... ĐỒNG 27 Những hình thái cấp độ thể văn hóa nhà trường Những Nhữngthực thựcthể thểhữu hữuhình, hình, vô vôhình, hình, chuẩn chuẩn mực mực hành hànhvi, vi, hình hình thức thứcsử sửdụng dụngngôn ... làm việc mục tiêu, lợi ích trước mắt; có nơi CB, GV tận dụng thời gian để làm việc say mê, sáng tạo, lại có nơi làm việc kiểu công chức hành “sáng cắp ô đi, tối xách về”; có đội ngũ GV làm việc ... vào thành tựu khoa học kinh nghiệm tiên tiến, bảo đảm sửdụngcó hiệu tư liệu sản xuất sức lao động - Tổ chức công việc hợp lý Hiệu làm việc cao (HQ = KQ - TCP) - Bảo đảm tái sản xuất sức lao...
... tiêu dùng nớc Nguyên liệu đợc sửdụng ngành công nghiệp chủ yếu nguyên liệu chỗ Việcsửdụngnguyên liệu chỗ chiếm tỷ lệ lớn công nghiệp Hà Nam 80% năm 2000 trì mức cao tơng lai động lực lớn giải ... mô nhỏ, phân bố phân tán, có áp dụng công cụ thủ công, công nghệ truyền thống nên việcsửdụng Khoa Kế hoạch Phát triển Luận văn tốt nghiệp tống thị thu huyền nguyên liệu đầu vào công nghiệp ... tính công khai, minh bạch chế độ, sách khuyến khích đầu t Sửa đổi số sách để tạo điều kiện thuận lợi cho việc khuyến khích đầu t nớc việcsửdụng dịch vụ nhà nớc cung cấp Triển khai qui định Nghị...
... điện 39 tử Bảng : Kết đào tạo cán Huyện 40 Bảng : Một số thiết bị chủ yếu cần trang bị cho mô hình 69 10 Bảng 10 : Bảng tổng hợp dự kiến cung cấp CSDL thư viện 72 điện tử 11 Biểu : Sửdụng vốn ... - Khai thác tìm tin CD/ROM, Internet, sửdụng dịch vụ khác Internet - Đảm nhận công tác tin học văn phòng soạn thảo, in ấn văn bản, sửdụng phần mềm ứng dụng công tác quản lý, tái chính, thuế ... bà việc tiếp cận với trang thiết bị vốn đại, xa lạ, khó sửdụng - Mặt "Tin trí" cán phân công làm việc Trung tâm Thông tin KH&CN Huyện không cao hầu hết kiến thức có qua lớp tập huấn không sử dụng...
... đào tạo với sử dụng, trực tiếp phục vụ chuyển đổi cấu lao động, phát triển nhanh nguồn nhân lực chất lượng cao, chất lượng chuyên gia đầu ngành Nhanh chóng xây dựng cấu nguồn nhân lực hợp lý ngành ... hóa, đại hóa; nguyên tắc, nội dung vấn đề phát huy dân chủ xã hội chủ nghĩa, đổi hệ thống trị, xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa dân, dân dân; phát triển người; nâng cao lực lãnh đạo ... nghệ; đẩy mạnh việc đổi công nghệ doanh nghiệp • • • • Nhà nước khuyến khích hoạt động sáng tạo, hoàn thiện ứng dụng công nghệ mới, thông qua sách hỗ trợ phát triển, công nhận bảo hộ quyền sở hữu...
... phụi v cht lng ca phụi sau GRTN bng eCG (2000 IU) trờn bũ tht t v bũ tht Qua kt qu nghiờn cu v ng dụng GRTN cy truyn phụi ca nhiu tỏc gi, cú th a nhn xột rng hu ht cỏc phng phỏp GRTN c s dng, ph...
... làm cách áp dụng công nghệ cụ thể Phương pháp thứ hai hiệu bền vững Thế nhưng, viện trường thường áp dụng phương pháp mô hình trình diễn kết mà sửdụng mô hình trình diễn phương pháp - Việc chuyển ... chuyển giao TBKHCN tới nông thôn Thứ năm, cộng đồng, thôn bản, xã huyện thường không nắm giữ việc chi tiêu tài Tình trạng làm cho kinh phí sửdụng không hiệu phải làm theo kế hoạch cấp Cần nghiên ... khuyến nông nhà nước với tới cấp xã Việc cán khuyến nông làm việc xã có hai hình thức: khuyến nông cụm xã cán khuyến nông tăng cường xã Có tỉnh Tuyên Quang, Thái Nguyên, Lào Cai Sơn La có hình thức...
