... dư ng nângcaotrình đ đ i v i nh ng cán b có trình đ l c h n ch + Trình đ chun mơn, nghi p v Cán b ðồn cán b làm cơng tác phong trào, mu n làm t t công tác phong trào yêu c u c a ngư i cán b ... i ngũcán b ðồn s khu v c nơng thơn t nh H i Dương 86 4.3.1 ði m m nh, m y u c a cán b ðồn s 86 4.3.2 Các y u t 87 4.4 Nh ng gi i pháp nângcao l c ñ i ngũcán b ðoàn nh hư ng ñ n l c c a cán ... Phân tích th c tr ng Nângcao l c ñ i ngũcán b ðoàn s khu v c nông thôn t nh H i Dương GI I Cơ s lý lu n PHÁP NÂNG S LI U Cơ s th c ti n CAO ð NH CAO CH T LƯ NG LƯ NG VÀ CÁN S B LI U ðOÀN ð NH...
... cán phát triển tốt hơn, nângcao hình ảnh doanh nghiệp thương trường Do đó, nângcaolựcđộingũcán quản lý trung, cao cấp trở nên cấp bách hết Chính lý lẽ trên, chọn đề tài: Nângcaolựcđội ... LUẬN VỀ NĂNGLỰCĐỘINGŨ CBQLTCC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Nănglực gì? Mục tiêu nghiên cứu luận văn Nănglực , trước tiên ta cần làm rõ khái niệm NănglựcNănglực khái ... 80 CHƯƠNG GIẢI PHÁP 81 NÂNGCAONĂNGLỰCĐỘINGŨ CBQLTCC TẠI CÔNG TY VIỆT HÀ 81 3.1 Căn đề xuất giải pháp nhằm nângcaolựcđộingũ CBQLTCC Công ty Việt Hà 81 3.2 Nhóm...
... Bài h c kinh nghi m v nângcao l c công ch c 35 2.6.1 Bài h c kinh nghi m v nângcao l c công ch c s C ng Hòa Pháp 35 2.6.2 Kinh nghi m v nângcao l c ñ i ngũ CB,CC s c a t nh ... t t, chu n m c ñ i ngũ CB, CC c p xã, đáng ý v n ñ xây d ng ñ i ngũcán b chuyên trách công ch c chuyên môn có đ l c, trình đ đ m đương tr ng trách c a Nh m nângcao l c ñ i ngũ CB, CC c p xã ... quát v cán b , công ch c c p xã Xu t phát t v trí, vai trò quan tr ng c a c p s ñ i ngũcán b s , m t yêu c u khách quan ñ t là: ñ i ngũcán b xã, phư ng, th tr n c n ñư c x p vào ñ i ngũ CB,...
... đợc hòa trộn đầy đủ Trong tiến trình hội nhập với khu vực giới, vấn đề đặc biệt quan tâm phải nângcaolực quản lí nguồn lựclực quản lí nguồn nhân lực cho độingũcán quản lí Thêm nữa, vấn đề ... phát triển, nhằm nângcao bớc chất lợng giáo dục đại học, góp phần chấn hng giáo dục nớc nhà Trong khung cảnh đó, việc nângcaolựcđộingũcán quản lí, trở thành điểm nóng không gian giáo dục không ... yếu chủ quan tình trạng cânđối qui hoạch độingũ nguyên nhân khách quan tác động chế thị trờng mang lại Mặt khác, phải coi việc nângcaolựcđộingũcán quản lí nhà trờng vừa giải pháp trờng...
... dựng tốt, chuẩn mực độingũ CB, CC cấp xã, đáng ý vấn đề xây dựngđộingũcán chuyên trách công chức chuyên môn có đủ lực, trình độ đảm đương trọng trách Nhằm nângcaolựcđộingũ CB, CC cấp xã ... nângcao lực, trình độ độingũ CB, CC cấp xã, lực CB, CC khơng phải bất biến, từ thời điểm khác có thay đổi khác Vì đào tạo, bồi dưỡng đường để trì nângcaolựctrình độ kiến thức điều kiện đội ... số vấn đề lựccán bộ, công chức .23 2.4.1 Khái niệm chung lực 23 2.4.2 Đặc điểm nội dung phản ánh lực CB, CC.24 * Nănglực chuyên môn .25 * Nănglực tổ chức 25 * Nănglực lãnh đạo...
... cho cán sinh viên 23 1.3 Nănglựcđộingũcán quan hệ quốc tế giai đoạn hội nhập 23 1.3.1 Yêu cầu lực nghề nghiệp 23 1.3.1.1 Nănglực ngoại ngữ 23 1.3.1.2 Nănglựctin học 23 1.3.1.3 Nănglực ... 2.5.1 Nănglực nghề nghiệp 43 2.5.1.1 Nănglực ngoại ngữ 43 2.5.1.2 Nănglựctin học 43 2.5.1.3 Nănglực tư tưởng trị 43 2.5.1.4 Nănglực nhạy bén giao tiếp 43 2.5.2 Nănglực chung 44 2.5.2.1 Năng ... 1.3.1.4 Nănglực nhạy bén giao tiếp 24 1.3.2 Yêu cầu lực chung 24 1.3.2.1 Nănglựccán làm công tác quan hệ quốc tế 24 1.3.2.2 Nănglực định hướng nhiệm vụ quan hệ quốc tế 25 1.3.2.3 Nănglực cán...
