nghiệm phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch của một số tỉnh trong nước
Phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong giai đoạn hiện nay
... trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình - Khảo sát thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình - Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ... tiễn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình giai đoạn Chương 3: Những giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ... làm thay đổi phát triển NNL ngành DL 33 1.5 Kinh nghiệm số quốc gia địa phương phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 1.5.1 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch số nước giới 1.5.1.1Thái...
- 106
- 2,644
- 35
Phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong giai đoạn hiện nay
... trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình - Khảo sát thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình - Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ... tiễn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình giai đoạn Chương 3: Những giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ... thay đổi phát triển NNL ngành DL 33 1.5 Kinh nghiệm số quốc gia địa phương phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 1.5.1 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch mợt số nước thế...
- 105
- 285
- 0
Định hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành Du lịch đến năm 2020
... thiết phát triển nguồn nhân lực cho du lịch Việt Nam điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế I Lý luận chung nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực Nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực (human ... lệ Đặc biệt ngành Du lịch tranh thủ nhiều tổ chức quốc tế phủ tổ chức phi phủ tài trợ cho phát triển du lịch lĩnh vực quy hoạch phát triển du lịch, phát triển nguồn nhân lực, du lịch, cải cách ... thể khả tiếp thu kinh nghiệm du lịch quốc tế, khả tham gia vào trình hội nhập quốc tế du lịch Phát triển nguồn nhân lực du lịch nhằm đảm bào cho du lịch nước nhà phát huy nội lực, nắm bắt hội, vượt...
- 82
- 1,241
- 2
Phát triển nguồn nhân lực hành chính công cấp huyện Outhumphone, tại tỉnh Savannakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
... khác nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực Bên cạnh đó, nghiên cứu làm rõ luận điểm phát triển nguồn nhân lực, nâng cao lực nguồn nhân lực động lực thúc đẩy nguồn nhân lực [13] Bài báo Phát triển ... chất phát triển nguồn nhân lực phải tiến hành ba mặt: phát triển nhân cách, phát triển trí tuệ, thể lực, kỹ tạo môi trường thuận lợi cho nguồn nhân lực phát triển; lượng gia tăng số lượng nguồn nhân ... ng nguồn nhân lực, cho phát triển phải đồng bộ, phù hợp khả năng, lực Huyện Khơng phát triển nguồn nhân lực mà bỏ hiệu ngược lại khơng hiệu mà khơng phát triển nguồn nhân lực Trong q trình phát triể...
- 128
- 147
- 1
Phát triển nguồn nhân lực hành chính công cấp huyện outhumphone, tại tỉnh savannakhet, nước cộng hòa (tt)
... trò phát triển nguồn nhân lực Vai trò phát triển nguồn nhân lực kinh tế Vai trò phát triển nguồn nhân lực tổ chức, đơn vị Vài trò phát triển nguồn nhân lực người lao động 1.1.3 Đặc điểm phát ... người gồm thể lực, trí lực nhân cách người nhằm đáp ứng nhu cầu tổ chức cấu kinh tế-xã hội định” [12] c Phát triển nguồn nhân lực Cùng với nguồn nhân lực, khái niệm phát triển nguồn nhân lực ngày ... thống lý luận vấn đề phát triển nguồn nhân lực tổ chức theo quan điểm thống nước Lào giới Đúc kết khái niệm mang tính chung nhân lực, nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực tổ chức Luận văn...
- 26
- 142
- 0
Kinh nghiệm 1 số quốc gia châu á về phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế - bài học cho Việt Nam pptx
... tr ng d ng nhân tài kinh nghi m r t ñáng nghiên c u v n d ng vào ñi u ki n c a Vi t Nam nh m phát tri n ngu n nhân l c trình h i nh p kinh t qu c t Trong trình thu hút tr ng d ng nhân tài, qu ... ñư c nhân tài, Trung Qu c xây d ng n n văn hoá dân ch , liên t c m r ng t o s cho nhân tài phát tri n Bên c nh ch ñ ñãi ng v v t ch t, danh v ng m t bi n pháp quan tr ng đ khuy n khích nhân tài ... p ho t ñ ng hi u qu , sa th i hàng lo t công nhân (năm 1997 s công nhân b sa th i 11,5 tri u t doanh nghi p nhà nư c), bên c nh vi c sa th i công nhân doanh nghi p nhà nư c ph i ti p t c c i...
