... 3.3.1 Nhómgiảipháphoànthiện việc xây dựng yếu tố cấu thành VHDN 75 3.3.1.1 Giảipháp 1: Hoàn thiện, củng cố giá tr văn hóa h u h nh HAGL 73 3.3.1.2 Giảipháp 2: Hoàn thiện, ... 75 3.3.1.3 Giảipháp 3: Hoàn thiện, củng cố giá tr triết lý đạo đức HAGL 77 3.3.2 Nhómgiảipháphoànthiện mô h nh VHDN 79 3.3.2.1 Giảipháp 1: Giảm đặc tính VH phường h ... tính VH phường h i 79 3.3.2.2 Giảipháp 2: Tăng đặc tính VH đặc thù 81 3.3.2.3 Giảipháp 3: Tăng đặc tính VH th trường 84 3.3.2.4 Giảipháp 4: Giảm đặc tính VH thứ bậc 86 KẾT LUẬN...
... hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9002 thay Ngô Phạm Thiện Lớp: Ngân hàng 1909 Văn hoá kinh doanh II – yếu tố cấu thành văn hoá doanh nghiệpcủa Kinh đô Cấp độ thứ Những trình cấu ... phong cách động đầu, chuyên nghiệp hiệu - với hướng làm việc thân thiện hữu hiệu nhằm nâng cao mức độ thoả mãn khách hàng, với hoànthiện liên tục tiêu chuẩn chất lượng an toàn sản phẩm, hệ thống ... phản hồi người tiêu dùng, qua hoànthiện cải tiến sản phẩm, cung cách phục vụ nhiều nhằm đáp ứng nhu cầu ngày cao người tiêu dùng Cấp độ thứ ba Là quan niệm chung, giá trị cốt lõi hình thành sau...
... đề quảntrị DN kể việc quản lý văn hóa DN Các hoạt động âm nhạc, thể thao, nghệ thuật… thể trình độ hiểu biết hưởng thụ văn hóa thành viên DN, không mà đánh giá cao số nhóm yếu tố nội hàm trình ... hình Trong nhóm yếu tố tảng trình độ văn hóa DN, người ta dễ dàng nhận yếu tố hữu hình văn hóa như: kiến trúc trụ sở, văn phòng, biển hiệu, tên gọi, hiệu, trang phục cán nhân viên, ngôn ngữ sử dụng ... doanh • Giá trị theo đuổi • Niềm tin • Thái độ ứng xử • Hành vi giao tiếp Các quy ước chưa thành văn Theo quan sát tác giả, đa số DNVN có quy ước không thành văn chưa thể cho thành văn quy định...
... hƣởng tới hoạt động quảntrị nói chung ảnh hƣởng tới tất hoạt động thuộc chức quản trị: quản lý chiến lƣợc, quảntrị nhân lực, quảntrị chất lƣợng, quảntrị sản xuất, quảntrị tài chính, Marketing ... chức quản lý nhƣ: chiến lƣợc quản lý ,quản lý nhân lực, quản lý chất lƣợng, quản lý sản xuất, quản lý tài chính, marketing,… Có thể thấy, quảntrị tổng hợp hoạt động đƣợc thực nhằm đảm bảo hoàn ... VHDN, Quảntrị chất lƣợng thực chất trình xây dựng văn hoá chất lƣợng DN Vì vậy, để hoàn thành nhiệm vụ mình, nhà quảntrị chất lƣợng không ý tới VHDN Đối với lĩnh vực Quảntrị tài chính, uy tín...
... hoạt động quản lý tới tất hoạt động thuộc chức quản trị: quản lý chiến lƣợc, quảntrị VHDN luật bất thành văn điều tiết hoạt động tất nhân lực, quảntrị chất lƣợng, quảntrị sản xuất, quảntrị tài ... http://www.lrc-tnu.edu.vn/ nhà quảntrị không cần phải sử dụng nhiều biện pháp khuyến khích mặt tiền bạc Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 13 14 Quảntrị sản xuất quản lý trình hệ thống tạo ... VHDN, Quảntrị chất thuẫn thƣờng nhật trình hoạt động DN lƣợng thực chất trình xây dựng văn hoá chất lƣợng DN Vì vậy, Văn hoá tạo nên ổn định DN, mà nói văn để hoàn thành nhiệm vụ mình, nhà quản trị...
... nghề kim hoàn, với bàn tay khéo léo tính kiên trì, thành phẩm Thái Tuấn Chí làm thầy khen Ý tưởng ban đầu doanh nhân Thái Tuấn Chí Trong trình học việc Thái Tuấn Chí quan sát thấy nghề kim hoàn thường ... Thái Tuấn Chí họp Hội đồng quảntrị để xây dựng phương án, kế hoạch, sản xuất Nhưng lại có vấn đề phát sinh, phải có giấy phép nhập trực tiếp nhập máy móc nguyên liệu Trong chưa có tiền lệ doanh ... tư sản xuất, tạo phát triển đột biến năm 1999 Công ty ngày phát triển quy mô sản xuất, máy tổ chức điều hành sản xuất hoànthiện dần theo hướng tinh, gọn, hiệu Số lượng công nhân đông dần lên,...
... CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢIPHÁP PHÁT TRIỂN VÀ HOÀNTHIỆN VHDN TẠI VCB HUẾ ́ ́ KÊT LUẬN VÀ KIÊN NGHI ̣ Lí chọn đề tài Ngành ngân hàng bắt gặp nhiều hội đối mặt với không thách thức Tính chất “ra ngõ ... trìnhgiải vấn đề nội xử lý vấn đề với môi trường xung quanh” Đặc điểm Tồn khách quan Trong thời gian dài Mang tính bền vững Mang tính hệ thống, quán 1 Cơ sở lý luận Các cấp độ biểu Những trình ... nhân tố cấu thành VHDN VCB Huế - Phân tích điểm mạnh, yếu VHDN VCB Huế - Kiến nghị số giảipháp nhằm hoànthiện phát triển VHKD VCB Huế - Đối tượng nghiên cứu: VHKD VCB Huế - Phạm vi nghiên cứu:...
... Giảipháp nhằm hoànthiện phát triển VHDN VCB- Huế 73 3.2.1 Giảipháp phát huy điểm mạnh, nâng cao lực cạnh tranh 73 ườ 3.2.2 Giảipháp cải thiện điểm yếu 73 3.2.3 Các giảipháp ... vận họ Những trình cấu trúc hữu hình cK dụng khác Đ ại Các niềm tin giá trị tán thành Sử dụng mô hinh Denison với phương pháp sử dụng BCH Sử dụng mô hinh Denison với phương pháp sử dụng BCH ng ... hướng số giảipháp nhằm phát triển hoànthiện văn hóa doanh nghiệp Ngân hàng TMCP Ngoại Thương- chi nhánh Huế Từ kết nghiên cứu, định hướng ngân hàng, trình bày giảipháp mang Đ ại tính khả thi...
... Chính trị, Kinh tế Pháp luật: 42 (2016): 31-41 Factoring (PAF) với phép quay không vuông góc Promax Theo Gerbing & Anderson (1988), phương pháp trích Principal Axis Factoring với phép xoay Promax ... chương trình roadshow quảng bá hình ảnh Eximbank tổ chức định kỳ hàng năm vào tháng 6, hoạt động phát quà cho hộ nghèo địa bàn quận Ô Môn, hoạt động quy n góp xây dựng nhà tình thương, chương trình ... diện sử dụng chiều: hướng nội so với hướng ngoại, linh hoạt so với ổn định Phương diện tham gia tập trung bên linh hoạt với yếu tố phân quy n, định hướng nhóm, phát triển lực Phương diện tính quán...
... sở Giáo trình: Học viện hành chính, Giáo trình kĩ thuật tổ chức công sở, Nxb Khoa học kĩ thuật, Hà Nội, 2009 Quy t định Thủ tướng Chính phủ số 129/2007/QĐ-TTg ngày 2/8/2007 ban hành quy chế văn ... Nó đòi hỏi nhà lãnh đạo, quản lỹ toàn thành viên quan phải quan tâm đến hiệu hoạt động chung quan Người huy phải hiểu rõ vai trò nhân viên, đưa mệnh lệnh huy xác đắn, giải công việc thấu tình ... tập cá nhân Môn Kỹ tổ chức công sở nhà Quốc kỳ treo phải tiêu chuẩn, kích thước, màu sắc quy định Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam * Bài trí khuôn viên công sở: Mỗi quan hoạt...
... chức xa văn hóa công sở Về trang phục, với tính chất công sở công quy n, trang phục cán công chức phải phù hợp với tính chất nhiệm vụ công sở Phải đảm bảo tính thẩm mĩ, lịch sự, văn minh đại công ... bị điện đèn, quạt, máy vi tính, điều hòa… trước về, nguyên tắc sử dụng biểu văn hóa, từ cấu thành nên văn hóa toàn công sở Tài liệu tham khảo Học viện hành chính, Giáo trình kĩ thuật tổ chức công ... tổ chức mà người tuân theo làm việc Văn hoá công sở hệ thống hình thành trình hoạt động công sở, tạo nên niềm tin giá trị thái độ nhân viên làm việc công sở, ảnh hưởng đến cách làm việc công...
... có tác động trực tiếp đến việc đổi quytrình định quan nhà nước, có trình ban hành văn quy phạm pháp luật Trước hết gắn mục tiêu quy định với điều kiện bảo đảm tính khả thi, ý xử lý mối quan hệ ... biện pháp cải cách liên hoànhoànthiện hệ thống thể chế, thực quản lý theo pháp luật, tổ chức hệ thống quan hành chính, tăng cường lực cho cán bộ, công chức để nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý ... dân chủ, đại, đủ lực, sử dụngquy n lực để quản lý có hiệu lực, hiệu công việc Nhà nước Tuy nhiên cải cách hành trình chuyển đổi, không gồm vài cải tiến cục bộ, mang tính kỹ thuật mà thường liên...
