0

các công thức pha chế đồ uống

Ảnh hưởng của các hình thức và chế độ tiền lươngđối với công tác quản lý lao động và tiền lương ở công ty Cao su Sao vàng Hà Nội.DOC

Ảnh hưởng của các hình thứcchế độ tiền lươngđối với công tác quản lý lao động và tiền lương ở công ty Cao su Sao vàng Hà Nội.DOC

Kế toán

... Phần nội dung.Ch ơng I. Vai trò của các hình thứcchế độ tiền lơng .I. Vai trò của các hình thứcchế độ trả lơng cho ngời lao động.1. Các hình thức trả lơng cho ngời lao động.a. Tiền ... chấm điểm cho các chức danh công việc theo các cấp trình độ. Rồi chấm điểm và xác định hệ số mức lơng cho từng chức danh công việc theo các cấp trình độ. Sau đó áp dụng các cách tính tiền ... trả lơng theo hai cách. Cách thứ nhất trả lơng theo công việc đợc giao gắn với mức độ phức tạp, tính trách nhiệm của công việc đòi hỏi, mức độ hoàn thành công việc mà số ngày công thực tế, không...
  • 40
  • 750
  • 3
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.DOC

Hoàn thiện các hình thứcchế độ trả lương tại Công ty May 10.DOC

Tài chính - Ngân hàng

... trong các doanh nghiệp.Phần II: Thực trạng áp dụng các hình thứcchế độ trả lơng tại Công ty May 10.Phần III: Một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các hình thứcchế độ trả lơng tại Công ... giá trả lơng cho công nhân giao khoán.2.5. Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng:Thực chất là các chế độ trả lơng nh trên và kết hợp các chế độ tiền thởng. Khi áp dụng chế độ này, phần tiền ... bình quân của công nhân sản xuất.. Tiền lơng bình quân của cán bộ quản lý.IV. Sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thứcchế độ trả l-ơng ở các doanh nghiệp Công tác trả lơng của các doanh...
  • 60
  • 2,602
  • 22
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.doc

Hoàn thiện các hình thứcchế độ trả lương tại Công ty May 10.doc

Quản trị kinh doanh

... trong các doanh nghiệp.Phần II: Thực trạng áp dụng các hình thứcchế ộ trả lương tại Công ty May 10.Phần III: Một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các hình thức và chế ộ trả lương tại Công ... THỰCTRẠNGÁPDỤNGCÁCHÌNHTHỨCVÀCHẾĐỘTRẢLƯƠNGTẠICÔNGTYMAY 10I. QUÁTRÌNHHÌNHTHÀNHVÀPHÁTTRIỂNCỦA CÔNGTY MAY 10Tiền thân của Công ty May 10 ngày nay là các xưởng may quân trang được thành lập ở các chiến ... được các hình thức trả lương hợp lý và hoàn thiện các điều kiện để thực hiện tốt các hình thức trả lương. Hoàn thiện chế ộ trả lương theo sản phẩm và chế ộ trả lương theo thời gian là hai chế ộ...
  • 56
  • 1,023
  • 12
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

Hoàn thiện các hình thứcchế độ trả lương tại Công ty May 10

Báo cáo khoa học

... trong các doanh nghiệp.Phần II: Thực trạng áp dụng các hình thứcchế độ trả lương tại Công ty May 10.Phần III: Một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ... học2.381807396841292281742332497284.928.814.130.010.41.00.615.111.573.460.07III. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨCCHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10:Tại Công ty May 10 hiện nay đang thực hiện hai hình hình thức trả lương: trả lương theo thời gian ... lương của công nhân phụ cũng có thể tính bằng cách lấy phần trăm hoàn thành mức sản lượng của công nhân chính nhân với mức lương cấp bậc của công nhân phụ.1414 + Công nhân vệ sinh: Phân công...
  • 57
  • 931
  • 13
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

Hoàn thiện các hình thứcchế độ trả lương tại Công ty May 10

Kế toán

... lao động và đồng thời nó cũng là công cụ của các nhà quản lý. Hiện nay, trong các doanh nghiệp, hình thức trả lơng đang đợc áp dụng là hình thức trả lơng theo thời gian và hình thức trả lơng ... đúng các nguyên tắc của tiền lơng.II. Các hình thức trả lơng:1. Hình thức trả lơng theo thời gian:Hình thức trả lơng theo thời gian rất dễ bị vi phạm nguyên tắc thứ nhất vì theo hình thức ... cho ngời lao động.2. Các hình thứcchế độ lơng ở Công ty2.1 Đối với Cán bộ quản lý và CNV phục vụ Công ty:- Tiền lơng thanh toán cho cá nhân đợc tinh theo hình thức trả lơng sản phẩm...
  • 60
  • 610
  • 0
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

Hoàn thiện các hình thứcchế độ trả lương tại Công ty May 10

Quản trị kinh doanh

... lao động vàđồng thời nó cũng là công cụ của các nhà quản lý. Hiện nay, trong các doanh nghiệp, hình thức trả lương đang được áp dụng là hình thức trả lương theo thời gian và hình thức trả lương ... chưa đánh giá chính xác công việc của công nhân phụ.2.4. Chế ộ trả lương khoán: Chế ộ trả lương khoán áp dụng cho những công việc nếu giao từng chi tiết, từng bộ phận công việc theo thời gian ... lương sản phẩm chiếm tỷ trọng lớn trong Công ty qua các năm (78,3%). Qua cơ cấu hình thức trả lương của Công ty, ta thấy số lượng công nhân viên của Công ty hưởng lương theo sản phẩm chiếm...
  • 56
  • 541
  • 1
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨCCHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10

Tài chính - Ngân hàng

... một số ýkiến nhằm hoàn thiện các hình thứcchế độ trả lương ở Công ty.Cuối cùng tôi xin chân thành cảm ơn các thầy cô Viện Đại học mở Hà Nội và các cán bộ của Công ty May 10 đã giúp đỡ tôi ... hình thức phạt kịp thời.5. Hoàn thiện cách xác định đơn giá:Cách tính đơn giá mà Công ty đang áp dụng rất là phức tạp. Vì thế, theo tôi Công ty nên áp dụng cách tính đơn giá sau mà một số Công ... bán thành phẩm may. Đồng thời thực hiện các thao tácphối hợp các chi tiết từ các phần khác nhau, điều chỉnh máy. KẾT LUẬNVai trò và ý nghĩa của công tác trả lương trong các doanh nghiệp là...
  • 13
  • 514
  • 0
THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10

THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨCCHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10

Quản trị kinh doanh

... quỹ lương của công ty.1997 1998 CHỈTIÊU THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨCCHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10I. QUÁTRÌNHHÌNHTHÀNHVÀPHÁTTRIỂNCỦA CÔNGTY MAY 10Tiền thân của Công ty May 10 ... phụ cấp đó.- Đối với công tác Công đoàn: + Chủ tịch công đoàn Công ty không chuyên trách được hưởng 10% mức lương cấp bậc bản thân hiện giữ.+ Uỷ viên BCH Công đoàn Công ty hưởng mức phụ cấp ... Lâm, Hà Nội). III. PHÂNTÍCHTHỰCTRẠNGÁPDỤNGCÁCHÌNHTHỨCVÀCHẾĐỘTRẢLƯƠNGTẠI CÔNGTY MAY 10:Tại Công ty May 10 hiện nay đang thực hiện hai hình hình thức trả lương: trả lương theo thời gian và...
  • 19
  • 617
  • 5
Các giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại công ty Cổ phần Bao bì và In Nông nghiệp

Các giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thứcchế độ trả lương tại công ty Cổ phần Bao bì và In Nông nghiệp

Quản trị kinh doanh

... 352.3. Các hình thứcchế độ lơng ở công ty.362.3.1. Đối với cán bộ quản lý, công nhân phục vụ và xởng cơ điện 36 2.3.2. Đối với công nhân trực tiếp sản xuất372.3.2.1. Tiền lơng công nhân ... nhân của những hạn chế . 47Chơng III. Các giải pháp góp phần hoàn thiện các hìnhthức và chế độ trả lơngtại công ty Cổ phần Bao bì và In Nông nghiệp.483.1. nh hng phỏt triển của Công ty Bao bì ... luận13 1 Các giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thứcchế độ trả lương tại công ty Cổ phần Bao bì và In Nông nghiệp3.1. Định hướng phát triển của Công ty Bao bì và in Nông nghiệp. Công ty...
  • 13
  • 645
  • 0
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY DỆT 8-3

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨCCHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY DỆT 8-3