- 7
- 954
- 11
Phát triển nguồn nhân lực trong ngành y tế tỉnh hậu giang đến năm 2020
... nguồn nhân lực trình phát triển CNH-HĐH Nguồn nhân lực quốc gia nguồn lực quan trọng, yếu tố định đến phát triển Không nguồn lực khác, nguồn lực lao động có số đặc điểm riêng biệt mà nguồn lực ... tiễn phát triển nguồn nhân lực Y tế - Chương 2: Thực trạng nguồn nhân lực Y tế tỉnh Hậu Giang - Chương 3: Kết khảo sát chất lượng nguồn nhân lực Y tế - Chương : Một số giải pháp đề xuất phát triển ... kinh tế, phát triển nguồn nhân lực phải gắn với phát triển sản xuất, nên giới hạn phát triển nguồn nhân lực phạm vi phát triển kỹ lao động thích ứng với yêu cầu việc làm - Tổ chức phát triển công...
- 134
- 1,361
- 20
TỔNG QUAN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM.
... đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành dệt may Việt Nam, em phát số điểm mạnh hạn chế công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành Qua đề xuất số giải phát để phát huy điểm mạnh, giải số hạn ... vào phát triển kinh tế đất nước CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM 1.1 Lý luận chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Vai trò đào tạo phát ... riêng 2.2 Tình hình đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành dệt may Việt Nam 2.2.1 Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp dệt may Thời gian qua, ngành dệt may nhờ mở rộng sản...
- 30
- 590
- 1
Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ngành may ở tỉnh Hưng Yên đến năm 2020
... lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp 21 1.4 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực DNNVV số nước châu Á học kinh nghiệm rút cho DNNVV Việt Nam.25 1.4.1 Kinh nghiệm phát triển NNL DNNVV số nước châu ... 1.4.1.1 Kinh nghiệm Trung Quốc 25 1.4.1.2 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực Nhật Bản 27 1.4.1.3 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực Thái Lan 28 1.4.2 Bài học kinh nghiệm phát triển NNL ... hướng phát triển DNNNV ngành may tỉnh Hưng Yên đến năm 2020 75 3.1.2.Quan điểm, mục tiêu phát triển nguồn nhân lực 76 3.2 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực DNNVV ngành may tỉnh...
- 125
- 668
- 2
Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở Hà Nội hiện nay
... nguồn nhân lực ngành du lịch 18 1.2 Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 21 1.2.1 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 21 1.2.2 Nội dung phát triển nguồn nhân lực ngành du ... trạng nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Hà Nội 41 2.2.1 Thực trạng nguồn nhân lực ngành du lịch Hà Nội 41 2.2.2 Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ... kinh nghiệm thực tiễn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch - Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Hà Nội - Đề xuất số quan điểm giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực...
- 97
- 686
- 3
phát triển nguồn nhân lực trong ngành công nghệ thông tin
... động nguồn lực nước nước việc phát triển nguồn nhân lực CNTT Bốn là, Phát triển nguồn nhân lực CNTT phải gắn kết chặt chẽ với tăng cường hợp tác quốc tế 3.1.2.2 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG TIẾN TRÌNH CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA 1.1 Nguồn nhân lực, nguồn nhân lực công nghệ thông tin 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực ... hoá vấn đề lý luận phát triển nguồn nhân lực nói chung, nguồn nhân lực CNTT nói riêng nghiệp CNH, HĐH - Tìm hiểu kinh nghiệm số nước số thành phố khác phát triển nguồn nhân lực CNTT để rút học...
- 24
- 298
- 0
Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở hà nội hiện nay
... kinh nghiệm thực tiễn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch - Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Hà Nội - Đề xuất số quan điểm giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực ... vấn đề lý luận phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Hà Nội, luận văn nhằm hướng tới việc đề giải pháp để phát triển lực lượng Hà ... nguồn nhân lực ngành du lịch Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Hà Nội giai đoạn 2008 - 2013 Chương 3: Quan điểm giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Hà Nội...
