... yêu cầu lýluậnthựctiễn nêu trên, việc nghiên cứu đề tài Luận án Cơsởlýluậnthựctiễnpháttriển kênh huy động vốn đầu tư nhà thị Việt Nam" có ý nghĩa quan trọng mặt lýluậnthựctiễn Tình ... CHƯƠNG 1: CƠSỞLÝLUẬN VỀ PHÁTTRIỂN CÁC KÊNH HUY ĐỘNG VỐN ĐẦU TƯ NHÀ Ở ĐÔ THỊ 1.1 Một số khái niệm 1.1 .1 Bất động sản nhà 1.1 .1. 1 Bất động sản Theo Bộ Luật dân số 33/2005/QH 11 Quốc hội nước Cộng ... nghiên cứu tính chất thách thứcpháttriển tài nhà nước pháttriển Cho dùcó nhiều điểm chung việc pháttriển tài nhà nước pháttriển nước phát triển, nước pháttriển gặp phải số thách thức riêng...
... 13 1.1 Một số khái niệm 13 1.1 .1 Bất động sản nhà 13 1. 1.2 Đô thị nhà đô thị 14 1. 1.2 Đầu tư nhà 16 1. 1.3 Cho vay chấp đầu tư nhà 16 1. 1.4 Hệ ... yêu cầu lýluậnthựctiễn nêu trên, việc nghiên cứu đề tài Luận án Cơsởlýluậnthựctiễnpháttriển kênh huy động vốn đầu tư nhà đô thị Việt Nam" có ý nghĩa quan trọng mặt lýluậnthựctiễn Tình ... tiêu nhiệm vụ nghiên cứu luận án Phương pháp nghiên cứu luận án Những đóng góp luận án 10 Kết cấu luận án 12 CHƯƠNG 1: CƠSỞLÝLUẬN VỀ PHÁTTRIỂN CÁC KÊNH HUY ĐỘNG...
... 13 4 4.2 Định tính nhânlực quan TT-TV KH&CN 13 6 4.2 .1 Nhânlực biên chế 13 6 4.2.2 Giới tính nhânlực 13 8 4.2.3 Độ tuổi nhânlực 13 8 4.2.4 Trình độ nhânlực 14 1 4.2.5 Chuyên môn đào tạo nhânlực ... phương 13 7 H.2.9 Tỷ lệ nhânlực biên chế quan TT-TV bộ, ngành 13 7 H.2 .10 Tỷ lệ nhânlực biên chế quan TT-TV trường học 13 7 H.2 .11 Tỷ lệ nhânlực biên chế quan TT-TV viện NC 13 7 H.2 .12 Tỷ lệ nhânlực ... 12 2 3.2.2 Hiện trạng pháttriểnnguồn tin KH&CN 12 4 3.3 Nhận xét chung trạng nguồn tin KH&CN 13 1 IV Hiện trạng nguồnnhânlực quan thông tin-thư viện, thống kê KH&CN 13 3 4 .1 Định lượng nhân lực...
... nghiệm pháttriểndulịch MICE số nước thé giới, từ đưa số biện pháp pháttriểndulịch MICE dựa tiềm có sẵn thành phố Hà Nội B NỘI DUNG Chương 1: CƠSỞLÝLUẬN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1Dulịch MICE ... trường dulịch MICE có sách pháttriển phù hợp - Việc khai thác pháttriểndulịch MICE, cần đầu tư, cam kết định hướng mang tính chiến lược xuất phát từ Tổng cục Du lịch, sởdu lịch, công ty dulịch ... việc pháttriểndulịch MICE đất nước 2.2 Thực trạng pháttriểndulịch MICE thành phố Hà Nội 19 2.2 .1 Thị trường khách MICE Hà Nội Sở Văn hóa, Thể thao & Dulịch Hà Nội cho biết, quý III/2 013 ,...
... triểnnguồnnhânlực Viện Kinh tế Chính trị giới CHƯƠNG CƠSỞLÝLUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC TRONG TỔ CHỨC KHẢI NIỆM, MỤC TIÊU VÀ VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC1.1 ... KHÁC BẢO VỆ TỔNG SỐ TOÀN VIỆN (NGƯỜI) SỐ 13 20 46 12 .3 6.2 1. 5 70.8 29 2 1 3 1 44.8 3 .1 3 .1 1.5 1. 5 4.6 4.6 1. 5 1. 5 1. 5 3 .1 6.2 2 3 .1 3 .1 3 .1 65 3 .1 100 Nguồn: Phòng Hành Chính- Tổng hợp, Viện ... chất lượng - Đào tạo nguồnnhânlực khâu quan trọng thiếu Quản lýnguồnnhân lực, thể qua mơ hình sau: Mơ hình 1: Chương trình quản lýnguồnnhânlực Kế hoach hoá nguồnnhânlực Thu hút người lao...
... mặt số lượng chất lượng - Đào tạo nguồnnhânlực khâu quan trọng thiếu Quản lýnguồnnhân lực, thể qua mơ hình sau: Mơ hình 1: Chương trình quản lýnguồnnhânlực Bồi dưỡng, sa thải, đề bạt, thuyên ... cơng tác thực tế nhân viên Kĩ thuật, kiến thứclực cần cónhân viên Hiệu thành tích cơng tác lý tưởng nhân viên Nguồn: Phương pháp kĩ quản lýnhân sự, NXB Lao động- Xã hội, 2007 2 .1. 1 Các cấp ... mục nguồnnhânlực Nguồn: Giáo trình Tổ chức nhân sự, NXB Giáo dục, 2007 NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁTTRIỂN CỦA TỔ CHỨC Công tác đào tạo pháttriểnnguồnnhânlực tổ chức...
... mục tiêu quản trị NNL 1. 1.2 Đào tạo, pháttriểnnguồnnhânlực1. 1.2 .1 Khái niệm, vai trò ,mục đích, chức đào tạo Khái niệm đào tạo pháttriển Đào tạo pháttriểnnguồnnhânlực loại hoạt động ... pháttriểnlực người lao động có ảnh hưởng vô to lớn đến pháttriển kinh tế xã hội quốc gia Đào tạo sở mạnh, nguồn gốc thành công nước pháttriển mạnh giới Anh, Pháp, Nhật…Sự pháttriểnnguồnnhân ... nhânlực doanh nghiệp yếu tố tích cực thúc đẩy kinh tế pháttriển Mục đích Trực tiếp giúp nhân viên thực công việc tốt Khi nhân viên nhân công việc mới, thực công việc không chuẩn mẫu nhân...
... thời nguồnlực để phát huy tài ban lãnh đạo doanh nghiệp, điều kiện để thực chiến lược kinh doanh Bốn là, doanh nghiệp thành lập, số vốn ban đầu dùng để đầu tư vào loại tài sản cần thiết, tạo sở ... cho ta kết luận xác lực tài doanh nghiệp qua tiêu ta đưa nhận xét khả huy động, pháttriển quản lý sử dụng vốn doanh nghiệp khả trang trải nợ khoản chi phí khác Một doanh nghiệp cólực tài khác ... lai họ 2.5 Nội dung phân tích lực tài doanh nghiệp: 2.5 .1 Phân tích tình hình tài tại: Việc phân tích tình hình tài doanh nghiệp thời điểm cho thấy thực trạng nguồn vốn, tài sản, nguồn hình thành...
... kH&CN chủ yếu 2 .1 Cơsởlýluậnthựctiễn xây dựng hƯ thèng chØ tiªu thèng kª KH&CN 39 2 .1. 1 C¬ sởlýluận xây dựng hệ thống tiêu thống kê KH&CN 39 2 .1. 2 Căn thựctiễn xây dùng hƯ ... tra thực Những thông tin thống kê phục vụ cho pháttriển KT-XH thời kỳ hội nhập là: - Thông tin thống kê nguồnnhânlực KH&CN: nhânlực KH&CN phận quan trọng nguồnnhânlực lao động xã hội; lực ... Nam 11 1 3.3 Nghiên cứu, đề xuất Bảng phân loại lĩnh vực KH&CN 11 2 3.3 .1 Phân loại lĩnh vực KH&CN UNESCO OECD 11 2 3.3.2 Đề xuất Bảng phân loại lĩnh vực KH&CN cđa ViƯt Nam 11 6 3.4 Nghiªn...
... văn Chính phủ tỉnh pháttriểnnguồnnhânlực CNTT phục vụ pháttriển công nghiệp phần mềm Mục tiêu đề tài Xây dựng luận khoa học đánh giá thựctiễn việc pháttriểnnguồnnhânlực công nghệ thông ... Nhiệm vụ pháttriểnnhânlực CNTT CNPM tỉnh Quảng Trị Cùng với xu pháttriển công nghệ thông tin công nghệ phần mềm giới, từ chủ trương, sách pháttriểnnguồnlực CNTT Pháttriểnnhânlực CNTT ... phủ phê duyệt vào năm 2 010 Vì vậy, việc nghiên cứu luận khoa học thựctiễn cho việc pháttriểnnguồnnhânlực CNTT phục vụ công nghiệp phần mềm tỉnh Quảng Trị cấp thiết nhằm triển khai thực có...
... văn Chính phủ tỉnh pháttriểnnguồnnhânlực CNTT phục vụ pháttriển công nghiệp phần mềm Mục tiêu đề tài Xây dựng luận khoa học đánh giá thựctiễn việc pháttriểnnguồnnhânlực công nghệ thông ... Nhiệm vụ pháttriểnnhânlực CNTT CNPM tỉnh Quảng Trị Cùng với xu pháttriển công nghệ thông tin công nghệ phần mềm giới, từ chủ trương, sách pháttriểnnguồnlực CNTT Pháttriểnnhânlực CNTT ... phủ phê duyệt vào năm 2 010 Vì vậy, việc nghiên cứu luận khoa học thựctiễn cho việc pháttriểnnguồnnhânlực CNTT phục vụ công nghiệp phần mềm tỉnh Quảng Trị cấp thiết nhằm triển khai thực có...
... phần pháttriểnnguồnnhânlựcDulịch Việt Nam Nội dung đề tài làm rõ sởlýluậnnguồnnhânlựcDulịch khẳng định vai trò nguồnnhânlựcDulịchpháttriển ngành Dulịch nói riêng pháttriển ... 3.2 Thực trạng nguồnnhânlựcdulịch Việt Nam, Hà Nội 19 90-2004 3.3 Phương hướng giải pháp pháttriểnnguồnnhânlựcDulịch Việt Nam đến năm 2 010 B NỘI DUNG 1. Những lýluậnnguồnnhânlựcdulịch ... đến năm 2 010 Phương hướng mục tiêu pháttriểnnguồnnhânlựcDulịch đến năm 2 010 Phương hướng 3 .1. 1.1Lấp dần khoảng cách cung cầu nguồnnhânlựcdulịchThực trạng nguồnnhânlựcDulịch việt...
... năm 2 010 3 .1 Phơng hớng mục tiêu pháttriểnnguồnnhânlựcDulịch đến năm 2 010 3 .1. 1 Phơng hớng 3 .1. 1.1Lấp dần khoảng cách cung cầu nguồnnhânlựcdulịchThực trạng nguồnnhânlựcDulịch việt ... 1. 2 Nguồnnhânlựcdulịch1. 2 .1 Khái niệm: Nguồnnhânlựcdulịchnguồnlực quan trọng tham gia vào trình lao động DulịchNguồnlực quan trọng nguồnlực ngời đợc hiểu tổng thể thể lực trí lực ... 3.2 Thực trạng nguồnnhânlựcdulịch Việt Nam, Hà Nội 19 90-2004 3.3 Phơng hớng giải pháp pháttriểnnguồnnhânlựcDulịch Việt Nam đến năm 2 010 B Nội dung 1. Những lýluậnnguồnnhânlựcdu lịch...