... i ngũcán b H i LHPN - Gi i pháp ñ nângcao l c ñ i ngũcán b H i LHPN qu n Long Biên, Hà N i ð gi i ñáp cho nh ng v n đ nêu trên, chúng tơi ti n hành nghiên c u ñ tài: Nângcao l c ñ i ngũcán ... Nam v ch t lư ng ñ i ngũcán b H i LHPN c p Nh m tri n khai có hi u qu Chương trình hành đ ng th c hi n khâu ñ t phá nângcao ch t lư ng ñ i ngũcán b H i c p ð án Nângcao ch t lư ng ho t ñ ... H i giai đo n hi n Do mà nhu c u nângcao l c v trình đ chun mơn, nghi p v c a ñ i ngũcán b H i th i kỳ CNH-HðH c n thi t đòi h i ph i có nh ng gi i pháp h u hi u nh m xây d ng ñ i ngũcán b...
... việc nângcaolựccán bộ, công chức cấp sở 21 1.2.4 Những yếu tố tác động đến lựccán bộ, công chức cấp sở 23 1.2.5 Cơ sở thực tiễn - kinh nhiệm nângcaolực cho độingũcán bộ, công ... quan trọng yêu cầu nângcaolựccán bộ, công chức cấp sở 17 1.2.1 Những yêu cầu cán bộ, công chức cấp sở 17 1.2.2 Tầm quan trọng việc nângcaolựcđộingũcán bộ, công chức cấp ... Chƣơng CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNGLỰC VÀ NÂNGCAONĂNGLỰCĐỘINGŨCÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ, PHƢỜNG, THỊ TRẤN 1.1 Quan điểm Nhà nước công tác xây dựngđộingũcán bộ, công chức xã, phường, thị...
... VỀ NÂNGCAONĂNGLỰCĐỘINGŨCÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ, PHƢỜNG, THỊ TRẤN 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Một số khái niệm cán công chức cấp sở 1.1.2 Yêu cầu đặc điểm nângcaolựccán bộ, ... nay, vấn đề chất lƣợng, lựcđộingũcán bộ, công chức có tầm quan trọng đặc biệt, vừa tính lý luận vừa yêu cầu xúc thực tiễn Xây dựng, nângcao chất lƣợng, lựcđộingũcán bộ, công chức, viên chức ... Chương 1: Cơ sở lý luận lựcnângcaolựcđộingũcán bộ, công chức xã, phƣờng, thị trấn Chương 2: Phƣơng pháp nghiên cứu Chương 3: Nghiên cứu thực trạng lựcđộingũcán bộ, công chức phƣờ - inh...
... xây dựngđộingũcán quản lý kinh tế năm đổi Yêu cầu cấp thiết đào tạo độingũcán quản lý kinh tế vĩ m CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG ĐỘINGŨCÁNBỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ VÀ ĐÀO TẠO ĐỘINGŨCÁNBỘ QUẢN ... cầu ” I - CĂN CỨ ĐỂ PHÁT TRIỂN ĐÀO TẠO VÀ NÂNGCAO CHẤT LƯỢNG ĐỘINGŨCÁNBỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ: Để có phát triển đào tạo nângcao chất lượng độingũcán quản lý kinh tế vĩ mô trước tiên ta ... hỏi phải có độingũcán quản lý kinh tế tương ứng, đặc biệt độingũcán quản lý nòng cốt - (cán quản lý cấp cao khách kinh tế hay cán quản lý kinh tế vĩ mô) Vậy cán quản lý kinh tế gì? cán quản...
... hoá gia đình muốn thành công đòi hỏi có thamgia cộng đồng toàn xã hội Vì chơng trình dân số phải có tính xã hội cao - Xây dựng củng cố nângcao kiện toàn độingũcán dân số kế hoạch hoá gia ... sắc chơng trình dân số kế hoạch hoá gia đình nên bố trí cán chuyên trách xã cha đủ trình độ lực để làm tham mu điều phối hoạt động làm hạn chế đến việc thực mục tiêu chơng trình Đa số cán chuyên ... cập Phần II Thực trạng hệ thống tổ chức độingũcán làm công tác dân số kế hoạch hoá gia đình huyện Điện Biên Đông 1.Thực trạng hệ thống tổ chức độingũcán chuyên trách huyện, xã mạng lới cộng...
