... trị nhânlực doanh nghiệp 1.4.1 Côngtác hoạch định nhânlực .6 1.4.2 Côngtác tuyển dụng bố trí nhânlực .9 1.4.3 Côngtácđàotạopháttriểnnhânlực 12 1.4.4 Côngtác ... doanh - PhòngTổchứcnhân sự: chịu trách nhiệm quản lý lĩnh vực côngtáctổchức máy; quản lý cán bộ; kế hoạch lao động tiền lương; côngtácđào tạo, bồi dưỡng pháttriểnnguồn lao động; côngtác ... lý, tránh tình trạng dư thừa nhânlực 1.4.3 Côngtácđàotạopháttriểnnhânlực Giáo dục, đàotạopháttriểnlực người lao động có ảnh hưởng vô to lớn đến pháttriển kinh tế, xã hội quốc gia...
... ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC 1.1 Các khái niệm liên quan đến đàotạopháttriểnnguồnnhânlực 1.1.1 Nhânlực Bất tổchức cũn tạo thành thành viên người hay gọi nguồnnhânlựcNguồnnhân ... trọng kế hoạch đàotạopháttriểnnguồnnhânlực 1.4.1.1 Lý đàotạopháttriểnnguồnnhânlực Các hoạt động tổchức tiến hành có lý riêng, kế hoạch đàotạopháttriểnnguồnnhânlực có nhiều lý ... pháttriểnnguồnnhânlực 2.4 Những tồn nguyên nhân kế hoạch đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccông ty 3.1 Một số giải pháp nâng cao hiệu đàotạopháttriểnnguồnnhânlực công...
... hoạch đàotạopháttriểnnhânlực trung hạn; Kế hoạch đàotạopháttriểnnhânlực dài hạn Dựa vào đối tượng đàotạopháttriểnnhânlực có, loại kế hoạch là: Kế hoạch đàotạopháttriểnnhânlực ... hoạch đàotạopháttriển hội nhập); Kế hoạch đàotạopháttriểnnhân viên; Kế hoạch đàotạopháttriển nhà quản trị; Kế hoạch đàotạopháttriểnnhânlực kỹ thuật; Kế hoạch đàotạopháttriểnnhân ... dung đàotạopháttriểnnhân lực: Đàotạopháttriển chuyên môn, kỹ thuật; Đàotạopháttriển văn hóa doanh nghiệp; Đàotạopháttriển lý luận, trị; Đàotạopháttriển phương pháp côngtác Xác...
... LUẬN VỀ CÔNGTÁCĐÀOTẠONGUỒNNHÂNLỰC 1.1 Những vấn đề chung đàotạonguồnnhânlực 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlựcNguồnnhânlựcnguồnlực người, gồm lực trí lực Thể lực phụ thuộc vào tình ... tạopháttriểnnhânlực Ngân sách đàotạopháttriểnnhânlực hiểu kế hoạch đàotạopháttriểnnhânlực viết ngôn ngữ tài Ngân sách đàotạopháttriểnnhânlực gồm khoản thu từ quỹ dành cho công ... động đàotạopháttriểnnhânlực Nhu cầu đàotạopháttriểnnhânlựctổchức doanh nghiệp thời kỳ Nhu cầu đàotạopháttriểnnhânlực sở khoa học thực tế cho việc xây dựng kế hoạch kế hoạch đào tạo, ...
... nước cấp côngtácđàotạopháttriểnnhânlực Nội dung xây dựng kế hoạch đàotạopháttriểnnhân lực: • Xác định mục tiêu đàotạopháttriểnnhân lực: mục tiêu đàotạopháttriểnnhânlực tựu ... hoạch đàotạopháttriểnnhân viên; kế hoạch đàotạopháttriển nhà quản trị; kế hoạch đàotạopháttriểnnhânlực kỹ thuật; kế hoạch đàotạopháttriểnnhânlực thương mại;… • Dựa vào phạm vi đào ... kế hoạch đàotạopháttriểnnhânlực trung hạn kế hoạch đàotạopháttriểnnhânlực dài hạn • Dựa vào đối tượng đàotạopháttriển có loại kế hoạch là: kế hoạch đàotạopháttriểnnhânlực mới;...
