0

một số nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Luận văn thạc sĩ  nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh bắc sài gòn

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng đầu tư phát triển việt nam chi nhánh bắc sài gòn

Kinh tế

... 2.6 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN ỰC Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chịu ảnh hưởng nhiều nhân tố Các nhân tố từ người, từ chiến lược kinh doanh, ... Ngồi nhân tố người có nhiều nhân tố khác ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: 2.6.2.1 Mục tiêu, chiến lƣợc phát triển kinh doanh doanh nghiệp tác động mạnh mẽ đến công tác đào ... nhân lực tổ chức đào tạo phát triển Đào tạo phát triển nhân tố giúp cho nguồn nhân lực tổ chức ngày hồn thiện, tiến bộ, từ làm cho tổ chức phát triển Hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 128
  • 788
  • 7
NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Quản trị kinh doanh

... luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp, sở phân tích rõ thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực, từ đề xuất số giải pháp nhằm hồn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người nghiên cứu nhiều ... nghiệp Nguồn nhân lực doanh nghiệp đối tượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực nên đặc điểm nguồn nhân lực doanh nghiệpảnh hưởng lớn đên kết đào tạo Doanh nghiệp phải đánh giá lực, trình độ người...
  • 81
  • 1,093
  • 4
Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH phát triển phần mềm Ánh Sao

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH phát triển phần mềm Ánh Sao

Quản trị kinh doanh

... Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Ngọc Chương III Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH phát triển phần mềm Ánh Sao I Công tác đào tạo Xác ... động kinh doanh có hiệu hẳn năm tới Công ty đạt lợi nhuận cao, cải thiện đời sống cán công nhân viên V Đặc điểm kinh tế kỹ thuật chủ yếu ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty ... thiện tốt công tác quản lý nhân lực doanh nghiệp cơng tác mà cán công nhân viên Công ty cần phải quan tâm lưu ý Trước hết, Công ty phải hình thành tổ kiểm tra giám sát công việc công nhân viên Công...
  • 64
  • 560
  • 4
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại nhà máy sản xuất Mỳ – Chi nhánh Công ty cổ phần Thái Bình Dương.docx

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại nhà máy sản xuất Mỳ – Chi nhánh Công ty cổ phần Thái Bình Dương.docx

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực lại cần ý CHƯƠNG I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC I .Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1 .Một số khái niệm Đào tạo phát triển nguồn nhân lực khâu ... doanh CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MAY I ĐỊNH HƯỚNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NHÀ MÁY Chiến lược phát ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Xác định rõ vai trò, trách nhiệm độ ngũ lãnh đạo, cán quản lý cá nhân công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Để công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tiến...
  • 65
  • 1,119
  • 6
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Thực trạng một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Kế toán

... để vào thực chiến lược 2001-2010 81.3 QUAN ĐIỂM VỀ GIÁO DỤC, ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC: 82.3.1 Nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực: 83.3.1.1 Khái niệm nguồn Nhân lực: 84 - Nguồn Nhân ... lại, nguồn Nhân lực đóng vai trò quan trọng hoạt động kinh doanh tổ chức doanh nghiệp 91.3.2 Giáo dục, đào tạo phát triển nguồn Nhân lực: 92 3.2.1 Khái niệm giáo dục đào tạo phát triển nguồn Nhân ... hóa nguồn Nhân lực doanh nghiệp Những tác nhân này, vậy, có ảnh hưởng khơng nhỏ tới q trình đào tạo phát triển nguồn Nhân lực doanh nghiệp 125 3.3.1 Mơi trường bên ngồi: Mơi trường bên ngồi nhân...
  • 79
  • 1,711
  • 15
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

Quản trị kinh doanh

... thiết hồn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hoạt động ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngày có vai trò quan trọng cần quan tâm −Đặc điểm nguồn nhân lực doanh nghiệp: Nguồn nhân lực nhân tố định đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... trình đào tạo Nguồn kinh phí điều kiện cần để thực cơng tác đào tạo đạt hiệu −Quan điểm doanh nghiệp đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực phụ thuộc vào quan...
  • 77
  • 726
  • 6
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... phí cho đào tạo phát triển nhân viên Thực chương trình đào tạo phát triển Đánh giá chương trình đào tạo phát triển Xác định nhu cầu đào tạo Nhu cầu đào tạo nhu cầu phát triển nguồn nhân lực thoả ... động doanh nghiệp gì? Xác định mục tiêu chương trình đào tạo Mục tiêu chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực tối đa hóa sử dụng nguồn nhân lựcdoanh nghiệp Do đó, phát triển đào tạo nguồn ... xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo phát triển Tổng công ty Đối tượng nghiên cứu - Hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực bao gồm: Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo phát...
  • 77
  • 908
  • 24
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Thực trạng một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực doanh nghiệp, em chọn đề tài: Thực trạng số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực công ty Bảo hiểm Nhân thọ ... giáo dục, đào tạo phát triển nguồn nhân lực: 3.1 Nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực: 3.1.1 Khái niệm nguồn Nhân lực: 13 - Nguồn Nhân lực nguồn lực ngời Nó bao gồm thể lực, trí lực, khả giác ... doanh tổ chức doanh nghiệp 3.2 Giáo dục, đào tạo phát triển nguồn Nhân lực: 3.2.1 Khái niệm giáo dục đào tạo phát triển nguồn Nhân lực: Ngày có nhiều quan niệm khác đào tạo phát triển nguồn Nhân...
  • 75
  • 1,239
  • 6
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Cty TNHH Mừng Quý

