0

một số giải pháp chủ yếu phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn ở bắc ninh đến năm 2015

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 2007-2015

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 2007-2015

Quản trị kinh doanh

... dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo cho nghiệp phát triển KT-XH, đạt lợi nhuận cao cho công ty Đề xuất số giải pháp, biện pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực Công ty than Mạo ... 1.2 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.1- Quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp Một số khái niệm có liên quan đến phát triển nguồn nhân lực: - Phát triển hoạt động nhằm nâng ... quản lý nguồn nhân lực; trách nhiệm chủ yếu cán quản lý nguồn nhân lực; yêu cầu cán nhân viên làm công tác quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp - Môi trường thách thức quản lý nguồn nhân lực: Khái...
  • 127
  • 1,226
  • 13
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 20072015

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 20072015

Kinh tế

... nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.1- Quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp Một số khái niệm có liên quan đến phát triển nguồn nhân lực: - Phát triển hoạt động nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghề nghiệp, ... Cơ sở lý luận xây dựng chiến lợc phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp; Chơng 2- Phân tích thực trạng nguồn nhân lực C.ty than Mạo Khê; Chơng 3- Phân tích số giải pháp chiến lợc phát triển nguồn ... lợng nguồn nhân lực, sách đảm bảo nhân lực, kết đạt đợc, tồn cần khắc phục quản lý nguồn nhân lực Công ty than Mạo Khê; đề luận nhằm xây dựng chiến lợc phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo cho nghiệp...
  • 103
  • 729
  • 0
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường cao đẳng công nghiệp nam định đến năm 2020

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường cao đẳng công nghiệp nam định đến năm 2020

Thạc sĩ - Cao học

... quan đến phát triển nguồn nhân lực Trường Cao đẳng công nghiệp Nam Định, đề luận nhằm xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực đề xuất số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường ... lượng sống cho người động lực bền vững cho phát triển kinh tế xã hội + Phát triển nhân lực đầu tư sinh lợi đáng kể phát triển doanh nghiệp phụ thuộc vào nguồn lực, có nguồn lực người Phát triển nhân ... triển nhân lực phương tiện để tổ chức phát triển với hiệu cao - Nhiệm vụ phát triển nhân lực tổ chức: Sử dụng tối đa nhân lực mục đích phát triển nhân lực Phát triển nhân lực bước chuẩn bị cho người...
  • 105
  • 218
  • 0
PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP  CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC  CHO TRUNG CẤP NGHỀ GTVT NAM ĐỊNH  ĐẾN NĂM 2020

PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO TRUNG CẤP NGHỀ GTVT NAM ĐỊNH ĐẾN NĂM 2020

Thạc sĩ - Cao học

... Định đến năm 2020 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA MỘT TỔ CHỨC 1.1 Tổng quan chiến lược phát triển nguồn nhân lực tổ chức 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực "Nguồn lực ... niệm chiến lược, nguồn nhân lực, vai trò nguồn nhân lực, nội dung chiến lược phát triển nguồn nhân lực Việc phát triển nguồn nhân lực tổ chức phụ thuộc vào sách phát triển tổ chức, nguồn kinh phí ... trạng cơng tác phát triển nguồn nhân lực cho Trường Trung cấp nghề Giao thông vận tải Nam Định Chương 3: Một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Trung cấp nghề Giao thông vận tải...
  • 106
  • 362
  • 0
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Trường Cao đẳng công nghiệp Nam Định đến năm 2020

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Trường Cao đẳng công nghiệp Nam Định đến năm 2020

Thạc sĩ - Cao học

... văn triển khai tìm hiểu số yếu tố liên quan đến phát triển nguồn nhân lực Trường Cao đẳng công nghiệp Nam Định, đề luận nhằm xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực đề xuất số giải pháp ... +Phát triển nhân lực đầu tư sinh lợi đáng kể phát triển doanh nghiệp phụ thuộc vào nguồn lực, có nguồn lực người Phát triển nhân lực phương tiện để tổ chức phát triển với hiệu cao - Nhiệm vụ phát ... lý nguồn nhân lực Trường Cao đẳng công nghiệp Nam Định - Đề luận nhằm xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo cho phát triển KT-XH, đạt kết cao cho nhà trường - Đề xuất số giải pháp...
  • 98
  • 511
  • 0
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty than mạo khê giai đoạn 2007 2015

