... hoạch côngty giao,phòng kế hoạch cân đối toàn diện giao cho đơn vị +Phòng tổ chức lao động- hành chinh : *Làm nhiệm vụ quản lý laođộng thực chế độ sách , *Xây dựng định mức,áp dụng định mức laođộng ... mức laođộng *Làm việc côngtác tổ chức biên chế sử dụng laođộng *Tổ chức huấn luyện ,đào tạo ,gửi đào tạo chuyên môn kỹ thuật an toàn bảo hộ laođộng *Theo dõi quản lý lao động, thanh toán lơng,thởng ... đồi núi,sông ngòi sình lầy.Vì xí nghiệp phải tổ chức côngtáclaođộngtiền lơng cách có khoa học,phải đảm bảo sống vật chất tinh thần laođộng 4.chức nhiệm vụ xí nghiệp Chức năng: Xí nghiệp vật...
... luận tổ chức laođộngtiền lơng Đặc điểm kinh tế kỹ thuật Côngty Phân tích thực trạng tổ chức laođộngtiền lơng côngty Biện pháp hoàn thiện côngtác tổ chức laođộngtiền lơng Côngty Nội dung ... đó: Mcn: Mức laođộngcông nghệ Mpv: Mức laođộng phục vụ Mquản lý: Mức laođộng quản lý - Phơng pháp xác định mức laođộngcông nghệ (Mcn): - Laođộngcông nghệ: laođộngcôngnhân dây chuyền ... Phân cônglaođộng theo chức hình thức phân cônglaođộng tách riêng loại công việc khác theo tính chất quy trình công nghệ thực chúng Tuỳ theo mức độ chuyên môn hoá laođộng mà phân cônglao động...
... luận tổ chức laođộngtiền lơng Đặc điểm kinh tế kỹ thuật Côngty Phân tích thực trạng tổ chức laođộngtiền lơng côngty Biện pháp hoàn thiện côngtác tổ chức laođộngtiền lơng Côngty Nội dung ... Trong đó: Mcn: Mức laođộngcông nghệ Mpv: Mức laođộng phục vụ Mquản lý: Mức laođộng quản lý - Phơng pháp xác định mức laođộngcông nghệ (Mcn): - Laođộngcông nghệ: laođộngcôngnhân dây chuyền ... thực kế hoạch số lợng laođộngCôngty năm 2001 Kế hoạch Số lTỷ - Laođộng quản lý - Laođộng phục vụ quản lý Laođộngcông nghệ phụ trợ - Laođộngcông nghệ trực tiếp - Laođộng phụ trợ Chênh lệch...
... luận tổ chức laođộngtiền lơng Đặc điểm kinh tế kỹ thuật Côngty Phân tích thực trạng tổ chức laođộngtiền lơng côngty Biện pháp hoàn thiện côngtác tổ chức laođộngtiền lơng Côngty Nội dung ... đó: Mcn: Mức laođộngcông nghệ Mpv: Mức laođộng phục vụ Mquản lý: Mức laođộng quản lý - Phơng pháp xác định mức laođộngcông nghệ (Mcn): - Laođộngcông nghệ: laođộngcôngnhân dây chuyền ... Phân cônglaođộng theo chức hình thức phân cônglaođộng tách riêng loại công việc khác theo tính chất quy trình công nghệ thực chúng Tuỳ theo mức độ chuyên môn hoá laođộng mà phân cônglao động...
... tục nhậnđóng góp thầy cô CHƯƠNG I : NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀLAOĐỘNGVÀTIỀNLƯƠNGCỦA DOANH NGHIỆP I.CÁC VẤN ĐỀ CHUNG VỀLAOĐỘNG 1.Khái niệm laođộngLaođộng hiểu người laođộng Con người lao ... động Con người laođộng dùng sức laođộng thân tácđộng lên đối tượng laođộng thông qua công cụ laođộng Sức laođộng : lực laođộng người , toàn thể lực trí lực người Sức laođộng yếu tố tích ... lợi ích tácđộng thường xuyên đến yếu tố người, làm tốt côngtác hiệu sản xuất kinh doanh tốt Để làm tốt côngtáclaođộngtiềnlương phải giải tốt mối quan hệ laođộngtiềnlươngTiền lương...
... thù laolaođộng người laođộng Do 22 22 Gv hướng dẫn: PGS.TS Đoàn Thị Thu Hà vậy, xét yếu tố ảnh hưởng đến thù laolaođộng xem xét yếu tố ảnh hưởng đến mức tiền lương, tiềncông người laođộng ... tiếp tiền hay vật, mà người sử dụng laođộng trả cho người laođộng theo việc làm người laođộng Ở Đài Loan “ Tiềnlương khoản thu lao mà người côngnhânnhận làm việc; dùng tiền lương, lương ... lao động, hình thành qua thoả thuận người sử dụng laođộng người laođộng phù hợp với quan hệ cung cầu sức laođộng kinh tế thị trường” 1.2.Cấu trúc tiềnlương 1.2.1 Tiềnlương bản: Là tiền lương...
