... chế số lượng chất lượng ứng viên, đồng thời gây xáo trộn tuyển dụng 2.2.3 Thực trạng côngtácđào tạo phát triển nhânCôngty 2.2.3.1 Côngtácđào tạo nhânCôngty - Việc xây dựng kế hoạch đào ... 2.2.2.2 Đánh giá côngtác tuyển dụng nhânCôngtythông qua nguồn tuyển dụng 2.2.2.2.1 Nguồn tuyển dụng bên Côngty - Trong năm vừa qua Côngty áp dụng nguyên lý tuyển dụng “Chỉ dùng biện pháp quảng ... Chương 2: Thực trạng côngtác quản trị nhânCôngty Cổ Phần Đầu Tư Thái Bình Chương 3: Mộtsố đề xuất giảiphápnhằm nâng cao hiệu côngtác quản trị nhânCôngty Cổ Phần Đầu Tư Thái Bình • Phần kết...
... ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠICÔNGTY TNHH TRE VIỆT Giảipháp đãi ngộ nhânCôngty TNHH Tre Việt Côngtác đãi ngộ quan trọng giai đoạn trình phát triển doanh nghiệp, đặc biệt kinh tế thị trường Côngty TNHH ... thu nhập cá nhân q cao cơngty hỗ trợ cá nhân 10% số tiền thuế phải nộp - Cơngnhân nhà xa côngty trợ cấp tiền nhà: Mỗi cán côngnhânviêncôngty trợ cấp 200.000 đồng/ người/ tháng - Nhânviên ... đãi ngộ nguồnnhânlực có tốt hay khơng Vì côngty cần trọng đến việc sử dụng người, đào tạo có chế độ đãi ngộ tốt Trên luận văn em nêu số biện pháp thúc đẩy hỗ trợ đãi ngộ nhânCôngty TNHH...
... lý tài sản, làm cho hiệu côngtác thu hồi nợ giảm III CÁC GIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC BẢO ĐẢM TIỀN VAY TẠI CHI NHÁNH NHNN&PTNT HUYỆN LÝ NHÂN Để hồn thiệncơngtác bảo đảm tiền vay chi ... nghiệp Chương III GIẢIPHẢPHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC ĐẢM BẢO TIỀN VAY TẠI CHI NHÁNH NHN0&PTNT LÝ NHÂN I Những kết chủ yếu đạt định hướng phát triển hoạt động tín chi nhánh NHN0&PTNT Lý Nhân Những kết ... đổi) (Số liệu bảng cân đối vốn NHN0&PTNT Lý Nhân ) Qua bảng số liệu ta thấy tổng nguồn huy động vốn chi nhánh NHN0&PTNT Lý Nhân năm sau cao năm sau cao năm trước, điều chứng minh côngtác huy...
... hướng mục tiêu phấn đấu côngty thời gian tới 70 2.Định hướng côngtác quản trị nhâncôngty thời gian tới 71 III .Một sốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản trị nhânCôngty xe đạp- xe máy Đống ... nhâncôngty thấy côngtáccôngty thực tương đối tốt Tuy nhiên có vài khó khăn cơngtysố điểm hạn chế định cơngtác Vì mạnh dạn đưa số biện phápnhằm hồn thiệncơngtác quản trị nhâncôngty ... nhâncơngty 56 5.Hiệu sử dụng lao động côngty 59 Chương 3: số biện phápnhằmhoànthiệncôngtác quản trị nhâncôngty xe đạp- xe máy Đống Đa- Hà Nội I.Tổng hợp đánh giá côngtác quản trị nhân...
... hết cán côngnhânviêncôngty xuất thân từ nông thôn Họ mua hàng côngty đem địa phơng tiêu thụ Các cán côngnhânviên tuyên truyền viên đắc lựccôngty họ hiểu rõ hết sản phẩm côngty Trong ... côngtycôngty Phân lân Ninh Bình Thị trờng côngty khu vực miền bắc Công suất năm côngty 18 vạn tấn/năm Tuy nhiên, chất lợng sản phẩm PLNC côngty Phân lân Ninh Bình thấp so với sản phẩm công ... đồng) Côngty quy định điều nhằm giúp Côngty phân tán rủi ro, đề phòng khách hàng lớn, khả toán gây tác động mạnh tới hoạt động sản xuất kinh doanh Côngty Nh vậy, để thu thập thông tin, Công ty...
