0

hỏi việc giải quyết tranh chấp lao động được pháp luật quy định như thế nào

Vai trò của công đoàn trong việc giải quyết tranh chấp lao động tại khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài (qua thực tiễn tỉnh thanh hóa)

Vai trò của công đoàn trong việc giải quyết tranh chấp lao động tại khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài (qua thực tiễn tỉnh thanh hóa)

Thạc sĩ - Cao học

... ích hợp pháp, đáng cho người lao động 1.2 Tranh chấp lao động chế giải tranh chấp lao động 1.2.1 Khái niệm tranh chấp lao động Theo quy định khoản Điều 157 Bộ luật Lao động, tranh chấp lao động ... Phân loại tranh chấp lao động Tranh chấp lao động gồm có: - Tranh chấp lao động cá nhân: Là tranh chấp cá nhân người lao động người sử dụng lao động phát sinh trình áp dụng quy phạm pháp luật vào ... trình giải tranh chấp lao động tập thể doanh nghiệp Theo Bộ luật Lao động, xảy tranh chấp bên tranh chấp lựa chọn hòa giải Hội đồng hòa giải lao động sở với Hòa giải viên lao động từ quan lao động...
  • 19
  • 1,002
  • 5
Báo cáo

Báo cáo "Về tranh chấp lao động tập thểviệc giải quyết tranh chấp lao động tập thể " ppt

Báo cáo khoa học

... thẩm quy n giải tranh chấp lao động tập thể thuộc ho giải viên lao động hội đồng ho giải lao động sở, trọng t i lao động cấp tỉnh v to án nhân dân Trong đó, hội đồng ho giải lao động sở ho giải ... tập thể lao động với bên sử dụng lao động + Thứ hai, ngời lao động tham gia tranh chấp phải có mục đích chung; quy n lợi m ngời lao động tham gia vụ tranh chấp đòi hỏi cho riêng họ m l lợi quy n ... nội dung pháp lí bản, đặc biệt l giai đoạn ho giải v trọng t i Hiện nay, pháp luật đ quy định thẩm quy n to án nhân dân việc giải đình công đồng thời quy định to án quy n định giải quy n lợi...
  • 4
  • 1,236
  • 4
Vai trò của công đoàn trong việc giải quyết tranh chấp lao động tại khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài (qua thực tiễn tỉnh thanh hóa)

Vai trò của công đoàn trong việc giải quyết tranh chấp lao động tại khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài (qua thực tiễn tỉnh thanh hóa)

Thạc sĩ - Cao học

... tranh chấp lao động xảy quan hệ lao động tất yếu, pháp luật quy định chế giải tranh chấp lao động phù hợp điều kiện đổi Hiện hệ thống quan giải tranh chấp lao động theo quy định Bộ luật Lao động ... tranh chấp đơn tranh chấp lao động cá nhân Nhưng tranh chấp xảy tập thể người lao động người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể - Tranh chấp lao động loại tranh chấp có tác động trực tiếp ... niệm tranh chấp lao động thể Bộ luật Lao động 1995 sửa đổi, bổ sung năm 2006 định nghĩa tranh chấp lao động sau: "Tranh chấp lao động tranh chấp quy n lợi ích phát sinh quan hệ lao động người lao...
  • 90
  • 560
  • 0
Phân tích những điểm khác nhau giữa việc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân với việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền

Phân tích những điểm khác nhau giữa việc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân với việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền

Luật dân sự

... tục giải tranh chấp lao động: * Đối với tranh chấp lao động cá nhân: Bước 1: Khi có tranh chấp lao động cá nhân, việc tranh chấp tiến hành hoà giải Hội đồng hoà giải lao động sở hồ giải viên lao ... dụng lao động vi phạm” Giữa việc giải tranh chấp lao động cá nhân với giải tranh chấp lao động tập thể quy n có điểm khác sau: a Về thẩm quy n giải tranh chấp: - Cơ quan, tổ chức có thẩm quy n giải ... làm việc có thẩm quy n giải tranh chấp * Đối với tranh chấp lao động tập thể quy n: Bước 1: Trình tự hoà giải tranh chấp lao động tập thể quy n tương tự hoà giải tranh chấp lao động cá nhân Trong...
  • 19
  • 1,158
  • 1
Báo cáo

Báo cáo " Tranh chấp lao độnggiải quyết tranh chấp lao động theo Bộ luật lao độngluật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động " potx

