công tác đào tạo và bồi dưỡng tại ủy ban nhân dân huyện chiêm hóa

Khóa luận quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng công chức tại ủy ban nhân dân huyện chiêm hóa   tỉnh tuyên quang

Khóa luận quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng công chức tại ủy ban nhân dân huyện chiêm hóa tỉnh tuyên quang

Ngày tải lên : 14/08/2016, 22:28
... dân huyện nhân dân huyện Chiêm Hóa công tác tuyển dụng công chức 64 3.2 Những giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng công chức Ủy ban nhân dân huyện Chiêm Hóa 66 3.2.1 ... trạng tuyển dụng công chức vào làm Uỷ ban nhân dân huyện Chiêm Hóa giai đoạn 2011- 2014 .46 2.3.1 Kết công tác tuyển dụng công chức Ủy ban nhân dân huyện Chiêm Hóa giai đoạn 2011-2014 ... công chức Ủy ban nhân dân huyện Chiêm Hóa 34 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC Ở UBND HUYỆN CHIÊM HÓA - TỈNH TUYÊN QUANG 35 2.1 Tổng quan UBND huyện Chiêm Hóa 35 2.1.1...
  • 92
  • 873
  • 4
Thực trạng công tác văn thư lưu trữ tại Ủy ban Nhân dân huyện Chiêm Hóa tỉnh Tuyên Quang

Thực trạng công tác văn thư lưu trữ tại Ủy ban Nhân dân huyện Chiêm Hóa tỉnh Tuyên Quang

Ngày tải lên : 25/09/2016, 15:14
... việc ban hành số văn hướng dẫn tổ chức công tác lưu trữ cấp huyện Tại Ủy ban Nhân dân huyện ban hành văn đạo hướng dẫn nghiệp vụ như: ‫ ־‬Quy chế công tác văn thư- lưu trữ Ủy ban Nhân dân huyện Chiêm ... huyện Chiêm Hóa ‫־‬ Về tổ chức máy văn phòng Ủy ban Nhân dân huyện Chiêm Hóa gồm 01 Chủ tịch, 02 Phó chủ tịch 13 phòng ban chun mơn Văn phòng Hội đồng Nhân dân Uỷ ban Nhân dân huyện Chiêm Hóa: ... Chương 1: Khái quát chung Ủy ban Nhân dân huyện Chiêm Hóa- tỉnh Tuyên Quang công tác văn thư- lưu trữ Chương 2: Thực trạng công tác văn thư- lưu trữ Ủy ban Nhân dân huyện Chiêm Hóa- tỉnh Tuyên Quang...
  • 62
  • 1.4K
  • 1
Khảo sát, đánh giá về công tác tổ chức các cuộc họp tại uỷ ban nhân dân huyện cẩm thủy – tỉnh thanh hóa

Khảo sát, đánh giá về công tác tổ chức các cuộc họp tại uỷ ban nhân dân huyện cẩm thủy – tỉnh thanh hóa

Ngày tải lên : 05/11/2017, 15:29
... NÂNG CAO CÔNG TÁC HỘI HỌP TẠI ỦY BAN NHÂN 18 DÂN HUYỆN CẨM THỦY - TỈNH THANH HÓA 3.1 Nhận xết, đánh giá 3.1.1 Ưu điêm Trong công tác tổ chức hội họp Uỷ ban Nhân Dân huyện Cẩm Thủy thấy cơng tác tổ ... cơng tác tổ chức hội họp Uỷ ban Nhân Dân huyện Cẩm Thủy từ khái quát chung cho dến phân tích đánh giá vấn đề 12 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC HỘI HỌP TAI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN CẨM THỦY 2.1 ... đánh giá công tác tổ chức hội họp Uỷ ban Nhân Dân huyện Cẩm Thủy – tỉnh Thanh Hóa - Giới hạn phạm vi nghiên cứu: việc khảo sát, đánh giá thực Uỷ ban Nhân Dân huyện Cẩm Thủy – tỉnh Thanh Hóa Mục...
  • 25
  • 2.4K
  • 19
Công tác văn thư- lưu trữ tại Ủy ban Nhân dân huyện Chiêm Hóa- tỉnh Tuyên Quang