... nhu nhu cầu cầu đàođàotạotạovàphátpháttriểntriểnnhânnhânlựclực Xây Xây dựng dựng kế kế hoạch hoạch đàođàotạotạovàphátpháttriểntriểnnhânnhânlựclực tổng tổng thể thể Xây ... dựng chính sách sách đàođàotạotạovàphátpháttriểntriểnnhânnhânlựclực Xác Xác định định ngân ngân sách sách đàođàotạotạovàphátpháttriểntriểnnhânnhânlựclực Xây Xây dựng dựng ... trình đàođàotạotạovàphátpháttriểntriểnnhânnhânlựclực CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNGTÁC XÂY DỰNG KẾ HOẠCH ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 16 2.1 Giới thiệu chung công ty...
... 1994 Chính phủ thức cho phép triển khai côngtácđàotạo cán bộ, côngchức Tại Bộ Y tế có Ban Quản lý côngtácđàotạo lại đến có Ban Quản lý côngtácđàotạo cán côngchức Thứ trởng Bộ y tế làm ... chất thí điểm đơn vị triển khai trực tiếp Đàotạo cán bộ, côngchứcCôngtácđàotạo lại, đàotạo liên tục đợc thể kế hoạch đàotạo cán côngchức hàng năm Chơng trình đàotạo đợc nhà nớc xác định ... dục & Đàotạo Thành phố quy trình làm việc tơng tự quy trình Bộ Y tế III côngtácĐàotạo liên tục cán y tế Quản lý côngtácđàotạo lại, đàotạo liên tục Trong ngành y tế, đàotạo lại, đào tạo...
... Chớnh ph (3 bn) 22 I GIAI ON 2012 -2015 24 1.1 Giai on 2012 2013 .24 1.2 Giai on 2013-2014 .29 1.3 Giai on 2014 - 2015 29 2.2 Giai on 2013-2014 ... theo mc cp bỏch v kh nng t chc thc hin I GIAI ON 2012 -2015 Tp trung sa i, b sung 10 bn v xõy dng mi 26 bn Loi Bn 2012 2012-2013 2013-2014 2014 -2015 Tng I Sa i, b sung 10 Ngh nh 2.Quyt nh ca Th tng ... giai on 2011 2015 Quyt nh s 66/2011/Q-TTg ngy 9/12/2011 ca TTCP v sa i, b sung Quyt nh 147/2007/Q-TTg ngy 10/9/2007 ca TTCP v mt s chớnh sỏch phỏt trin rng sn xut giai on 2007 -2015 Quyt nh s...
... ảnh hởng tới trình này? -Làm để giai đoạn vải pháttriển thuận lợi Thông tin tham khảo: c im: - Đọt hình thành chủ yếu đầu cành, lúc ra, non có màu vàng nhạt sau chuyển màu tím hồng nâu hồng - ... Sau thu song - Đợt 3: khoảng tháng 9-10 Trong đợt lộc lộc thu quan trọng sau pháttriển thành cành mẹ cho hoa, năm vào năm sau -Hoa: Vải ăn hoa đực đồng chu dị hoa Có nghĩa chùm hoa có hoa cái, ... thoái hoá, cuống nhị dài, có chức cung cấp nguồn phấn cho thụ phấn thụ tinh - Hoa cái; có 4-6 nhuỵ bao quanh bầu, có bầu( ô), bầu dới phẳng, bầu có hình lọ hoa nở đầu nhuỵ tách đôi, đầu hoa có đầu...
... tính toán chi phí đàotạopháttriển lợi ích thu từ việc đàotạopháttriển việc cần thiết * Chi phí đàotạopháttriểnnguồnnhânlực năm Chi phí đàotạopháttriểnnguồnnhânlực gồm nhiều loại ... lược đàotạopháttriển cán bộ, nhân viên lâu dài doanh nghiệp Thậy vậy, hiệu đàotạopháttriểnnguồnnhânlực hiểu tiêu kinh tế phản ánh trình đầ tư cho côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực ... trị nguồnnhânlực GVHD: TS Nguyễn Quốc Tuấn PHẦN NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN VỀ ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC TRONG DOANH NGHIỆP Các khái niệm hình thức đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcĐào tạo: ...
... trung tâm ĐàotạoPháttriển Giáo dục Đặc biệt Chương : Vai trò nhân viên côngtác xã hội việc hỗ trợ trẻ tự kỉ trung tâm ĐàotạoPháttriển Giáo dục Đặc biệt Phần Kết luận - 20 Báocáo nghiên ... trò côngtác xã hội thể nào? Vì vậy, đề tài nghiên cứu muốn làm rõ vai trò côngtác xã hội việc hỗ trợ trẻ tự kỉ sở Trung tâm ĐàotạoPháttriển giáo dục đặc biệt Trung tâm ĐàotạoPháttriển ... phụ huynh trẻ , để tìm cách tác động phù hợp Báocáo nghiên cứu khoa học với trẻ tự kỷ Và để kết nối với nguồnlực vai trò côngtác xã hội rõ Hiện nay,vai trò côngtác xã hội với đối tượng trẻ...
