giải pháp phát triển nguồn lực

Ngày tải lên: 27/03/2013, 09:19

Ngày tải lên: 05/04/2013, 11:01

Ngày tải lên: 07/11/2013, 04:20

... 25 1.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nam Á Ngân hàng Nam Á luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Coi nhân lực là yếu tố hàng đầu quyết định sự phát triển của ngân hàng. ... tác đào tạo. Ngân 43 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á 1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng TMCP Nam Á 1.1 Những nhân ... hoạch phát triển nguồn nhân lực một cách cụ thể phù hợp với mục tiêu chiến lược kinh doanh trong tương lai của mình. - Định hướng trước mắt của ngân hàng về việc phát triển nguồn nhân lực không...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 15:40

... LAM 35 1. Một số giải pháp chung 35 2. Các đề xuất về phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam. 44 3. Các kiến nghị về vấn đề phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH ... viên, phát huy các nguồn lực trong và ngoài doanh nghiệp để tạo lực tổng hợp nâng cao chất lượng đào tạo, góp phần để doanh nghiệp phát triển bền vững, ổn định. 1.4. Quản lý phát triển nguồn ... lý: - Phát triển nguồn nhân lực, chủ yếu là đào tạo. - Sử dụng nguồn nhân lực và nuôi dưỡng môi trường cho nguồn nhân lực, chủ yếu là môi trường làm việc. - Trách nhiệm quản lý của Nhà nước về nguồn...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:01

... chất lượng nguồn nhân lực. II- Nội dung phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực xem xét trên giác độ phát triển số lượng và chất lượng nguồn nhân lực. Số lượng nguồn nhân lực được ... một nguồn nhân lực chất lượng cao, Để quá trình phát triển nguồn nhân lực đem lại hiệu quả sử dụng cao, công tác phát triển nguồn nhân lực phải phù hợp với đặc điển, 15 Kế hoạch phát triển ... là động lực của phát triển kinh tế xã hội. Giữa nguồn nhân lực và kinh tế có mối quan hệ chặt chẽ chịu sự tác dọng lẫn nhau.Những nước chậm phát triển có tốc độ phát triển nguồn nhân lực cao...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:23

... về nguồn nhân lực du lịch Khái niệm về nhân lực Quan niệm về nguồn nhân lực Quan điểm về phát triển nguôn nhân lực. Nguồn nhân lực Du lịch. Khái niệm về nguồn nhân lục Du lịch. Cơ cấu về nguồn ... doanh du lịch. 3.2 Đề xuất các giải pháp và điều kiện thực hiện giải pháp để phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam. 3.2.1 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Du lịch. 3.2.1.1 Xây dựng ... 1990-2004. 3.3 Phương hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam đến năm 2010. B. NỘI DUNG. 1.Những lý luận cơ bản về nguồn nhân lực du lịch. Trong sự phát triển lực lượng sản xuất những...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:51

... LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 3 1.1 Nguồn nhân lực 3 1.1.1 Khái niệm 3 1.1.2 Vai trò của nguồn nhân lực 3 1.2 Phát triển nguồn nhân lực 4 1.2.1 ... phát triển nguồn lực của mình, đó là phải coi việc phát triển nguồn nhân lực vừa là mục tiêu vừa là động lực cho sự phát triển của công ty. Đồng thời, phát triển toàn diện nguồn nhân lực của công ... niệm 4 1.2.1.1 Phát triển nguồn nhân lực 4 1.2.1.2 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 4 1.2.1.3 Đánh giá thành tích công tác 8 1.2.2 Tầm quan trọng của việc phát triển nguồn nhân lực trong doanh...

Ngày tải lên: 29/09/2012, 23:53

... hạn chế sự phát triển của nguồn nhân lực giáo dục đại học của nớc ta. II. Những giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực ở nớc ta. 1. Hoàn thiện cơ chế và nâng cao năng lực quản lý ... tập ,phát huy nội lực của ngành và các nguồn lực khác trong nớc kết hợp với việc khai thác, phát triển nguồn nnhân lực từ bên ngoài thông qua mở rộng và đa dang hoá hợp tác quốc tế để phát triển ... kém. II. Những giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực giáo dục đại học ở nớc ta. 1. Hoàn thiện cơ chế và nâng cao năng lực quản lý nhà nớc đối với giáo dục đại học và nguồn nhân lực của...

Ngày tải lên: 30/10/2012, 14:29

... vào vốn nhân lực đối với tăng trưởng và phát triển kinh tế - xã hội. Đầu tư phát triển nhân lực không chỉ là phương tiện, con đường phát triển kinh tế mà còn là mục tiêu của phát triển xã hội. Để ... Chính sách phát tri n ngu n nhân l c.   67 2. 2.4. ánh giá chung v ngu n nhân l c Yên Bái."    71 CHƯƠNG III 74 MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ CHO PHÁT TRIỂN KINH ... không những không trở thành nguồn lực để phát triển mà nhiều khi còn là gánh nặng cản trở sự phát triển của tổ chức. 1.1.2.2 Phân loại.  Phân loại nguồn nhân lực theo ngành nghề, lĩnh vực...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 11:49

... động lực của sự phát triển: Phát triển KT - XH dựa trên nhiều nguồn lực: Nhân lực, vật lực, tài lực, song chỉ có nguồn lực con ngời mới tạo ra động lực cho sự phát triển, những nguồn lực khác ... là mục tiêu vừa là động lực của sự phát triển: NNL là nguồn lực con ngời và là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của sự phát triển KT - XH. Vai trò của NNL bắt nguồn từ vai trò của yếu ... có những chính sách, giải pháp hợp lý nhằm đào tạo, phát triển và sử dụng có hiệu quả NNL. Với ý nghĩa trên, tác giả chọn đề tài " ;Giải pháp phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 16:20

... đưa các các xã khó khăn này phát triển cả về chất lượng nguồn nhân lực và phát triển kinh tế xã hội cho người dân 4.2. Giải pháp cụ thể để phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình CNH, HĐH ... sử dụng, phát huy có hiệu quả nhất năng lực sáng tạo của con người để phát triển đất nước”. * Quan niệm của Đảng và Nhà nước về phát triển nguồn nhân lực Trên cơ sở kế thừa và phát triển có ... khái niệm về nguồn nhân lực là do có nhiều cách tiếp cận khác nhau về nguồn nhân lực Thứ nhất, coi nguồn nhân lực là nhân tố cơ bản để phát triển kinh tế xã hội, một đất nước phát triển thực...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 12:44

... Kế hoạch và Phát triển 35 Chuyên đề tốt nghiệp Nguyễn Thị Tính Sự cần thiết khách quan phải phát triển nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế Việt Nam. I. Nguồn nhân lực, nguồn lao ... số. 1.2. Mục tiêu phát triển dân số Việt Nam đến 2010. - Phát triển dân số nhằm phát triển nguồn nhân lực. Nhng trong thời gian tới mục tiêu chủ yếu là nâng cao chất lợng dân số và phát triển dân số ... nớc. Phần III Phơng hớng phát triển nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế Việt Nam giai đoạn 2001-2010. Bối cảnh thế giới, khu vực và thực trạng phát triển nguồn nhân lực của nớc ta hiện nay...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:26

... loại nguồn nhân lực 3 3. Vai trò của nguồn nhân lực ` 4 4. Yêu cầu đối với nguồn nhân lực ở nông thôn 5 II. Nội dung phát triển nguồn nhân lực 6 1. Số lợng nguồn nhân lực 6 2. Chất lợng nguồn ... nguồn nhân lực chất lợng cao. Để quá trình phát triển nguồn nhân lực đem lại hiệu quả sử dụng cao, công tác phát triển nguồn nhân lực phải phù hợp với đặc điểm, tiềm năng, định hớng phát triển ... cố, phát triển nguồn nhân lực, phục vụ công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nớc. 19 nguồn nhân lực nông thôn là cơ sở điều kiện để phân bố lại cơ cấu nguồn nhân lực. 3.4. Phát triển nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 15:54

... nguồn nhân lực tự nhiên và các nguồn lực khác, nguồn lực co ngời là chủ thể của việc khai thác. Chính nhờ nguồn lực con ngời với sức lực và trí lực của mình làm cho nguồn lực tự nhiên và nguồn ... Giải pháp cho vấn đề. 1.1. Các giải pháp. 1.2. Tham khảo một số chính sách phát triển nguồn nhân lực ở một số nớc. 12.1. Chính sách giáo dục ở Mỹ. 1.2.2. Chính sách phát triển nguồn nhân lực ... có thể phát triển nguồn nhân lực. III. Các kiến nghị đề xuất. 1. Giải pháp cho vấn đề. 1.1. Các giải pháp. Nhìn rõ về thực trạng giáo dục đào tạo nguồn nhân lực ở nớc ta để chúng ta phát hiện...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 15:54

... chất lượng nguồn nhân lực. II- Nội dung phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực xem xét trên giác độ phát triển số lượng và chất lượng nguồn nhân lực. Số lượng nguồn nhân lực được ... LÝ LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I-Khái niệm và vai trò của nguồn nhân lực 3 1-Khái niệm 3 2-Phân loại nguồn nhâ lực 3 3 Vai trò của nguồn nhân lực 5 II- Nội dung phát triển nguồn nhân lực 6 1- ... cần một nguồn nhân lực chất lượng cao, Để quá trình phát triển nguồn nhân lực đem lại hiệu quả sử dụng cao, công tác phát triển nguồn nhân lực phải phù hợp với đặc điển, 15 Đó là lý do giải thích...

Ngày tải lên: 18/12/2012, 12:06

Ngày tải lên: 24/12/2012, 17:10