... Nam tập I, năm 1995 -7- Định nghĩa Chuyển giao công nghệ chuyển giao quyền sở hữu quyềnsửdụng phần toàn công nghệ từ bên cóquyền chuyển giao sang bên nhận công nghệ (Luật chuyển giao công nghệ ... làm cách áp dụng công nghệ cụ thể Phương pháp thứ hai hiệu bền vững Thế nhưng, viện trường thường áp dụng phương pháp mô hình trình diễn kết mà sửdụng mô hình trình diễn phương pháp - Việc chuyển ... thể cho việc ứng dụng phương thức Mục tiêu phương thức chuyển giao TBKHCN có người dân tham gia tạo bền vững cho tiến kỹ thuật áp dụng sản xuất đáp ứng yêu cầu người sản xuất Địa bàn áp dụng phương...
... u ả n lý Chủ thể quản lý người hay nhiều người Đối lượng quản lý người, nguồn lực (nhân lực, vật lực, tài lực, tin lực, ) m ố i quan hệ quản lý mà suy cho Ìĩiối quan hộ người với người Đ ặc điểm ... K H & C N l : Xây dựng KH & CN tiên tiến, đại đ ể phát triển lực lượntỊ sừn xuất, nâng cao trìnli (lộ quản lý, sửdụng hợp lý tài nguyên thiên nhiên, bảo vệ môi trường, đẩy mạnh công nghiệp lìoá ... trô, kh ổ ng hiệu - C c n ă n g đ iề u k h iể n : Liì trình chủ lliể quản lý điều kliiổn sửdụngquyềnlực quản lý để lác dộng lên hành vi phần lử Irong hệ thống cách có chủ đích nhằm phôi hợp...
... đào tạo, hoạt động xuất bản, tiếp thị hoạt động trị Mối quan tâm xã hội việcsửdụngcó hiệu nguồn tài nguyên thiên nhiên mở rộng, đặc biệt việc quản lý khai thác nguồn tài nguyên thiên nhiên Thông ... trường xung quanh nhằm đạt mục tiêu sở sửdụng tài nguyên: người, tri thức, kinh phí, vật chất, lượng không gian, thời gian Đây nguồn nhân lực, vật lực, trí lực Chính vậy, quản lý thông tin yếu ... tuyển chọn theo nguyêntắc cạnh tranh giảm bớt khâu trung gian không cần thiết Quyền tự chủ tài bước đầu triển khai áp dụng tổ chức khoa học công nghệ công lập Cơ chế quản lý nhân lực đổi theo hướng...
... nhân lực KH&CN trình biến đổi nhằm phát huy, khơi dậy tiềm lực KH&CN; phát triển lực NC, ứng dụng KH&CN lực tinh thần, đạo đức nghề nghiệp nhân lực KH&CN 1.2 Những tiêu đánh giá chất lượng nhân lực ... lượng nhân lực KH&CN bao hàm nhiều yếu tố đánh giá tiêu trí: trí lực, thể lực, số HDI, phẩm chất đạo đức, trình độ văn hóa 1.2.1 Năng lực tinh thần nhân lực KH&CN (trí lực) Trí lực nhân lực KH&CN ... SX, tuyển dụng, sửdụng với sở đào tạo nhân lực KH&CN - Cần có giải pháp sau để đổi sách đào tạo nhân lực KH&CN phục vụ phát triển KT-XH tỉnh Thanh Hóa: + Sửa đổi sách đào tạo nhân lực KH&CN...
... đoạn 2006-2010 Bảng 2.3 Nhân lực KH&CN tổ chức R&D Bảng 2.4 Nhân lực KH&CN tổ chức dịch vụ KH&CN Bảng 2.5 Nhân lực KH&CN đơn vị nghiệp cấp huyện có hoạt động KH&CN Bảng 2.6 Nhân lực KH&CN đơn ... KH&CN Bảng 2.7 Nhân lực KH&CN trường đại học, cao đẳng Bảng 2.8 Nhân lực KH&CN số doanh nghiệp tỉnh Bảng 2.9 Hiện trạng lực trường ĐH-CĐ địa bàn tỉnh năm học 2009-2010 Bảng 2.10 Hiện trạng lực ... HỘI 1.1 Nhân lực KH&CN đào tạo, phát triển nhân lực KH&CN 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực Nhân lực KH&CN phát triển tảng nguồn nhân lực Tuy nhiên, nhân lực KH&CN góp...