Báo cáo khoa học

... quan Thẩm quy n HĐHGLĐ đợc quy định cụ thể Điều 163, nh thẩm quy n HGV (đối với TCLĐ cá nhân) Điều 165 quy định Cũng thật khó lí giải khoản Điều 165 h nh có quy định tranh chấp ngời giúp việc gia ... khoản Tơng tự, Pháp lệnh TTGQCTCLĐ phiến diện quy định khoản Điều ngời có quy n yêu cầu to án bảo vệ quy n v lợi ích hợp pháp (quy n khởi kiện vụ án lao động) bao gồm NLĐ, tập thể lao động, NSDLĐ ... (đối với TCLĐ tập thể) giải quy t, tranh chấp cha (không) đợc giải trớc thể biên ho giải không th nh Đây l nguyên nhân lí giải thời gian qua vụ án lao động đợc thụ lí v giải to án mức độ khiêm...
  • 6
  • 758
  • 3
Phân tích quá trình giải quyết tranh chấp lao động về việc sa thải giữa người lao động với xí nghiệp liên hiệp công trình đường sắt

Phân tích quá trình giải quyết tranh chấp lao động về việc sa thải giữa người lao động với xí nghiệp liên hiệp công trình đường sắt

Kinh tế - Thương mại

... phát sinh tranh chấp lao động II -Giải tranh chấp lao động 1-Những yêu cầu việc giải tranh chấp lao động 2-Hệ thống quan có thẩm quy n giải tranh chấp lao động 2.1-Hội đồng hoà giải sở ... tranh chấp lao động : 1-Những yêu cầu việc giải tranh chấp lao động Việc giải tranh chấp lao động cần phải đáp ứng mục đích dặt ( trì củng cố quan hệ lao động, bảo vệ người lao động ) bảo hộ quy n ... lập quy n nghĩa vụ,lợi ích bên q trình sử dụng lao động lao động -Tranh chấp lao động loại tranh chấpquy mô mức độ tham gia chủ thể làm thay đổi tính chất mức độ tranh chấp .Tranh chấp lao động...
  • 11
  • 497
  • 2
LUẬT SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CỦA QUỐC HỘI pdf

LUẬT SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CỦA QUỐC HỘI pdf

... Ban chấp hành cơng đồn sở đại diện tập thể lao động quy định Điều 172a Bộ luật việc giải tranh chấp lao động theo quy định pháp luật Khi xảy tranh chấp lao động tập thể quy n dẫn đến ngừng việc ... hoà giải viên lao động giải tranh chấp lao động tập thể tập thể lao động người sử dụng lao động định Trình tự hồ giải tranh chấp lao động tập thể thực theo quy định khoản khoản Điều 165a Bộ luật ... tài lao động Mục II THẨM QUY N VÀ TRÌNH TỰ GIẢI QUY T TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN Điều 165 Cơ quan, tổ chức có thẩm quy n giải tranh chấp lao động cá nhân bao gồm: Hội đồng hoà giải lao động...
  • 13
  • 310
  • 0
Quá trình giải quyết tranh chấp lao động về việc sa thải giữa người lao động với xí nghiệp liên hiệp công trình đường sắt

Quá trình giải quyết tranh chấp lao động về việc sa thải giữa người lao động với xí nghiệp liên hiệp công trình đường sắt

Luật

... xác lập mà dẫn đến tranh chấp. Riêng tranh chấp lao động pháp sinh trờng hợp vi phạm pháp luật. Đặc điểm phát sinh từ chất quan hệ lao động pháp luật lao động. Pháp luật lao động định tiêu chuẩn,những ... tranh chấp lao động : 1-Những yêu cầu việc giải tranh chấp lao động Việc giải tranh chấp lao động cần phải đáp ứng mục đích dặt ( trì củng cố quan hệ lao động, bảo vệ ngời lao động ) bảo hộ quy n ... lập quy n nghĩa vụ,lợi ích bên trình sử dụng lao động lao động -Tranh chấp lao động loại tranh chấpquy mô mức độ tham gia chủ thể làm thay đổi tính chất mức độ tranh chấp .Tranh chấp lao động...
  • 11
  • 416
  • 1
Những vấn đề pháp lý về việc tham gia của công đoàn trong giải quyết tranh chấp lao động và đình côn

Những vấn đề pháp lý về việc tham gia của công đoàn trong giải quyết tranh chấp lao độngđình côn

