0

chất lượng nguồn nhân lực còn thấp thiếu lao động có tay nghề trình độ chuyên môn cao

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực dân tộc thiểu số tại huyện bát xát, tỉnh lào cai

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực dân tộc thiểu số tại huyện bát xát, tỉnh lào cai

Kinh tế - Quản lý

... ngành nghề, lĩnh vực, khu vực coi nguồn nhân lực xã hội” Nguồn nhân lực chất lượng cao: Là phận nguồn nhân lực, kết tinh tinh tế nguồn nhân lực Là phận lao động trình độ học vấn chuyên môn kỹ ... Khái niệm: • Khái niệm nguồn nhân lực số khái niệm liên quan: Theo giáo trình Nguồn nhân lực Nhà xuất Lao động xã hội: Nguồn nhân lực bao gồm toàn dân cư khả lao động, không phân biệt người ... người lao động gắn kết hơn, nâng cao tính ổn định tổ chức, tính cạnh tranh tốt Đối với người lao động: Người lao động đào tạo, học cảm thấy gắn bó với tổ chức Tạo động lực cho người lao động đáp...
  • 54
  • 450
  • 1
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở các tỉnh vùng Đông Nam bộ trong thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hóa, Hiện đại hóa

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở các tỉnh vùng Đông Nam bộ trong thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hóa, Hiện đại hóa

Kinh tế - Thương mại

... trường lao động “sức lao động Sức lao động hiểu tổng hợp toàn thể lực trí lực người, nói lên khả để lao động, lao động hoạt động mục đích người, tiêu dùng sức lao động trình lao động Lao động ... động tham gia lao động - hay gọi nguồn lao động Bộ phận nguồn lao động gồm toàn người từ độ tuổi lao động trở lên khả nhu cầu lao động gọi lực lượng lao động Như vậy, xem xét góc độ khác ... tác động đến trình chuyển dịch cấu lao động - giảm lao động ngành truyền thống, tăng lao động ngành đại, nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực...
  • 164
  • 2,010
  • 14
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sau cổ phần hoá trên địa bàn tỉnh quảng bình

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sau cổ phần hoá trên địa bàn tỉnh quảng bình

Quản trị kinh doanh

... phát triển nguồn nhân lực - Nguồn lao động tổng số người lao động độ tuổi lao động người độ tuổi lao động tham gia lao động - Lao động độ tuổi khả lao động toàn người độ tuổi lao động trừ số ... hoạt động dân số độ tuổi lao động khả lao động phận hết tuổi lao động làm việc nhu cầu làm việc sẵn sàng làm việc Một phận nguồn lao động tham gia hoạt động kinh tế lực lượng lao động Tổ ... phát triển người lao động trình độ thấp, lao động thủ công chủ yếu; mà phải đội ngũ lao động tay nghề đào tạo, đội ngũ trí thức [22] Do vậy, phát triển trình độ nguồn nhân lực, đầu...
  • 135
  • 899
  • 6
LUẬN VĂN: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở các tỉnh vùng Đông Nam bộ trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH doc

LUẬN VĂN: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở các tỉnh vùng Đông Nam bộ trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH doc

Thạc sĩ - Cao học

... trường lao động “sức lao động Sức lao động hiểu tổng hợp toàn thể lực trí lực người, nói lên khả để lao động, lao động hoạt động mục đích người, tiêu dùng sức lao động trình lao động Lao động ... động tham gia lao động - hay gọi nguồn lao động Bộ phận nguồn lao động gồm toàn người từ độ tuổi lao động trở lên khả nhu cầu lao động gọi lực lượng lao động Như vậy, xem xét góc độ khác ... tác động đến trình chuyển dịch cấu lao động - giảm lao động ngành truyền thống, tăng lao động ngành đại, nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực...
  • 180
  • 820
  • 3
nâng cao chất lượng nguồn nhân lực các trường thcs trên địa bàn tỉnh nghệ an đến năm 2020

nâng cao chất lượng nguồn nhân lực các trường thcs trên địa bàn tỉnh nghệ an đến năm 2020

Kinh tế

... + Nguồn nhân lực sẵn dân số (dân số hoạt động) Bao gồm số người độ tuổi lao động khả lao động + Nguồn nhân lực hoạt động kinh tế (dân số hoạt động kinh tế) Bao gồm người thuộc nguồn nhân ... người độ tuổi lao động khả lao động 10 + Nguồn nhân lực phụ: Bao gồm người độ tuổi lao động Trong loại lại phân thành: nguồn nhân lực phụ tuổi nguồn nhân lực phụ tuổi + Nguồn nhân lực bổ sung: ... giá chất lượng nguồn nhân lực đơn vị 1.2.2 Các nhân tố chủ yếu ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực đơn vị chịu tác động nhiều nhân tố khác nhiều cách phân loại nhân...
  • 84
  • 1,681
  • 13
đề tài nghiên cứu khoa học cấp nhà nước NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÁC TỈNH VÙNG ĐÔNG NAM BỘ TRONG THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CNH, HĐH

đề tài nghiên cứu khoa học cấp nhà nước NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÁC TỈNH VÙNG ĐÔNG NAM BỘ TRONG THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CNH, HĐH

Báo cáo khoa học

... trường lao động “sức lao động Sức lao động hiểu tổng hợp toàn thể lực trí lực người, nói lên khả để lao động, lao động hoạt động mục đích người, tiêu dùng sức lao động trình lao động Lao động ... tác động đến trình chuyển dịch cấu lao động - giảm lao động ngành truyền thống, tăng lao động ngành đại, nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ... động tham gia lao động - hay gọi nguồn lao động Bộ phận nguồn lao động gồm toàn người từ độ tuổi lao động trở lên khả nhu cầu lao động gọi lực lượng lao động 13 Như vậy, xem xét góc độ khác...
  • 435
  • 522
  • 0
thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực khoa học và công nghệ ở tỉnh bến tre giai đoạn 2011 2015

thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực khoa học và công nghệ ở tỉnh bến tre giai đoạn 2011 2015

Khoa học xã hội

... lao động khả lao động Hiện lĩnh vực lao động khái niệm nguồn lao động toàn dân số độ tuổi lao động khả lao động Do đó, với khái niệm nguồn nhân lực tương đương với khái niệm nguồn lao ... lên khả lao động) Nguồn nhân lực hiểu tổng hợp cá nhân người cụ thể tham gia vào trình lao động, tổng thể yếu tố thể chất tinh thần huy động vào trình lao động Với cách hiểu này, nguồn nhân lực ... niệm nguồn lao động Nguồn nhân lực thể toàn người cụ thể tham gia vào trình lao động, với cách hiểu nguồn nhân lực bao gồm người từ giới hạn độ tuổi lao động trở lên khả lao động (ở nước ta...
  • 72
  • 567
  • 0
Những gỉải pháp hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công chức cấp xã của tỉnh tây ninh

Những gỉải pháp hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công chức cấp xã của tỉnh tây ninh

Kinh tế

... n c trình t o d ng l c l ng lao đ ng n ng đ ng k n ng s d ng chúng hi u qu , xét t góc đ cá nhân vi c nâng cao k n ng, n ng l c hành đ ng ch t l ng cu c s ng nh m nâng cao n ng su t lao ... c a Nhà n - n ng l c t ch c v n đ ng nhân dân qu ch tr ng, đ ng l i c a ng, đ ng c đ a ph ng th c hi n hi u ng, sách pháp lu t c a Nhà n c - trình đ v n hóa trình đ chuyên môn, nghi p ... (s l ng trình đ chuyên môn đ n m cho th y s t ng lên v s l chuyên môn đ n c đào t o, b i d tr c ng) qua ng theo đ nh biên t 74% lên 98%, trình đ c đào t o t 90% lên 99%, v b i d c t ng...
  • 86
  • 272
  • 1
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam   chi nhánh bắc kạn

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh bắc kạn

Thạc sĩ - Cao học

... tài nhƣ tổng số lao động năm, số lƣợng lao động phân theo phận, phòng ban chuyên môn, cấu lao động theo độ tuổi, cấu lao động theo giới tính, cấu lao động theo tính chất lao động Số liệu thứ ... số lao động tổ chức Từ đƣa nhận xét trình độ văn hóa nguồn nhân lực đầu vào + Đánh giá trình độ chuyên môn kỹ thuật nguồn nhân lực Trình độ chuyên môn kỹ thuật thể hiểu biết, khả thực hành chuyên ... biểu trình độ chuyên môn kỹ thuật nguồn nhân lực Trình độ chuyên môn kỹ thuật thể hiểu biết, khả thực hành chuyên môn, nghề nghiệp Đó trình độ đƣợc đào tạo trƣờng chuyên nghiệp, quy Trình độ chuyên...
  • 102
  • 525
  • 3
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV khai thác công trình thủy lợi nam hà nam

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV khai thác công trình thủy lợi nam hà nam

Thạc sĩ - Cao học

... 18 tỷ lệ lao động qua đào tạo so với tổng lao động doanh nghiệp : số lao động qua đào tạo : số lao động doanh nghiệp - Tỷ lệ lao động theo cấp đào tạo: % số lao động trình độ chuyên môn kĩ thuật ... kĩ lao động nghề nghiệp thể qua trình độ tay nghề, mức độ thành thạo chuyên môn nghề nghiệp, xu toàn cầu hóa, người lao động cần phải biết chủ động tham gia hội nhập quốc tế,… thực tế lao động ... lệ lao động trình độ chuyên môn theo bậc đào tạo so với tổng số lao động doanh nghiệp : số lao động qua đào tạo : số lao động doanh nghiệp : số cấp đào tạo Trong đánh giá chất lượng NNL, trình...
  • 137
  • 540
  • 10
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VĨNH TƯỜNG

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VĨNH TƯỜNG

Quản trị kinh doanh

... Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp Nâng cao chất lượng NNL tăng cường sức mạnh kỹ hoạt động sáng tạo lực thể chất lực tinh thần lực lượng lao động lên đến trình độ định để lực lượng ... việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Họ người trực tiếp thực hoạt động liên quan đến nhân lực Bởi vậy, trình độ đội ngũ cán nhân doanh nghiệp chuyên môn cao, lực giỏi hoạt động nhân lực đạt ... công tác đào tạo nguồn nhân lực coi công cụ, cách thức để nâng cao trình độ đội ngũ nhân lực (ii) Hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Samsung triển...
  • 144
  • 385
  • 0
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sau cổ phần hoá trên địa bàn tỉnh quảng bình

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sau cổ phần hoá trên địa bàn tỉnh quảng bình

Kinh tế

... phát triển nguồn nhân lực - Nguồn lao động tổng số người lao động độ tuổi lao động người độ tuổi lao động tham gia lao động - Lao động độ tuổi khả lao động toàn người độ tuổi lao động trừ số ... hoạt động dân số độ tuổi lao động khả lao động phận hết tuổi lao động làm việc nhu cầu làm việc sẵn sàng làm việc Một phận nguồn lao động tham gia hoạt động kinh tế lực uế lượng lao động ... triển người lao động trình độ thấp, lao động thủ công chủ yếu; mà phải in h đội ngũ lao động tay nghề đào tạo, đội ngũ trí thức [22] Do vậy, phát triển trình độ nguồn nhân lực, đầu...
  • 136
  • 265
  • 0
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội chi nhánh thái nguyên

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội chi nhánh thái nguyên

Nông học

... lao động - hay gọi nguồn lao động Bộ phận nguồn lao động gồm toàn người từ độ tuổi lao động trở lên khả nhu cầu lao động gọi lực lượng lao động Như vậy, xem xét góc độ khác khái niệm khác ... lượng nguồn nhân lực Đãi ngộ nhân tạo động lực kích thích người lao đông nỗ lực hoàn thiện lực thân Nhu cầu người lao động vận động, phát sinh không ngừng phát triển trình lao động, chúng tạo động ... động, chưa việc làm cấu lao động thể qua tuổi tác, giới tính, trình độ dân trí, hiểu biết tầng lớp dân cư, trình độ học vấn chuyên môn tay nghề nguồn lao động bổ sung…số lượng cấu lao động...
  • 120
  • 2,161
  • 5
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Quân Đội chi nhánh Thái Nguyên (LA thạc sĩ)

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Quân Đội chi nhánh Thái Nguyên (LA thạc sĩ)

Ngân hàng - Tín dụng

... lao động - hay gọi nguồn lao động Bộ phận nguồn lao động gồm toàn người từ độ tuổi lao động trở lên khả nhu cầu lao động gọi lực lượng lao động Như vậy, xem xét góc độ khác khái niệm khác ... lượng nguồn nhân lực Đãi ngộ nhân tạo động lực kích thích người lao đông nỗ lực hoàn thiện lực thân Nhu cầu người lao động vận động, phát sinh không ngừng phát triển trình lao động, chúng tạo động ... động, chưa việc làm cấu lao động thể qua tuổi tác, giới tính, trình độ dân trí, hiểu biết tầng lớp dân cư, trình độ học vấn chuyên môn tay nghề nguồn lao động bổ sung…số lượng cấu lao động...
  • 120
  • 865
  • 16
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Khai thác Công trình Thủy lợi Nam Hà Nam

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Khai thác Công trình Thủy lợi Nam Hà Nam