... đồng mà theo phạm vi thời hạn chuyển giao quyềnsử dụng, bên chuyển quyềncóquyềnsửdụng công nghệ, quyền ký kết hợp đồng sửdụng công nghệ không độc quyền với ngƣời khác 24 Cần phải xác định ... chuyển giao quyềnsửdụng công nghệ bên chuyển giao (không chủ sở hữu công nghệ mà bên nhận chuyển giao) với bên nhận chuyển giao khác quyềnsửdụng công nghệ Cần lƣu ý phạm vi quyềnsửdụng công ... thể hợp đồng độc quyền, hợp đồng mà theo phạm vi thời hạn chuyển giao, bên đƣợc chuyển quyền đƣợc độc quyềnsửdụng công nghệ, bên chuyển quyền không đƣợc ký kết hợp đồng sửdụng công nghệ với...
... tạo nguồn nhân lực cho ứng dụng CNTT: - Việc đào tạo cán bộ, công chức ứng dụng CNTT triển khai ạt chưa gắn với việcsử dụng, khai thác phần mềm ứng dụng sở liệu phục vụ công việc (vì chưa có) ... tăng cường sửdụng hệ thống thư điện tử hoạt động quan nhà nước, hiệu sửdụng thư điện tử công việc thấp, tỷ lệ cán bộ, công chức cấp hộp thư điện tử thường xuyên sửdụng thư điện tử công việc chưa ... việc xây dựng HTTT Nói HTTT nói đến HTTT cósửdụng máy tính HTTT sửdụng máy tính hoạt động nhờ chương trình phần mềm thích hợp Xây dựng HTTT bao gồm việc xây dựng chương trình phần mềm sử dụng...
... CÁC BẢNG BIỂU Bảng 2.1 Nhân lực KH&CN tổ chức R&D 45 Bảng 2.2: Nhân lực KH&CN tổ chức dịch vụ KH&CN 46 Bảng 2.3 Nhân lực KH&CN đơn vị nghiệp cấp tỉnh có hoạt động KH&CN 48 Bảng ... KH&CN làm việc chủ yếu theo chế độ kiêm nhiệm, với số lượng 101 tổng số 184 người, chiếm 54,8 % (bảng 2.2) - Nhân lực KH&CN đơn vị có hoạt động dịch vụ KH&CN thể qua bảng sau: Bảng 2.3 Nhân lực KH&CN ... hoạt động tư vấn, ứng dụng KTTB chuyển giao công nghệ vào sản xuất phạm vi toàn tỉnh (bảng 2.3) 49 Công tác đào tạo, sửdụng nguồn nhân lực KH&CN a) Đào tạo nguồn nhân lực KH&CN: Công tác đào...
... 1992-2012; Thứ hai, đánh giá vai trò KH&CN việc thúc đẩy phát triển KHXH ST giai đoạn 1992 – 2012, từ tìm mặt ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân việc ứng dụng KH&CN vào phát triển KT-XH tỉnh giai đoạn ... sản có giá trị, chất lượng cao, tăng sức cạnh tranh thị trường Những nỗ lực áp dụng tiến KH - CN vào sản xuất đời sống góp phần lớn việc tạo tiền đề cần thiết để Sóc Trăng đẩy mạnh CNH, HĐH nông ... phá phát triển nguồn nhân lực bước đáp ứng yêu cầu phát triển; ứng dụng tốt thành tựu KH&CN; tích cực, chủ động bảo vệ môi trường" Ngoài có văn báo cáo tổng kết việc ứng dụng KH&CN vào trình phát...
... công nghệ tỉnh thừa thiên huế Mã số: BáO CáO TổNG HợP Chủ nhiệm đề tài : GS.TS Đặng Đình Đào Cơ quan chủ trì đề tài : Viện Nghiên cứu Kinh tế & Phát triển Thnh viờn tham gia ti 10 GS.TS ng...