0

cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh điểm đến

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NGÀNH ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAM

SỞ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NGÀNH ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAM

Quản trị kinh doanh

... với đối thủ cạnh tranh trực tiếp thị trường mục tiêu xác định khoảng thời gian xác định Năng lực cạnh tranh doanh nghiệp tạo sở cho lực cạnh tranh quốc gia Một đất nước lực cạnh tranh quốc ... dụng cạnh tranh Cạnh tranh chia thành hai loại - Cạnh tranh lành mạnh: Là cạnh tranh pháp luật, phù hợp với chuẩn mực xã hội xã hội thừa nhận; thường diễn sòng phẳng, cơng công khai - Cạnh tranh ... cạnh tranh nước ngồi nước Những quan niệm cho thấy lực cạnh tranh doanh nghiệp dựa hai tiêu chí chủ yếu thị phần lợi nhuận Năng lực cạnh tranh xem mômen động lực phản ánh lượng hoá tổng hợp lực, ...
  • 17
  • 483
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH

SỞ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH

Kế toán

... ảnh hưởng đến lực cạnh tranh doanh nghiệp mà biện pháp hạn chế loại trừ ảnh hưởng tiêu cực, phát huy ảnh hưởng tiêu cực để nâng cao lực cạnh tranh Các yếu tố ảnh hưởng đến lực cạnh tranh doanh ... doanh nghiệp 1.2.1.1 Năng lực tổ chức quản doanh nghiệp Năng lực tổ chức, quản doanh nghiệp coi yếu tố quan trọng hàng đầu đến tồn phát triển doanh nghiệp lực cạnh tranh doanh nghiệp Một ... thủ cạnh tranh tiềm ẩn: Các đối thủ cạnh tranh tiềm bao gồm công ty không mặt cạnh tranh khả cạnh tranh tương lai Sự xuất đối thủ đặt nhiều thách thức cho đối thủ Khi các đối thủ cạnh tranh...
  • 9
  • 1,055
  • 29
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

sở luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

Kế toán

... bên cạnh kỹ năng, nhà quản cần mang đặc tính cá nhân định Những đòi hỏi đặc tính cá nhân nhà quản bao gồm: - ớc muốn làm công việc quản - nhà quản phải ngời văn hoá - nhà quản ... I sở luận lực cán công chức làm công tác kế hoạch I Cán công chức cán công chức làm kế hoạch khái niệm 1.1 khái niệm chung cán bộ, công chức Xa nhiều tạp chí, sách báo nhắc nhiều đến ... báo Nghiên cứu dự báo điểm bắt đầu việc lập kế hoạch Để nhân thức đợc hội cần phải hiểu biết môi trờng, thị trờng, vế cạnh tranh, điệm mạnh điểm yếu so với đối thủ cạnh tranh Chúng ta phải...
  • 37
  • 3,220
  • 2
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

sở luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

Kế toán

... bên cạnh kỹ năng, nhà quản cần mang đặc tính cá nhân định Những đòi hỏi đặc tính cá nhân nhà quản bao gồm: - ớc muốn làm công việc quản - nhà quản phải ngời văn hoá - nhà quản ... I sở luận lực cán công chức làm công tác kế hoạch I Cán công chức cán công chức làm kế hoạch khái niệm 1.1 khái niệm chung cán bộ, công chức Xa nhiều tạp chí, sách báo nhắc nhiều đến ... báo Nghiên cứu dự báo điểm bắt đầu việc lập kế hoạch Để nhân thức đợc hội cần phải hiểu biết môi trờng, thị trờng, vế cạnh tranh, điệm mạnh điểm yếu so với đối thủ cạnh tranh Chúng ta phải...
  • 37
  • 1,427
  • 1
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP PHÂN PHỐI BÁN LẺ

MỘT SỐ VẤN ĐỀ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP PHÂN PHỐI BÁN LẺ