Công tác văn thư- lưu trữ tại Ủy ban Nhân dân huyện Chiêm Hóa- tỉnh Tuyên Quang

Ngày tải lên : 31/01/2018, 13:58
... thiệu vài nét Ủy ban Nhân dân huyện Chiêm Hóa- tỉnh Tuyên Quang Chương 2: Thực trạng công tác văn thư- lưu trữ Ủy ban Nhân dân huyện Chiêm Hóa- tỉnh Tuyên Quang Chương 3: Báo cáo kết thực tập Ủy ban ... liệu: 14 14 14 + Phông Ủy ban Hành giai đoạn từ năm 1962 đến năm 1975 + Phông Ủy ban Nhân dân huyện Chiêm hóa từ năm 1976 đến năm 1991 + Phơng Ủy ban Nhân dân huyện Chiêm Hóa từ năm 1992 đến năm ... TRẠNG CÔNG TÁC VĂN THƯ – LƯU TRỮ TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN CHIÊM HÓA TỈNH TUYÊN QUANG 2.1 Hoạt động quản lý 2.1.1 Công tác văn thư Công tác văn thư phận gắn liền với hoạt động đạo, điều hành công...
  • 151
  • 317
  • 0
Nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về công tác chứng thực tại Uỷ ban nhân dân huyện Chiêm Hóa, tỉnh Tuyên Quang

Nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về công tác chứng thực tại Uỷ ban nhân dân huyện Chiêm Hóa, tỉnh Tuyên Quang

Ngày tải lên : 15/03/2018, 14:23
... đến công tác chứng thực UBND huyện Chiêm Hóa, tỉnh Tuyên Quang Chính quyền ngành Tư pháp huyện Chiêm Hóa; cán thực công tác chứng thực người dân địa bàn xã thuộc huyện tham gia vào công tác chứng ... cáo Ủy ban nhân dân cấp huyện theo quy định 2.3 Thực trạng công tác quản lý nhà nước công tác chứng thực UBND huyện Chiêm Hóa, tỉnh Tuyên Quang 2.3.1 Đội ngũ nhân làm cơng tác chứng thực UBND huyện ... chứng thực báo cáo Ủy ban nhân dân cấp huyện theo quy định 32 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG CHỨNG THỰC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN CHIÊM HÓA, TỈNH TUYÊN...
  • 73
  • 1K
  • 5
Hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty cổ phẩn dịch vụ công nghệ thông tin HPT

Hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty cổ phẩn dịch vụ công nghệ thông tin HPT

Ngày tải lên : 24/03/2015, 13:05
... hoạt động đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực 1.5.2.1 Lựa chọn đối tượng đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực Lựa chọn đối tượng đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực lựa chọn người cụ thể để đào tạo, dựa ... bao gồm công tác đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực, việc đào tạo tổ chức mở rộng quy mô, từ mục tiêu xác định nhu cầu đào tạo tổ chức, chi phí giành cho hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ... gian chi phí cho đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực 1.4 Các phương pháp đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực 1.4.1 Đào tạo cơng việc Có nhiều phương pháp để đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực Mỗi phương...
  • 72
  • 613
  • 5
Hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ công nghệ tin học HPT – Chi nhánh Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ công nghệ tin học HPT – Chi nhánh Hà Nội

Ngày tải lên : 20/04/2015, 00:07
... đầu tư cho công tác đào tạo bồi dưỡng nhân viên tương đối lớn lên cần đào tạo, bồi dưỡng cách hợp lý, mức với nhu cầu đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực công ty Nếu đào tạo Sinh viên: Đào Thị Thanh ... lập kế hoạch đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực Hiệu công tác đánh giá có hiệu lợi ích từ hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nhân lực mang lại lớn chi phí bỏ Chi phí đào tạo, bồi dưỡng nhân viên HPT ... Hà Nội, em sâu nghiên cứu công tác đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực công ty Đề tài có tên: “ Hồn thiện cơng tác đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực công ty cổ phần dịch vụ công nghệ tin học HPT –...
  • 52
  • 563
  • 0
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ CỦA HUYỆN PHÚ BÌNH, TỈNH THÁI NGUYÊN GIAI ĐOẠN 2011  2015 (Bài NCKH đạt 97/100đ)

KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ CỦA HUYỆN PHÚ BÌNH, TỈNH THÁI NGUYÊN GIAI ĐOẠN 2011 2015 (Bài NCKH đạt 97/100đ)

Ngày tải lên : 15/06/2016, 09:13
... và bồi dưỡng - Về kinh phí đáp ứng được công tác bồi dưỡng, chưa tập trung công tác đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo kế hoạch đề 2.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo bồi dưỡng ... chức công tác đào tạo công chức cấp xã giai đoạn 2011-2015 40 Bảng 2.4 Tổ chức lớp bồi dưỡng công chức cấp xã giai đoạn 2011-2015 43 2.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo bồi dưỡng ... vi nội dung nghiên cứu: Công tác đào tạo bồi dưỡng công chức huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên; Vấn đề nghiên cứu Công tác đào tạo và bồi dưỡng công chức cấp xã huyện Phú Bình được thực...
  • 70
  • 812
  • 0
Báo cáo kiến tập: Thực trạng và giái pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại  huyện Tĩnh Gia – tỉnh Thanh Hóa

Báo cáo kiến tập: Thực trạng và giái pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại huyện Tĩnh Gia – tỉnh Thanh Hóa

Ngày tải lên : 03/08/2016, 07:58
... tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực Khơng ngừng hồn thiện sách đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực từ khâu chuẩn bị, quy hoạch đến tổ chức đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực công tác đánh giá kết đào tạo ... nhân lực Để thực tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực, trước tiên cần tác động vào nhận thức cấp ngành để họ hiểu rõ chức năng, nhiệm vụ, ý nghĩa công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân ... chung công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực Chương II:Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực UBND huyện Tĩnh Gia Chương III: Những giải pháp khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu công...
  • 50
  • 500
  • 1
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại phòng nội vụ huyện mỹ đức thực trạng và giải pháp

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại phòng nội vụ huyện mỹ đức thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 05/08/2016, 21:20
... Nội vụ huyện Mỹ Đức- UBND huyện Mỹ Đức - Chương II: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức huyện Mỹ Đức - Chương III: Giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng ... hợp giúp hoàn thiện công tác Mục tiêu nghiên cứu Trên sở lý luận công tác đào tạo, bồi dưỡng CB, CC nhằm tìm hiểu thực tế công tác đào tạo, bồi dưỡng CB, CC phòng Nội vụ huyện Mỹ Đức Từ đó, đưa ... khả thực tốt công việc cao tương lai ** Đào tạo nơi làm việc Đào tạo nơi làm việc phương pháp đào tạo người học tách khỏi thực công việc thực tế Kiểu đào tạo bao gồm hình thức đào tạo sau: - Tổ...
  • 44
  • 475
  • 1
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng CBCC tại phòng nội vụ   UBND quận hà đông

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng CBCC tại phòng nội vụ UBND quận hà đông

Ngày tải lên : 05/08/2016, 21:20
... biểu Hội đồng nhân dân theo phân công Ủy ban nhân dân quận hướng dẫn Ủy ban nhân dân Thành phố; + Thực thủ tục để Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận phê chuẩn chức danh lãnh đạo Ủy ban nhân dân cấp xã,phường, ... Cơ sở lý luận đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức - Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND quận Hà Đông - Giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, ... bồi dưỡng, cách thức đào tạo, bồi dưỡng sử dụng kết đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Cán bộ, công chức cần xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng để đáp ứng công việc giao Nếu giải tốt cơng tác...
  • 56
  • 413
  • 0
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Một số giải pháp nhằm  nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức trong giai đoạn hiện nay tại huyện thanh liêm

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức trong giai đoạn hiện nay tại huyện thanh liêm

Ngày tải lên : 05/08/2016, 21:51
... quy chế đào tạo - bồi dưỡng chịu quản lý sở đào tạo, bồi dưỡng Công chức tham gia đào tạo - bồi dưỡng hưởng nguyên lương phụ cấp; thời gian đào tạo, bồi dưỡng tính vào thâm niên cơng tác liên ... khóa đào tạo, bồi dưỡng biểu dương, khen thưởng 22 Công chức đào tạo, bồi dưỡng tự ý bỏ việc, xin việc phải đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định pháp luật Ngồi cơng tác đào tạo - bồi ... vụ cho cơng tác hành 2.4 Đánh giá cơng tác đào tạobồi dưỡng cán bộ, công chức huyện Thanh Liêm 2.4.1 Kết đào tạo Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán công chức xác định quan trọng công CCHC xây...
  • 66
  • 456
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng CBCC tại  phòng nội vụ huyện than uyên

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng CBCC tại phòng nội vụ huyện than uyên

