những giải pháp phát triển nguồn lực con người

... bộ. 3. Những giải pháp cho phát triển nguồn lực con ngời của Việt Nam Từ cơ sở lý luận đà nêu trong bài viết, Việt Nam chúng ta đà thấy rõ vai trò của nguồn lực con ngời trong sự phát triển xà ... nghiệp hoá, hiện đại hoá vì con ngời 27 IV. Thực trạng, yêu cầu và những giải pháp phát triển nguồn lực con ngời trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc 28 1. Con ngời Việt Nam trớc ... trị ổn định phải có các nguồn lực cần thiết: nguồn lực con ngời, vốn, tài nguyên thiên nhiên, cơ sở vật chất kỹ thuật, vị trí địa lý và nguồn lực nớc ngoài. Các nguồn lực này có quan hệ chặt...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 11:01

Ngày tải lên: 26/04/2014, 10:29

Ngày tải lên: 31/08/2013, 00:13

Ngày tải lên: 05/03/2014, 18:20

... . 3.1. CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN LỰC KIỀU HỐI CỦA BIDV HCMC TRONG QUÁ TRÌNH HỘI NHẬP KINH TẾ KHU VỰC VÀ QUỐC TẾ. 3.1.1. Nhóm giải pháp đối với các cơ quan quản lý Nhà nước. 3.1.1.1. Những vướng ... tiền (VIỆT NAM) Người nhận tiền (NƯỚC NGOÀI) (2) (1) (3) Ngaân haøng, Bưu điện, Các Đại lý tổ chức chuyển tiền Quốc tế ở Nước ngoài (5) (4) 41 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN LỰC KIỀU HỐI ... sẽ phát triển nhanh và tốt kênh kiều hối. Kết luận chương 2: Với thị trường Thành phố Hồ Chí Minh sôi động, đầy tiềm năng phát triển kinh tế, nhu cầu vốn cần để đáp ứng cho công cuộc phát triển...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 09:19

... Á. 1 GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN LỰC KIỀU HỐI TẠI BIDV HCMC . 3.1. CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN LỰC KIỀU HỐI CỦA BIDV HCMC TRONG QUÁ TRÌNH HỘI NHẬP KINH TẾ KHU VỰC VÀ QUỐC TẾ. 3.1.1. Nhóm giải ... năng.  Những giải pháp của Nhà nước trong quản lý nền kinh tế vĩ mô nhằm thu hút hơn nửa nguồn tiền kiều hối về nước, phục vụ cho công cuộc đầu tư phát triển đất nước.  Những giải pháp của ... Những biện pháp trên chỉ mong nhấn mạnh nguồn lực kiều hối là rất quan trọng, đây là những biện pháp gợi mở, phù hợp với đặc trưng của BIDV HCMC, giúp BIDV HCMC xem xét, chọn lọc áp dụng triển...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 04:20

... nhưng nguồn nhân lực một quốc gia phản ánh các đặc điểm quan trọng sau _ Nguồn nhân lực là nguồn lực con người _ Nguồn nhân lực là bộ phận của dân số, gắn với cung lao động. _ Nguồn nhân lực ... việc của người lao động 4. Đầu tư cho tiền lương V. Mối quan hệ giữa đầu tư phát triển nguồn lực con người với các loại hình đầu tư khác 1. So sánh giữa đầu tư phát triển nguồn nhân lực với ... định. Theo lý thuyết nguồn vốn còn người (The Human Capital Theory) thì nguồn vốn con người được thể hiện trong năng suất lao động, rằng nguồn vốn nhân lực của một con người càng cao thì năng...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

... hiểu về nguồn lực con người 2.1. Nguồn lực con người (Human resources - nguồn nhân lực) , yếu tố quan trọng, năng động nhất của tăng trưởng và phát triển kinh tế - xã hội. Nguồn nhân lực có thể ... lao động, khuyến là một giải pháp phân phối hơn là tái phân phối. 3. Đầu tư phát triển nguồn lực con người _ Đầu tư phát triển nhân lực là một bộ phận của đầu tư phát triển, nó là việc chi dùng ... động thì nguồn nhân lực bao gồm cả yếu tố về thể lực và trí lực, thuộc những người có giới hạn tuổi từ 15 trở lên. Nguồn lực con người được xem xét trên góc độ số lượng thì nguồn nhân lực được...