Quản trị kinh doanh

... luận vấn đề tranh chấp lao động, đình công, giải tranh chấp lao động, đình công tham gia công đoàn trình Trên sở xem xét quy định pháp luật việc tham gia công đoàn giải tranh chấp lao động, đình ... luận vấn đề tranh chấp lao động, đình công, giải tranh chấp lao động, đình công tham gia công đoàn trình Trên sở xem xét quy định pháp luật việc tham gia công đoàn giải tranh chấp lao động, đình ... đến tranh chấp lao động đình công Luận văn tập trung nghiên cứu số vấn đề lý luận giải tranh chấp lao động, đình công; tham gia công đoàn giải tranh chấp lao động đình công; quy định pháp luật quy n...
  • 16
  • 235
  • 0
Giải quyết tranh chấp lao động về sa thải!!!.doc

Giải quyết tranh chấp lao động về sa thải!!!.doc

Kinh tế - Thương mại

... BLLĐ định nghĩa tranh chấp lao động sau: “ Tranh chấp lao động tranh chấp quy n lợi ích phát sinh quan hệ lao động người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động Tranh chấp lao động ... nhân dân quan có thẩm quy n giải tranh chấp lao động công ty B K thời hạn quy định sau Hội đồng hòa giải lao động sở Hòa giải viên lao động khơng giải tranh chấp Điều quy định Điều 166 BLLĐ: “Tồ ... quy n giải tranh chấp lao động cá nhân mà hội đồng hoà giải sở hoà giải viên lao động hồ giải khơng thành khơng giải thời hạn quy định khoản điều 165 Bộ luật Toà án nhân dân giải tranh chấp lao...
  • 17
  • 708
  • 3
BT lớn: Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích và tình huống đi kèm

BT lớn: Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích và tình huống đi kèm

Kinh tế - Thương mại

... CHẾ GIẢI QUY T TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH I Khái quát chung giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích Tranh chấp lao động tập thể lợi ích “ Tranh chấp lao động tập thể lợi ích tranh chấp ... chấp giải tranh chấp Nguyên nhân phát sinh tranh chấp lao động tập thể lợi ích xác lập điều kiện lao động so với quy định pháp luật, thỏa ước hay nội quy lao động, nên tranh chấp thường khó giải ... luận chế giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích I Khái quát chung giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích…………… Tranh chấp lao động tập thể lợi ích…………………………………………4 Giải tranh chấp lao động tập...
  • 19
  • 1,391
  • 13
Tranh chấp lao động và cách giải quyết tranh chấp lao động.docx

Tranh chấp lao động và cách giải quyết tranh chấp lao động.docx

Quản trị kinh doanh

... CHUNG VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG Nội dung tranh chấp lao động : 1.1 Khái niệm tranh chấp lao động : Theo luật lao động (1994) tranh chấp lao động tranh chấp quy n lợi ích liên quan đến việc làm, ... động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân người lao động người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể lao động với người sử dụng lao động Căn vào quytranh chấp lao động phân chia ... Quốc hội quy định Giải tranh chấp lao động: 4.1 Các quan, tổ chức có thẩm quy n giải tranh chấp lao động: a Hội đồng hoà giải sở hoà giải viên quan lao động cấp huyện: Hội đồng hoà giải lao động...
  • 15
  • 1,733
  • 19
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH  CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

Quản trị kinh doanh

... lao động cá nhân người lao động với người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể người lao động với người sử dụng lao động - Các nguyên tắc giải quy t: 2.1 Tranh chấp lao động giải ... bị vi phạm quy định sau: - Một (01) năm tranh chấp lao động quy định mục nêu trên; - Một năm, tranh chấp quy định điểm d khoản Điều 166 Bộ Luật lao động; - Ba năm, tranh chấp quy định điểm d ... Tranh chấp người giúp việc gia đình với ng|ời sử dụng lao động; d Tranh chấp bảo hiểm xã hội quy định điểm b khoản Điều 151 Bộ luật Lao động Hợp đồng lao động giải tranh chấp Page of e Tranh chấp...
  • 9
  • 1,524
  • 16
Chức năng đại diện cho người lao động của tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp fdi trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công

Chức năng đại diện cho người lao động của tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp fdi trong giải quyết tranh chấp lao động tập thểđình công

Thạc sĩ - Cao học

... Tranh chấp lao động tập thể gồm tranh chấp phát sinh QHLĐ tập thể người lao động người sử dụng lao động doanh nghiệp TCLĐTT có hai loại tranh chấp quy n tranh chấp lợi ích: TCLĐTT quy n gồm tranh ... đại diện cho NSDLĐ việc giải tranh chấp lao động xử lý đình cơng Các nội dung quy n qui định Bộ luật lao động, TƯLĐTT, nội qui lao động đăng ký với quan quản lý Nhà nước lao động Các nội dung ... trình giải tranh chấp lao động tập thể doanh nghiệp chưa hiệu Theo BLLĐ, hòa giải doanh nghiệp bước có tính bắt buộc trình giải tranh chấp Khi xảy tranh chấp bên tranh chấp lựa chọn hòa giải HĐHGCS...
  • 89
  • 1,471
  • 8
Một số vướng mắc trong giải quyết tranh chấp lao động.doc