... cho tổĐàotạo phối hợp với tổ chuyên môn khác phòng Hành Trung tâm CNTT Truyền thông triển khai kế hoạch cụ thể Trung tâm CNTT Truyền thông kính đề nghị đơn vị, cá nhân liên quan phối hợp triển ... ninh mạng Tổng quan an ninh mạng Kỹ thuật mã hóa - Mã hóa đối xứng - Mã hóa không đối xứng - PKI Chứng thực phân quyền sử dụng Tìm hiểu kỹ thuật công - Tấn công biến đổi thông tin - Tấn công truy ... công từ chối dịch vụ - Tìm hiểu số kỷ thuật công thực tế Mã độc hại - Virus - Trojan Horse - Worm - Spyware Các kỹ thuật công nghệ bảo mật - Firewall - IDS - VPN - NAT - AD - ISA Chính sách triển...
... QUẢN LÝ ĐÀO TẠO, PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC TRONG CÁC TỔCHỨCCÔNG 1.1 Tổchứccôngnguồnnhânlựctổchứccông 1.1.1 Khái niệm tổchứccông 1.1.2 Đặc điểm tổchứccông ... tham gia đào tạo, pháttriển có tƣ công việc, phát huy tính sáng tạocông việc Đàotạopháttriển nhiệm vụ quan trọng tổchứcCôngtácđào tạo, pháttriển không giúp nâng caolựccôngtác cho ... hoàn thiện côngtácđào tạo, pháttriển NNL tổ chức, tiến tới thực mục tiêu tổchức 16 1.3.3 Nội dung hoạt động quản lý côngtácđào tạo, pháttriển NNL tổchứccông Với đặc thù tổchức công, việc...
... để người tự pháttriển thân yếu tố định đến pháttriển người 1.2 Các khái niệm 1.2.1 Khái niệm đàotạopháttriểnnguồnnhânlực “ Đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcđàotạopháttriển hoạt động ... pháp luật Về đàotạonhânlực y tế a Tổchức thực kế hoạch bồi dưỡng, đàotạonguồnnhânlực y tế sách pháttriểnnguồnnhânlực y tế địa bàn huyện b Quản lý trường đào tạo, khóa đàotạo liên tục ... trì nâng cao chất lượng nguồnnhânlựctổ chức, điều kiện định để tổchức đứng vững thắng lợi môi trường cạnh tranh tổ chức, côngtácđàotạopháttriển cần thực cách có tổchức có kế hoạch” ThS.Nguyễn...
... đàotạo Cập nhật chương trình đàotạo Chọn chương trình đàotạo cho lớp Cập nhật môn học cho chương trình đàotạo Báocáo chương trình đàotạo file excel Tìm kiếm chương trình đàotạo ... hoạch đàotạoTác nhân: Người quản lý Mô tả: Chức cho phép thêm kế hoạch đàotạo vào trường hợp có lớp nhập trường lớp cần trương trình đàotạo - Thông tin đầu vào bao gồm: mã kế hoạch đào tạo, ... kế hoạch đàotạo Hình 2.2.12: Biểu đồ mô tả chức chi tiết chương trình đàotạo 2.2.3 Biểu đồ mô tả chức thêm chương trình đàotạo Hình 2.2.13: Biểu đồ mô tả chức thêm chương trình đàotạo 2.2.4...
... CHUYÊN MÔN NGUỒNNHÂNLỰC TRONG TỔCHỨC Sơ đồ 1: tiến trình đàotạo 17 Nguồn: Bài giảng môn quản trị nhânlực Xác định nhu cầu đàotạo – pháttriển Để tiến trình đàotạopháttriểnnguồnnhânlực thực ... họ với công việc tương lai Đàotạopháttriểnnguồnnhânlựctổchức vấn đề phức tạp tổchức có hình thức hoạt động đàotạopháttriển khác Nhưng nhìn chung, chương trình đào tạo, pháttriển có ... tính hiệu cho côngtácđàotạo – pháttriểnnguồnnhânlực doanh nghiệp thông qua công thức sau: = Từ công thức trên, ta thấy hiệu kinh tế côngtácđàotạo – pháttriểnnguồnnhânlực tính kết...