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Cty TNHH Mừng Quý

Kế toán

... chưa hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cơng ty Việc đánh giá kết đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty giúp cơng ty thấy rõ tác dụng công tác đào tạo kết sản xuất kinh doanh, điều ... tính ổn định động Sự ổn định doanh nghiệp định nhiều nhân tố, nguồn nhân lực nhân tốảnh hưởng lớn tới ổn định tồn doanh nghiệpnguồn nhân lực nhân tố giúp nhân tố khác hoạt động cách nhịp ... thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 2.5.1 Sự cần thiết phải hồn thiện cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Ngày doanh nghiệp đào tạo phát triển nguồn nhân...
  • 79
  • 703
  • 11
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Dịch vụ Du lịch đường sắt Hà Nội

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Dịch vụ Du lịch đường sắt Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... cơng tác đào tạo phát triển NNL doanh nghiệp 1.4.1 Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo phát triển NNL doanh nghiệp Muốn cạnh tranh, doanh nghiệp Việt Nam phải có thay đổi nguồn nhân lực, ... ngành ảnh hưởng lớn đến hiệu thực công việc hiệu kinh doanh Công ty Trong đó, nguồn kinh phí dành cho đào tạo hạn chế, số lao động Thực tế đòi hỏi Cơng ty phải đặt cơng tác đào tạo phát triển nguồn ... nên hiệu đào tạo lớn so với nội Công ty thực Bảng 2.5 Bảng thống kê công tác đào tạo Công ty qua năm13 Trong năm qua, Công ty tổ chức nhiều khố đào tạo với hình thức đào tạo như: đào tạo chức,...
  • 93
  • 703
  • 4
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Dịch vụ Đường sắt Hà Nội

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Dịch vụ Đường sắt Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... phải đào tạo đào tạo nào? Ngồi nhân tốsố nhân tố khác ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp như: nhân tố mơi trường kinh tế, trị, pháp lý, nhu cầu hướng phát triển ... cơng tác đào tạo có chất lượng 1.2.1.5 Nguồn nhân lực doanh nghiệp Nguồn nhân lực vừa chủ thể vừa đối tượng công tác đào tạo phát triển Số lượng chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp định đến ... kinh doanh doanh nghiệp 1.2.1.4 Đội ngũ cán làm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chất lượng đội ngũ cán làm cơng tác đào tạoảnh hưởng trực tiếp đến hiệu công tác đào tạo phát triển...
  • 113
  • 770
  • 1
42 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

42 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

Quản trị kinh doanh

... cần quan tâm - Đặc điểm nguồn nhân lực doanh nghiệp: Nguồn nhân lực nhân tố định đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức Nếu doanh nghiệpnguồn nhân lực trình độ thấp, khơng ... tố tác động tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 3.1 Các yếu tố doanh nghiệp: - Hệ thống giáo dục đào tạo xã hội: Hệ thống trường đào tạo dạy nghề xã hội đảm nhận tốt tạo ... để thực công tác đào tạo đạt hiệu - Quan điểm doanh nghiệp đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực phụ thuộc vào quan điểm nhà lãnh dạo doanh nghiệp Có nhà...
  • 82
  • 481
  • 0
62 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

62 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

Quản trị kinh doanh

... điểm nguồn nhân lực doanh nghiệp: Nguồn nhân lực nhân tố định đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức Nếu doanh nghiệpnguồn nhân lực trình độ thấp, không đáp ứng yêu cầu công ... cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hoạt động cần thiết người lao động doanh nghiệp − Đối với người lao động, thông qua đào tạo phát triển nguồn ... hoá vấn đề lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp − Phân tích thực trạng cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Thuốc Thăng Long − Kiến nghị số giải pháp để...
  • 77
  • 448
  • 0
68 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

68 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

Quản trị kinh doanh

... điểm nguồn nhân lực doanh nghiệp: Nguồn nhân lực nhân tố định đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức Nếu doanh nghiệpnguồn nhân lực trình độ thấp, không đáp ứng yêu cầu công ... cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hoạt động cần thiết người lao động doanh nghiệp − Đối với người lao động, thông qua đào tạo phát triển nguồn ... hoá vấn đề lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp − Phân tích thực trạng cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Thuốc Thăng Long − Kiến nghị số giải pháp để...
  • 77
  • 351
  • 1
331 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng Công ty thép Việt Nam

331 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại tổng Công ty thép Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... Tổng công ty Đối tượng nghiên cứu - Hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực bao gồm: Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nuồn nhân lực Các nội dung đào tạo phát triển nguồn nhân ... phí cho đào tạo phát triển nhân viên Thực chương trình đào tạo phát triển Đánh giá chương trình đào tạo phát triển Xác định nhu cầu đào tạo Nhu cầu đào tạo nhu cầu phát triển nguồn nhân lực thoả ... động doanh nghiệp gì? Xác định mục tiêu chương trình đào tạo Mục tiêu chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực tối đa hóa sử dụng nguồn nhân lựcdoanh nghiệp Do đó, phát triển đào tạo nguồn...
  • 76
  • 623
  • 1

Xem thêm