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty than mạo khê giai đoạn 2007 2015

Ngân hàng - Tín dụng

... lợc 71 phát triển nguồn nhân lực Công ty than Mạo khê giai đoạn 2007 - 2015 3.1 Chiến lợc phát triển KT-XH công ty đến năm 2015 71 3.2 Đảm bảo nhân lực cho chiến lợc kinh tế x hội đến năm 2015 ... lợc 71 phát triển nguồn nhân lực Công ty than Mạo khê giai đoạn 2007 - 2015 3.1 Chiến lợc phát triển KT-XH công ty đến năm 2015 71 3.2 Đảm bảo nhân lực cho chiến lợc kinh tế x hội đến năm 2015 ... nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.1- Quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp Một số khái niệm có liên quan đến phát triển nguồn nhân lực: - Phát triển hoạt động nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghề nghiệp, ...
  • 124
  • 233
  • 0
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường cao đẳng kinh tế công nghiệp hà nội đến năm 2015

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường cao đẳng kinh tế công nghiệp hà nội đến năm 2015

Ngân hàng - Tín dụng

... nguồn nhân lực Để tồn phát triển khơng đường đường phát triển nguồn nhân lực tổ chức cách hiệu quả, phát triển nguồn nhân lực tốt nguồn gốc cho thành công tổ chức Để thực việc phát triển nguồn nhân ... số yếu tố liên quan đến phát triển nguồn nhân lực trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà nội, đề luận nhằm xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực đề xuất số giải pháp chiến lược phát triển ... chiến lược phát triển tổ chức để đạt mục đích Một số sách nhân lực tổ chức ảnh hưởng đến công tác phát triển nguồn nhân lực như: + Chính sách thu hút nguồn nhân lực: kế hoạch hóa nhân lực, phân...
  • 117
  • 205
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần dầu khí đầu tư khai thác cảng phước an đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần dầu khí đầu tư khai thác cảng phước an đến năm 2020

Kinh tế

... Nhóm giải pháp hồn thiện chức đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 61 3.2.3 Nhóm giải pháp hồn thiện chức trì nguồn nhân lực 68 3.2.4 Các giải pháp khác 81 3.3 Một số kiến ... trạng, luận văn đề xuất số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực Công ty đến năm 2020, là: Giải pháp hồn thiện cơng tác hoạch định nguồn nhân lực sở phân tích cơng việc; Nâng ... 56 3.2 Một số giải pháp hồn thiện quản trị nguồn nhân lực Cơng ty Cổ phần Dầu khí Đầu tƣ Khai thác Cảng Phƣớc An đến năm 2020 56 3.2.1 Nhóm giải pháp hoàn thiện chức thu hút nguồn nhân lực 56...
  • 137
  • 227
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu đồng nai đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu đồng nai đến năm 2020

Kinh tế

... liệu Đồng Nai đến năm 2020” nhằm hệ thống hóa sở lý luận quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp; Phân tích, đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực nhƣ yếu tố ảnh hƣởng đến công tác Công ty Cổ ... số giải pháp hoàn thiện quản trị NNL Công ty đến năm 2020 5 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm quản trị NNL 1.1.1 Khái niệm nhân lực Nhân lực ... thiết cho nhân viên nhằm đạt đƣợc ƣu tiên phát triển nghề nghiệp khác thực hỗ trợ khác cho nhân viên nghề nghiệp - Cung cấp thông tin phản hồi cho nhân viên biết lực thực công việc khả phát triển...
  • 105
  • 303
  • 0
Lợi nhuận và một số giải pháp chủ yếu phát triển lợi nhuận của các doanh nghiệp hiện nay

Lợi nhuận và một số giải pháp chủ yếu phát triển lợi nhuận của các doanh nghiệp hiện nay

