... Nhân tố tập hợp biến: côngviệc 1, côngviệc 2, côngviệc 4, cơngviệc 3; đặt tên nhân tố CÔNGVIỆC 4.3.3 Diễn giải kết Kết phân tích nhân tố đưa mơ hình thỏa mãn cơngviệcngười lao động cơng ... Thành phần “Cơng việc gồm có biến: côngviệc 1, côngviệc 2, côngviệc 4, côngviệc 4.4 MƠ HÌNH ĐIỀU CHỈNH 4.4.1 Nội dung điều chỉnh: Mơ hình đưa với biến phụ thuộc “Sự thỏa mãn côngviệc KI L biến ... Mã hóa OBO OKS CO M CôngviệcCôngviệc cho phép Anh/Chị sử dụng tốt lực cá nhân Côngviệc thú vị v_1 v_2 Cơngviệc có nhiều thách thức v_3 Có thể thấy rõ kết hồn thành cơngviệc v_4 Lương Anh/Chị...
... theo người 1.2 Lý thuyết thỏa mãn côngviệc 1.2.1 Thuyết cấp bậc nhu cầu Maslow [3 - trang 259] Lý thuyết tiếng động làm việcngười lý thuyết Abraham Maslow, gọi lý thuyết hệ thống nhu cầu người ... mãn côngviệcngười lao động định nghĩa chung mức độ người nhân viên u thích cơngviệc họ, thái độ dựa nhận thức người nhân viên (tích cực hay tiêu cực) cơngviệc hay mơi trường làm việc họ Nói ... Định nghĩa mức độ thỏa mãn chungcôngviệc Theo Spector (1997) thỏa mãn côngviệc đơn giản việcngười ta cảm thấy thích cơngviệc họ khía cạnh cơngviệc họ Vì đánh giá chung nên biến thái độ [1...
... thỏa mãn côngviệc cho người lao động CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN CÔNGVIỆC Đo lường thỏa mãn côngviệcngười lao động Tác giả Robert Hoppock (1935) cho rằng, việc đo lường thỏa mãn côngviệc ... a đo lường thỏa mãn cơngviệcnóichung b đo lường thỏa mãn côngviệc khía cạnh khác liên quan đến cơngviệc Thang đo lường thỏa mãn côngviệc Mức độ thỏa mãn chung: sử dụng thang đo Michigan ... việc H5 H6 H7 H8 Bản chất côngviệc Đào tạo thăng tiến Cấp Đồng nghiệp Điều kiện làm việc Thu nhập Đánh giá thực côngviệc Phúc lợi CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN CÔNGVIỆC Quy trình nghiên cứu...
... Thái độ người lao động công ty sữa Vinamilk 2.3.1 Thái độ côngviệc nhân viên công ty * Sự thõa mãn với côngviệc - Môi trường chuyên nghiệp, côngviệc đầy thách thức hội làm việc với người giàu ... nhân tố giá trị, thái đô, thõa mãn côngviệcngười lao động Việt Nam công ty sữa Vinamilk Việt Nam 2.1 Giới thiệu công ty sữa Vinamilk Việt Nam 2.1.1 Lịchsử đời công ty sữa Vinamilk 2.1.2 Các ngành ... chân người tài giỏi , nhân viên gắn bó với cơng ty học có hội phát triển * Sự tham gia vào côngviệc nhân viên công ty Nhân viên tham gia côngviệc mức độ cao , làm đầy đủ chuyên cần Tỷ lệ nghĩ việc...
... lòng cơngviệc trạng thái cảm giác người bắt nguồn từ việc so sánh kết thu từ sản phẩm kỳ vọng người Spector (1997) cho rằng, hài lòng côngviệc đơn giản việcngười ta cảm thấy thích cơngviệc họ ... lòng côngviệc định nghĩa chung mức độ người nhân viên (tích cực hay tiêu cực) cơngviệc mơi trường làm việc họ Nói đơn giản hơn, môi trường làm việc đáp ứng nhu cầu, giá trị tính cách người ... DGCV3 DGCV4 DGCV5 PLOI Côngviệc phù hợp với lực cá nhân Cơngviệc thú vị Cơngviệc có nhiều thác thức Phân chia côngviệc hợp lý Côngviệc thể vị trí xã hội CƠ HỘI ĐÀO TẠO VÀ THĂNG TIẾN Có nhiều...
... Thái độ người lao động công ty sữa Vinamilk 2.3.1 Thái độ côngviệc nhân viên công ty 2.3.2 Thái độ sách đãi ngộ tài cơng ty 2.3.3 Thái độ sách đãi ngộ phi tài cơng 2.4 Sự thõa mãn côngviệcngười ... pháp:Đo lường chung câu hỏi; tổng hợp khía cạnh cơngviệc • Các yếu tố xác định thỏa mãn công việc: Côngviệc thách thức thông minh; xác định mức phần thưởng công bằng; điều kiện • làm việc thuận ... thành công Một phần tiền lương vào kết hoạt động chungcông ty cá nhân +Khi đề tiền lương tiểu ban đãi ngộ xem xét yếu tố tiền lương việc làm ngành, so với công ty tương đương kết hoạt động công...