... liệu lao động, đối tượng lao động; laođộng yếu tố có tính chất định Laođộng giá trị riêng biệt mà laođộng hoạt động tạo giá trị Cái mà người ta mua bán laođộng mà sức laođộng Khi laođộng ... trị đo laođộng kết tinh sản phẩm cụ thể Người laođộng bán sức laođộngnhận giá trị sức laođộng hình thái tiềnlương Theo quan điểm tiềnlương số lượngtiền tệ mà người sử dụng laođộng trả ... sách tiềnlươngtiềnlương giá sức lao động, hình thành thông qua thoả thuận người laođộng người sử dụng laođộng phù hợp với quan hệ cung cầu sức laođộng kinh tế thị trường Tiềnlương người lao...
... tình hình laođộngcông ty, ta phân loại laođộng dựa vào yếu tố sau: - Dựa vào yếu tố trả lương: toàn laođộngcôngty chia làm loại: +Lao động danh sách +Lao động danh sách - Dựa vào tính chất ... doanh 1.1.3 Tiền lương, quản trị tiềnlương ý nghĩa: 1.1.3.1 Khái niệm tiền lương: a .Tiền lương: Tiềnlương biểu tiền phận xã hội mà người laođộng sử dụng để bù đắp hao phí laođộng trình sản ... vật chất cho người lao động, nâng cao tinh thần lao động, suất laođộng hiệu côngtác c/ Phụ cấp: Phụ cấp khoản thu nhập thêm người laođộngtiềnlươngtiền thưởng người laođộng làm việc điều...
... cấu laođộng theo giới tính thể cấu laođộngcôngty để chững tỏ Côngtylaođộng chủ yếu laođộng trẻ hay laođộng già Trong côngty Cao su Sao vàng laođộng trẻ khiêm tốn điều chứng tỏ laođộng ... côngnhân viên toàn côngty năm gần Nh năm 2001trong tổng số laođộngcôngnhân viên côngty 2629 laođộnglaođộng có trình độ ĐH, CĐ 309 laođộng chiếm 11.75% tổng số laođộngcôngtylaođộng ... ngời laođộng quan tâm đến trách nhiệm kết côngtác 12 Chơng II ảnh hởng hình thức tổ chức tiền lơng côngtác quản lý laođộngcôngty Cao su Sao vàng I Đặc điểm côngtycôngtác quản lý lao động...
... lý côngtác tổ chức laođộngtiền lơng I Nêu số vấn đề lý luận chung laođộngtiền lơng II Thực trạng tình hình quản lý côngtác tổ chức laođộngtiền lơng A Côngtác tổ chức laođộng Tổ chức lao ... chức laođộng 1.1 Cơ cấu laođộng doanh nghiệp 1.2 Bảng đánh giá laođộngCôngtác định mức laođộngCôngtác bảo hộ laođộng Các biện pháp bảo đảm an toàn cho côngnhân B Côngtác tổ chức tiền lơng ... xuất Nhận rõ đợc tầm quan trọng côngtác tổ chức quản lý laođộng nên ban lãnh đạo côngty trọng quan tâm đến việc tổ chức laođộngcôngty II Thực trạng tình hình quản lý côngtác tổ chức lao động...
... rộng địa bàn hoạt động Do đặc thù kinh doanh Công ty, ban đầu Côngty đặt trụ sở Hà Nội, sau Côngty mở rộng quy mô việc thành lập thêm chi nhánh hầu hết thành phố lớn nớc đến Côngty thành lập chi ... IM CHUNG CA CễNG TY C PHN THNG MI V T VN TN C 2.1.c im ca cụng ty c phn thng mi v t Tõn C 2.1.1.Lch s hỡnh thnh ca cụng tyCôngty Cổ phần thơng mại t vấn Tân Cơ tiền thân Côngty trách nhiệm hữu ... ca cụng ty thu hỳt ngi lao ng cú cht lng n lm vic cụng ty, t ú nõng cao hn na cht lng lao ng cụng ty lm tt cụng tỏc qun lý lao ng cụng ty cn cú nhng quy tc, quy nh riờng i vi cụng ty mỡnh,...
