hoạch định nguồn nhân sự
bài 1 hoạch định nguồn nhân lực quan tri nhan su
Ngày tải lên :
30/06/2014, 17:30
... TRÌNH HOẠCH ĐỊNH BÀI HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC III HOẠCH ĐỊNH NNL III HOẠCH ĐỊNH NNL Thu thập thông tin Môi trường bên Môi trường bên BÀI HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC III HOẠCH ĐỊNH NNL III HOẠCH ... Inc, Trang 65) BÀI HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC III HOẠCH ĐỊNH NNL III HOẠCH ĐỊNH NNL Quy trình THU THẬP THÔNG TIN DỰ BÁO NHU CẦU NGUỒN NHÂN LỰC DỰ BÁO CUNG NGUỒN NHÂN LỰC HOẠCH ĐỊNH VÀ THỰC HIỆN ... BÀI HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC III HOẠCH ĐỊNH NNL III HOẠCH ĐỊNH NNL Tính theo nhu cầu nhân lực đơn vị Từng đơn vị, phận kế hoạch ⇒ khối lượng công việc cần hoàn thành ⇒ cần nhân lực Cầu nhân...
- 54
- 658
- 1
phân tích quy trình hoạch định nguồn nhân lực và thực trạng tại công ty may 10 hiện nay.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:57
... nghiệp 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm quản trị nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp chủ động thấy trước biến động nhân sự, thực trạng nguồn nhân sự, từ ... 1.2 Vai trò hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm quản trị nguồn nhân lực, có ảnh hưởng lớn tới hiệu công việc doanh nghiệp Vì vậy, hoạch định nguồn nhân lực ... 1.1 Hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực trình xem xét nhu cầu nguồn nhân lực doanh nghiệp, để từ vạch kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực hợp lý,...
- 16
- 19.1K
- 113
Chiến lược và hoạch định nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
15/03/2013, 08:08
... & nhân viên: cân • Bầu không khí ’cởi mở’ Lập kế hoạch (hoạch định) nguồn nhân lực …là trình dự báo nhu cầu NNL khả cung cấp doanh nghiệp, xác định mức độ thiếu hụt nguồn nhân lực, đưa kế hoạch ... • Hợp hai hệ thống nhân khác biệt hai công ty khác • Cắt giảm nhân Chiến lược Công ty Chiến lược ổn định (ít hội phát triển) Chiến lược suy giảm Chiến lược nhân • Xác định nhân chủ chốt phát ... Xác định khả cung NNL tương lai Xác định thiếu hụt nhân (phân tích GAP) Phát triển kế hoạch hành động Mục đích: xác định dự báo vấn đề (problems), đe doạ (threats) hội (opportunities) nhân...
- 22
- 875
- 7
Hoạch định nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bánh kẹo cao cấp Hữu Nghị
Ngày tải lên :
22/07/2013, 19:30
... cấu tổ chức PGĐ Nhân (kiêm trưởng phòng) Phó phòng tổ chức Nhân viên định mức (1nv) Nhân viên tiền lương (2nv) Phó phòng hành Nhân viên lao động (2nv) Nhân viên văn thư (1nv) Nhân viên tạp vụ ... số vị trí thuộc phận Tiền lương Định mức Vào mùa vụ, công việc phận Định mức tính trả lương, thưởng, chế độ cho người lao động nhiều, với nhân viên định mức hai nhân viên tiền lương thực hiệu ... chế độ theo quy định Nhà nước cán công nhân viên; - Tham mưu việc cấp sổ BHXH, sổ lao động Quản lý, cập nhật loại sổ theo quy định; bảo quản hồ sơ theo chế độ bảo mật; - Lên kế hoạch lao động...
- 23
- 3.1K
- 35
Hoạch định nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
15/08/2013, 11:01
... nguồn nhân lực (QTNNL), họach định nguồn nhân lực (NNL) hậu vô nghiêm trọng Vậy hoạch định NNL gì? Hiểu nôm na, hoạch định NNL trình xác định trạng NNL, nhu cầu NNL cần có để đáp ứng cho kế hoạch ... Nhưng nhìn vào thực tiễn công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa & nhỏ khiến chuyên gia không khỏi lo ngại: công tác hoạch định nguồn nhân lực gần Kiểu làm việc giật gấu vá vai, chạy ... tốt ( tốt giai đoạn bình thường) Vì vậy, cắt giảm nhân sự, DN nên hoạch định rõ đâu đối tượng cần giảm đâu đối tượng cần giữ DN không nên để nhân viên cách tự nhiều nơi làm mà làm hại ...