Kế toán

... tạp của công việc và bậc thợ của công nhân. Ở công ty hiện nay một công nhân bậc ba vẫn có thể được bố trí làm công việc tương ứng với tay nghề của công nhân bậc 5, trong khi đó một công nhân ... của công ty theo tôi công ty nên thường xuyên mở các cuộc thi tay nghề cho công nhân để từ đó bố trí lao động một cách hợp lý, đúng với yêu cầu của công việc và trình độ lành nghề của công ... dường kiến thức cho đội ngũ cán bộ công nhân viên. Cụ thể là♦ Đối với cán bộ quản lý kinh tế, kỹ thuật, nghiệp vụ Công ty nên thường xuyên cử họ đi học các lớp bồi dường dưới các hình thức đào...
  • 21
  • 439
  • 0
THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ

THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨCCHẾ ĐỘ

Tài chính - Ngân hàng

... THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨCCHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY MAY 10Tiền thân của Công ty May 10 ngày nay là các xưởng may quân trang ... tiền phụ cấp đó.- Đối với công tác Công đoàn: + Chủ tịch công đoàn Công ty không chuyên trách được hưởng 10% mứclương cấp bậc bản thân hiện giữ.+ Uỷ viên BCH Công đoàn Công ty hưởng mức phụ cấp ... học396841292281742332497214.130.010.41.00.615.111.573.460.07III. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨCCHẾ ĐỘTRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10:Tại Công ty May 10 hiện nay đang thực hiện hai hình hình thức trả lương:trả lương theo thời gian...
  • 19
  • 461
  • 0
Sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương ở các doanh nghiệp

Sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thứcchế độ trả lương ở các doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... đợc các hình thức trả lơng hợp lý và hoàn thiện các điều kiện để thực hiện tốt các hình thức trả l-ơng. Hoàn thiện chế độ trả lơng theo sản phẩm và chế độ trả lơng theo thờigian là hai chế ... bình quân của công nhân sản xuất.. Tiền lơng bình quân của cán bộ quản lý.IV. Sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thứcchế độ trả lơngở các doanh nghiệp Công tác trả lơng của các doanh nghiệp ... của các công nhân chính mà anh ta phục vụ, do đó đòi hỏi công nhânphụ phải có trách nhiệm và tìm cách phục vụ tốt cho ngời công nhân chínhhoàn thành công việc.Nhợc điểm: Tiền lơng của công...
  • 16
  • 528
  • 0
Chế độ tưới cho lúa Đông Xuân theo các công thức ứng dụng cho vùng Đông Nam Bộ

Chế độ tưới cho lúa Đông Xuân theo các công thức ứng dụng cho vùng Đông Nam Bộ

Nông - Lâm - Ngư

... vậy công thức này được sử dụng nhiều trên thế giới và trong nước ta bắt đầu sử dụng. * Công thức Blaney – cridle: Công thức này quan hệ với hai yếu tố: nhiệt độđộ chiếu sáng. Công thức ... penman Công thức này là tổng hợp với nhiều yếu tố khí hậu. Công thức được thiết lập trên cơ sở cân bằng năng lượng bức xạ nhiệt của mặt trời và qui luật chuyển động của không khí. Công thức ... nghiên cứu một mảng nhỏ trong tính toán chế độ tưới theo các phương pháp tính bốc hơi khác nhau, cho thấy nếu ta áp dụng một cách hợp lý các công thức trên thì lượng nước tưới sẽ giảm mà...
  • 41
  • 1,389
  • 2
Hướng dẫn thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức khối các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT Hà Nội

Hướng dẫn thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức khối các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT Hà Nội

Tư liệu khác

... cán bộ , công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các đơn vị thuộc Thành phố Hà Nội; Để thống nhất thực hiện các quy định của pháp luật về chính sách nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức ... viên chức trong các đơn vị trực thuộc Sở; Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn các đơn vị thực hiện chế độ nghỉ hưu đối cán bộ, công chức, viên chức như sau : - Thời điểm cán bộ, công chức, viên ... phòng, ban, công chức, viên chức thuộc Sở, Phó Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc và toàn bộ viên chức thuộc đơn vị, thời điểm nghỉ công tác và hưởng chế độ hưu trí đối với viên chức ở các đơn vị...
  • 2
  • 1,209
  • 0

Xem thêm