công thức pha chế đồ uống ngon
Ảnh hưởng của các hình thức và chế độ tiền lươngđối với công tác quản lý lao động và tiền lương ở công ty Cao su Sao vàng Hà Nội.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 14:30
... cấu của công nhân viên
trong từng bộ phận sản xuất.
Trong từng bộ phận sản xuất cũng vậy từ những thay đổi trong
cơ cấu công nhân viên trong toàn công ty thì cán bộ công nhân viên
trong công ... tăng năng suất lao động.
Cũng nh chế độ trả lơng theo thời gian có thởng nó áp dụng cho công
nhân phụ làm công việc phục vụ nh công nhân sửa chữa hay những
công nhân chính sản suất ở những ...
39
Phần nội dung.
Ch ơng I. Vai trò của các hình thức và chế độ tiền lơng .
I. Vai trò của các hình thức và chế độ trả lơng cho ngời
lao động.
1. Các hình thức trả lơng cho ngời lao động.
a. Tiền lơng.
Trong...
- 40
- 750
- 3
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 15:52
... II: Thực trạng áp dụng các hình thức và chế độ trả lơng tại
Công ty May 10.
Phần III: Một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các hình thức và chế
độ trả lơng tại Công ty May 10.
2
những trả đúng ... tiền phụ cấp đó.
- Đối với công tác Công đoàn:
+ Chủ tịch công đoàn Công ty không chuyên trách đợc hởng 10%
mức lơng cấp bậc bản thân hiện giữ.
+ Uỷ viên BCH Công đoàn Công ty hởng mức phụ cấp ... nớc:
17
Chế độ trả lơng khoán áp dụng cho những công việc nếu giao từng
chi tiết, từng bộ phận công việc theo thời gian thì không có lợi về mặt kinh
tế và thời gian không đảm bảo, đồng thời công...
- 60
- 2.6K
- 22
Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên, trước thời hạn, nâng ngạch, chuyển loại, chuyển ngạch, hưu trí cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục đợt 1 năm 2011
Ngày tải lên :
08/10/2012, 14:10
... dục Mầm non” và nhân
viên hợp đồng không xác định thời hạn theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày
17-11-2000 của Chính phủ “ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc
trong cơ quan hành ... ngạch cùng nhóm ngạch công chức, viên chức :
Đối với cán bộ, công chức, viên chức nếu chuyển ngạch trong cùng nhóm
ngạch công chức, viên chức thì thay đổi mã ngạch theo công việc mới đảm nhiệm ... tính hưởng PCTNVK nếu
có theo chế độ nâng bậc lương thường xuyên và chế độ PCTNVK trong ngạch
mới.
V. NÂNG NGẠCH, CHUYỂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC:
1. Nâng loại công chức (áp dụng theo thông...
- 8
- 3.8K
- 4
Tình hình thực hiện chế độ báo cáo tài chính tại công ty CP KCN Tân Tạo
Ngày tải lên :
09/04/2013, 21:33
... soát của công ty mẹ đối với công ty con được xác định khi công ty
mẹ nắm giữ trên 50% quyền biểu quyết ở công ty con (công ty mẹ có thể sở hữu
trực tiếp công ty con hoặc sở hữu gián tiếp công ty ... toán của công ty con phải trả cho dù cổ tức đó đã được
công bố hay chưa.
i) Các khoản thuế TNDN do công ty mẹ hoặc công ty con phải nộp khi phân
phối lợi nhuận của công ty con cho công ty mẹ ... của công ty mẹ vào các công ty con:
a1) Nguyên tắc điều chỉnh.
Giá trị ghi sổ của khoản đầu tư của công ty mẹ trong từng công ty con và phần
vốn của công ty mẹ trong vốn chủ sở hữu của công...
- 80
- 552
- 0
Hướng dẫn thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức khối các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT Hà Nội
Ngày tải lên :
27/08/2013, 10:10
...
hướng dẫn các đơn vị thực hiện chế độ nghỉ hưu đối cán bộ, công chức, viên chức
như sau :
- Thời điểm cán bộ, công chức, viên chức đủ tuổi để được hưởng chế độ nghỉ
hưu là thời điểm đủ ... cán bộ , công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các đơn
vị thuộc Thành phố Hà Nội;
Để thống nhất thực hiện các quy định của pháp luật về chính sách nghỉ hưu
đối với cán bộ, công chức ... công chức đủ điều kiện nghỉ hưu;
- Căn cứ Quyết định số 169/2006/QĐ-UBND ngày 20/9/2006 của UBND
Thành phố về việc ban hành quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiền
lương, tiền công, ...
- 2
- 1.2K
- 0
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10
Ngày tải lên :
29/09/2013, 06:20
... định rõ bậc thợ của từng công nhân và
mức độ phức tạp của công việc để phân công đúng người đúng việc làm cơ sở cho
việc trả lương chính xác và công bằng.
2. Hoàn thiện công tác định mức lao động:
Định ... Ngày công quy đổi x lương cấp bậc công nhân
BẢNG 8: CÁCH CHIA LƯƠNG THEO PHƯƠNG ÁN MỚI
Đơn vị: Đồng
Số
TT
Lương
CBCN
Loại Ngày
công TT
Ngày công
quy đổi
Lương công nhân
nhận được
CN1 211,68 ... tháng
bình bầu công nhân trong tổ sản xuất để có các hình thức phạt kịp thời.
5. Hoàn thiện cách xác định đơn giá:
Cách tính đơn giá mà Công ty đang áp dụng rất là phức tạp. Vì thế, theo tôi
Công ty...
- 13
- 514
- 0
THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10
Ngày tải lên :
04/10/2013, 09:20
... phụ cấp đó.
- Đối với công tác Công đoàn:
+ Chủ tịch công đoàn Công ty không chuyên trách được hưởng 10%
mức lương cấp bậc bản thân hiện giữ.
+ Uỷ viên BCH Công đoàn Công ty hưởng mức phụ cấp ... quỹ lương của công ty.
1997 1998
CHỈTIÊU
THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ
LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10
I. QUÁTRÌNHHÌNHTHÀNHVÀPHÁTTRIỂNCỦA CÔNGTY MAY 10
Tiền thân của Công ty May 10 ...
Lâm, Hà Nội).
III.
PHÂNTÍCHTHỰCTRẠNGÁPDỤNGCÁCHÌNHTHỨCVÀCHẾĐỘTRẢLƯƠNGTẠI
CÔNGTY MAY 10:
Tại Công ty May 10 hiện nay đang thực hiện hai hình hình thức trả
lương: trả lương theo thời gian và trả...
- 19
- 617
- 5
Các giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại công ty Cổ phần Bao bì và In Nông nghiệp
Ngày tải lên :
04/10/2013, 14:20
... hình thức và chế độ lơng ở công ty.36
2.3.1. Đối với cán bộ quản lý, công nhân phục vụ và xởng cơ điện 36
2.3.2. Đối với công nhân trực tiếp sản xuất37
2.3.2.1. Tiền lơng công nhân xởng chế bản ... nhiên việc công ty chỉ áp dụng hình thức trả thưởng cho bộ phận lao động
trực tiếp (công nhân sản xuất) là thực sự chưa công bằng và chưa phát huy hết tính
chất cũng như tác dụng của công tác tiền ... góp phần hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại
công ty Cổ phần Bao bì và In Nông nghiệp
3.1. Định hướng phát triển của Công ty Bao bì và in Nông nghiệp.
Công ty cổ phần Bao bì và In...
- 13
- 645
- 0