- 5
- 907
- 2
hoạch định nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
15/08/2013, 16:26
... tích xác định nhu cầu sẵn sàng nguồn nhân lực tổ chức đạt mục tiêu Hoạch định nguồn nhân lực liên quan đến dòng người vào, dịch chuyển khỏi tổ chức HOẠCH ĐỊNH NNL Các nhân tố xác định việc ... DUNG CỦA CHƯƠNG Hoạch định NNL Tiến trình hoạch định NNL HOẠCH ĐỊNH NNL Khái niệm HĐNNL Các nhân tố xác định việc lập KHNNL Trách nhiệm phận HĐNNL Lợi ích HĐNNL HOẠCH ĐỊNH NNL Khái ... HĐNNL Bước 3: Dự báo cung nguồn nhân lực – – Cung nội nguồn nhân lực Cung bên nguồn nhân lực TIẾN TRÌNH HĐNNL Bước 3: Dự báo cung nguồn nhân lực – Cung nội nguồn nhân lực Kiểm tra công...
- 30
- 801
- 4
HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LƯC
Ngày tải lên :
13/09/2013, 16:04
... Chương III: HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LƯC GV: Nguyễn Thị Thanh Minh Nội dung • Khái niệm vai trò hoạch định nhân lực • Q trình thực hoạch định nhân lực • Dự báo nguồn nhân lực, vai trò, ý ... Trình bày vai trò hoạch định nguồn nhân lực? Nêu rõ quy trình lập kế hoạch nhân lực? Phân tích ý nghĩa cơng tác dự báo nguồn nhân lực Trình bày phương pháp dự báo nhu cầu nguồn nhân lực? Bài tập ... trình, Chính sách, kế hoạch NNL Nhu cầu nguồn nhân lực tương lai Chính sách, chương trình, kế hoạch NNL Nguồn nhân lực sẵn có # Phân tích cung cầu xây dựng chương trình, kế hoạch NNL C Â N DL>SL...
- 40
- 1.5K
- 9
Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
04/11/2013, 17:15
... D ng giá công vi c Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch Qu n tr chi n l ng c ngu n nhân l c Ho ch nh chi n l c ngu n nhân l c: Quá trình liên k t nh ng n% l c c a k ho ch nhân l c v i nh h ng chi n l c c ... !∋ 01 !∀ ! ∗5 ) ∗+ ∋ 3+, ( ∗ % ( ∗+, !∀ # ∃ ∗+, ! # ∃ c ngu n nhân l c ! ∗+, Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch Qu n tr chi n l ng c ngu n nhân l c PHÂN TÍCH CHI)N L ∗C HÌNH THÀNH CHI)N L ∗C TH(C HI N ... Nguy n H u Lam, Ph D & < ∗− Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch Qu n tr chi n l ng c ngu n nhân l c Danh m c ch n l a cho th c ti n HRM Qu n tr chi n l c ngu n nhân l c ) 24 Χ / % ! D! ∋ Ε Φ1 ! ∗+, Γ +Η...
- 9
- 939
- 4
HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
18/12/2013, 15:32
... Các nhân tố xác định kế hoạch nguồn nhân Các nhân tố xác định kế hoạch nguồn nhân lực lực ©2002 Southwestern College Publishing All rights reserved 2–2 Hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn ... động nguồn nhân lực 2–6 Lợi ích hoạch định nguồn nhân lực Lợi ích hoạch định nguồn nhân lực Nhìn nhận tốt vấn đề nguồn nhân lực cho định kinh doanh Chi phí nguồn nhân lực thông qua quản trị nguồn ... trình hoạch định nguồn nhân lực ©2002 Southwestern College Publishing All rights reserved 2–5 Tiến trình hoạch định nguồn nhân lực Tiến trình hoạch định nguồn nhân lực Chiến lược nguồn nhân lực...
