0

một số tác động của kcn về xã hội và môi trường

NGHIÊN CỨU SỰ PHÁT TRIỂN CÁC KHU CÔNG NGHIỆP Ở VÙNG BẮC TRUNG BỘ

NGHIÊN CỨU SỰ PHÁT TRIỂN CÁC KHU CÔNG NGHIỆP Ở VÙNG BẮC TRUNG BỘ

Địa lý - Địa chất

... (T.T Huế) Điểm 3 2 17 15 Điểm hệ số 3 6 36 3.2.10 Một số tác động KCN hội môi trường - Tác động đến đời sống người bị thu hồi đất Việc thu hồi đất để phát triển KCN ảnh hưởng đến việc làm, thu ... tính liên kết KCN - Hiệu hoạt động KCN chưa cao, số lượng KCN nhiều số KCN hoạt động có hiệu (KCN Phú Bài, Lễ Môn, Nghi Sơn, ), quy mô KCN chủ yếu loại KCN vừa nhỏ Cơ cấu ngành nghề KCN chưa hợp ... có KCN - Phần lớn KCN vùng Bắc Trung Bộ vận hành chưa đạt QCVN môi trường, trình hoạt động gây ảnh hưởng không nhỏ đến môi trường nước, môi trường không khí, tiếng ồn KCN * Nguyên nhân Công tác...
  • 23
  • 1,543
  • 5
Phát triển nguồn nhân lực cho các Khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2015.pdf

Phát triển nguồn nhân lực cho các Khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2015.pdf

Quản trị kinh doanh

... đa tiềm hoạt động lao động thông qua việc tuyển, sử dụng, tạo điều kiện môi tr ường làm việc (phương tiện lao động có hiệu sách hợp lý, v.v…), môi trường văn hóa, hội kích thích động cơ, thái ... thực sách phát triển thị trường lao động Tổ chức hoạt động tư vấn, giới thiệu cung ứng lao động, thông tin thị trường lao động, thực hoạt động giao dịch thị trường lao động Điều thể tính khách ... lao động KCX, KCN chủ yếu lao động trẻ có độ tuổi trung bình từ 18 đến 25, lao động nhập c chiếm 60% tỷ lệ lao động chiếm khoảng 67% tổng số lao động Bảng 2.1 Tình hình thu hút lao động KCX, KCN...
  • 76
  • 803
  • 10
Phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp của tỉnh Ninh Thuận giai đoạn 2008 – 2015.DOC

Phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp của tỉnh Ninh Thuận giai đoạn 2008 – 2015.DOC

Quản trị kinh doanh

... hóa kinh tế có tác động sâu sắc tới đời sống kinh tế - trị - hội nước mối quan hệ quốc tế Tuy nhiên, đánh giá tác động khác nước, nhóm nước nhóm hội nước, chủ yếu tùy thuộc vào nhận thức ... động - nhu cầu lao động theo số liệu phụ lục số số lượng lao động ngày tăng từ 271.663 người năm 2006 lên 303.710 người vào năm 2010 lên 355.924 người vào năm 2015; đó, số người độ tuổi lao động ... doanh nghiệp có số lao động đông Cụm Công nghiệp Thành Hải số lao động làm việc đa số nữ (chiếm 90%) số lao động làm việc chưa đào tạo chuyên sâu chưa qua trường chuyên nghiệp (số qua đào tạo...
  • 94
  • 1,153
  • 13
Phương hướng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp và chế xuất, tạo ra đội ngũ lao động có tay nghề cao, trình độ phù hợp yêu cầu của doanh nghiệp

Phương hướng đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp chế xuất, tạo ra đội ngũ lao động có tay nghề cao, trình độ phù hợp yêu cầu của doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... sử dụng lao động hội ( lao động sống lao động vật hoá ) năm, ngời ta thờng sử dụng tiêu phản ánh suất lao động hội nh: -Thời gian để sản xuất đơn vị sản phẩm bình quân năm hay số lợng sản ... chuẩn bị đội ngũ lao động kĩ thuật có lực lợng lao động trẻ đợc Đảng nhà nớc chăn lo Về nguồn lao động, heo kết điều tra Bộ lao động- Thơng Binh hội năm 1996 số ngời độ tuổi lao động nhân thờng ... công việc bán tự động nên đòi hỏi số lợng lao động nữ lớn Vì thế, số lợng lao động nữ đợctuyển vào làm việc 31 công ty ngời trẻ tuổi, cha có kinh nghiệm làm việc Sau đợc nhận vào công ty Pentax,...
  • 60
  • 1,038
  • 5
23 Phát triển nguồn nhân lực cho các Khu công nghiệp trên địa bàn TP.HCM đến năm 2015

23 Phát triển nguồn nhân lực cho các Khu công nghiệp trên địa bàn TP.HCM đến năm 2015

Quản trị kinh doanh

... đa tiềm hoạt động lao động thông qua việc tuyển, sử dụng, tạo điều kiện môi tr ường làm việc (phương tiện lao động có hiệu sách hợp lý, v.v…), môi trường văn hóa, hội kích thích động cơ, thái ... thực sách phát triển thị trường lao động Tổ chức hoạt động tư vấn, giới thiệu cung ứng lao động, thông tin thị trường lao động, thực hoạt động giao dịch thị trường lao động Điều thể tính khách ... lao động KCX, KCN chủ yếu lao động trẻ có độ tuổi trung bình từ 18 đến 25, lao động nhập c chiếm 60% tỷ lệ lao động chiếm khoảng 67% tổng số lao động Bảng 2.1 Tình hình thu hút lao động KCX, KCN...
  • 76
  • 594
  • 3
457 Phát triển nguồn nhân lực cho các Khu công nghiệp trên địa bàn TP.HCM đến năm 2015

457 Phát triển nguồn nhân lực cho các Khu công nghiệp trên địa bàn TP.HCM đến năm 2015

Quản trị kinh doanh

... đa tiềm hoạt động lao động thông qua việc tuyển, sử dụng, tạo điều kiện môi tr ường làm việc (phương tiện lao động có hiệu sách hợp lý, v.v…), môi trường văn hóa, hội kích thích động cơ, thái ... thực sách phát triển thị trường lao động Tổ chức hoạt động tư vấn, giới thiệu cung ứng lao động, thông tin thị trường lao động, thực hoạt động giao dịch thị trường lao động Điều thể tính khách ... lao động KCX, KCN chủ yếu lao động trẻ có độ tuổi trung bình từ 18 đến 25, lao động nhập c chiếm 60% tỷ lệ lao động chiếm khoảng 67% tổng số lao động Bảng 2.1 Tình hình thu hút lao động KCX, KCN...
  • 76
  • 407
  • 2
Công tác phát triển nguồn nhân lực thông tin tại trung tâm thông tin thư viện trường Đại học Giao thông vận tải

Công tác phát triển nguồn nhân lực thông tin tại trung tâm thông tin thư viện trường Đại học Giao thông vận tải

Khoa học xã hội

... 1999, số 1, tr 3-5 Nguyễn Huy Một số giải pháp thúc đẩy hoạt động Trung tâm thơng tin thư viện Đại học Nguyễn Huy [Và người khac] Tạp chí Thơng tin Tư liệu, số 1/2004 tr 2-6 Nguyễn Văn Hành Vài ... trang bị số máy tính chưa có thiết bị phụ trợ, gây khó khăn cho cơng tác tin học hóa hoạt động TTTV Trong năm gần đây, ngồi nguồn kinh phí hàng năm Trường cung cấp, Trung tâm quan tổ chức hội đầu ... viện hội nhập chia sẻ nguồn tin với thư viện trường ĐH lớn ngồi nước 2.2.2 Người dùng tin Là thư viện trường học nên NDT chủ yếu TV nhà Quản lý, Giảng viên, Nghiên cứu sinh, Học viên Sinh viên Trường...
  • 15
  • 784
  • 1
ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN  LỰC CHO CÁC KHU CÔNG NGHIỆP CỦA TỈNH NINH THUẬN GIAI ĐOẠN 2008 – 2015

ĐỊNH HƯỚNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC KHU CÔNG NGHIỆP CỦA TỈNH NINH THUẬN GIAI ĐOẠN 2008 – 2015

Quản trị kinh doanh

... tạo 37 38 38 Phụ lục số DÂN SỐ LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG CỦA NHẬT BẢN TỪ NĂM 1995 – 2002 Năm Dân số từ 15 tuổi trở lên Lực lượng lao động (10.000 người) Tỷ lệ tham gia lao động Số lượng Thay đổi/năm ... trường tham gia hoạt động hội Xây dựng chương trình học liệu với công cụ video, film, internet công cụ đa phương tiện khác vào trình giảng dạy 3.2.1.3 Đẩy mạnh hội hoá hoạt động đào tạo Nhằm ... nhiên, để chủ động nguồn lao động có tay nghề, tạo việc làm cho người lao động, giảm thất nghiệp, cải thiện đời sống cho người lao động, góp phần bảo đảm an ninh, trị trật tự an toàn hội; với nhận...
  • 48
  • 540
  • 0
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM NÂNG CAO KHẢ NĂNG CẠNH TRANH Ở CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI BẮC ĐÔ

THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM NÂNG CAO KHẢ NĂNG CẠNH TRANH Ở CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI BẮC ĐÔ

Kế toán

... nhiều năm phát triển, thị trường lao động Việt Nam “chưa tương xứng với yêu cầu nguồn lao động cho thị trường Theo chuyên gia có 32% số lao động qua đào tạo tỷ lệ lao động có chứng đào tạo ngắn ... tình hình thị trường lao động Việt Nam Bộ Lao động - Thương binh hội soạn thảo khẳng định: “Việt Nam thiếu trầm Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 Chênh lệch 2006/2005 Chỉ Tiêu Số TT Số LĐ 1100 (%) ... vừa qua, thị trường lao động nước ta hình thành phát triển, lực lượng lao động dồi dào, thể mặt Về cung cấp lao động cho phát triển thị trường nước quốc tế, đến năm 2005, tỷ lệ dân số từ 15 tuổi...
  • 16
  • 596
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp thuộc vùng kinh tế mở vân phong tỉnh khánh hoà

Phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp thuộc vùng kinh tế mở vân phong tỉnh khánh hoà

Kinh tế

... ng vào th c t cu c s ng ñ ngăn ng a tình tr ng ñình công b t h p pháp, Nhà nư c c n h tr ñ u tư s h t ng cho công trình xây d ng nhà lưu trú cho công nhân - Đ y m nh công tác h i hóa công tác ... tác có l c tài kinh nghi m h p tác xây d ng Trung tâm ñào t o công nhân t i KKT Vân Phong - C n s m xây d ng th c hi n chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c cho T nh Khánh Hòa nói chung KKT, KCN ... t i ña ti m ñó ho t ñ ng lao ñ ng thông qua vi c n, s d ng, t o ñi u ki n v môi trư ng làm vi c, môi trư ng văn hóa, h i kích thích ñ ng cơ, thái ñ làm vi c c a ngư i, ñ h mang h t s c m ình...
  • 26
  • 399
  • 1
Phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2012 đến 2020

Phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2012 đến 2020

Kinh tế

... bàn KCN địa bàn tỉnh Phú Thọ - Tỷ lệ lao động KCN= LDKCN *100 TôngLD - Tốc độ tăng LĐ KCN= LDKCN2011  LDKCN2010 *100 LDKCN2010 - Tỷ lệ lao động nữ KCN: tỷ lệ phần trăm số LĐ nữ làm việc KCN ... sát - Lao động độ tuổi người chưa đến tuổi lao động theo quy định Luật Lao động hành thực tế tham gia lao động - Lao động KCN Phú Thọ: tổng số lao động độ tuổi lao động tham gia vào hoạt động sản ... khả lao động hội, yếu tố thiếu phát triển kinh tế - hội Nguồn nhân lực tổ chức hộimối quan hệ chặt chẽ với Nguồn nhân lực tổ chức nằm nguồn nhân lực hội, phận nguồn lực hội Sử...
  • 97
  • 679
  • 3
luận văn quản trị nhân lực chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhà nước trực thuộc sở công nghiệp phú thọ đến năm 2020

luận văn quản trị nhân lực chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhà nước trực thuộc sở công nghiệp phú thọ đến năm 2020

Kinh tế

... ca n v trc thuc S nm 1998, 1999 v 2000 nh sau : Biu : Số lao ng bỡnh quõn nm ton ngnh (khi n v trc thuc) cỏc nm 1998 - 2000 Nm 1998 1999 Tng số lao ng (ngi) 3.736 3.825 (Ngun : Biu - Bỏo cỏo thc ... phõn theo gii, tui quớ III/1999 n v : Ngi tui < 20 20 - 29 30-39 40 - 49 50 - 60 Ch tiờu Tng số Tng số 1.112 2.118 335 248 N 803 1.434 139 139 T trng n (%) 72,2 67,7 41,5 56,0 (Ngun : Cụng 06/ ... 1998 1999 2000 Tng số Lp bi dng cỏn b qun lý 48 51 310 409 Lp t trng 0 210 210 Lp tuyờn truyn lut lao ng 1.000 1.000 1.200 3.200 Hun luyn ATVSL 1.200 1.400 2.000 4.600 Tng số 2.248 2.451 3.720...
  • 67
  • 289
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp tỉnh yên bái giai đoạn 2013 - 2020

Phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp tỉnh yên bái giai đoạn 2013 - 2020

Quản trị kinh doanh

... khả lao động hội, yếu tố thiếu phát triển kinh tế - hội Nguồn nhân lực tổ chức hộimối quan hệ chặt chẽ với Nguồn nhân lực tổ chức nằm nguồn nhân lực hội, phận nguồn lực hội Sử ... đầu tư vào KCN Phía Nam, KCN Minh Quân KCN Bắc Văn Yên Tuy nhiên, có 02 KCN có dự án vào hoạt động sản xuất kinh doanh KCN phía Nam KCN Bắc Văn Yên Năm 2008, KCN phía Nam bắt đầu hoạt động với ... chuyền sản xuất số dự án đầu tư vào hoạt động Bảng 2.6: Phân bố lao động KCN tỉnh Yên Bái giai đoạn 2008 - 2012 Năm 2008 Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012 Lao động Số Tỷ Số Tỷ Số Tỷ Số Tỷ KCN lượng trọng...
  • 86
  • 445
  • 0
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các Khu Công Nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các Khu Công Nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

Thạc sĩ - Cao học

... tối đa tiềm hoạt động lao động thông qua việc tuyển, sử dụng tạo điều kiện môi trường làm việc (phương tiện lao động có hiệu sách hợp lý môi trường văn hóa, hội kích thích động cơ, thái độ ... Sở lao động Thương Binh hội, Sở Y tế Bảo Hiểm hội thành phố giám sát, chấn chỉnh vi phạm liên quan đến sách lao động, an toàn vệ sinh lao động, thực phẩm; phối hợp Sở tài nguyên môi trường ... doanh nghiệp hội; phải kết hợp thỏa mãn lợi ích người lao động người sử dụng lao động Sau 20 năm xây dựng phát triển, KCX, KCN TP.HCM đóng góp to lớn vào trình phát triển kinh tế – hội Thành...
  • 87
  • 504
  • 1

Xem thêm