Một số vướng mắc trong giải quyết tranh chấp lao động.doc

Khoa học xã hội

... hạn nhiều biện pháp, bám sát tận thu khoản thu thu được, kết hợp với quan pháp luật xử lý phát tài sản chấp để thu hồi vốn Đặc biệt chi nhánh tranh thủ giúp đỡ quy n địa phương việc thu hạn cho ... yếu tố chủ quan .47 5.2 Một số giải pháp .48 5.2.1 Biện pháp tăng trưởng vốn huy động vốn huy động .48 5.2.2 Biện pháp mở rộng hoạt động cho vay mua, xây dựng sửa chữa nhà ... hợp pháp - Có dự án đầu tư, phương án sản xuất kinh doanh, dịch vụ khả thi; phương án đầu tư, phục vụ đời sống khả thi kèm phương án trả nợ khả thi phù hợp với quy định pháp luật - Thực đầy đủ quy...
  • 61
  • 706
  • 2
Tranh chấp lao động cách giải quyết tranh chấp lao động.doc

Tranh chấp lao động cách giải quyết tranh chấp lao động.doc

Khoa học xã hội

... điểm tranh chấp Tính chất mức độ tranh chấp lao động phụ thuộc vào quy mô số lợng tham gia bên tranh chấp ngời lao động Tranh chấp lao động phát sinh ngời lao động ngời sử dụng lao động ( ... hoạt động công đoàn 3.2Căn vào tính chất tranh chấp: Có thể phân làm hai loại :Tranh chấp quy n tranh chấp lợi ích -Tranh chấp quy n: tranh chấp phát sinh việc thực quy n, nghĩa vụ đợc quy định luật ... chấp lao động không thành - Toà án nhân dân có quy n định cuối đình công tranh lao động tập thể Việc giải đình công vụ án lao động Uỷ ban Thờng vụ Quốc hội quy định ii .Giải tranh chấp lao động...
  • 14
  • 525
  • 1
Tranh chấp lao động -cách giải quyết tranh chấp lao động.doc

Tranh chấp lao động -cách giải quyết tranh chấp lao động.doc

Khoa học xã hội

... trợ cấp việc cho anh Đông IV ÝNGHĨACỦAVIỆCGIẢIQUYẾTTRANHCHẤPLAOĐỘNG : - Giải tranh chấp lao động nhằm trì củng cố , đảm bảo hồ bình vàổn định quan hệ lao động - Giải tranh chấp lao động giúp ... tranh chấp lao động sởđó mà giải chúng có hiệu Tranh chấp lao động phân loại theo tiêu chí sau : 3.1 Căn vào quytranh chấp :  Tranh chấp lao động cá nhân : Tranh chấp lao động cá nhân tranh ... Các nguyên tắc giải tranh chấp lao động Quy định chung giải tranh chấp lao động Các quan , tổ chức có thẩm quy n giải tranh chấp lao động 3.1 Hội đồng hoà giải lao động sở ...
  • 15
  • 599
  • 1
Luận văn thạc sĩ về Giải quyết tranh chấp lao động trong DN FDI, thực trạng và giải pháp

Luận văn thạc sĩ về Giải quyết tranh chấp lao động trong DN FDI, thực trạng và giải pháp

Thạc sĩ - Cao học

... Tranh chấp lao động tập thể gồm tranh chấp phát sinh QHLĐ tập thể người lao động người sử dụng lao động doanh nghiệp TCLĐTT có hai loại tranh chấp quy n tranh chấp lợi ích: TCLĐTT quy n gồm tranh ... đại diện cho NSDLĐ việc giải tranh chấp lao động xử lý đình cơng Các nội dung quy n qui định Bộ luật lao động, TƯLĐTT, nội qui lao động đăng ký với quan quản lý Nhà nước lao động Các nội dung ... trình giải tranh chấp lao động tập thể doanh nghiệp chưa hiệu Theo BLLĐ, hòa giải doanh nghiệp bước có tính bắt buộc trình giải tranh chấp Khi xảy tranh chấp bên tranh chấp lựa chọn hòa giải HĐHGCS...
  • 89
  • 1,835
  • 9

Xem thêm

Tìm thêm: khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25