- 30
- 628
- 0
TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực đề tài HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN lực
Ngày tải lên :
25/12/2013, 14:02
... tâm Hoạch định nguồn nhân lực quy trình hoạch định nguồn nhân lực, tích hợp chiến lược nguồn nhân lực với chiến lược công ty, vai trò phòng nhân tiến trình hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn ... niệm Hoạch định nguồn nhân lực Khái niệm Hoạch định nguồn nhân lực 2 Vai trò Hoạch định nguồn nhân lực 3 Hai bước tiến trình Hoạch định nguồn nhân lực .3 Phần II: Tiến trình Hoạch ... TRÌNH HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC Quy trình hoạch định nguồn nhân lực: NHÓM 6-QTKD ĐÊM –K22 Trang BÀI TIỂU LUẬN HOẠCH ĐỊNH NNL GVHD: Ph.D NGUYỄN THANH HỘI Bước tiến trình hoạch định nguồn nhân lực...
- 36
- 6.2K
- 32
Tài liệu Luận văn: Tìm hiểu quá trình hoạch định nguồn nhân lực ở công ty cổ phần Nhựa Tân Phú pptx
Ngày tải lên :
22/01/2014, 02:20
... cử nhân luật • Công ty đầu tư chi phí cho công tác lập kế hoạch hoá nguồn nhân lực hạn chế GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TỔ CHỨC HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY : Để có kế hoạch nguồn nhân ... chức hoạch định nguồn nhân lực với chức khác Làm rõ khái niệm, sở, nhân tố ảnh hưởng, cách thức tiến hành công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Thu thập số liệu công tác kế hoạch hoá nguồn nhân ... kinh tế suy thoái, hoạch định xa phía trước yếu tố then chốt để ngăn chặn tình trạng dư thừa nhân viên Hoạch định nguồn nhân lực trình nghiên cứu ,dự báo ,xác định nhu cầu nguồn nhân lực tổ chức...
- 40
- 3.6K
- 27
Tài liệu Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực doc
Ngày tải lên :
24/01/2014, 00:20
... Nguy n H u Lam, Ph D Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch ng Qu n tr chin l c ngu n nhân l c Ho ch nh chi n l c ngu n nhân l c: Quá trình liên kt nh ng n% l c ca k ho ch nhân l c v i nh h ng chin l c ... u Lam, Ph D & 7 < ∗− Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch ng Qu n tr chin l c ngu n nhân l c Danh mc ch n l a cho th c ti n HRM Qu n tr chin l c ngu n nhân l c ) Χ 24 / % ! ∆! ∋ ... ∀ # ∃ %& ! ∗+, !∀ 3+, ! ! ∗+, Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch ng Qu n tr chin l c ngu n nhân l c PHÂN TÍCH CHI)N L∗C HÌNH THÀNH CHI)N L∗C TH(C HI N CHI)N L∗C Thi...
- 9
- 633
- 2
Hoạch định nguồn nhân lực của công ty Vinamilk tại Đà Nẵng
Ngày tải lên :
12/02/2014, 13:32
... www.themegallery.com Tiến trình hoạch định Phân tích yếu tố bên ngoài, bên Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực Phân tích nguồn cung nhân lực Phân tích quan hệ cung cầu Đánh giá trình hoạch định nguồn nhân lực www.themegallery ... hút nhân tài từ nơi làm việc thành phố Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực địa phương, trường đại học đến cấp sau đại học Phân tích nguồn cung nhân lực www.themegallery.com Phân tích nguồn cung nhân ... chuyển sang làm việc cho đối thủ cạnh tranh • Vinamilk thiếu nhân lực để điều hành • Cần lượng lớn công nhân Phân tích nguồn cung nhân lực Đà Nẵng có trường đại hoc khoảng 12 trường Cao đẳng,...
- 30
- 6.4K
- 24
Hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp - ERP và thực trạng triển khai tại một số doanh nghiệp Việt Nam
Ngày tải lên :
11/03/2014, 00:48
... Ị Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp - ERP thực trạng triển khai ị số doanh nghiệp Việt N a m CHƯƠNG TỎNG QUAN VẺ HỆ THỐNG HOẠCH ĐỊNH NGUỒN Lực DOANH NGHIỆP - ERP • • • 1.1 Khái niệm Hoạch định ... đoạn phát triển ERP 200 ERP mở rộng (Extended ERP) 199 Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) Hoạch định nguồn lực sản xuất (MRP l i ) Hoạch định nhu cầu nguyên vật liệu (MRP) Quản lý hàng tồn ... hiểu" khái niêm ERP • • Hình 1: Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp ERP Khái niệm ERP theo chuẩn quốc tế giợi hạn phạm v i hoạch định nguồn lực bao gồm nhân lực (con người), vật lực (tài sản,...
