0

khái quát các hoạt động của công tác quản trị nhân lực của công ty

KHÁI QUÁT CÁC HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CHỨNG KHOÁN TRÊN THỊ TRƯỜNG TRÁI PHIẾU

KHÁI QUÁT CÁC HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CHỨNG KHOÁN TRÊN THỊ TRƯỜNG TRÁI PHIẾU

Tài chính - Ngân hàng

... phiếu 1.2.2 Hoạt động công ty chứng khoán thị trường trái phiếu Tương tụ thị trường cổ phiếu, thị trường trái phiếu công ty chứng khốn có nhóm hoạt động lớn + Hoạt động huy động vốn + Hoạt động đầu ... loại Cơng Ty chứng khốn Theo hình thức tổ chức hoạt động cơng ty chứng khốn Hiện giới tồn loại hình tổ chức cơng ty chứng khốn là: Công ty cổ phần, Công ty TNHH, Công ty hợp danh - Cơng ty hợp danh: ... không phép phát hành cổ phiếu 1.1.3 Các hoạt động cơng ty chứng khốn Sơ đồ 1.1: Các văn phòng cơng ty chứng khốn 1.1.3.1 Hoạt động mơi giới chứng khốn Là hoạt động trung gian đại diện mua bán chứng...
  • 29
  • 803
  • 1
Hoạt động kinh doanh và quản trị nhân lực của công ty cổ phần sản xuất và xuất nhập khẩu VIETLAND

Hoạt động kinh doanh và quản trị nhân lực của công ty cổ phần sản xuất và xuất nhập khẩu VIETLAND

Cao đẳng - Đại học

... lợi nhuận dự kiến tạo động lực để đạt tới mục tiêu xa 2.3 Hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty a Hoạch định nguồn nhân lực của doanh nghiệp Hoạch định nguồn nhân lực giúp cho tổ chức ... Điện Lạnh là công ty mẹ của các công ty thành viên Ban Tổng Giám đốc công ty mẹ chịu trách nhiệm các hoạt động của cơng ty, đồng thời thực việc giám sát hoạt động của công ty thành viên ... điều hành công ty cách hợp lý,thúc đẩy nhân viên nhiệt tình công việc của mình để lợi nhuận công ty đạt tối đa; Cán công nhân viên cơng ty có tình u hết lòng vì công ty đưa công ty ngày...
  • 46
  • 206
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại C.ty Cao su Sao Vàng

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại C.ty Cao su Sao Vàng

Kinh tế - Thương mại

... chắn quản trị nhân lực tổ chức công tác quản lý sử dụng nguồn nhân lực tổ chức cách có hiệu Đây khâu quan trọng hàng đầu thiếu công tác quản trị doanh nghiệp Nó giúp cho doanh nghiệp hoạt động ... Tạo động lực lao động : Tạo động lực cho ngời lao động công ty yêu cầu cần đặt nhà quản trị Hiệu việc sử dụng nguồn lao động đợc tuyển chọn phụ thuộc vào công tác động lực cho ngời lao động ... phân công lao động theo chức năng; phân công lao động theo công nghệ, phân công lao động theo mức độ phức tạp công việc Hiệp tác lao động trình liên kết hay phói hợp hoạt độngnhân ngời lao động...
  • 63
  • 932
  • 7
các hoạt động của công tác quản trị nhân lực của công ty xây dựng lũng lô

các hoạt động của công tác quản trị nhân lực của công ty xây dựng lũng lô

Quản trị kinh doanh

... CÔNG TÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY 10 Đặc điểm nguồn nhân lực 10 1.1 Giới thiệu chung đội ngũ nhân công ty .10 Các hoạt động công tác quản trị nhân lực Công ... tượng quản lý với đơn vị cổ phần hóa theo đạo Bộ Tiền lương II- ĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰCCÔNG TÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY Đặc điểm nguồn nhân lực 1.1 Giới thiệu chung đội ngũ nhân ... cơng nhân Do tính chất công việc không ổn định, phân tán, xa nên nhiều lúc không sử dụng theo chức danh nghề nghiệp người lao động, số lao động tuyển theo mùa vụ Các hoạt động công tác quản trị nhân...
  • 24
  • 528
  • 0
các hoạt động chủ yếu của công tác quản trị nhân lực

các hoạt động chủ yếu của công tác quản trị nhân lực

Kinh tế - Quản lý

... nguồn lực thiếu tổ chức nên QTNL lĩnh vực quan trọng quản lý tổ chức II CÁC HOẠT ĐỘNG CHỦ YẾU CỦA CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Kế hoạch hố nhân lực 1.1 Khái niệm vai trò kế hoạch hoá nguồn nhân lực ... PHẦN I: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC I KHÁI NIỆM, ĐỐI TƯỢNG, MỤC TIÊU VÀ TẦM QUAN TRỌNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Khái niệm QTNL Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người làm việc tổ chức đó, nhân lực ... đương việc quản lý linh kiện thay quản lý việc cung cấp điện nước II THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY PROCONCO Các hoạt động sản xuất kinh doanh chủ yếu Công ty Công ty PROCONCO...
  • 52
  • 3,738
  • 4
Một số chính sách, hoạt động nhân của công tác quản trị nhân lực trong  CÔNG TY TNHH T&A