Kinh tế - Quản lý

... lại, sở việc nghiên cứu yếu tố ảnh hởng đến lợi nhuận vấn đề dặt cho DN phải tìm phơng hớng, biện pháp tăng lợi nhuận cho DN, điều kiên hiệu Sở dĩ DN phải tìm giải pháp để tăng lợi nhuận xuất phát ... lợng tiêu thụ Bởi hệ thống quản lý doanh nghiệp tốt, đại tạo điều kiện thuận lợi cho công việc dẫn đến giảm nhân công, suy giảm chi phí lu động có tác dụng giảm cổ phần quản lý doanh nghiệp, bên ... kiện thuận lợi cho công tác tiêu thụ sản phẩm doanh nghiệpphát triển thêm uy tín doanh nghiệp ngời tiêu dùng Nh thấy đẩy mạnh hoạt động marketing biện pháp hữu hiệu để doanh nghiệp chiếm lĩnh...
  • 15
  • 417
  • 0
Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay.DOC

Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoáhiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay.DOC

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực đến năm 2010 đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế- xã hội , thực công nghiệp hoá - đại hoá tỉnh a Phát triển số lợng: - Về dân số Biểu số Một số tiêu phát triển dân số đến năm 2010 ... - Phát triển nguồn nhân lực số chất lợng phải gắn với việc sử dụng nguồn nhân lực để phát huy hiệu quả, phát triển nguồn nhân lực để phục vụ cho yêu cầu phát triển kinh tế xã hội, thực công nghiệp ... đề tốt nghiệp Chơng III phơng hơng giải pháp nhằm phát huy nguồn nhân lực phục vụ nghiệp công nghiệp hoá - đại hoá tỉnh Nam Định đến năm 2010 I yêu cầu nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển...
  • 49
  • 804
  • 8
Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay

Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoáhiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay

Quản trị kinh doanh

... làm, phát triển ngời giải pháp ngời Với nội dung thực trạng số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá đại hoá tỉnh Nam Định, chuyên đề đề cập số vấn đề chung nguồn nhân lực ... đề phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hoá đại hoá nớc ta Các quan điểm lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực a Quan điểm chủ nghĩa Mác Lê nin : Có nhiều nguồn ... hơng giải pháp nhằm phát huy nguồn nhân lực phục vụ nghiệp công nghiệp hoá - đại hoá tỉnh Nam Định đến năm 2010 I yêu cầu nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội, thực công nghiệp...
  • 55
  • 695
  • 1
234 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

234 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

Quản trị kinh doanh

... làm, phát triển ngời giải pháp ngời Với nội dung thực trạng số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá đại hoá tỉnh Nam Định, chuyên đề đề cập số vấn đề chung nguồn nhân lực ... đề phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hoá đại hoá nớc ta Các quan điểm lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực a Quan điểm chủ nghĩa Mác Lê nin : Có nhiều nguồn ... hơng giải pháp nhằm phát huy nguồn nhân lực phục vụ nghiệp công nghiệp hoá - đại hoá tỉnh Nam Định đến năm 2010 I yêu cầu nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội, thực công nghiệp...
  • 55
  • 656
  • 0
236 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

236 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực đến năm 2010 đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế- xã hội , thực công nghiệp hoá - đại hoá tỉnh a Phát triển số lợng: - Về dân số Biểu số Một số tiêu phát triển dân số đến năm 2010 ... - Phát triển nguồn nhân lực số chất lợng phải gắn với việc sử dụng nguồn nhân lực để phát huy hiệu quả, phát triển nguồn nhân lực để phục vụ cho yêu cầu phát triển kinh tế xã hội, thực công nghiệp ... làm, phát triển ngời giải pháp ngời Với nội dung thực trạng số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá đại hoá tỉnh Nam Định, chuyên đề đề cập số vấn đề chung nguồn nhân lực...
  • 54
  • 602
  • 0
Luận văn: Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay pot

Luận văn: Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoáhiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay pot

Tài chính - Ngân hàng

... phát triển dân số nguồn nhân lực đến năm 2010 đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế- xã hội , thực cơng nghiệp hố - đại hoá tỉnh a Phát triển số lượng: - Về dân số Biểu số MỘT SỐ CHỈ TIÊU PHÁT TRIỂN ... VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CỦA SỰ NGHIỆP CƠNG NGHIỆP HỐ VÀ HIỆN ĐẠI HỐ NƯỚC TA HIỆN NAY Các quan điểm lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực a Quan điểm chủ nghĩa ... cơng nghiệp hố - đại hố, phát triển nguồn nhân lực vừa mục tiêu vừa động lực Chính phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - 10 - có ý nghĩa vơ quan trọng công phát triển...
  • 68
  • 565
  • 0
Phân tích một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành chè việt nam giai đoạn 2012   2020