- 91
- 1.7K
- 7
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 2 chiến lược & hoạch định nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
14/03/2014, 20:51
... & nhân viên: cân • Bầu không khí ’cởi mở’ Lập kế hoạch (hoạch định) nguồn nhân lực …là trình dự báo nhu cầu NNL khả cung cấp doanh nghiệp, xác định mức độ thiếu hụt nguồn nhân lực, đưa kế hoạch ... • Hợp hai hệ thống nhân khác biệt hai công ty khác • Cắt giảm nhân Chiến lược Công ty Chiến lược ổn định (ít hội phát triển) Chiến lược suy giảm Chiến lược nhân • Xác định nhân chủ chốt phát ... Xác định khả cung NNL tương lai Xác định thiếu hụt nhân (phân tích GAP) Phát triển kế hoạch hành động Mục đích: xác định dự báo vấn đề (problems), đe doạ (threats) hội (opportunities) nhân...
- 22
- 815
- 3
Đề tài: Hoạch định nguồn nhân lực của công ty Vinamilk tại Đà Nẵng pdf
Ngày tải lên :
18/03/2014, 01:20
... www.themegallery.com Tiến trình hoạch định Phân tích yếu tố bên ngoài, bên Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực Phân tích nguồn cung nhân lực Phân tích quan hệ cung cầu Đánh giá trình hoạch định nguồn nhân lực www.themegallery ... hút nhân tài từ nơi làm việc thành phố Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực địa phương, trường đại học đến cấp sau đại học Phân tích nguồn cung nhân lực www.themegallery.com Phân tích nguồn cung nhân ... chuyển sang làm việc cho đối thủ cạnh tranh • Vinamilk thiếu nhân lực để điều hành • Cần lượng lớn công nhân Phân tích nguồn cung nhân lực Đà Nẵng có trường đại hoc khoảng 12 trường Cao đẳng,...
- 30
- 3K
- 6
Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Hoạch Định Nguồn Nhân lực
Ngày tải lên :
07/04/2014, 21:31
... kế hoạch thực • Kế hoạch tuyển dụng nhân viên • Kế hoạch bố trí lại cấu tổ chức • Kế hoạch đề bạt thuyên chuyển nhân viên • Kế hoạch tinh giảm lao động dôi dư Bước 5: Đánh giá việc thực kế hoạch ... NỘI DUNG • Khái niệm hoạch định NNL • Nêu quy trình hoạch định NNL KHÁI NIỆM • Là trình xem xét cách có hệ thống nhu cầu nguồn nhân lực để vạch kế hoạch làm để đảm bảo mục tiêu “đúng ... tương lai, doanh nghiệp cần phải tìm kiếm nguồn nhân lực để đảm bảo NNL sẳn có cần BÀI TẬP BÀI TẬP • Hãy vận dụng kiến thức học để hoạch định nguồn nhân lực phận đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp...
- 43
- 2.9K
- 3
Hoạch định nguồn nhân lực - tiến sỉ Lê Quân Đại hoc thương mại
Ngày tải lên :
12/04/2014, 22:11
... soỏt nhõn s TS Lấ QUN Hoạch định NNL Hoạch định NNL L tiến trình dự báo v định liên quan đến dòng luân chuyển nhân nhập v rời khỏi doanh nghiệp Mục đích Hoạch định NNL: Dự báo nhân cho doanh nghiệp: ... thiết thăng nhân tiến nhân Dự báo 55 năm Dự báo năm Kế hoạch phát triển Kế hoạch phát triển DN DN Đánh giá nhu cầu nhân Đánh giá nhu cầu nhân So sánh So sánh Chính sách nhân Chính sách nhân Vớ d ... trí v sử dụng nhân Về trung hạn, có ba tình xảy l thiếu nhân sự; thừa nhân sự; nhân đủ đáp ứng yêu cầu Từ giải pháp bao gồm: Tăng cờng sử dụng điều chuyển nội bộ; Giảm sử dụng nguồn nội với...
- 51
- 2.8K
- 3