... dung côngtác huy động vốn thông qua phát hành TPCP Chơng 2: Thực trạng côngtác huy động vốn thông qua phát hành TPCP KBNN tỉnh Lạng Sơn thời gian qua Chơng 3: Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncông ... 0918.775.368 Chơng Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác huy động vốn thông qua phát hành trái phiếu phủ kho bạc nhà nớc lạng sơn thời gian tới 3.1 Phơng hớng, mục tiêu Đất nớc đờng công nghiệp ... dụng Có nh vậy, lãi suất trở thành công cụ để Nhà nớc tham gia vào điều tiết thị trờng chứng khoán 3.2 Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác huy động vốn thông qua phát hành trái phiếu Chính...
... nhiều vào côngty Từ làm nảy sinh tâm lý hớng công ty, làm việc thành côngcôngtyMộtsố nguyên tắc đợc côngty Nhật Bản đề côngtác QTNL nh sau: Về tuyển chọn nhân Hàng năm côngty Nhật thờng ... tốt côngtác hoạch định nguồnnhânlực mang lại hiệu to lớn tiến trình tuyển dụng sử dụng nguồnnhânlực sau Quy trình hoạch định nguồnnhânlực gåm c¸c bíc sau: - Bíc 1: Dù b¸o nhu cầu nhân lực: ... sửa chữa, xây dựng toàn Côngty + Bí th Đảng uỷ văn phòng Đảng uỷ: Lãnh đạocôngtác Đảng Côngty .+ Chủ tịch công đoàn văn phòng công đoàn: Làm côngtáccông đoàn Côngty - Chức phòng ban: +Phòng...
... đến hiệu côngtác quản lý côngty Về cấu theo trình dộ lành nghề công nhân, theo bảng số liệu ta thấy: Mặc dù số lợng côngnhân giảm dần qua năm côngty chuẩn bị cổ phần hoá, nhng sốcôngnhân bậc ... phải hoànthiệncôngtác quản lý tiền lơng, tiền thởng doanh nghiệp Phần II: Phân tích thực trạng côngtác quản lý tiền lơng tiền thởngcôngty VPP Cửu Long Phần III: Mộtsố kiến nghị nhằmhoànthiện ... hiệu côngtác quản lý tiền lơng, tiền thởngcôngty nhiều Do côngty cần quan tâm vấn đề thời gian tới Côngty VPP Cửu Long doanh nghiệp vừa nhỏ tách khỏi côngty VPP Hồng Hà, trớc côngty có...
... tập Cơngty cổ phần hố chất Việt Trì, em nhận thấy ưu điểm bật côngtác trả lương Côngty bên cạnh có nhược điểm cần khắc phục Do đó, em chọn đề tài: Mộtsốgiảiphápnhằm hồn thiệncơngtác trả ... Trì - Chương III: Mộtsốgiảiphápnhằm hồn thiệncơngtác trả lương Cơngty cổ phần hố chất Việt Trì Em xin chân thành cảm ơn cô giáo Th.S Nguyễn Thu Thuỷ cô côngty giúp đỡ em hoàn thành đề tài ... hoàn thành Côngty thực tốt Việc thực tốt côngtác kiểm tra chất lượng, nghiệm thu sản phẩm sở để côngtác trả lương theo sản phẩm Cơngty hợp lý, xác Côngtác tổ chức phục vụ nơi làm việc: Công...