Phân tích một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành chè việt nam giai đoạn 2012 2020

Thạc sĩ - Cao học

... đó, đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Khơng có đường khác để phát triển nguồn nhân lực mạnh chất lượng đơng số lượng ngồi giải pháp đào tạo phát triển nhân lực Nhờ nguồn lực qua cơng ... lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp đó, nên cần phải tập trung phát triển nguồn nhân lực Tập trung vào phát triển nguồn nhân lực thực chất phát triển số lượng nhân lực đào tạo nâng cao chất lượng nguồn ... phát triển nguồn nhân lực, đề cập đến khái niệm phát triển nguồn nhân lực nội dung chiến lược phát triển triển nguồn nhân lực, lý thuyết định mức lao động, tuyển dụng đào tạo, nhân tố ảnh hưởng...
  • 129
  • 543
  • 0
Phân tích một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành chè việt nam giai đoạn 2012   2020

Phân tích một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành chè việt nam giai đoạn 2012 2020

Ngân hàng - Tín dụng

... đó, đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Khơng có đường khác để phát triển nguồn nhân lực mạnh chất lượng đơng số lượng ngồi giải pháp đào tạo phát triển nhân lực Nhờ nguồn lực qua cơng ... lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp đó, nên cần phải tập trung phát triển nguồn nhân lực Tập trung vào phát triển nguồn nhân lực thực chất phát triển số lượng nhân lực đào tạo nâng cao chất lượng nguồn ... phát triển nguồn nhân lực, đề cập đến khái niệm phát triển nguồn nhân lực nội dung chiến lược phát triển triển nguồn nhân lực, lý thuyết định mức lao động, tuyển dụng đào tạo, nhân tố ảnh hưởng...
  • 123
  • 258
  • 0
Một số biện pháp cơ bản  phát triển nguồn nhân lực tại công ty xi măng vicem hải phòng đến năm 2020

Một số biện pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực tại công ty xi măng vicem hải phòng đến năm 2020

Kinh tế - Thương mại

... doanh nghiệp cần phải làm tốt công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực Kế hoạch hóa nguồn nhân lực sở để đề sách phát triển nguồn nhân lực 1.3.1 Kế hoạch hóa nguồn nhân lực Kế hoạch hóa nguồn nhân lực ... yêu cầu phát triển doanh nghiệp giai đoạn cụ thể 1.2.2 Vai trò việc phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Phát triển nguồn nhân lực giải pháp chiến lược định đến việc tồn phát triển doanh nghiệp ... hợp lý số lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu, đòi hỏi nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế xã hội cho giai đoạn phát triển Như vậy, hiểu, phát triển nguồn nhân lực điều chỉnh số lượng,...
  • 109
  • 335
  • 0
Một số giải pháp chủ yếu phát triển ngành công nghiệp Dệt May từ nay đến năm 2010 để đáp ứng yêu cầu hội nhập WTO

Một số giải pháp chủ yếu phát triển ngành công nghiệp Dệt May từ nay đến năm 2010 để đáp ứng yêu cầu hội nhập WTO

Kinh tế - Thương mại

... trình công nghiệp hóa đại hoá Phần II : Thực trạng ngành công nghiệp Dệt May Việt Nam tõ 1996 – 2001 PhÇn III : Mét sè giải pháp chủ yếu phát triển ngành công nghiệp Dệt May Việt Nam từ đến 2010 ... khẩu, quan tâm đến phát triển nông nghiệp nông thôn) , ngành công nghiệp Dệt May thể đợc ngành công nghiệp mũi nhọn, đóng vai trò quan trọng kinh tế nớc ta Trong năm gần đây, ngành công nghiệp Dệt ... tëng ngành công nghiệp Dệt May Việt Nam tiếp tục phát triển mạnh mẽ trở thành ngành kinh tế chủ lực đất nớc II cần thiết phát triển ngành công nghiệp Dệt May Việt Nam 1) Ngành công nghiệp Dệt...
  • 76
  • 529
  • 1

Xem thêm