- 5
- 470
- 7
Định hướng phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch và khách sạn
... nhà nước nghìn 110 người Những số liệu nêu cho thấy nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực lớn Ðể phát triển nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển du lịch giai đoạn mới, ngành du lịch ... nguyên du lịch khu, điểm du lịch để tạo sản phẩm du lịch độc đáo nhằm khai thác sử dụng hợp lý, hiệu tài nguyên du lịch - Phát triển du lịch Ninh Bình phải đặt mối quan hệ với phát triển du lịch tỉnh ... nhập toàn tỉnh Nhiệm vụ, giải pháp thực Xây dựng quy hoạch phát triển du lịch Đầu tư phát triển hạ tầng du lịch xây dựng sản phẩm du lịch Huy động nguồn lực tham gia phát triển du lịch, ...
- 32
- 1,081
- 9
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực TRONG NGÀNH DU LỊCH ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAY
... tiễn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch + Phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Thừa Thiên Huế + Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh ... pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Thừa Thiên Huế 14 14 CHƯƠNG CƠ SỞ LÍ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH DU LỊCH 1.1 Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực ... dụng phát huy có hiệu nhân lực nguồn lao động để phát triển kinh tế xã hội giai đoạn phát triển * Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Có nhiều quan điểm phát triển NNL ngành du lịch: Phát triển...
- 151
- 1,878
- 4
Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh thừa thiên huế
... nguồn nhân lực ngành du lịch số nước giới 25 v 1.3.2 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch số địa phương nước 29 1.3.3 Một số học rút cho phát triển nguồn nhân ... tiễn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch + Phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Thừa Thiên Huế + Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh ... pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Thừa Thiên Huế CHƢƠNG CƠ SỞ LÍ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH DU LỊCH 1.1 Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực ngành...
- 145
- 368
- 0
Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ngành may ở tỉnh hưng yên đến năm 2020 LATS đại học lao động xã hội
... lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp .21 1.4 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực DNNVV số nước châu Á học kinh nghiệm rút cho DNNVV Việt Nam.25 1.4.1 Kinh nghiệm phát triển NNL DNNVV số nước châu ... 1.4.1.1 Kinh nghiệm Trung Quốc 25 1.4.1.2 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực Nhật Bản .27 1.4.1.3 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực Thái Lan 28 1.4.2 Bài học kinh nghiệm phát triển NNL ... hướng phát triển DNNNV ngành may tỉnh Hưng Yên đến năm 2020 75 3.1.2.Quan điểm, mục tiêu phát triển nguồn nhân lực 76 3.2 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực DNNVV ngành may tỉnh...
- 165
- 816
- 0
Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ngành may ở tỉnh Hưng Yên đến năm 2020
... lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp 21 1.4 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực DNNVV số nước châu Á học kinh nghiệm rút cho DNNVV Việt Nam.25 1.4.1 Kinh nghiệm phát triển NNL DNNVV số nước châu ... 1.4.1.1 Kinh nghiệm Trung Quốc 25 1.4.1.2 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực Nhật Bản 27 1.4.1.3 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực Thái Lan 28 1.4.2 Bài học kinh nghiệm phát triển NNL ... hướng phát triển DNNNV ngành may tỉnh Hưng Yên đến năm 2020 75 3.1.2.Quan điểm, mục tiêu phát triển nguồn nhân lực 76 3.2 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực DNNVV ngành may tỉnh...
- 125
- 199
- 0
Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế
... VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH DU LỊCH 1.1 Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 1.1.1 Khái niệm 1.1.1.1 Nguồn nhân lực nguồn nhân lực ngành du lịch * Nguồn nhân lực ... PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH DU LỊCH TỈNH THỪA THIÊN HUẾ 82 3.1 Quan điểm phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Thừa Thiên Huế 82 3.1.1.Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực ngành ... lực ngành du lịch 10 1.1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 15 1.1.4 Sự cần thiết phải phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 19 1.2 Cơ sở lý luận ngành du lịch...
- 145
- 342
- 0
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.doc.doc
... với số liệu khảo sát thống kê báo cáo doanh nghiệp phần I đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I/ Khái niệm hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2- Về quản lý Các công cụ quản lý công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực nội dung quy chế liên quan đến quản lý công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1-Yêu cầu đặt đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việc đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp doanh...
- 80
- 2,013
- 38
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25