... treo nơi trang trọng trước công sở nhà Quốc kỳ treo phải tiêu chuẩn, kích thước, màu sắc quy định Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam * Bài trí khuôn viên công sở: Mỗi quan hoạt ... Nó đòi hỏi nhà lãnh đạo, quản lỹ toàn thành viên quan phải quan tâm đến hiệu hoạt động chung quan Người huy phải hiểu rõ vai trò nhân viên, đưa mệnh lệnh huy xác đắn, giải công việc thấu tình ... đạo đức tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao PHỤ LỤC [1] Hiện nay, thái độ phận không nhỏ CBCC nhân dân không tốt, thường quan lieu, xa rời dân, làm cho nhân dân có cách nhìn không thiện cảm,...
... nghiệp: Cỏc khỏc: Quyn ngi Quy tắc 6: Bảo vệ môi trường Quy tắc 7: Tránh làm n không hợp pháp Phõn bit giỏ c Quy tắc 8: ối với khách hàng Cỏc sn phm cú hi Quy tắc 9: ối với nhân viên Quy tắc 10: ối ... quyt xung t C cu t chc chớnh thc & khụng chớnh thc Thi gian lm vic Phong cỏch qun lý Hỡnh nh t chc Tụn trng quyn lc Quy trỡnh quyt nh Trao i & chia s thụng tin Hỡnh thc giao tip Thỏi vi ri ro ... ỳng phỏp lut Nh nc, khụng phỏ v mụi trng thiờn nhiờn v xó hi, tuõn th quy lut kinh t quc t, nh quy lut giỏ c, quy lut cung cu, quy lut cnh tranh v.v Cú Tõm thỡ cú c Cú Ti thỡ cú Tm Cú Trớ thỡ cú...
... phát triển Với phương châm: Giảiphápquản lý trung tâm, giảipháp nguồn nhân lực then chốt, giảipháp khoa học công nghệ động lực tảng cho phát triển Trên sở Nghị quy t, Văn kiện Ðại hội Ðảng ... kết luận tra việc chấp hành quy định pháp luật quản lý sử dụng vốn, tài sản Tập đoàn dầu khí VN (PVN) Đầu tư trái quy định hàng ngàn tỉ đồng Theo kết luận TTCP, PVN sử dụng 15.000 tỉ đồng thuộc ... sử dụng nguồn vốn từ quỹ nghiên cứu khoa học đào tạo để đầu tư Trường THPT Đất Mũi với giá trị gần 12 tỉ đồng trái quy định PVN sử dụng 413 tỉ đồng Quỹ đầu tư phát triển để xây dựng công trình...
... nghiệp có quy mô, tổ chức lớn việc quản lý trực tiếp không hiệu mà phải quản lý theo chức phân cấp phản ánh văn áp dụng Các chức năng, nhiệm vụ, quy n hạn quytrình thể dạng văn hình thức luật quy ... chọn tính cách riêng doanh nghiệp đó.Tính cách riêng doanh nghiệp bao gồm: tính chấp nhận mạo hiểm cao, tính trọng đến chi tiết cao, tính định hướng kết cao, tính định hướng người cao, tính định ... giảipháp nhằm hoànthiện việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp công ty VTI Phương pháp nghiên cứu đề tài Luận văn sử dụng kết hợp phương pháp sau để tiếp cận nghiên cứu vấn đề: Phương pháp phân tích...
... vụ quy định rõ rang, cụ thể là: Tính đối lập nam quy n nữ quy n: nam quy n đề cao xã hội, vai trò giới tính coi trọng Nền văn hóa chịu chi phối giá trị nam tính truyền thống thành đạt, quy n ... văn hóa tính giá trị Văn hóa theo nghĩa đen nghĩa “trở thành đẹp, thành có giá trị Tính giá trị cần để phân biệt giá trị với phi giá trị Nó thước đo mức độ nhân xã hội người Các giá trị văn ... nhà quản lý cần phải thiết kế loại cấu thích hợp Cơ cấu tổ chức tập trung cao tạo nên tập hợp chuẩn mực, quy tắc giá trị văn hóa khác hoàn toàn với cấu phẳng phân quy n Trong tổ chức tập quy n,...
... giảipháp nhằm hoànthiện việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp công ty VTI Phương pháp nghiên cứu đề tài Luận văn sử dụng kết hợp phương pháp sau để tiếp cận nghiên cứu vấn đề: Phương pháp phân tích ... sau: Văn hóa doanh nghiệp tổng thể thủ phápquy tắc giải vấn đề thích ứng bên thống bên nhân viên, quy tắc tỏ rõ hữu hiệu khứ cấp thiết Những quy tắc thủ pháp yếu tố khởi nguồn việc nhân viên ... gian áp dụng, quy định, nguyên tắc, triết lý, tư tưởngsẽ dần hình thành trở thành niềm tin, thông lệ quy tắc ứng xử chung mà thành viên thấm nhuần, tức trở thành giá trị chấp nhận Những giá trị chấp...