... VỀ NÂNGCAONĂNGLỰCĐỘINGŨCÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ, PHƢỜNG, THỊ TRẤN 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Một số khái niệm cán công chức cấp sở 1.1.2 Yêu cầu đặc điểm nângcaolựccán bộ, ... Chương 1: Cơ sở lý luận lựcnângcaolựcđộingũcán bộ, công chức xã, phƣờng, thị trấn Chương 2: Phƣơng pháp nghiên cứu Chương 3: Nghiên cứu thực trạng lựcđộingũcán bộ, công chức phƣờ - inh ... LUẬN VỀ NÂNGCAONĂNGLỰCĐỘINGŨCÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ, PHƢỜNG, THỊ TRẤN quan, đơn vị nghiệp, quan Nhà nƣớc Sau suốt thời gian dài, khái niệm cơng chức đƣợc sử dụng, thay vào khái niệm cán bộ, công...
... riêng lực nhiều hạn chế Chính mà u cầu chỉnh đốn nângcaolựcđộingũcán công chức giai đoạn cần thiết có vai trò quan trọng 2.1.2.3 Yêu cầu việc nângcaolựccán bộ, công chức cấp sở Độingũcán ... thể nhằm đáp ứng chức năng, nhiệm vụ công chức khối xã, thị trấn Với độingũcán bộ, cơng chức trẻ, có nhiều lựcđộingũ kế thừa tiềm Từ cơng tác nângcaolựcđộingũcán bộ, cơng chức có nhiều ... công chức cấp sở Nângcaolựcđộingũcán bộ, cơng chức cấp sở có tầm quan trọng ý nghĩa lớn trình xây dựng công đổi đất nước Điều thể nhiều khía cạnh: Nângcaolựcđộingũcán bộ, công chức cấp...
... chọnđề tài Nângcaolựcđộingũcán bộ, công chức khối xã, thị trấnthuộc huyện Sóc Sơn” làm báo cáo thực tập mình Mục tiêp nghiên cứu a Mục tiêu chung Nângcao lực đội ngũ cán ... chính quyền sở đều quy định cụ thể 2.1.2.2 Tầm quan trọng việc nângcao lực độingũ cán bộ, côngchức cấp sở Nângcao lực đội ngũ cán bộ, công chức cấp sở có tầm quan trọng và ... Bắc gia p huyện Phổ Yên (Thái Nguyên), phía Đông Bắc gia p huyện Hiệp Hoà (Bắc Giang), phía Đông Nam gia p huyện Yên Phong (Bắc Ninh), phía Nam gia p huyện Đông Anh, phía Tây gia p...
... lý cán Mục tiêu q trình trước hết xây dựng nhóm cán chủ chốt thamgia triển khai đề án tái cấu Sau tạo sở để đề xuất hướng tái cấu độingũcán làm nhân toàn tập đoàn cải thiện lựcđộingũcán ... nhiệm vụ khác tầm cao, có đòi hỏi caolực chuyên môn, song phần lớn độingũcán QTNNL cấp tập đồn lại khơng đào tạo chun ngành Đây khó khăn cho độingũcán nhân tập đoàn Khảo sát nguyên nhân, ... chuyển bổ sung nhằm cải thiện lực nghề nghiệp cho độingũcán QTNNL tuyển số cán có lực để bổ sung lực lượng Đổi mới, tái cấu tiềm ẩn nhiều nguy bất ổn Bởi vậy, độingũtham mưu tư vấn từ cấp tập...
... VỀ NÂNGCAONĂNGLỰCĐỘINGŨCÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ, PHƢỜNG, THỊ TRẤN 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Một số khái niệm cán công chức cấp sở 1.1.2 Yêu cầu đặc điểm nângcaolựccán bộ, ... quốc giaĐối với nƣớc ta nay, vấn đề chất lƣợng, lựcđộingũcán bộ, cơng chức có tầm quan trọng đặc biệt, vừa tính lý luận vừa yêu cầu xúc thực tiễn Xây dựng, nângcao chất lƣợng, lựcđộingũcán ... Chương 1: Cơ sở lý luận lựcnângcaolựcđộingũcán bộ, công chức xã, phƣờng, thị trấn Chương 2: Phƣơng pháp nghiên cứu Chương 3: Nghiên cứu thực trạng lựcđộingũcán bộ, công chức phƣờ - inh...
... sở lý luận nângcaolựccán bộ, công chức cấp xã …………………… 1.2 Cơ sở thực tiễn nângcaolựcđộingũcán bộ, công chức cấp xã 25 Chương 2: THỰC TRẠNG NÂNGCAONĂNGLỰCĐỘINGŨCÁN BỘ, CÔNG CHỨC ... giải pháp nhằm nângcaolựcđộingũcán bộ, công chức cấp xã 1.1.5 Mục đích nội dungnângcaolựccán bộ, công chức cấp xã 1.1.5.1 Nângcaotrình độ cán bộ, cơng chức cấp xã Một cán bộ, cơng chức ... Các nhân tố ảnh hưởng nângcaolựcđộingũcán bộ, công chức cấp xã lĩnh vực kinh tế huyện Lương Tài 57 Chương 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNGCAONĂNGLỰCĐỘINGŨCÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRONG...