0

chƣơng 3 những giải pháp tăng cƣờng quản trị rủi ro tín dụng tại nh tmcp công thƣơng việt nam

CÁC GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN TRỊ RỦI RO TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM  LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

CÁC GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN TRỊ RỦI RO TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

Kinh tế

... trạng rủi ro tín dụng công tác quản trị rủi ro tín dụng .32 2.2.2.1 Thực trạng rủi ro tín dụng 32 2.2.2.2 Thực trạng Công tác quản trị rủi ro tín dụng 35 2.2 .3 Mô h nh quản trị ... trị rủi ro tín dụng 35 2.2.4 Các phƣơng pháp quản trị rủi ro tín dụng triển khai VIETINBANK 36 2.2.4.1 Quản trị rủi ro tín dụng dựa quy tr nh tín dụng 36 2.2.4.2 Quản trị rủi ro ... hoạt động tín dụng quản trị rủi ro tín dụng Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Chương 3: Nh ng giải pháp nâng cao chất lượng quản trị tín dụng Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam CHƢƠNG 1: TỔNG...
  • 109
  • 774
  • 1
Một số kiến nghị về hạch toán các khoản dự phòng nhằm nâng cao hiệu quả quản lý trong các doanh nghiệp

Một số kiến nghị về hạch toán các khoản dự phòng nhằm nâng cao hiệu quả quản lý trong các doanh nghiệp

Kế toán - Kiểm toán

... xác đ nh rủi ro kiểm toán (AR) Rủi ro kiểm toán h nh th nh từ ba phận: rủi ro tiềm tàng (IR), rủi ro kiểm soát (CR) rủi ro phát (DR) Rủi ro tiềm tàng (IR) nằm chất số dư tài khoản phải trả nh ... - Đối chiếu Hoá đơn Sổ chi tiết TK 33 1 (33 6, 34 2) - Đối chiếu Phiếu chi, Giấy báo Nợ với Sổ chi tiết TK 33 1 (33 6, 34 2) - Đối chiếu Sổ chi tiết TK 33 1 (33 6, 34 2) với Lê Thị Thảo Kiểm toán 45A ... http://www.docs.vn Email : 23 lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775 .36 8 KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP KHOA KẾ TOÁN  T nh toán lại giá trị ước t nh tài khoản  Xác đ nh giá trị ch nh lệch chấp nh n  Xác đ nh ch nh lệch trọng...
  • 99
  • 448
  • 0
Một số kiến nghị về hạch toán các khoản dự phòng nhằm nâng cao hiệu quả quản lý trong các doanh nghiệp

Một số kiến nghị về hạch toán các khoản dự phòng nhằm nâng cao hiệu quả quản lý trong các doanh nghiệp

Kế toán - Kiểm toán

... b nh đẳng với tất doanh nghiệp Điều có nghĩa nh n tố tác động đến hoạt động kinh doanh doanh nghiệp hoàn toàn mang t nh khách quan, nằm kiểm soát ban giám đốc doanh nghiệp Do rủi ro kinh doanh ... lợi nhuận phát sinh để t nh toán số lợi nhuận thực tế Trên góc độ quảnnh nớc, dự phòng lợi ích đợc nh n nh n nh đối sách tài cần thiết để trì doanh nghiệp, tạo thu lâu dài vào ngân sách nh ... hạch toán kế toán h nh, khoản tổn thất nói đợc phản nh kết kinh doanh Do vậy, doanh nghiệp phải hoàn nh p tất khoản dự phòng vào thu nh p doanh nghiệp Ch nh vậy, thông t 33 /1998/TC- BTC hớng...
  • 29
  • 619
  • 2
các biện pháp và  kiến nghị về công ty viễn thông

các biện pháp và kiến nghị về công ty viễn thông

Quản trị kinh doanh

... nghóa ng nh kinh tế mũi nh n, Bộ Bưu Ch nh Viễn Thông cần quan tâm có đạo phát triến ng nh cách hợp lý theo giải pháp cụ thể – giải pháp phải hệ thống th nh sách l nh vực nh :  Ch nh sách đầu ... trung, t nh hiệu việc đầu tư viễn thông có lợi Nh ng công tr nh cáp ngoại vi triển khai bò chậm trễ có liên quan đến đơn vò chức khác Sở Giao Thông Công Ch nh, Công An, Điện Lực nh ng dự án giải ... thiết bò công nghệ đại công ty cần phải tận dụng nguồn vốn Hợp Đồng Hợp tác Kinh Doanh BCC mà BĐTP phân cấp xuống cho công ty Điện thoại Đông TP Bên c nh công ty cần phải tập trung giải vấn đề...
  • 7
  • 379
  • 0
CÁC GIẢI PHÁP  KIẾN NGHỊ VỀ TÌNH HÌNH HUY ĐỘNG VỐN TẠI NGÂN HÀNG NNo   PTNT CHI NHÁNH XUYÊN Á

CÁC GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ VỀ TÌNH HÌNH HUY ĐỘNG VỐN TẠI NGÂN HÀNG NNo PTNT CHI NHÁNH XUYÊN Á

Tài chính - Ngân hàng

... lưới chi nh nh cấp I cấp II trực thuộc có mặt toàn l nh thổ VN Việc điều h nh thực công việc theo hoạch đinh cần phải tiến h nh đảm bảo thống đ nh hướng, điều h nh kịp thời đến chi nh nh thông ... ngh nh từ đến năm 2012 Xây dựng chiến lược quảng bá phát triển thương hiệu Agribank đến năm 2012 4.2 .3 Kiến nghị với ngân hàng NNo & PTNT chi nh nh Xuyên Á: Trong t nh h nh kinh tế có canh tranh ... Thủ Tướng Ch nh phủ • Tiếp tục đạo chuyển biến nh n thức điều h nh tín dụng, coi chất lượng tín dụng nghiệp tồn chi nh nh toàn hệ thống • Thực tốt việc xây dựng chiến lược người, công nghệ, tài...
  • 8
  • 977
  • 7
MỘT SỐ BIỆN PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ VỀ VIỆC HOÀN THIỆN MẠNG LƯỚI CÁC CÔNG TRÌNH CẤP ĐIỆN Ở CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN XÂY LẮP ĐIỆN IV

MỘT SỐ BIỆN PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ VỀ VIỆC HOÀN THIỆN MẠNG LƯỚI CÁC CÔNG TRÌNH CẤP ĐIỆN Ở CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN XÂY LẮP ĐIỆN IV

Quản trị kinh doanh

... luyn v cht lng 3. Hp tỏc nh m: Cụng ty ó h nh thnh cỏc nh m nh v hot ng Cú th nh ngha cỏc nh m nh l cỏc hot ng cú t nh cỏch t nh nguyn v khụng ch nh thc, t chc xớ nghip nhm thc thi cỏc nhim v c th ... nhim v c th ca tng t i cú nhiu h nh thc tu thuc vo t i, cú nhng nh m, i t nh nhúm th c, nh m kim cht lng, nh m kin ngh, nh m an ton cỏc nh m ny h nh Trần Hữu Kh nh Lớp: Kinh tế phát triển 47A_QN ... cng ty khng nhng s phi cnh tranh vi cc nghip nc m cn phi cnh tranh vi nhng doanh nghip nc ngoi V th s cnh tranh s khc lit hn Nm 2009 d bỏo ngnh xõy lp in tip tc cú s bin i v cht nht l nng lc...
  • 24
  • 472
  • 0
Giải quyết kiến nghị về các vấn đề liên quan trong quá trình đấu thầu

Giải quyết kiến nghị về các vấn đề liên quan trong quá trình đấu thầu

Tài liệu khác

... ng nh) để giải quyết; Tên bước Mô tả bước Nếu Ban QLDA, Sở chuyên ng nh không giải nh thầu không đồng ý với giải Ban QLDA, Sở chuyên ng nh => Nh thầu gửi đơn kiến nghị đến UBND t nh để giải ... việc Ban QLDA, Sở chuyên ng nh) để giải quyết; Nếu bên mời thầu (đơn vị giúp việc Ban QLDA, Sở chuyên ng nh) không giải nh thầu không đồng ý với giải bên mời thầu => Nh thầu gửi đơn kiến nghị ... Ch nh phủ giải tối đa 10 ngày làm việc (từ nh n đơn nh thầu) Đối tượng thực hiện:Tổ chức TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết việc thực TTHC:Quyết đ nh h nh Các bước Tên bước Mô tả bước Nh ...
  • 4
  • 472
  • 0
sự kế thừa, phát triển chính thể hiến pháp 1946 trong các hiến pháp việt nam và một số kiến nghị về hoàn thiện cơ sở hiến định của mô hình tổ chức nhà nước việt nam hiện nay.

sự kế thừa, phát triển chính thể hiến pháp 1946 trong các hiến pháp việt nam và một số kiến nghị về hoàn thiện cơ sở hiến định của mô hình tổ chức nhà nước việt nam hiện nay.

Kế toán

... biểu cụ thể sau đây: 3. 1.1 Về t nh chất Nh nớc Về t nh chất, chất Nh nớc, Hiến pháp biểu hoà quyện vào t nh giai cấp, t nh dân tộc, t nh nhân dân phù hợp với t nh h nh, nhiệm vụ thời kỳ lịch ... sản, nhng thể Việt Nam không thiết cộng hoà Xô Viết Nh tr nh bày, mô h nh tổ chức Nh nớc cách mạng Việt Nam mà Chủ tịch Hồ Chí Minh xác đ nh mô h nh mang t nh sách lợc, t nh giai đoạn mà mang t nh ... Chí Minh + Xác đ nh vai trò Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức th nh viên sở trị quyền nh n dân + Khẳng đ nh Nhà nớc Việt Nam Nh nớc thống nh t, b nh đẳng dân tộc sinh sống đất nớc Việt Nam Nghiên...
  • 29
  • 993
  • 5
NHẬN XÉT  ĐÁNH GIÁ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC BHLĐ VÀ CÁC GIẢI PHÁP CẢI THIỆN ĐKLĐ  CHĂM SÓC KHOẺ NGƯỜI LAO ĐỘNG

NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC BHLĐ VÀ CÁC GIẢI PHÁP CẢI THIỆN ĐKLĐ CHĂM SÓC KHOẺ NGƯỜI LAO ĐỘNG

Kế toán

... M NH CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG VÀ KHẲ NĂNG DỰ PHÒNG B NH NGHỀ NGHIỆP MÔ H NH CƠ CHẾ BÊN TRONG CÔNG TÁC BHLĐ Cần tổ chức công tác Bảo hộ lao động theo mô h nh chế bên Ch nh Phủ (cơ quan quảnNh ... bảng công tác AT-VSLĐ Nh n chung công tác huấn luyện, tuyên truyền tronh công ty tương đối tốt điều góp phần đáng kể vào việc ngăn ngừa, hạn chế tai nạn lao động b nh nghề nghiệp NH NG TỒN TẠI ... đôn đốc lẫn công tác Bảo hộ lao động công tác Bảo hộ lao động đạt kết tốt MÔ H NH CƠ CHẾ BÊN TRONG CÔNG TÁC BHLĐ Người sử dụng Ch nh Phủ lao động Cơ quan quảnNh nước vềBHLĐ Công tác Bảo...
  • 9
  • 1,079
  • 4
THỰC TRẠNG VỀ ĐỔI MỚI NỘI DUNG CỦA KẾ HOẠCH HOÁ Ở VIỆT NAM GIAI ĐOẠN  HIỆN NAY VÀ CÁC KIẾN NGHỊ

THỰC TRẠNG VỀ ĐỔI MỚI NỘI DUNG CỦA KẾ HOẠCH HOÁ Ở VIỆT NAM GIAI ĐOẠN HIỆN NAY VÀ CÁC KIẾN NGHỊ

Kế toán

... đổi Đại hội VI đề nh n m nh vào việc đẩy m nh phát triển cấu ng nh vùng dẫn đến chuyển dịch cấu ng nh vùng; tiếp tục xây dựng kinh tế hàng hoá nhiều th nh phần đổi quản lý kinh tế ( tiếp tục đổi ... chương tr nh giải việc làm II NH NG TH NH TỰU VÀ TỒN TẠI TRONG VIỆC ĐỔI MỚI Kết Có hệ thống kế hoạch hoá toàn diện hơn, bao quát hơn, vào giải vấn đề đời sống xã hội từ việc h nh th nh quan điểm, ... Hạn chế T nh t nh tương đối mục tiêu chiến lược kế hoạch năm không phù hợp với t nh động tuyệt đối thực tế khách quan Đặc biệt đất nước tr nh hội nh p Điều đặt nhiệm vụ phải tăng cường công tác...
  • 8
  • 572
  • 2
Nhận xét và kiến nghị về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty

Nhận xét và kiến nghị về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty

Kế toán

... Thng 05/2008 n v t nh: Triu ng TK ghi TK 33 4 - phi tr CNV Lng Cc cỳ Cc TK 33 8 - phi tr phi np khc Cng KPC khon khon ph TK ghi n TK BHXH BHYT Cng cỳ 33 83 338 4 TK 33 8 33 4 khc - 13, 550 5,250 642 CPQLDN ... 111 131 33 1 111 111 131 642 131 156 17/05 Tr ngi bỏn PC 03 17/05 Chi tin MH cha 33 1 20/05 PC04 20/05 tr ngi bỏn Dựng TGNH tr 33 1 20/05 PC04 20/05 ngi bỏn Dng TGNH tr 112 30 /05 30 /05 PC05 30 /05 ... hp tin lng TK 141, 138 , 33 3 TK 33 4 Cc khon khu tr lng Thu nhp ca cng nh n vin TK622 Tin lng phi tr cho CNTTSX TK627 TK 33 8 .3, 33 8.4 Tin lng phi tr cho Phn úng gúp cho qu nh n viờn phõn xng BHXH,...
  • 33
  • 633
  • 0
MỘT SỐ NHẬN XÉT  VÀ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN  TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CÔNG TY CỔ PHẦN MAY BẮC GIANG

MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CÔNG TY CỔ PHẦN MAY BẮC GIANG

Kế toán

... Thứ : Cách t nh lương đội ngũ gián tiếp (hưởng lương thời gian) Nh phần thực tế t nh toán ta thấy cách t nh lương mà công ty áp dụng không mang lại hiệu cao xuất lao động Cách t nh lương chủ ... vấn đề quan trọng, nh hưởng lớn tới việc kinh doanh doanh nghiệp T nh lương để đảm bảo quyền lợi cho người Tiền lương nh n tố đóng vai trò đ nh th nh công hay thất bại doanh nghiệp thị trường ... đơn giản Vì Công ty cổ phần may Bắc Giang nên áp dụng phần mềm kế toán công tác nh m giảm bớt công tác hạch toán tiết kiệm thời gian Nh ng vấn đề nêu số ý kiến nh nh m hoàn thiện công tác tiền...
  • 5
  • 2,053
  • 14
NHẬN XÉT  KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

NHẬN XÉT KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

Kế toán

... TK Nợ 33 4 Lươ ng chín h 154 TTXKTV TTDTVL TTGVG Đ Lư ơng phụ Tá 33 8 ≠ 33 33 82 83 ch 33 84 + XNXD G42 - VPCT - TCKT - PXNK Cộng Kiến nghị thứ 6: Hoàn ch nh việc ghi chép kế toán Việc sử dụng tài ... đảm bảo mức lương cho cán công nh n viên, phương pháp phức tạp phải dựa kế hoạch sản xuất kinh doanh công ty t nh toán tương đối Tùy t nh h nh cụ thể công ty mà áp dụng phân bổ cân đối cho phù ... tố lập dựa doanh thu công ty) Công ty doanh nghiệp có t nh chất kinh doanh đặc thù theo mùa vụ việc phân bổ đơn giá tiền lương doanh thu phải cân đối kỳ năm - Tồn thứ ba: Việc t nh tiền lương...
  • 7
  • 5,442
  • 7
NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

Kế toán

... Điều thể tinh thần trách nhiệm cao công ty quyền lợi ngời lao động Bên c nh đơn vị trọng công tác bố trí, quản lý lao động bồi dỡng nâng cao tr nh độ nghiệp vụ cán công nh n viên toàn công ty Do ... xuất công ty đợc cán quảnquan tâm mức nh tuyển dụng thêm số lao động có tr nh độ cao vào phòng ban, đay nh n tố quan trọng tạo điều kiện đạo sản xuất kinh doanh ổn đ nh đạt hiệu cao Ngoài công ... luôn hoàn th nh tốt nhiệm cụ đợc giao Việc t nh toán thu nộp BHYT công ty thực theo quy đ nh h nh nhà nớc II MộT Số ý KIếN Đóng GóP * Về lao động - Bố trí cán kỹ thuật theo sát công tr nh sản xuất...
  • 5
  • 3,336
  • 28
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ VÀ CÔNG NGHỆ PHƯƠNG BẮC

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ VÀ CÔNG NGHỆ PHƯƠNG BẮC

Kế toán

... 22 838 40 Bảo hiểm Công đoàn xã hội (33 82) khoản (33 83) 18015855 18015855 55 130 60 2729000 27 838 40 1 034 98 1 034 98 971 73 48040 49 133 1 034 9 1 034 9 9717 4804 49 13 Cộng toàn Công ty: Ngày tháng khác 2015000 ... 62 63 64 65 15 24 30 31 Diễn giải 33 4 33 8 800 600 56400000 230 500 84600000 141000000 Cộng: 34 224 03 34224 03 KẾ TOÁN GHI SỔ KẾ TOÁN TỔNG HỢP (Ký) 141 (Ký) 2 130 0 Báo cáo tốt nghiệp CÔNG TY TNHH ... thời phản nh đúng, số xác tiền lương thưởng, BHXH… Ch nh số liệu phản nh mức độ lên Công ty, phản nh đời sống công nh n viên công ty Đây phản nh l nh đạo sáng suốt ban l nh đạo công ty, giám...
  • 14
  • 535
  • 0
Nhận xét và kiến nghị về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích  theo tiền lương ở Công ty Cổ phần tư vấn và xây dựng Long Biên.

Nhận xét và kiến nghị về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương ở Công ty Cổ phần tư vấn và xây dựng Long Biên.

Kế toán

... th nh lao động gián tiếp sản xuất: Nh nhân viên kỹ thuật, nh n viên hớng dẫn kỹ thuật nh n viên quản lý kinh tế Cách phân loại giúp cho Công ty đ nh giá đợc t nh hợp lý lao động, từ có biện pháp ... th nh lao động trực tiếp sản xuất: Nh cán kỹ thuật trực tiếp sử dụng máy móc, công nh n viên trực tiếp tham gia vào tr nh thực lao vụ, dịch vụ Nh ng ngời phục vụ tr nh sản xuất (vận chuyển, bốc dỡ ... xuất cao Trong tr nh thực tập Công ty với thời gian thực tập tơng đối ngắn, nh tr nh độ thân có hạn nên em cha thật có cách nh n thật tổng quát nh cha thể nắm bắt hết vấn đề tổ chức công tác kế...
  • 3
  • 437
  • 0
Tài liệu Giải quyết kiến nghị về các vấn đề liên quan trong quá trình đấu thầu (Cấp Bộ)* ppt

Tài liệu Giải quyết kiến nghị về các vấn đề liên quan trong quá trình đấu thầu (Cấp Bộ)* ppt

Tài liệu khác

... giải tối đa ngày làm việc (từ nh n đơn nh thầu) + Bước 2: Đơn vị giao làm Chủ đầu tư giải tối đa ngày làm việc (từ nh n đơn nh thầu) + Bước 3: L nh đạo Bộ, Thủ trưởng ... Ch nh phủ giải tối đa 10 ngày làm việc (từ nh n đơn nh thầu) Đối tượng thực hiện:Tổ chức TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết việc thực TTHC:Quyết đ nh h nh Các bước Tên bước Mô tả bước Nh ... đến bên mời thầu, Ban quản lý dự án để giải quyết; Tên bước Mô tả bước Nếu bên mời thầu, Ban quản lý dự án không giải nh thầu không đồng ý với giải bên mời thầu, BQLDA => Nh thầu gửi đơn kiến...
  • 4
  • 411
  • 1
giải pháp và kiến nghị về phương pháp hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại doanh nghiệp

giải pháp và kiến nghị về phương pháp hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại doanh nghiệp

Kinh tế - Quản lý

... hàng(19%) Nợ TK642: chi phí quản lý doanh nghiệp (19%) Có TK 33 8 (trích 25%) (Chi tiết :TK 33 82(2%) TK 338 3(20%) TK 338 4 (3% ) 9.Đến kỳ trả lơng lơng cán vắng: Nợ TK 334 CóTK 338 (33 88) 10 Nộp quỹ BHXH.BHYT.KPCĐ ... lơng doanh nghiệp 11 Nguyễn Thị Kim Dung Lớp: TD601B Tk :33 8 có Tkoản cấp -TK 338 1:tài sản thừa chờ sử lý -TK 338 2:kinh phí công đoàn -TK 338 3:Bảo hiểm xã hội -TK 338 4:Bảo hiểm y tế -TK 338 7:Doanh thu ... Nợ TK 33 8 (CT TK 33 82 TK 33 83 TK 33 84) C/Đ: Tiền lơng khoản trích theo lơng doanh nghiệp 13 Nguyễn Thị Kim Dung Lớp: TD601B Có TK 111,112 11 T nh thuế thu nh p CNV phải nộp nh nớc: Nợ TK 33 4 Có...
  • 40
  • 468
  • 0
các giải pháp, kiến nghị về việc lập khtc tại công ty cổ phần kinh đô

các giải pháp, kiến nghị về việc lập khtc tại công ty cổ phần kinh đô

Kinh tế - Quản lý

... 0.18 433 5625 0.408 132 4 43 0.2259944 53 1.408 132 4 43 1.2259944 53 4. 038 67784 Khả toán lãi vay 36 .64 134 906 D/Tỉ số sinh lợi Tỉ suất sinh lợi doanh thu Tỉ suất sinh lợi tổng tài sản 0.09 138 232 3 0. 038 3001 93 ... 994, 535 ,189 30 ,212,025 767, 138 ,440 31 ,618,696 839 ,0 23, 034 404,280,471 632 ,649,6 13 (197,256,865) (42 ,39 4,895) 3, 724,858 17,012,2 63 32 ,31 8,075 3, 724,858 12,129,695 4, 833 ,0 63 49,505 15,882,818 16 ,38 5,752 ... tranh Kinh Đô: 5.1 T nh h nh chung ng nh b nh kẹo thị trường Việt Nam B nh kẹo ng nh có tốc độ tăng trưởng ổn đ nh (khoảng 2%/năm) Dân số phát triển nhanh khiến nhu cầu b nh kẹo tăng theo Trong...
  • 48
  • 1,614
  • 5

Xem thêm