... lòng người lao động với côngviệc 62 4.5.1 Hiện trạng mức độ hài lòng chung với cơngviệcngười lao động 62 4.5.2 Đánh giá người lao động nhân tố chất côngviệc 63 4.5.3 Đánh giá người ... côngviệc đánh giá hài lòng cơngviệcngười lao động 13 2.3.1 Bản chất số mô tả côngviệc 13 2.3.2 Các thành phần đo lường số JDI 14 2.3.3 Phương pháp đo lường hài lòng cơngviệc ... 4.14 Kết đánh giá mức độ cảm nhận người lao động với côngviệc 62 Bảng 4.15 Kết đánh giá người lao động nhân tố chất côngviệc 63 Bảng 4.16 Kết đánh giá người lao động với nhân tố hội đào...
... Nội dung Giới thiệu Coca Cola Tổ chức côngviệcngười bán Coca Cola Đề xuất giải pháp Giới thiệu 8/1886 Phát minh dược sĩ Jonhs Demberton 1960 ... thu nhanh, khả vâôn dụng lý thuyết vào thực tế họ lại hiểu biết tình cụ thể nên cần luyêôn tâôp cho họ trường hợp xảy thực tế Mỡi nhân viên cũ đóng vai trò mơơt người hướng dẫn giúp đỡ nhân ... 01 - Đào tạo hôôi nhâôp nhân viên DSM hay ASM bắt đầu thực hiêôn công viêôc thực tế tham gia mơơt khóa huấn luơn tâơp dượt lý thuyết - Cơng ty có riêng mơơt bơơ phâôn xây dựng thiết kế Nhân viên...
... k t qu công vi c m i quan h u ch nh công vi c c chi u gi a thành ph u ch nh t ng quát k t qu công vi c (trong nghiên c u này, k t qu công vi c EXP t 13 - M i quan h chi u gi a thành ph công vi ... u ch nh công vi n k t qu công vi c (trong nghiên c u này, k t qu công vi - u ch nh v i công ng) Trong Parker McEvoy (1993) tìm th y m i quan h ngh ch gi a s u ch nh t ng quát k t qu công vi c, ... u ch nh v i công vi c m i sau nh n nhi m v (Pinder Schoeder, 1987) Ngoài ra, n u yêu c u c a công vi c m i r t khác bi t v i công vi c th c hi m giác thi u t g, s c u ch nh hi u qu công vi c s...
... khác làm việc ngân hàng, gây tâm lý hoang mang tư tưởng tìm việc Ở mơi trường làm việc vậy, có nhiều người nghỉ việc lúc, mà người nghỉ việcngười làm việc lâu dài với ngân hàng người làm việc có ... mãn côngviệcngười lao động NHNoVN địa bàn TP.HCM + Phạm vi nghiên cứu: Đánh giá mức độ thoả mãn côngviệcngười lao động NHNoVN địa bàn TP.HCM thông qua số yếu tố côngviệcNgười lao động người ... thỏa mãn với côngviệc thái độ ảnh hưởng, ghi nhận nhân viên khía cạnh khác côngviệc họ 2.2 ĐO LƯỜNG SỰ THỎA MÃN CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÔNGVIỆC Đo lường thỏa mãn côngviệc nhân viên việc làm vơ...
... trường làm việc .50 3.1.2 Sự thoả mãn người lao động với trình làm việc 65 3.1.3 Sự thoả mãn người lao động với kết làm việc 79 1.3.4 Đánh giá chung thực trạng thỏa mãn với côngviệcngười ... VỀ SỰ THỎA MÃN VỚI CÔNGVIỆCCỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG 1.1 Sơ lƣợc lịchsử nghiên cứu vấn đề 1.1.1 Những nghiên cứu nước 1.1.2 Một vài nghiên cứu thỏa mãn với côngviệcViệt Nam 17 ... cầu”; “Động cơ”; “Sự thoả mãn”; Người lao động”; Côngviệc ; “Sự thoả mãn với côngviệcngười lao động” Đặc biệt cần xác định đƣợc yếu tố cấu thành thoả mãn với côngviệc ngƣời lao động, xác định...
... khảo Tính chất côngviệc (TCCV) TCCông việc1 TCCông việc2 TCCông việc3 TCCơng việc4 Cơngviệc thể vị trí xã hội Côngviệc cho phép sử dụng tốt lực cá nhân Kendall Hulin (1969); Côngviệc phù hợp ... Một số lý thuyết nghiên cứu HL cơngviệc Có nhiều nghiên cứu khác HL côngviệc Tùy thuộc vào cách tiếp cận khác mà có lý thuyết khác Dưới số lý thuyết nghiên cứu HL côngviệc 1.2.1 Lý thuyết Thứ ... chủ côngviệc 1.2.2 Lý thuyếtcông (Equity theory) Lý thuyếtcông (Equity theory) Adam (1963) thuộc nhóm lý thuyết động lực làm việc nhằm xác định: (a) yếu tố đầu vào (inputs) mà NLĐ đóng góp công...
... Đăng mãn côngviệcngười lao động Công ty Cổ phần Rau an toàn Hà Nội” Mục tiêu nghiên cứu - Tìm yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn côngviệcngười lao động - Công ty Đo lường mức độ thoả mãn người ... mãn côngviệcngười lao động Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu thỏa mãn côngviệc nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn côngviệcngười lao động Thơng qua việc ... mãn cơngviệc Sau tóm tắt số lý thuyết đáng lưu ý 1.1.2.1 Thuyết nhu cầu cấp bậc Maslow (1943) Thuyết nhu cầu A Maslow thuyết đạt tới đỉnh cao việc nhận dạng nhu cầu tự nhiên ngườinóichung Cho...
... sát Công nhận thành tựu Lương bổng Trách nhiệm côngviệc Địa vị, vị công ty Quan tâm côngviệc An tồn Tiến cơngviệc mức độ cao Làm việc theo nhóm Tăng trưởng, trưởng thành Tính chất cơngviệc ... (1963) Lý thuyếtcơng (Equity Theory) Adams thuộc nhóm lý thuyết động lực làm việc nhằm xác định yếu tố đầu vào (inputs) mà người lao động đóng góp cơng sức họ côngviệc thân (mức độ công việc, kỹ ... “Kỳ vọng” từ việc cố gắng nỗ lực làm việc mong đợi để côngviệc đạt mục tiêu đề thân - “Phương tiện” hỗ trợ thực côngviệc yếu tố quan hệ làm việc, điều kiện làm việc, tự chủ cơng việc, v.v…để...
... việc, đặc điểm côngviệc phúc lợi Công ty đến thỏa mãn côngviệc Ạ 3.2 Phạm vi nghiên cứu Đ - Về nội dung: Đánh giá mức mức độ thỏa mãn côngviệc (thông qua nhân tố) người lao động làm việcCông ... 1.1.2 Lí thuyết thỏa mãn côngviệc Nghiên cứu thỏa mãn côngviệc thường nhà nghiên cứu gắn TR liền với lý thuyết động viên thỏa mãn côngviệc Sau tóm tắt số lý thuyết đáng lưu ý 1.1.2.1 Thuyết ... kiểm Ư Ờ định tính đắn lý thuyết Herzberg số mô tả côngviệc JDI Luddy (2005) sử dụng số mơ tả cơngviệc JDI để tìm hiểu thỏa mãn TR côngviệcngười lao động Viện y tế côngcộng Western Cape, Nam...
... SỞ LÝ THUYẾT VỀ SỰ HÀI LÒNG CỦANGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNGVIỆC 1.1 Lý thuyết hài lòng người lao động cơngviệc 1.1.1 Khái niệm hài lòng côngviệc 1.1.2 Các mơ hình lý thuyết ... đến hài lòng người lao động cơngviệc gồm: 1.3.1 Bản chất côngviệc Bản chất côngviệc yếu tố liên quan đến thách thức công việc, hội để sử dụng lực cá nhân cảm nhận thú vị thực côngviệc Các yếu ... hài lòng người lao động công ty TNHH Changshin Việt Nam - Phần kết luận nghiên cứu 7 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ SỰ HÀI LÒNG CỦANGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNGVIỆC 1.1 Lý thuyết hài lòng người lao...
... lòng người lao động cơngviệc gồm:1.3.1Bản chất công việcBản chất côngviệc yếu tốliên quan đếnthách thức công việc, hội đểsửdụng lực cá nhân vàcảm nhận thú vịkhi thực côngviệc Các yếu t của ... đó, với sựxuất Công ty gia công hãng lớn thuộc ngành điện t và thực phẩmđãkéo theo sựso sánh môi trường làm việcngười lao động công ty với công ty khác Với mức lương côngviệcngười lao động ... SỞLÝ THUYẾT VỀSỰHÀI LỊNG CỦANGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CƠNGVIỆC .7 1.1Lý thuyết vềsựhài lòng người lao động cơngviệc 1.1.1Khái niệm vềsựhài lòng côngviệc 1.1.2Các mô hình lý thuyết...
... Nhân tố tập hợp biến: côngviệc 1, côngviệc 2, côngviệc 4, côngviệc 3; đặt tên nhân tố CÔNGVIỆC 4.3.3 Diễn giải kết Kết phân tích nhân tố đưa mơ hình thỏa mãn côngviệcngười lao động cơng ... thỏa mãn côngviệc Thỏa mãn cơngviệc đo lường mức độ chung, đo lường thỏa mãn với thành phần côngviệc Định nghĩa mức độ thỏa mãn chungcông việc: Theo Vroom (1964), thỏa mãn côngviệc trạng ... nghĩa: Nhìn chung, đứng nhiều góc độ khác có nhiều định nghĩa thỏa mãn cơngviệc Nhưng nhìn chung thỏa mãn côngviệc đánh giá người lao động vấn đề liên quan đến việc thực côngviệc họ Việc đánh...