ngƣời dân tộc trƣờng tiểu học ... sở lý luận pháttriểnđộingũcánquảnlýtrƣờng Tiểu học nói chung, cánquảnlý ngƣời dân tộc trƣờng Tiểu học nói riêng Chƣơng 2: Thực trạng độingũcánquảnlý ngƣời dân tộc công tác phát triển...
... pháp pháttriểnđộingũcánquảnlýphòngban hoạt động cụ thể chủ thể quảnlý sử dụng để tác động đến thành tố cấu trúc độingũcánquảnlýphòngban nhằm giải vần đề tồn độingũ này, pháttriển ... yếu vào pháttriểnđộingũcánquảnlý theo cấp bậc, nghiên cứu pháttriểnđộingũcánquảnlý cho sở giáo dục thuộc cấp bậc chưa có nghiên cứu cụ thể pháttriểnđộingũcánquảnlýphòng chức ... Đạihọc mở Hà Nội đáp ứng yêu cầu pháttriển giáo dục đạihọcgiaiđoạnnay Tác giả Ngô Thị Kiều Anh nghiên cứu “ Những giải pháp pháttriểnđộingũcánquảnlýphòngban trường Đạihọc khoa học...
... độ đổiquảnlý giáo dục, độingũcánquảnlýPhòng GD&ĐT phận độingũcánquảnlý giáo dục hiểu cách cụ thể sau: PháttriểnđộingũcánquảnlýPhòng GD&ĐT q trình tác động chủ thể quảnlý giáo ... trưng chất lượng độingũcánquảnlý rút kết luận sau đây: PháttriểnđộingũcánquảnlýPhòng giáo dục nhiệm vụ trọng tâm công tác cán địa phương Việc pháttriểnđộingũcánquảnlýPhòng giáo dục ... hoạt động quảnlý sau: - Quảnlý gồm hai thành phần chủ thể quảnlý khách thể quảnlý “Ai quảnlý ?”: Đó chủ thể quảnlý Chủ thể quảnlý người tổ chức 9 Quảnlý ?”, Quảnlý ?”, Quảnlý việc...
... chất lượng độingũ CBQL phải đặt lên hàng đầu giaiđoạnpháttriển đất nước - Định hướng pháttriểnđộingũcánquảnlý giáo dục Chiến lược pháttriển GD 2011 - 2020 rõ, pháttriểnđộingũ nhà giáo ... Đánh giá thực trạng độingũcánquảnlýPhòng Giáo dục Đào tạo pháttriểnđộingũ tỉnh Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam 9.3 Xây dựng giải pháp pháttriểnđộingũcánquảnlýPhòng Giáo dục Đào ... Chương 3: Giải pháp pháttriểnđộingũcánquảnlýPhòng Giáo dục Đào tạo tỉnh Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝPHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO...
... Giải pháp pháttriểnđộingũcánquảnlýPhòng Giáo dục Đào tạo 1.2.4.1 Giải pháp 1.2.4.2 Giải pháp pháttriểnđộingũcánquảnlýPhòng Giáo dục Đào tạo Giải pháp pháttriểnđộingũ CBQL Phòng GD&ĐT ... pháttriểnđộingũcánquảnlýPhòng GD&ĐT 3.2 Đối tượng nghiên cứu: Giải pháp pháttriểnđộingũ CBQL Phòng GD&ĐT tỉnh Vùng KTTĐPN Giả thuyết khoa học Công tác pháttriểnđộingũcánquảnlý ... Phòng GD&ĐT 9.2 Đánh giá thực trạng độingũcánquảnlýPhòng GD&ĐT pháttriểnđộingũ tỉnh Vùng KTTĐPN 9.3 Xây dựng giải pháp pháttriểnđộingũcánquảnlýPhòng GD&ĐT tỉnh Vùng KTTĐPN 9.4 Thiết...
... Nghiên cứu thực trạng độingũcánquảnlýphòngban Sở Giáo dục Đào tạo Hải Phòng Đề xuất biện pháp nhằm pháttriểnđộingũcánquảnlýphòng chức Sở Giáo dục Đào tạo Hải Phòng Phạm vi nghiên ... khoa họcquảnlý (giáo trình cao họcquảnlý giáo dục ĐHQGHN) 18 Nguyễn Quốc Chí (2007) Lý luận quảnlý giáo dục (giáo trình cao họcquảnlý giáo dục ĐHQGHN) 19 Nguyễn Đức Chính (2002) – Quản ... (2007) Tâm lýhọc ứng dụng tổ chức và quảnlý giáo dục (giáo trình cao họcquảnlý giáo dục ĐHQGHN) 28 Nguyễn Quốc Chí, Nguyễn Thị Mỹ Lộc (2004) Quảnlý đợi ngũ (giáo trình cao họcquảnlý giáo...
... LUẬN VỀ PHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁNBỘQUẢN LÝ GIÁO DỤC TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG THEO CHUẨN HIỆU TRƯỞNG 1.1 Các khái niệm công cụ đề tài 1.1.1 Độingũcánquảnlý giáo dục trường trung học phổ ... trạng độingũcánquảnlý giáo dục trường trung học phổ thơng tỉnh Sóc Trăng 32 Số lượng độingũcánquảnlý Tính đến năm học 2014 - 2015 tỉnh Sóc Trăng có 36 trường THPT với 118 cán bộ quảnlý ... trước các hoạt đợng tra, kiểm tra của quanquảnlý các cấp 1.3.2 Tác động từ vai trò cánquảnlý theo yêu cầu xây dựng pháttriểnđộingũcánquảnlý sự lãnh đạo Đảng Văn kiện Đại hội Đảng...
... dưỡng pháttriển chất lượng độingũcánquảnlý giáo dục; kiểm tra, đánh giá kết pháttriểnđộingũcánquảnlý giáo dục thực chế độ sách để pháttriểnđộingũcánquảnlý giáo dục trường trung học ... cánquảnlý giáo dục quảnlý 41 pháttriểnđộingũcánquảnlý giáo dục trường trung học sở thị xã Vĩnh Châu, tỉnh Sóc Trăng Chương CÁC BIỆN PHÁP QUẢNLÝPHÁTTRIỂNĐỘINGŨ 53 CÁNBỘQUẢNLÝ TRƯỜNG ... ĐẦU Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢNLÝPHÁTTRIỂNĐỘINGŨ 12 CÁNBỘQUẢNLÝ GIÁO DỤC Ở CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ 1.1 1.2 Những khái niệm Nội dung quảnlýpháttriểnđộingũcánquảnlý giáo 12 22...
... biện pháp pháttriểnđộingũcánquảnlý trường tiểu học địa bàn huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội 05 năm giaiđoạn 2015-2020 Giả thuyết khoa họcHiệnđộingũcánquảnlý giáo dục tiểu học huyện ... pháp pháttriểnđộingũcánquảnlý giáo dục trường Tiểu học huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội đáp ứng yêu cầu chuẩn hóa 10 Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝ TRƯỜNG TIỂU HỌC ... dung pháttriểnđộingũcánquảnlý giáo dục trường tiểu học đáp ứng yêu cầu chuẩn hóa 21 1.2.1 Nhóm nội dung quy hoạch, bổ nhiệm, pháttriểnđộingũcánquảnlý - Quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý...