... động đến nguồnlựcconngườiViệt Nam, thực trạng
con ngườiViệtNam và phương hướng, giảipháppháthuynguồnlựccon người
Việt Nam.
3. Phương pháp nghiên cứu
Khóa luận sử dụng phương pháp nghiên ... việc pháthuynguồnlựcconngười phải đặt trong mối quan hệ
giữa khai thác và bồi dưỡng phát triển.
2.3.2. GiảipháppháthuynguồnlựcconngườiViệtnam
Ở nước ta hiện nay, pháthuynguồnlực ... đến nguồn lực
conngườiViệtnam và thực trạng nguồnlựcconngườiViệt Nam. Qua đó cho
thấy một mặt những yếu tố đó đem lại những thuận lợi cho quá trình khai thác,
phát huynguồnlựccon người, ...
... trong pháthuynguồnlựcconngườiViệtnam trong
những năm qua 2
1. Những thành tựu 2
2. Những mặt hạn chế 4
II. Những phương hướng và giảipháppháthuynguồn nhân lựcconngười ở Việtnam
hiện ... nghệ, nguồnlựcconngười thì nguồnlựcconngười là quyết
định nhất, bởi lẽ những nguồnlực khác chỉ có thể khai thác có hiệu quả khi nguồn
lực conngười được phát huy. Các nguồnlực khác ngày ... với những người có năng lực của một số người đang hạn chế pháthuy
nguồn nhân lực ở nước ta hiện nay.
II. Những phương hướng và giảipháppháthuynguồn nhân lựccon
người ở Việtnam hiện nay.
1....
... bộ.
3. Những giảipháp cho phát triển nguồnlựccon ngời của Việt Nam
Từ cơ sở lý luận đà nêu trong bài viết, ViệtNam chúng ta đà thấy rõ vai trò
của nguồnlựccon ngời trong sự phát triển xà ... hiện đại hoá vì con ngời 27
IV. Thực trạng, yêu cầu và những giảiphápphát triển
nguồn lựccon ngời trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện
đại hoá đất nớc 28
1. Con ngời ViệtNam trớc và sau ... trớc và sau 10 năm đổi mới 28
2. Yêu cầu con ng ời trong công nghiệp hoá, hiện đại hoá 30
3. Những giảipháp cho phát triển nguồnlựccon ngời của Việt
Nam 30
Kết luận 33
Tài liệu tham khảo...
... đã “lấy việc pháthuynguồnlựcconngười là yếu tố cơ bản cho việc
phát triển nhanh và bền vững”, còn việc “nâng cao dân trí, bồi dưỡng và phát huy
nguồnlực to lớn của ngườiViệtNam là nhân ... sách để phát huy
được tối đa nguồnlựcconngười hiện nay.
III. Những giảipháp để pháthuynguồnlựccon người
1. Trong lĩnh vực kinh tế
Phải nâng cao vị thế của người lao động trong quá trình ... 0918.775.368
con người, bản chất con người, ông chỉ rõ hai mặt của conngười là mặt sinh học và
mặt xã hội đặt trong mối quan hệ giữa chúng.
a) Bản chất sinh học của con người
Mác xem xét con người...
... nhiều nguồn lực, bao gồm:
- Nguồnlực khoa học và công nghệ.
- Nguồnlực tài chính (nguồn vốn).
- Nguồnlực tài nguyên thiên nhiên.
- Nguồnlực lao động (nguồn nhân lực) .
Trong các nguồnlực trên ... mạng Việt Nam, Đảng ta khẳng định lấy chủ nghĩa
Mác Lênin, t tởng Hồ Chí Minh làm nền tảng t tởng, kim chỉ nam cho hành động,
bởi vậy những t tởng về xây dựng con ngời và pháthuynguồnlựccon ... cho phát triển kinh tế. Chính vì thế, Đảng ta nhấn mạnh
vai trò của con ngời trong quá trình phát triển kinh tế xà hội hiện nay là lấy việc
phát huynguồnlựccon ngời làm nhân tố cho sự phát...
... nhân văn, pháthuy
những giá trị tốt đẹp trong con ngời Việt Nam.
Đảng và Nhà nớc ta phải chăm lo tới việc bồi dỡng nâng cao chất lợng và
phát huy có hiệu quả nguồnlựccon ngời Việt Nam, tạo ... đảm bảo sự phát triẻn bền
vững cho nguồn nhân lựcViệt Nam
Sự phát triển bền vững cho nguồn nhân lực của một quốc gia , là phát
triển nguồn nhân lực phù hợp đảm bảo phù hợp với lực lợng sản ... CNH,HĐH đặt ra.
3.Nguyên nhân làm hạn chế phát triển nguồnlựccon ngời
Những hạn chế trong việc xây dựng, bồi dỡng, pháthuynguồnlựccon ngời
Việt Nam trong thời gian qua do những nguyên nhân...
... cộng
423 172
(Nguồn: Phòng tổ chức lao động)
Do đặc điểm sản xuất của công ty là ngành xây dựng nên số lao động nam
chiếm nhiều hơn số lao động nữ. Phản ánh thực trạng là tỷ lệ nam chiếm nhiều ... nữ.