Ngày tải lên: 16/04/2013, 17:30

... nghiệp Chương III: Giải pháp phát triển bảo hiểm con người trong thời gian tới tại PJICO. 3.1. Định hướng phát triển. 3.1.1. Định hướng phát triển chung cho cả công ty.  Nâng cao năng lực cạnh tranh ... toàn, hiệu quả và phát triển bền vững thay cho định hướng phát triển nhanh để chiếm lĩnh thị trường trong những năm trước. Vì vậy PJICO đã tập trung nguồn nhân lực và vật lực vào những loại hình ... Lý luận chung về bảo hiểm con người 1.1. Sự cần thiết khách quan và tác dụng của bảo hiểm con người. 1.1.1. Sự cần thiết khách quan. Con người luôn phải đối mặt với những rủi ro bất ngờ, các...

Ngày tải lên: 22/01/2014, 11:25

... nay 1.1.1. Một vài quan niệm về nguồn lực con người và phát triển nguồn lực con người Nguồn nhân lực , nguồn lực con người , phát triển nguồn nhân lực là những khái niệm được hình thành ... vậy, phát triển nguồn lực con người với nội hàm trên đây thực chất là đề cập đến vấn đề chất lượng nguồn lực con người và khía cạnh xã hội của nguồn lực con người của mỗi quốc gia. Nguồn lực con ... nguồn nhân lực có chất lượng cho Tỉnh. 2.3.2. Giải pháp cơ bản phát triển nguồn lực con người ở tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2010-2015 Các nhóm giải pháp cơ bản để phát triển nguồn nhân lực con...

Ngày tải lên: 11/02/2014, 13:49

... Quốc (UN) thì nguồn lực con ngời l tất cả những kiến thức, kỹ năng v năng lực của con ngời có quan hệ tới sự phát triển của đất nớc. Nh vậy, nguồn lực con ngời đợc coi nh một nguồn vốn, bên ... khác m còn cản trở sự phát triển của xà hội. Phát triển nguồn lực con ngời l việc lm hết sức cần thiết của mọi chế độ xà hội. Tuy nhiên, sự phát triển của nguồn lực con Truyn thng dũng h ... lc con ngi 478 con ngời. Cụ thể, hệ thống hoá một số cơ sở lý luận về dòng họ, gia đình v phát triển nguồn lực con ngời; Nghiên cứu truyền thống dòng họ với sự phát triển nguồn lực con...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 00:20

Ngày tải lên: 11/03/2014, 18:20

Ngày tải lên: 28/03/2014, 11:20

Ngày tải lên: 27/06/2014, 19:20

Ngày tải lên: 30/03/2013, 16:49

... sách để phát huy được tối đa nguồn lực con người hiện nay. III. Những giải pháp để phát huy nguồn lực con người 1. Trong lĩnh vực kinh tế Phải nâng cao vị thế của người lao động trong quá trình ... Đảng ta đã “lấy việc phát huy nguồn lực con người là yếu tố cơ bản cho việc phát triển nhanh và bền vững”, còn việc “nâng cao dân trí, bồi dưỡng và phát huy nguồn lực to lớn của người Việt Nam là ... công cuộc đổi mới hiện nay. Con người không những là động lực mà còn là mục tiêu cho sự phát triển kinh tế. Giáo dục là mục tiêu mà nhà nước ta phát huy nguồn lực con người. Đảng và Nhà nước ta...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 16:22

... II: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á 1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng TMCP Nam Á 1.1 Những nhân tố bên ngoài Những nhân tố ... hoạch phát triển nguồn nhân lực một cách cụ thể phù hợp với mục tiêu chiến lược kinh doanh trong tương lai của mình. - Định hướng trước mắt của ngân hàng về việc phát triển nguồn nhân lực không ... giá chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cần hỏi ý kiến của những người đại b\diện để có gợi ý nhằm nâng cao hiệu quả của chương trình và dựa trên những lợi ích mà chương trình...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 15:40