Kinh tế - Thương mại

... lực cạnh tranh người ta thường phân biệt lực cạnh tranh theo cấp độ: lực cạnh tranh quốc gia, lực cạnh tranh ngành, lực cạnh tranh doanh nghiệp lực cạnh tranh sản phẩm 1.2.1.2 Năng lực cạnh tranh ... Năng lực cạnh tranh doanh nghiệp phân phối bán lẻ 1.2.1 Khái niệm lực cạnh tranh doanh nghiệp phân phối bán lẻ 1.2.1.1 Khái quát chung canh tranh, lực cạnh tranh lợi canh tranh a) Khái niệm cạnh ... đánh giá lực cạnh tranh doanh nghiệp phân phối bán lẻ, làm sở để phân tích thực trạng lực cạnh tranh doanh nghiệp phân phối bán lẻ Hải Phòng - Nghiên cứu kinh nghiệm nâng cao lực cạnh tranh số...
  • 25
  • 381
  • 0
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức

sở luận về năng lực của cán bộ công chức

Khoa học xã hội

... liên quan đến lợi ích, quyền trách nhiệm cơng dân ngày tăng quyền trách nhiệm cá nhân phải xác lập Công việc điều hành hành hàng ngày liên quan đến cơng dân tổ chức dứt khốt liên quan đến vị trí, ... chức 1.2.1 Các khái niêm bản1 11 TS Thang Văn Phúc, TS Nguyễn Minh Phương, sở luận thực tiễn xây dựng đội ngũ cán cơng chức, NXB Chính Trị Quốc Gia Khái niệm cán -Khái niệm cán xuất đời ... nhà nước, thực tế đồng khái niệm "cơ quan nhà nước" với "cơng sở nhà nước" khơng phải quan, tổ chức nhà nước công sở nhà nước ( ví dụ: Quốc hội quan nhà nước công sở nhà nước) Khái niệm viên chức...
  • 25
  • 712
  • 0
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC

sở luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC

Kế toán

... 0918.775.368 Chương 1: sở luận động lực hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động doanh nghiệp Động lực lao động 1.1.Khái niệm vai trò động lực lao động Muốn hiểu động lực lao động trước ... động lực lao động: hiểu hệ thống biện pháp, sách, thủ thuật quản mà nhà quản sử dụng để tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao động động lực cơng việc Vai trò tạo động lực ... mơ hình cơng ty mẹ - cơng ty con, làm việc nhiều trụ sở khác cách xa mặt địa lý, điều kiện lại khó khăn: trụ sở khối văn phòng tổng cơng ty tòa nhà A3/52 đường Nguyễn Chí Thanh, trụ sở công ty...
  • 85
  • 1,353
  • 8
Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

sở luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... Con người làđộng lực phát triển, phát triển phải động lực thúc đẩy Sự phát triển kinh tế xã hội dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực song nguồn lực người tạo động lực cho phát triển ... nhân lực phụ:bao gồm người độ tuổi lao động Trong số lại phân thành nguồn nhân lực phụ tuổi( nam từ 6 1đến 65 tuổi, nữ từ 56 đến 60 tuổi ) nguồn nhân lực phụ tuổi( tuổi từ 12 đến 14 ) Nguồn nhân lực ... nguồn lực công ty b Tốc độ tăng: Muốn thể lớn mạnh nguồn nhân lực công ty Tốc độ tăng cao thể cơng ty ngày lớn mạnh Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực...
  • 12
  • 3,036
  • 19
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

SỞ LUẬN VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... chọn Bên cạnh đó, cạnh tranh điều khơng thể tránh khỏi hội nhập Muốn cạnh tranh, doanh nghiệp Việt Nam buộc phải thay đổi nguồn nhân lực, cách thức quản lý, máy móc cơng nghệ phải lực định ... thể lực lực thể chất người tảng sở để lực trí tuệ nhân cách phát triển Tiềm trí lực trình độ dân trí trình độ chun mơn có, khả tiếp thu trí thức, khả phát triển tri thức nguồn nhân lực Năng lực ... thắng đối thủ cạnh tranh Sử dụng tốt nguồn nhân lực vũ khí cạnh tranh quan trọng việc nâng cao tính tổ chức, chiều hướng quản hành vi tổ chức Nhưng để tổ chức sử dụng nguồn nhân lực vũ khí chiến...
  • 18
  • 725
  • 3
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

sở luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Kế toán

... động lực lao động: hiểu hệ thống biện pháp, sách, thủ thuật quản mà nhà quản sử dụng để tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao động động lực cơng việc Vai trò tạo động lực ... hoá tổ chức Đến ta hiểu động lực người lao động sau: “Động lực lao động nhân tố bên kích thích người nỗ lực làm việc điều kiện cho phép tạo suất, hiệu cao Biểu động lực sẵn sàng nỗ lực, say mê ... yếu tố khác tạo động lực lao động thăng tiến, thân cơng việc, thành tích, trách nhiệm…tất tác động trực tiếp đến động lực lao động Khi người lao động cảm nhận vị trí cơng việc mình, trách...
  • 17
  • 690
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ CÁC CÔNG CỤ ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN

SỞ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ CÁC CÔNG CỤ ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN

Kế toán

... việc ♦ Sở trường: Đó điểm mạnh, khả vượt trội vốn cá nhân Nếu nhà quản biết rõ sở trường cá nhân để bố trí cơng việc hợp tác dụng lớn việc tạo động lực cho họ ♦ Trình độ, lực cá ... vững chãi thiếu lực lượng lao động doanh nghiệp khó tồn lâu dài đừng nói đến việc trì tạo dựng lợi cạnh tranh Trước nguy tụt hậu khả cạnh tranh bối cảnh tồn cầu hố, hết, yếu tố nhân lực cần doanh ... động lực phát triển ♦ Nhân lực – chìa khố thành cơng Đối với doanh nghiệp nhân lực ln xem yếu tố tạo nên phát triển thành cơng Một số doanh nghiệp cơng nghệ đại, chất lượng dịch vụ tốt, sở hạ...
  • 31
  • 717
  • 3
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG.doc.DOC

SỞ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG.doc.DOC

Kế toán

... điểm Quản trị nhân lực " Động lực đợc biểu khao khát tự nguyện ngời nhằm nâng cao nỗ lực để đạt đợc mục tiêu hay kết đó" Theo kinh tế học lao động " Động lực nhân tố tác động đến ngời, phát lực ... động lực cách hoàn chỉnh 1.2 Tạo động lực Tạo động đợc hiểu hệ thống sách biện pháp, thủ thuật quản tác động đến ngời lao động nhằm làm cho ngời lao động động lực công việc Tạo động lực ... điển kinh tế XHVN cho " Động lực nhân tố bên kích thích ngời nỗ lực làm việc điều kiện lao động cho phép tạo suất hiệu cao" nhiều quan điểm động lực nhng dù quan điểm hay cách tiếp cận ®éng...
  • 28
  • 1,614
  • 17
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNGCHƯƠNG TRÌNH DU LỊCH

SỞ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNGCHƯƠNG TRÌNH DU LỊCH

Kế toán

... sang đất nước bị hoãn, ảnh hưởng đến tâm khách hàng Trước thực tế đó, cơng ty tận dụng điều kiện thuận lợi mà yếu tố đem lại cho Ví thời kỳ Việt Nam ta coi điểm đến an tồn với dịch SARS chương ... người làm du lịch quan trọng, ảnh hưởng đến tâm khách hàng tác động đến chất lượng chương trình du lịch Ngay từ khách du lịch đến mua chương trình cơng ty tư vấn tận tình nhân viên, thực chuyến ... Quản chất lượng chương trình du lịch Để việc đầu tư chi phí việc kiểm tra hiệu quả, cần cơng tác quản chất lượng Quản chất lượng chương trình du lịch hệ thống biện pháp quy định (về...
  • 21
  • 867
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

SỞ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

Kế toán

... Sự liên quan đến cơng việc là: chí nhu cầu cấp độ cao không thoả mãn cơng việc đảm bảo cho nhu cầu sinh cấp thấp, cá nhân tập trung vào nhu cầu Tại thời điểm này, điều xảy đe dọa đến công việc ... đây, động lực hiểu gắn liền với cơng việc tổ chức Ngồi ra, hiểu động lực lao động khao khát tự nguyện người lao động để tăng cường nỗ lực nhằm hướng tới việc đạt mục tiêu tổ chức3 Động lực cá nhân ... Hay động hành động người người, xác định điều người muôn đạt thông qua hành động người Động trả lời câu hỏi: đẩy người ta đến đích? Động lực tạo động lực nhiều cách hiểu khác động lực lao...
  • 8
  • 721
  • 6
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

SỞ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Kế toán

... hiệu c Môi trường cạnh tranh doanh nghiệp Trong kinh tế thị trường cạnh tranh khốc liệt nay, tổ chức phải đối mặt với đối thủ cạnh tranh Tổ chức phát triển nhiều đối thủ cạnh tranh Do đó, muốn ... kết cao Năng lực, khả người lao động cao mục tiêu, yều cầu đặt cao dẫn đến động lực lao động lớn Người quản cần hiểu rõ lực, khả người lao động để biện pháp thúc đẩy phát triển lực, khả ... tốt nguồn lực mình, nguồn lực người (nguồn lực quan trọng nhất) biện pháp mà tổ chức cần thực quan tâm đến cơng tác tạo động lực cho người lao động 1.2 Một số học thuyết tạo động lực 1.2.1...
  • 21
  • 1,339
  • 7
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

SỞ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Kế toán

... tạo động lực làm việc cho người lao động - Khả năng, lực cá nhân Mỗi người khả năng, lực làm việc khác nhau, không phỉa nhận thức đắn khả năng, lực Chính lại cần đến can thiệp nhà quản lý, thông ... 1.1.1.3 Về tạo động lực lao động “ Tạo động lực làm việc hệ thống sách, biện pháp, thủ thuật quản tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao động động lực công việc”5 Tạo động lực hướng ... tính cơi mở Mỗi tính cách ảnh hưởng đến kết làm việc khác nhau, nhà quản phải nhìn nhận đắn để xếp, bố trí cơng việc cho phù hợp với đặc điểm tính cách khác nhau, từ khái thác sở trường...
  • 14
  • 716
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH

SỞ LUẬN VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH

Quản trị kinh doanh

... thủ cạnh tranh: Đối thủ cạnh tranh yếu tố quan trọng hàng đầu quản trò Ngày yếu tố cạnh tranh quan trọng doanh nghiệp muốn tồn phát triển Doanh nghiệp muốn cạnh tranh phải nắm ưu điểm, nhược điểm, ... trường cạnh tranh khốc liệt 1.5 MÔI TRƯỜNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH: 1.5.1 Môi trường vi mô Khả thương lượng người mua Các đối thủ tiềm ẩn Các đối thủ cạnh tranh ngành Sự tranh ... tế Chính việc khan nguồn lực sử dụng nguồn lực tính cạnh tranh nhằm thỏa mãn nhu cầu ngày cao xã hội Điều đặt yêu cầu phải khai thác, tận dụng cách triệt để nguồn lực Để đạt mục tiêu kinh...
  • 25
  • 504
  • 0
cơ sở lí luận về năng lực lãnh đạo

sởluận về năng lực lãnh đạo

Chủ nghĩa xã hội khoa học

... nguyên lý, u s lu n c a nh ng nguyên lý, s lu n ó th m sâu vào tâm kh m c a mình, nhà lãnh o ph i thư ng xuyên th c hành, thư ng xuyên luy n t p nh m làm cho nguyên lý, s lu n ó ... t lu n r ng ch t lư ng c a cơng tác lãnh o l c lãnh 1.2 Năng l c l c lãnh o c a ngư i lãnh o quy t ot o nh Do v y, o s n ph m c a lãnh o quy t nh o 1.2.1 Năng l c Năng l c nói chung l c lãnh ... ang nh ng v n h i năng l c lãnh b ngõ i v i nhi u ngư i o tr l i câu o gì?”, trư c h t ph i hi u rõ l c Theo Kathryn Barto & Graham Matthews (2001), Năng l c t p h p kh 29 năng, ngu n l c c a...
  • 69
  • 2,242
  • 12
tiểu luận về năng lực cạnh tranh và hội nhập

tiểu luận về năng lực cạnh tranh và hội nhập

Đại cương

... kinh tế cạnh tranh công hiệu Hai là, sức cạnh tranh kinh tế phải dựa quan điểm khuyến khích thúc đẩy cạnh tranh lành mạnh Chúng ta biết rằng, cạnh tranh đặc trng chế thị trờng, cạnh tranh kinh ... Thực trạng lực cạnh tranh Việt Nam II.1 Thực trạng lực cạnh tranh kinh tế Việc đánh giá lực cạnh tranh quốc gia đợc tiếp cận ba cấp độ(nền kinh tée, ngành, doanh nghiệp) Dới dây đề cập đến cấp độ ... giới Nói tới cạnh tranh nói tới thị trờng ngợc lại, nói tới thị trờng nói tới cạnh tranh Ngợc lại, thị trờng mà cạnh tranh không thị trờng Mặt tích cực thị trờng mặt tích cực cạnh tranh Mặt tiêu...
  • 26
  • 721
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25