Thực tế Công ty không có trờng hợp nào trên 60 tuổi đối với nam, và 55 tuổi
đối với nữ. Chứng tỏ công ty đà áp dụng đúng quy định của pháp luật về chế độ
nghỉ hu cho ngời lao động. Qua điều tra ... các số liệu phát sinh trong tháng, quý, tiến hành
xác định kết quả và lập các bảng, biểu kế toán.
* Kế toán TSCĐ kiêm thủ kho, thủ quỹ: Thực hiện quan hệ rút tiền qua
ngân hàng, cấp phát tiền...
... Việt Nam; 28,5% mới hiểu tương đối; 41,2% hiểu lơ
mơ, số còn lại không hiểu và thậm chí không quan tâm tới vấn đề này
(6)
.
2. Giảipháppháthuy nhân tố conngười ở nước ta hiện nay
Phát huy ... nước ta muốn xây dựng thành công chủ nghĩa xã hộI
thì phảI pháthuy tiềm năng trí tuệ conngườIViệtNam xây dựng nguồn nhân
lực ViệtNam ngày càng nâng cao về chất lượng. Muốn thực hiện được ... hoàn thiện hơn.
II. GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ
1. Pháthuy nhân tố conngườIViệtNam những năm qua
1
nhân với chủ nghĩa cá nhân nên không pháthuy mạnh mẽ được tính tích cực
xã hội của người lao động, vai...
... ,tăng thu nhập cho người lao
lượng việc làm ,tăng thu nhập cho người lao
động .
động .
Phát HuyNguồnLựcCon
Phát HuyNguồnLựcCon
Người Ở ViệtNam
Người Ở Việt Nam
I.
I.
... các nguồn nhân lực ,còn
- Sự khan hiếm giữa các nguồn nhân lực ,còn
nhiều hạn chế .
nhiều hạn chế .
-Năng lực lao động của conngườiViệtNamcòn
-Năng lực lao động của conngườiViệtNam ...
Phương pháp - giảipháp
Phương pháp - giảipháp
(tiếp)
(tiếp)
•
Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực tạo
Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực tạo
động lực mới thông qua cải cách căn bản
động lực mới...
... về nguồnlựcconngười trong sự
nghiệp phát triển kinh tế - xã hội.
- Thực trạng pháthuynguồnlựcconngười ở Kiên Giang.
- Đề xuất một số phương hướng và giảipháp để pháthuynguồnlựccon ... niệm phát triển nguồnlựcconngười sâu hơn, hẹp hơn nội hàm khái niệm phát triển
con người.
Phát triển conngười - là quan điểm về phát triển, trong đó lấy conngười làm
trung tâm. Đó là sự phát ...
xã hội và phát triển của chính con người.
1.3. Thực trạng việc pháthuynguồnconngười ở Kiên Giang - vấn đề đặt ra
1.3.1. Đặc điểm chung về dân số và việc pháthuynguồnlựcconngười ở
Kiên...
... tri thức, thể lực của nguồnlựcconngười ở
các nước có nền kinh tế phát triển đã vượt xa nguồnlựcconngườiViệt Nam. Đây là
thách thức lớn đối với nguồnlựcconngườiViệt Nam. Nền kinh ... về nguồnlựcconngười trong sự
nghiệp phát triển kinh tế - xã hội.
- Thực trạng pháthuynguồnlựcconngười ở Kiên Giang.
- Đề xuất một số phương hướng và giảipháp để pháthuynguồnlựccon ... ngườiViệtNam -
" ;nguồn lực quan trọng nhất" trong các nguồn lực, nguồnlực nội sinh - làm động lực cho
sự phát triển lâu bền. Để bồi dưỡng và pháthuynguồnlựcconngườiViệtNam với...
... với sự phát triển của kinh tế xà hội của nớc ta. Trong giới hạn bài
viết này, xin đợc nghiên cứu con ngời và nguồnlựccon ngời trên các phơng
diện :
+ Truyền thống con ngời ViệtNam hiện ... phát triển cùng với sự phát triển của nên văn minh nhân loại đó chính là con
ngời. Nh vậy, mọi hoạt động kinh tế xà hội đều phải bắt nguồn đều phải dựa
trên nguồnlựccon ngời và cũng vì con ... chẽ với sự hiểu biết sâu sắc của
các quy luật phát triển khách quan. Nh vậy nguồnlựccon ngời ViệtNam phải d-
ới sự lÃnh đạo của Đảng mới pháthuy đợc vai trò, sức mạnh của mình
b, Thất bại...
... triển công nghiệp Việt
Nam
29
III/ Phương hướng và giảipháppháthuy vai trò công nghiệp Việt Nam
trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hóa đất nước.
31
1. Phương hướng pháthuy vai trò công ... chưa
phát huy hết vai trò của mình. Những thành tựu mà công nghiệp đạt được thật
đáng kể tuy là công nghiệp có những hạn chế.
III/ PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢIPHÁPPHÁTHUY VAI TRÒ CÔNG NGHIỆP
VIỆT NAM ... ở Việt Nam
trong thời gian qua
20
1. Thực hiện công nghiệp hoá, hiện đại hóa ở ViệtNam 20
2. Thực trang công nghiệp ViệtNam trong những năm qua 25
3. Nguyên nhân chủ yếu gây nên hạn chế về phát...