download bài giảng quản trị nhân sự

... • Nhân viên: QTNS định hướng nhân bản • Môi trường: QTNS định hường sinh thái Định hướng theo tầm nhìn chiến lược, tài nguyên nhân viên và chức năng nhân sự Để phục vụ nhân viên thì nhà quản trị ... có thể lớn nhỏ đơn giản hay phức tạp, là chính trị hay tranh cử • Quản trị nhận sự hiện diện khắp mọi phòng ban III. Mục tiêu QTNS Quản trị nhận sự nhằm phụ vụ • Khách hàng: QTNS định hướng thị ... kiện thuận lợi cho tài nguyên nhân sự thông qua tổ chức, nhằm đạt được mục tiêu chiến lược và định hướng viễn cảnh của tổ chức. • Tài nguyên nhân sự là tất cả mọi có nhân tham gia bất cứ hoạt động

Ngày tải lên: 14/08/2013, 13:48

... Phân tích cơng việc  - Phân tích cơng việc chìa khóa, nội dung, có ý nghĩa sống hệ thống quản trị nguồn nhân lực đại John Ivancevich Phân tích cơng việc q trình nghiên cứu nội dung cơng việc nhằm ... NỘI DUNG: • • • • Khái niệm vai trị phân tích cơng việc Các phương pháp đánh giá tình hình thực công việc Các điểm cần lưu ý đánh giá tình hình thực cơng việc nhân viên Phỏng vấn đánh giá thực ... nên nội dụng cơng việc Tập hợp kỹ  Tính xác nhiệm vụ  Tầm quan trọng nhiệm vụ  Mức độ tự quản  Sự phản hồi  Phân tích cơng việc  Phân tích cơng việc trình thu thập tư liệu đánh giá cách

Ngày tải lên: 26/01/2014, 07:20

... - Quản trị hệ thống - Quản trị chiến lược - Quản trị hoạt động đào tạo - Quản trị nhân sự và nguồn nhân lực - Quản trị tài chính - Quản trị cơ sở vật chất… 17 Quản ... quản trị (tư thục) = Hội đồng quản trị doanh nghiệp? 18 Quản trị nhân sự - Nguyên lý - Bất cứ cấp quản trị nào cũng có nhân viên dưới quyền vì thế đều phải có quản trị ... vì thế đều phải có quản trị nhân sự Mọi quản trị suy đến cùng là quản trị nhân sự nhà trường - chức năng chính của quản trị - Quản trị nhà trường = tự chủ +

Ngày tải lên: 23/08/2015, 16:06

... sử dụng quản trị người cuả tổ chức nhằm đạt kết tối ưu cho tổ chức nhân viên Bảng 1.1 thể khác biệt quản trị nhân quản trị nguồn nhân lực Bảng 1.1- So sánh quản trị nhân quản trị nguồn nhân lực ... nhà quản trị người phụ trách quản lý nguồn nhân lực 2- Những khác biệt việc áp dụng quản trị nguồn nhân lực 2.1 Đặc điểm quản trị nguồn nhân lực Nhật & Mỹ Bảng 1.2 - So sánh đặc điểm quản trị ... Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê  Bộ môn quản trị nguồn nhân lực, Trường đại học Kinh tế quốc dân (2004), quản trị nguồn nhân lực, NXB lao động – Xã hội  Nguyễn Hữu Thân (2004), Quản trị

Ngày tải lên: 21/12/2018, 12:09

... hàng, nhân viên, quyền, đồn thể)  Thiếu phối hợp chức Quản Trị Nhân Sự  Thiếu phối hợp cấp quản trị nhân viên để ứng dụng Quản Trị Nhân Sự  Thành chưa đánh giá khách quan Bốn bật quản trị nhân ... (1 )Quản Trị Nhân Sự Thảo Soạn: Bùi Hoàng Lợi (2)Phần một: Tổng quát Chương một: Đại cương Quản Trị Nhân Sự I Điểm xuất phát  Cấp Quản Trị Nhân Sự chưa trang bị đủ kiến ... tương lai VIII Đạo đức quản trị nhân sự (5)Chương hai: Môi trường quản trị tài nguyên nhân sự I Tổng quát môi trường Theo quan điểm vạn (quản trị tất cả) nhà quản trị chịu trách nhiệm trực

Ngày tải lên: 12/04/2021, 12:27

... BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ • • • KHÁI NIỆM BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ • • MỤC TIÊU CỦA VIỆC TỔ CHỨC, BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC • • MỤC TIÊU CỦA VIỆC TỔ CHỨC, BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC • • MỤC ... SỬ DỤNG NHÂN LỰC MỤC TIÊU CỦA VIỆC TỔ CHỨC, BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC • • • NGUYÊN TẮC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC • • • NGUN TẮC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC • NGUN TẮC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC ... Lợi Thế Cạnh Tranh CÁC GIẢI PHÁP ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN • • • • • • • • THAY CHO LỜI KẾT AI CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC? AI CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC? NHẬN THỨC NHẬN THỨC

Ngày tải lên: 27/04/2021, 11:17

... TẠO Quản trị nhân cho người quản lý Phối hợp NHỮNG ĐIỀU CẦN GHI NHỚ • • • • • • • DẪN NHẬP MỤC TIÊU • • • • • • • • Nội dung Nội dung Quản trị nguồn nhân lực thời đại ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG Quản trị ... dung Quản trị nguồn nhân lực thời đại ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG Quản trị nguồn nhân lực thời đại ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG Quản trị nguồn nhân lực thời đại ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG THỰC HIỆN PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ –

Ngày tải lên: 27/04/2021, 11:17

... Thái độ đối với sự thay đổi Quản trị nhân sự Thị trường và công nghệ Quản trị nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực Máy móc + Tổ chức Công nghệ + Tổ chức + Chất lượng nguồn nhân lực Tiên ... cầu cán bộ quản lý trong quản trị nhân lực ở các Bộ phận, Đơn vị cần có những kỹ năng cơ bản của quản trị nhân sự sau đây: ° Tuyển dụng nhân viên mới © Tổ chức, bố trí và sử dụng nhân lực °© ... thống quản lý: ° Như chúng ta đã biết, quản trị con người, là nhiệm vụ chính của việc quản trị không chỉ đối với toàn tổ chức, doanh nghiệp mà đối với từng cấp quản trị Có thể Trang 24 Quản trị

Ngày tải lên: 08/05/2021, 11:03

... BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ • • • KHÁI NIỆM BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ • • MỤC TIÊU CỦA VIỆC TỔ CHỨC, BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC • • MỤC TIÊU CỦA VIỆC TỔ CHỨC, BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC • • MỤC ... SỬ DỤNG NHÂN LỰC MỤC TIÊU CỦA VIỆC TỔ CHỨC, BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC • • • NGUYÊN TẮC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC • • • NGUN TẮC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC • NGUN TẮC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC ... Lợi Thế Cạnh Tranh CÁC GIẢI PHÁP ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN • • • • • • • • THAY CHO LỜI KẾT AI CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC? AI CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC? NHẬN THỨC NHẬN THỨC

Ngày tải lên: 08/05/2021, 11:03

... Hội đồng quản trị (tư thục) = Hội đồng quản trị doanh nghiệp? 18 Quản trị nhân - Nguyên lý - Bất cấp quản trị có nhân viên quyền phải có quản trị nhân Mọi quản trị suy đến quản trị nhân nhà trường ... 16 Quản trị nhà trường Quản trị nhà trường có phạm vi rộng, bao hàm nhiều hoạt động: - Quản trị hệ thống - Quản trị chiến lược - Quản trị hoạt động đào tạo - Quản trị nhân nguồn nhân lực - Quản ... Quản trị tài - Quản trị sở vật chất… 17 Quản trị nhà trường – Mơ hình - Mơ hình quản trị CSĐT Việt Nam: Hội đồng trường = Hội đồng quản trị? - Hội đồng trường CSDN công lập: dễ trùng với máy quản

Ngày tải lên: 13/05/2021, 04:58

... BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ • • • KHÁI NIỆM BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ • • MỤC TIÊU CỦA VIỆC TỔ CHỨC, BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC • • MỤC TIÊU CỦA VIỆC TỔ CHỨC, BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC • • MỤC ... SỬ DỤNG NHÂN LỰC MỤC TIÊU CỦA VIỆC TỔ CHỨC, BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC • • • NGUYÊN TẮC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC • • • NGUN TẮC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC • NGUN TẮC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC ... Lợi Thế Cạnh Tranh CÁC GIẢI PHÁP ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN • • • • • • • • THAY CHO LỜI KẾT AI CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC? AI CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC? NHẬN THỨC NHẬN THỨC

Ngày tải lên: 14/05/2021, 08:51

... Lan Page BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ - Quản trị nhân nhằm phục vụ: + Khách hàng: Quản trị nhân định hướng thị trường + Cổ đông: Quản trị nhân định hướng lợi nhuận + Nhân viên: Quản trị nhân định ... BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 KHÁI NIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Khái niệm quản trị: Thuật ngữ quản trị đời từ ... viên: Quản trị nhân định hướng nhân + Môi trường: Quản trị nhân định hướng sinh thái 1.2 CHỨC NĂNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.2.1 Mục tiêu quản trị nhân Mục tiêu quản trị nhân nhằm cung cấp cho doanh nghiệp

Ngày tải lên: 17/12/2022, 05:36

... Lan Page BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ - Quản trị nhân nhằm phục vụ: + Khách hàng: Quản trị nhân định hướng thị trường + Cổ đông: Quản trị nhân định hướng lợi nhuận + Nhân viên: Quản trị nhân định ... BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 KHÁI NIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Khái niệm quản trị: Thuật ngữ quản trị đời từ ... viên: Quản trị nhân định hướng nhân + Môi trường: Quản trị nhân định hướng sinh thái 1.2 CHỨC NĂNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.2.1 Mục tiêu quản trị nhân Mục tiêu quản trị nhân nhằm cung cấp cho doanh nghiệp

Ngày tải lên: 09/01/2023, 18:14

... Lan Page BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ - Quản trị nhân nhằm phục vụ: + Khách hàng: Quản trị nhân định hướng thị trường + Cổ đông: Quản trị nhân định hướng lợi nhuận + Nhân viên: Quản trị nhân định ... BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 KHÁI NIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Khái niệm quản trị: Thuật ngữ quản trị đời từ ... viên: Quản trị nhân định hướng nhân + Môi trường: Quản trị nhân định hướng sinh thái 1.2 CHỨC NĂNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.2.1 Mục tiêu quản trị nhân Mục tiêu quản trị nhân nhằm cung cấp cho doanh nghiệp

Ngày tải lên: 18/01/2023, 17:03

... ra đời của ngành quản trị nhân lực 1.4 Vai trò của nhà quản trị nhân sự Phần 1.1 Khái niệm quản trị nhân lực cung cấp lý thuyết về quản trị nhân lực và những đối tượng là nhân lực trong ngành ... cách thức của nhà quản trị Vậy quản trị nhân lực có gì khác so với các hoạt động quản trị khác? Sự khác biệt ở đây là đối tượng bạn quản lý: con người Quản trị nhân lực mang tính nhân văn Do vậy, ... thuyết ban đầu để áp dụng cho quản trị nhân sự sau này Phần 1.4 Vai trò của nhà quản trị nhân sự trang bị những kiến thức về tầm quan trọng của nhà quản trị nhân sự trong một đơn vị kinh doanh

Ngày tải lên: 04/06/2024, 08:48

... quản trị 4.3 Yêu cầu phát triển năng lực quản trị ở cấp quản trị khác nhau 4.3.1 Phân loại các cấp bậc quản trị trong doanh nghiệp + Cấp 1: Cấp thực hành: Gồm các nhà quản trị ... năng lực quản trị 4.1- Khái niệm - Ðào tạo và nâng cao năng lực quản trị là sự cố gắng để nâng cao khả năng quản trị bằng cách truyền đạt các... thuật và năng lực quản trị là rất ... tích 7 Quản trị thời gian 7 Khích lệ người khác 8 Xây dựng đội ngũ 8 Quản trị tài chính 9 Thực hiện... thực hành của nhà quản trị ở các cấp - Ðào tạo và nâng cao năng lực quản trị

Ngày tải lên: 20/10/2013, 10:15

... QUẢN TRỊ DỰ ÁN CNTT (Information Technology PROJECT MANAGEMENT) Bài 4: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ DỰ ÁN • Mục tiêu • Tầm quan trọng quản lý NNL cho Dự án • Quản lý NNL cho Dự án gì? ... nhận thành cá nhân nhóm 40 Sử dụng phần mềm hỗ trợ quản lý NNL • Phần mểm giúp sản xuất RAM lên biểu đồ nguồn nhân lực • Phần mềm quản lý dự án bao gồm nhiều đặc điểm liên quan đến quản lý NNL ... công hơn nếu người quản lý dự án. .. khảo/tư vấn I = Được thông báo 28 Nhật đồ tài nguyên 29 Thu nhận nhân viên • Kế hoạch bố trí nhân sự và các bước tuyển dụng nhân viên tốt rất

Ngày tải lên: 31/05/2016, 12:22

... đề BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ 11/12/15 BM QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Đề cương  KHÁI NIỆM BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ  NGUYÊN TẮC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ      Bố trí sử dụng nhân phải theo quy ... trước công luận 11/12/15 BM QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP 19 Thiếu nhân  Làm thêm 11/12/15 BM QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP 20 • 11/12/15 Nhân viên làm Parttime • Việc làm thời vụ BM QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP 21 Tiến ... soát nhân  BỐ TRÍ NHÂN SỰ THEO NHÓM    11/12/15 Phân loại nhóm làm việc Phân loại nhân viên để xây dựng nhóm Phát triển nhóm làm việc hiệu BM QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Khái niệm bố trí sử dụng nhân

Ngày tải lên: 08/12/2015, 21:51

... dấu - 11 Phân loại các cá nhân trong một tập thể PHÂN LOẠI 1 Ngôi sao tập thể CƠ SỞ... một nhóm) PHẨM CHẤT KỸ NĂNG LÀM VIỆC VỚI CON NGƯỜI PHẨM CHẤT CÁ NHÂN TỐT KỸ NĂNG QUẢN LÝ BỀ DẦY THÀNH TÍCH ... thể do những lý do mang tính chất hoàn toàn cá nhân, như : Trùng hợp sở thích, tính khí, quan điểm… Cuộc điều tra mối quan hệ giữa các cá nhân trong một tập thể Của nhà bác học MARINO – ... tắc xử sự chung được hình thành từ đời sống tâm lý chung của tập thể qua nhiều... 15 4 Vô thức và các cơ chế tự vệ 4.1 Vô thức : Vô thức là những hiện tượng tâm lý không có sự tham

Ngày tải lên: 28/09/2014, 15:51

... nhân sự đảm nhận. Nếu tuyển chọn cấp trưởng phòng thì đích thân giám đốc nhân sự đảm trách. Nếu tuyển chọn các chức vụ thấp hơn thì trưởng phòng nhân sự hoặc các chuyên viên của phòng nhân ... hưởng rất lớn đến chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức. + Ảnh hưởng đến các chức năng quản trị nhân sự: - Đánh giá công việc. - Thù lao lao động. - Đào tạo & phát triển (T 96) II.Nguồn ... tin trong: “ Danh mục các kỹ năng” được lưu trữ trong phần mềm quản lý nhân sự của đơn vị. PHÂN LOẠI TRẮC NGHIỆM TUYỂN CHỌN NHÂN VIÊN (Selection Tests Classification) 1.Trắc nghiệm kiến...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 19:15