Một số chính sách, hoạt động nhân của công tác quản trị nhân lực trong CÔNG TY TNHH T&A

Kinh tế - Thương mại

... Cơng ty TNHH T&A I Lịch sử hình thành cấu tổ chức, chức công ty II Kết hoạt động sản xuất kinh doanh III Chiến lược, định hướng phát triển Cơng ty Một số sách, hoạt động nhân công tác quản trị nhân ... lao động theo tính chất loại kỹ thuật công việc, công ty phân công công nhân trực tiếp làm việc công trường thành loại: công nhân điện, công nhân lắp ráp, cơng nhân hàn… - Hình thức hiệp tác: ... trực tiếp Cơng nhân sắt Cơng nhân bê tơng Cơng nhân khí Cơng nhân hàn Công Công nhân nguội Công nhân lắp ráp Công nhân điện Lao động phổ thông Theo thâm niên công tác Trên 03 Trên 04 Trên 05 năm...
  • 23
  • 545
  • 1
Khái Quát Về Hoạt Động Cho Vay Khách Hàng Cá Nhân Của Một Ngân Hàng Thương Mại

Khái Quát Về Hoạt Động Cho Vay Khách Hàng Cá Nhân Của Một Ngân Hàng Thương Mại

Tài chính - Ngân hàng

... chức, cá nhân có tư cách tổ chức khơng mang tư cách cá nhân 1.2.5 Đặc trưng hoạt động cho vay khách hàng cá nhân Đặc trưng khoản vay: Các khoản cho vay khách hàng cá nhân thường khoản có giá trị nhỏ, ... 1.3.2- Các nhân tố khách quan Tình trạng kinh tế Tình trạng kinh tế có ảnh hưởng tới tất hoạt động kinh tế diễn nó, hoạt động cho vay khách hàng cá nhân khơng nằm ngồi quy luật đó.Thậm chí hoạt động ... vay với mức lãi suất cao NHTM 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng tới mở rộng hoạt động cho vay khách hàng cá nhân 1.3.1 Các nhân tố chủ quan thuộc phía ngân hàng Đây nhân tố thuộc thân, nội ngân hàng...
  • 17
  • 3,777
  • 18
GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA VIETINBANK

GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA VIETINBANK

Tài chính - Ngân hàng

... khoán Tiếp nhận, quảnkhai thác tài sản xiết nợ qua Công ty Quản lý nợ • khai thác tài sản 1.2 TÌNH HÌNH CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA VIETINBANK TỪ NĂM 2006 ĐẾN NĂM 2009 1.2.1 Huy động vốn Với mạng ... giấy tờ có giá thị trường vốn Tổng số dư hoạt động 55,7 ngàn tỷ đồng; chiếm tỷ trọng 25,5% tổng dư nợ cho vay đầu tư 1.2.3 Các hoạt động dịch vụ 1.2.3.1 Hoạt động toán chuyển tiền Với mạnh mạng lưới ... phát triển hoạt động dịch vụ thẻ ngân hàng điện tử VietinBank Trong giai đoạn 2006-2009, doanh số hoạt động phát hành thẻ ATM thẻ tín dụng quốc tế tăng dần qua năm Biểu đồ 1.2: Hoạt động phát...
  • 14
  • 1,054
  • 8
Khái quát về hoạt động của một số khách sạn tại Hà Nội doc

Khái quát về hoạt động của một số khách sạn tại Hà Nội doc

Cao đẳng - Đại học

... cao hiệu hoạt động phận quản lý, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp lãnh đạo cán nhân viên Chất lượng lao động ngày nâng cao, thường xuyên tổ chức thực công tác đào tạo đào tạo tạo lại cho tất nhân viên ... hiệu công tác Marketing khách sạn cần thành lập phận chuyên trách hoạt động Marketing bao gồm: tổ trưởng phụ trách chung tình hình tài hoạt động tổ, bàn bạc trực tiếp với BGĐ để đưa hoạt động ... công tác Marketing Ban Giám Đốc khách sạn quan tâm hoạt động chưa sôi đầu tư tầm Vì vậy, để hoạt động tài hoạt động kinh doanh có hiệu cơng tác Marketing xem cơng cụ thiết yếu đem lại hiệu việc...
  • 10
  • 364
  • 0
Hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực tại Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí thông qua hoạt động tuyển mộ, tuyển chọn và đào tạo phát triển

Hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực tại Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí thông qua hoạt động tuyển mộ, tuyển chọn và đào tạo phát triển

Quản trị kinh doanh

... người lao động 1.1.2 Vai trò Quản trị nhân lực Con người trung tâm hoạt động Quản trị nhân lực trung tâm hoạt động Quản trị Quản trị nhân lực hiệu tảng để đạt thành công hoạt động quản trị khác ... TRIỂN NHÂN LỰC 14 1.1 Quản trị nhân lực vai trò Quản trị nhân lực Tổ chức 14 1.1.1 Nguồn nhân lực Quản trị nhân lực 14 1.1.1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực 14 1.1.1.2 Khái niệm Quản ... TRIỂN NHÂN LỰC 14 1.1 Quản trị nhân lực vai trò Quản trị nhân lực Tổ chức 14 1.1.1 Nguồn nhân lực Quản trị nhân lực 14 1.1.1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực 14 1.1.1.2 Khái niệm Quản...
  • 119
  • 402
  • 3
Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG về CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH

Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG về CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH

Quản trị kinh doanh

... Sự hài lòng cơng tác quản trị nhân lực PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH Công ty TNHH Xuân Quỳnh ... TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP Tổng quan vấn đề nghiên cứu Cơ sở lý luận Khái ... sách quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò to lớn cho thành công phát triển doanh nghiệp Cần có sách, biện pháp nhằm tác động thích hợp để giữ chân nhân viên lại doanh nghiệp, cống hiến lực, trình...
  • 9
  • 607
  • 4
Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Quản trị kinh doanh

... II PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH 38 2.1 Giới thiệu khái quát công ty TNHH Xuân ... TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LỊNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH 2.1 Giới thiệu khái quát công ty TNHH Xuân Quỳnh 2.1.1 Thông tin công ... VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH 79 3.1 Định hướng 80 3.2 Giải pháp nâng cao hài lòng nhân viên công tác quản trị nguồn nhân lực công...
  • 56
  • 555
  • 1
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại thành phố hải phòng

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại thành phố hải phòng

Khoa học xã hội

... chƣơng 1, tác giả khảo sát toàn nội dung công tác quản trị nhân lực khách sạn Hải Phòng, từ đƣa đánh giá chung công tác quản trị nhân lực nhƣ thành công hạn chế công tác quản trị nhân lực khách ... KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Kết quản trị nguồn nhân lực đo lƣờng thông qua tiêu chí then chốt [1,423]: Bảng 1.1 : Các tiêu chí đo lƣờng kết quản trị nguồn nhân lực S Tiêu chí Các số tt ... trạng hoạt động quản trị nhân lực khách sạn liên doanh với nƣớc địa bàn thành phố Hải Phòng CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN SAO TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 2.1 KHÁI QUÁT...
  • 33
  • 495
  • 0
luận văn tốt nghiệp ''''tổ chức quản lý và hạch toán tiền lương đối với các hoạt động trong công ty tnhh tiến minh''''

luận văn tốt nghiệp ''''tổ chức quản lý và hạch toán tiền lương đối với các hoạt động trong công ty tnhh tiến minh''''

Tài chính - Ngân hàng

... giờ, ca 2.1.4 Tổ chức máy quảncông ty 2.1.4.1 Sơ đồ khối máy quảncông ty mối quan hệ phận Cơ cấu máy quảncông ty TNHH Tiến Minh tổng hợp tất phận lao động, quản lý khác nhau, có mối ... TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH TIẾN MINH 2.1 Giới thiệu công ty 2.1.1 Q trình hình thành phát triển cơng ty Tên công ty : Công ty trách nhiệm ... việc phát triển chung công ty Một điểm mạnh khác nhân lực công ty TNHH Tiến Minh đa phần lao động trẻ, có sức khỏe tốt cụ thể: Lao động từ độ tuổi 20 đến 35 tuổi chiếm 71%, lao động độ tuổi từ 35...
  • 64
  • 257
  • 0
đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Quản trị kinh doanh

... TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LỊNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH 2.1 Giới thiệu khái quát công ty TNHH Xuân Quỳnh 2.1.1 Thông tin công ... II PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LỊNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH 37 2.1 Giới thiệu khái quát công ty TNHH Xuân ... lòng công tác quản trị nhân lực Công ty TNHH Xuân Quỳnh với yếu tố sau: ban quản trị cơng ty, tuyển dụng, bố trí cơng việc, đào tạo, phát triển, lương thưởng, phúc lợi Các yếu tố xác định tác động...
  • 124
  • 890
  • 1
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP PHƢƠNG ĐÔNG

CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP PHƢƠNG ĐÔNG

Kinh tế

... Công tác hoạch định nhân lực 60 2.2.1.3 Công tác tuyển dụng nhân lực 60 2.2.2 Công tác đào tạo phát triển nhân lực 67 2.2.3 Công tác trì nhân lực 72 2.2.3.1 Công tác ... cơng tác quản trị nhân lực 56 2.2 PHÂN TÍCH CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP PHƢƠNG ĐÔNG 58 2.2.1 Công tác thu hút nhân lực 58 2.2.1.1 Công tác ... trạng công tác quản trị nhân lực trƣờng Đại học Dân lập Phƣơng Đông thời gian qua - Chỉ hạn chế công tác quản trị nhân lực trƣờng Đại học Dân lập - Rút kinh nghiệm từ thực tiễn công tác quản trị nhân...
  • 129
  • 436
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF

Khoa học xã hội

... quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn 1.2.1.1 Quản trị nhân lực Bất tổ chức đƣợc tạo thành thành viên ngƣời hay nguồn nhân lực Có nhiều cách hiểu quản trị nhân lực hay gọi quản trị nhân sự, quản ... Chức quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn Về bản, quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn giống nhƣ quản trị nhân lực tổ chức Bởi hoạt động sản xuất kinh doanh ngày đặt cho quản trị nhân lực ... sự, quảnnhân sự, quản lý nguồn nhân lực 19 Nguyễn Thị Tâm: “Hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Tp Hải Phòng” Với tƣ cách chức quản trị tổ chức quản trị nhân lực bao gồm...
  • 129
  • 979
  • 0
Báo cáo thực tập em xin trình bày một cách sơ lược nhất về các hoạt động tại Công ty Cổ phần Công nghệ GIGATECH Việt Nam.

Báo cáo thực tập em xin trình bày một cách sơ lược nhất về các hoạt động tại Công ty Cổ phần Công nghệ GIGATECH Việt Nam.

Quản trị kinh doanh

... qua khó khăn, nâng cao đời sống cán công nhân viên Công ty ,các Phòng ban Cục tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động Công ty 2.4 Kết hoạt động kinh doanh công ty Trong biến ®éng cđa nỊn kinh tÕ ... thị trờng , Công ty thể linh hoạt hoạt động. Với lãnh đạo sáng suốt ban lãnh đạo,cũng nh nỗ lực đội ngũ cán công nhân viên Công ty qua thời gian ngắn vào hoạt động, Công ty đạt đợc thành tựu định ... chơng I: khái quát chung công ty cổ phần công nghệ Gigatech việt nam 1.1 Khát quát lịch sử hình thành phát triển Công ty Cổ phần Công nghệ GIGATECH Việt Nam 1.2 Chức nhiệm vụ Công ty Cổ phần Công...
  • 31
  • 416
  • 0
Các giải pháp và kiến nghị hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại khách sạn đông á

Các giải pháp và kiến nghị hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại khách sạn đông á

Quản trị kinh doanh

... trạng quản trị nhân lực khách sạn Đông Á 37 2.2.3 Nhận xét quản trị nhân lực khách sạn Đông Á 45 Chương 48 Những giải pháp kiến nghị hoàn thiện công tác quản trị nhân lực khách ... phối quỹ lương cho lao động 20 1.3.2 Ý nghĩa quản trị nhân Quản trị nhân chức trình quản trị, giải tất vấn đề liên quan đến người, gắn với công việc họ tổ chức -Quản trị nhân lĩnh vực để theo ... chức nào, việc quảnquan trọng hiệu công việc kết cơng việc Quản trị nhân giữ vai trò quan trọng hoạt động công việc quản trị, giúp nhà quản trị có giải pháp thích hợp tình quản lý kinh doanh...
  • 62
  • 387
  • 0
Công tác quản trị nhân lực của trường đại học dân lập phương đông

Công tác quản trị nhân lực của trường đại học dân lập phương đông

Kinh tế

... nét đặc thù cơng tác quản trị nhân lực trƣờng ĐHDL, luận văn Công tác quản trị nhân lực trƣờng Đại học Dân lập Phƣơng Đông” làm rõ nguyên nhân làm cho công tác quản trị nhân lực trƣờng ĐHDL Phƣơng ... cho đội ngũ nhân lực Trƣờng, sách, hoạt động tạo động lực mặt tinh thần đƣợc thực tốt 2.3.2 Những tồn công tác quản trị nhân lực + Cơng tác thu hút nhân lực nhiều hạn chế + Công tác đào tạo phát ... trạng cơng tác quản trị nhân lực trƣờng Đại học Dân lập Phƣơng Đông thời gian qua - Chỉ hạn chế công tác quản trị nhân lực trƣờng ĐHDL - Rút kinh nghiệm từ thực tiễn công tác quản trị nhân lực trƣờng...
  • 24
  • 272
  • 1

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008