Quản trị kinh doanh

... cao chất lượng hoạt động tuyển dụng 91 3.2.2 Giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, nâng cao tay nghề, trình độ chuyên môn 93 3.2.3 Giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động ... kĩ lao động nghề nghiệp thể qua trình độ tay nghề, mức độ thành thạo chuyên môn nghề nghiệp, xu toàn cầu hóa, người lao động cần phải biết chủ động tham gia hội nhập quốc tế,… thực tế lao động ... học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp, sơ cấp đội ngũ lao động, tính công thức: Trong đó: tỷ lệ lao động trình độ chuyên môn theo bậc đào tạo so với tổng số lao động doanh nghiệp : số lao động...
  • 137
  • 303
  • 0
Báo cáo nghiên cứu khoa học     PHÂN LUỒNG học SINH SAU TRUNG học cơ sở (THCS) và TRUNG học PHỔ THÔNG (THPT) góp PHẦN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực TỈNH ĐỒNG THÁP TRONG THỜI kỳ hội NHẬP

Báo cáo nghiên cứu khoa học PHÂN LUỒNG học SINH SAU TRUNG học sở (THCS) và TRUNG học PHỔ THÔNG (THPT) góp PHẦN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực TỈNH ĐỒNG THÁP TRONG THỜI kỳ hội NHẬP

Thạc sĩ - Cao học

... tượng lao động nghề, mục đích lao động nghề; công cụ lao động nghề điều kiện lao động nghề giúp học sinh nhận thức lựa chọn nghề sở đánh giá lực thân điều kiện khác - Các sở dạy nghề, ... đề án đào tạo nguồn nhân lực tỉnh yêu cầu cấp thiết [1] Được quan tâm Tỉnh công tác dạy nghề, tạo việc làm cho lực lượng lao động thông qua chương trình xúc tiến việc làm, xuất lao động, tạo cho ... chế độ sách, nhiều cách đối xử xem thường người cấp thấp Về tăng trưởng kinh tế chưa tạo nhiều việc làm: Thị trường lao động nước chưa sôi động, thị trường xuất lao động chưa khai thác hiệu...
  • 8
  • 757
  • 7
Một số biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty sứ Thanh Trì” .DOC

Một số biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty sứ Thanh Trì” .DOC

Kế toán

... phận nguồn lao động chính: Đây phận nhân lực nằm độ tuổi lao động khả lao động ( tơng đơng với nguồn lao động sẵn dân c) - Bộ phận nguồn lao động phụ: Đây phận dân c nằm độ tuổi lao động ... thần ngời lao động Năng lực phẩm chất tốt biểu nguồn nhân lực chất lợng cao Sự cần thiết nâng cao chất lợng nguồn nhân lực 3.1 Vai trò nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực ngời, nguồn lực quan ... c độ tuổi lao động khả lao động .Nguồn nhân lực đợc hiểu với t cách tổng hợp cá nhân ngời cụ thể tham gia vào trình lao động, tổng thể yếu tố thể chất tinh thần đợc huy động vào trinh lao động...
  • 87
  • 2,043
  • 36
Giải quyết tình huống nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tinh giản biên chế trong các cơ quan, tổ chức ở tỉnh thái nguyên.doc

Giải quyết tình huống nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tinh giản biên chế trong các quan, tổ chức ở tỉnh thái nguyên.doc

Quản trị kinh doanh

... chế Trong chuyên đề tiểu luận này, xin nêu vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, giải pháp tinh giản biên chế quan hành nhằm giải tốt toán tình huống: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, vấn ... công hợp tác lao động, lựa chọn, bố trí cán bộ, tổ chức quy trình lao động, bảo đảm trang thiết bị kỹ thuật điều kiện làm việc, định mức tiêu chuẩn hóa lao động giải pháp kích thích lao động chưa ... nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán công chức hành chính, đặc biệt vấn đề biên chế tinh giản biên chế khâu then chốt, ý nghĩa định toàn trình cải cách hành Nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân...
  • 18
  • 3,639
  • 27
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Truyền thông Smedia - O2TV.doc

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Truyền thông Smedia - O2TV.doc

Quản trị kinh doanh

... - Số lượng lao động cấu lao động - Thời gian sử dụng lao động cường độ lao động - Năng suất lao động 1.3.1 Các tiêu sử dụng số lượng lao động cấu lao động Số lượng lao động doanh nghiệp người ... lao động 1.3.2 Các tiêu sử dụng lao động cường độ lao động Thời gian lao động lao động thời gian người lao động sử dụng để tạo sản phẩm cho doanh nghiệp Để đánh giá tình hình sử dụng lao động ... trả thù lao lao động Số lượng lao động tiêu phản ánh tình hình sử dụng lao động doanh nghiệp sở để tính số tiêu khác suất lao động, tiền lương hai phạm trù liên quan đến biến động lao động sau:...
  • 58
  • 1,511
  • 20

Xem thêm