... vào thân công việc để cán nhân doanh nghiệp kế hoạch hóa đợc nguồnnhânlực mình, phân công lao động hợp lý, bồi dỡng, đào tạo nguồnnhânlựcnhằm mục đích sử dụng có hiệu cao nguồnnhânlực sẵn ... bậc1 -Hai côngnhân vận hành máy: +Máy nhào côngnhân bậc +Máy đùn ép côngnhân bậc -Ba côngnhân bàn cắt bậc -Tám côngnhân vận chuyển bậc 2.4 Côngtác nghiệm thu kiểm tra sản phẩm Côngtác giữ ... cho công trình lớn hai tỉnh Vĩnh Phúc Phú Thọ) II Mộtsố đặc điểm chủ yếu có ảnh hởng đến côngtác trả lơng theo sản phẩm côngty VLXD Bồ Sao Mộtsố đặc điểm 1.1 Đặc điểm máy tổ chức Công tác...
... năm 2000 Côngty Giấy Bãi Bằng có số lao động cần thiết 3500 lao động Trong côngnhân sản xuất chiếm 22,2% tơng ứng với 737 ngời Côngty chia công việc côngnhân sản xuất theo giai đoạn hoàn thành ... viên tính đợc hệ số lơng cấp bậc công việc bình quân đơn vị báo cáo Tổng côngty Tổng côngty xác định đợc hệ số lơng cấp bậc công việc bình quân toàn Tổng côngty theo phơng pháp bình quân gia ... Tổng côngty đợc hỗ trợ từ quĩ khen thởng phúc lợi Tổng côngty 2/ Mộtsố đặc điểm sản xuất kinh doanh Tổng côngty Giấy Việt Nam 2.1 Đặc điểm sản phẩm Trong phần cấu tổ chức máy Tổng côngty trình...
... việc Côngty TNHH VKX (Giới thiệu chung côngty TNHH VKX nghiên cứu sâu côngtác đánh giá thực công việc công ty) Chương 3: Mộtsốgiảiphápnhằm hồn thiệncơngtác đánh giá thực công việc Côngty ... trạng côngtác đánh giá thực công việc Côngty TNHH VKX để thấy rõ điểm mạnh, điểm yếu côngtác đánh giá thực công việc Côngty Chuyên đề tốt nghiệp - Đưa sốgiảipháphoànthiệncôngtác đánh ... giá thực công việc 50 2.2.3 Thực trạng quản lý sử dụng kết ĐGTHCV Côngty TNHH VKX .76 CHƯƠNG 3: MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰM HỒN THIỆNCƠNGTÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠICÔNGTY TNHH...
... phòng nhân sự) III/ Những nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồnnhânlực tổ chức: Chiến lược phát triển tổ chức: Là nhân tố quan trọng ảnh hưởng tới côngtácđào tạo nguồnnhânlực liên ... phương phápđào tạo * Đào tạo công việc: Phương phápđào tạo áp dụng cách thường xuyên nhà trường - Đào tạo theo kiểu dẫn công việc: Do đặc điểm trường dạy nghề nhằmđào tạo nên đội ngũ côngnhân ... quốc tế Và đào tạo nguồnnhânlực việc cần làm Thực tế năm gần đây, lĩnh vực đào tạo nghề nhằm bổ sung nâng cao phát triển nguồnnhânlực trọng Tuy nhiên, số lượng chất lượng lao động đào tạo nghề...
... 72 1.2.Nhóm giảiphápcôngtác lập kế hoạch 76 1.3 Nhóm giảipháp hồn thiệncơngtác quản lí tiến độ dự án 80 1.4 Nhóm giảipháp hồn thiệncơngtác quản lí chất ... 2009 72 II Mộtsốgiảiphápnhằm nâng cao hiệu quản lí dự án lưới điện điện lực Nghệ An 72 Các giảipháp 72 1.1.Nhóm giảipháp SVTH Hà Thị Trà người ... 83 1.5 Nhóm giảiphápcơngtác hồn thiện quản lí chi phí dự án 85 1.6 Giảipháp đấu thầu 90 1.7 Nhóm giảipháptài 85 1.8 Nhóm sôgiảipháp khác...
... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 CHƯƠNG 3: MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰM TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ CÔNGNHÂNVIÊNTẠI VĂN PHỊNG TỔNG CƠNGTY LÂM NGHIỆP VIỆT NAM 3.1 Các giảipháp đề ra: Trong nhiều tài liệu quản ... trọng để Tổng côngty phát triển lớn mạnh đặc biệt để ngành lâm nghiệp Việt Nam phát triển Chính em lựa chọn đề tài: “Thực trạng sốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác tạo động lực lao động Văn ... 0918.775.368 côngty Lâm nghiệp Việt Nam khơng nằm ngồi guồng quay đó, cần phải có giảipháp tốt để hồn thiệncơng việc có ý nghĩa lớn lao Văn phòng Tổng côngty trái tim Tổng công ty, nhân tố quan...
... Chương 2: Đánh giá côngtác tạo động lực lao động Văn phòng Tổng cơngty Lâm nghiệp Việt Nam Chương 3: Mộtsốgiảiphápnhằm tạo động lực lao động cho CBCNV Văn phòng Tổng cơngty Lâm nghiệp Việt ... Tổng công ty, nhân tố quan trọng để Tổng cơngty phát triển lớn mạnh đặc biệt để ngành Lâm nghiệp Việt Nam phát triển Chính tơi lựa chọn đề tài: “Thực trạng sốgiảiphápnhằm hồn thiệncơngtác ... ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG VÀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG 1.1 Động lực lao động 1.1.1 Khái niệm động lực lao động Trong giai đoạn nay, nguồnlực người đóng vai trò ngày quan trọng tổ chức, nguồnnhânlực ...
... phápnhằmhoànthiệncôngtácđào tạo - phát triển nguồnnhânlựcCôngty 20 Từ sở có đợc Phần vào mục tiêu phơng hớng phát triển côngty thời gian tới em đa sốgiảipháp giúp côngtyhoànthiện ... trạng côngtácđào tạo phát triển nguồnnhânlựcCôngty 20 I Những đặc điểm côngty 20 có ảnh hởng đến côngtácđào tạo phát triển nguồnnhânlực trình hình thành phát triển côngty 20 Côngty ... trạng côngtácđào tạo - phát triển nguồnnhânlựccôngty năm vừa qua, để thấy đợc u - nhợc điểm côngtácđào tạo - phát triển công ty, làm sở cho việc đa biện pháphoànthiện Phần 3: Mộtsố giải...
... SVTH: Nguyễn Tuấn Sơn Phần I: Thực trạng côngtác hoạch định chiến lợc sản xuất kinh doanh cảng Hà Nội Phần II: Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác hoạch định chiến lợc sản xuất kinh doanh ... súc PROCONCO - Côngty ximăng CHINFON, Bỉm Sơn - Mộtsốcôngty nớc ngoài: SHIJA, TAICERA - Đài Loan; NIPON - Nhật; PIAGIO - Italy - Hai côngty XNK Bộ thơng mại - Ban quản lý khu công nghiệp Vĩnh ... chiến lợc đắn theo giai đoạn cụ thể tơng lai - Thực đầy đủ nghĩa vụ với nhà nớc Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác hoạch định chiến lợc sản xuất kinh doanh cảng Hà Nội Xây dựng chiến lợc kinh...
... làm đầy đủ 26 Đề án môn học Khúc Hoàng Tùng - K4 - QTNL Phần III Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác trả lơng I Hoànthiện điều kiện tổ chức tiền lơng Côngtác tổ chức tiền lơng hợp lý có ... cđa côngnhân Do tiền lơng côngnhân phụ phụ thuộc vào sản lợng côngnhân nên ngời côngnhân phụ có trách nhiệm phục vụ tốt cho côngnhân để hoàn thành nhiệm vụ Tuy nhiên phụ thuộc vào côngnhân ... (vì tổ may có tính chất dây chuyền) côngnhân B4 hệ số lơng 1,78 côngnhân B3 hệ số lơng 1,62 (cấp bậc công việc trùng với cấp bậc công nhân) côngnhân B2 hệ số lơng 1,47 Tổng tiền lơng nhóm nhận...