... đạo Côngty chủ động áp dụng công nghệ thông tin vào côngtác kế toán từ năm đầu thành lập Đặc biệt năm qua côngty đầu t lắp đặt hệ thống máy tính có tốc độ cao Đối với phần hành kế toán Côngty ... tốt hơn, hoàn thiện Côngty nên quan tâm đầu t để nâng cao phần mềm kế toán Côngty hơn, điều tạo điều kiện tốt cho toàn công ty, không riêng côngtác kế toán Ngoài ra, Côngty cần ý đến việc khắc ... Thanh Bình- KT44D Côngty Tuy số nhợc điểm cần khắc phục nhng Côngty có chơng trình nghiên cứu để kiện toàn máy quản lý, hoạt động tốt Hiện Côngty cha tự động hoá đợc toàn côngtác kế toán Một...
... rộng địa bàn hoạt động Do đặc thù kinh doanh Công ty, ban đầu Côngty đặt trụ sở Hà Nội, sau Côngty mở rộng quy mô việc thành lập thêm chi nhánh hầu hết thành phố lớn nớc đến Côngty thành lập chi ... IM CHUNG CA CễNG TY C PHN THNG MI V T VN TN C 2.1.c im ca cụng ty c phn thng mi v t Tõn C 2.1.1.Lch s hỡnh thnh ca cụng tyCôngty Cổ phần thơng mại t vấn Tân Cơ tiền thân Côngty trách nhiệm hữu ... ca cụng ty thu hỳt ngi lao ng cú cht lng n lm vic cụng ty, t ú nõng cao hn na cht lng lao ng cụng ty lm tt cụng tỏc qun lý lao ng cụng ty cn cú nhng quy tc, quy nh riờng i vi cụng ty mỡnh,...
... CHUNG VỀ QUẢN LÝ LAOĐỘNGVÀTIỀNLƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP QUẢN LÝ LAOĐỘNGVÀTIỀNLƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Cơ sở lý luận chung quản lý laođộng 1.1.1.Khái niệm Quản lý lao ộng Quản lý laođộng ... sức laođộng Khi sức laođộng trở thành hàng hoá giá trị đo laođộng kết tinh sản phẩm Người laođộng bán sức laođộngnhận giá trị sức laođộng hình thái tiềnlương Theo quan điểm tiềnlương ... QUẢN LÝ, SỬ DỤNG LAOĐỘNGVÀTIỀNLƯƠNG TRONG CÔNGTY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XUẤT NHẬP KHẨU THĂNG LONG I VÀI NÉT KHÁI QUÁT VỀCÔNGTY QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦACÔNGTYCôngty Cổ phần Đầu...
... 2010-2011 tổng số laođộngCôngty có thay đổi Cụ thể là: Năm 2011 tổng số laođộngCôngty tăng lên 49 ngời so với 2010 Trong đó: - Xét cấu laođộng ta thấy rằng: laođộng trực tiếp Côngty chiếm tỷ ... cho côngnhân trực tiếp sản xuất Côngty Nguyên tắc việc trả lơng phải vào định mức đơn giá sản phẩm Theo yêu cầu công việc côngty xếp, biên chế số laođộng cho công đoạn Căn vào số laođộng ... sản xuất sức laođộng Điều bắt nguồn từ chất tiền lơng biểu tiền giá trị sức laođộngtiền lơng nguồn thu nhập chủ yếu ngời lao động, tiền lơng phải đảm bảo tái sản xuất sức laođộng mà phải...
... vào kết laođộngcôngnhân hưởng lương sản phẩm đơn giá tiềnlương tính theo mức laođộngcôngnhân Hình thức trả lương có tác dụng khuyến khích tính tích cực laođộng nâng cao kết laođộngcông ... 200 CB.CNV Tổng Công ty, gồm: - Phỏng vấn 01 Phó Trưởng phòng Tổ chức laođộng phụ trách côngtáclaođộngtiềnlương - Phỏng vấn 14 cán quản lý côngtác tổ chức laođộngtiềnlương 13 nông trường ... Tổng Côngty thu tuyển đủ số laođộng cần thiết Căn vào báo cáo kết tình hình tiềnlương người laođộng Tổng Côngty qua năm 2008 – 2010, lập biểu 3.5 tình hình biến độnglaođộngtiền lương...
... xuất sức lao động, nghĩa sức laođộng mà ngời bỏ phải đợc bồi hoàn dới dạng thù laolaođộngTiền lơng (tiền công) phần thù laolaođộng đợc biểu tiền mà doanh nghiệp trả cho ngời laođộng vào thời ... chức hạch toán laođộngtiền lơng giúp cho côngtác quản lý laođộng doanh nghiệp vào nề nếp, thúc đẩy ngời laođộng cháp hành tốt kỷ luật laođộng tăng suất laođộng hiệu suất côngtácĐồng thời ... danh sách laođộng doanh nghiệp phòng (bộ phận) lao động- tiền lơng lập dựa số laođộng có doanh nghiệp, bao gồm số laođộng dài hạn, laođộng tạm thời, laođộng trực tiếp, gián tiếp laođộng thuộc...