Ngày tải lên : 21/08/2016, 14:45
... lượng công tác đào tạo bồi dưỡng CBCC phòng Nội vụ huyện Than Uyên CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CBCC CỦA PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN THAN UYÊN 1.1 Khái quát chung Phòng Nội vụ huyện ... Vai trò đào tạo bồi dưỡng CBCC .17 1.2.4 Mục tiêu công tác đào tạo 18 2.5 Nguyên tắc công tác đào tạo .18 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CƠNG TÁC ĐTBD CBCC TẠI PHỊNG NỘI VỤ HUYỆN THAN ... cơng tác xác định nhu cầu đào tạo, phương pháp đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo công việc quan trọng, định thành bại cảu hoạt động khác công tác đào tạo hoạt động đào tạo hướng đạt hiệu cao Để công...
  • 54
  • 648
  • 1
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại sở nội vụ tỉnh hải dương

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại sở nội vụ tỉnh hải dương

Ngày tải lên : 21/08/2016, 16:57
... chung đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Chương II: Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Sở Nội vụ Hải Dương Chương III: Những giải pháp kiến nghị nhằm đào tạo bồi dưỡng cán ... CB, CC vào tiêu chuẩn, nhu cầu đào tạo đội ngũ CB, CC cấp để xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng phù hợp Tiếp tục thực tốt quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước; cán bộ, công chức ... CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ TẠI SỞ NỘI VỤ HẢI DƯƠNG I Sự cần thiết công tác ĐT&BD CB, CC Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương Trong năm qua toàn thể nhân dân UBND tỉnh đạt nhiều...
  • 53
  • 544
  • 8
Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại sở nội vụ tỉnh hải dương

Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại sở nội vụ tỉnh hải dương

Ngày tải lên : 21/09/2016, 20:51
... chuẩn, nhu cầu đào tạo đội ngũ CB, CC cấp để xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng phù hợp Tiếp tục thực tốt quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước; cán bộ, công chức cấp ban hành kèm ... Hải Dương Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Sở Nội vụ Hải Dương Chương 3: Những giải pháp kiến nghị nhằm đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương ... khen thưởng 16 Về công tác niên 17 Thực hợp tác quốc tế công tác nội vụ lĩnh vực giao theo quy định pháp luật theo phân công ủy quyền Ủy ban nhân dân tỉnh 18 Thực công tác kiểm tra, tra, giải...
  • 44
  • 390
  • 0
Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân phường tân bình, thành phố hải dương

Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân phường tân bình, thành phố hải dương

Ngày tải lên : 21/09/2016, 20:51
... cần thiết cơng tác đào tạo bồi dưỡng toàn thể cán bộ, công chức, công nhân viên Ủy ban nhân dân phường Tân Bình Thứ hai, phân tích đánh giá công tác đào tạo, bồi dưỡng Ủy ban nhân dân phường Tân ... tịch Ủy ban nhân dân xã sau: Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã người đứng đầu Ủy ban nhân dân xã có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây: Lãnh đạo điều hành công việc Ủy ban nhân dân, thành viên Ủy ban nhân dân ... trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân phường Tân Bình, Thành phố Hải Dương 2.1 Cơ sở lý luận công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm vai trò cơng tác...
  • 43
  • 218
  • 1
Công tác đào tạo và bồi dưỡng công chức tại sở nội vụ tỉnh thái nguyên thực trạng và giải pháp

Công tác đào tạo và bồi dưỡng công chức tại sở nội vụ tỉnh thái nguyên thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 21/09/2016, 20:51
... lao động với Sở 12 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH THÁI NGUYÊN 2.1 Cơ sở lý luận công tác đào tạo bồi dưỡng công chức Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên 2.1.1 ... tổ chức Xác định nhu cầu đào tạo điều cơng tác đào tạo, có ảnh hưởng lớn đến hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Xác định xác mang tính định sở để công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức ... chọn đối tượng đào tạo • xác định chương trình lựa chọn phương pháp đào tạo • lựa chọn đào tạo giáo viên • dự tính chi phí đào tạo • tiến hành đào tạo 24 • đánh giá kết đào tạo bồi dưỡng Đánh giá...
  • 49
  • 419
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại phòng nội vụ huyên yên thế

Hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại phòng nội vụ huyên yên thế

Ngày tải lên : 21/09/2016, 21:44
... Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức phòng Nội vụ huyện Yên Thế Chương Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, cơng chức phòng Nội vụ huyện Yên Thế ... thuộc vào hướng mở rộng quy mô, cấu tổ chức mà tổ chức có chiến lược kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho phù hợp - Triết lý lãnh đạo công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực Triết lý lãnh đạo đào tạo, ... độ nhân lực quan tốt, cơng việc phù hợp với chun mơn, nhiệm vụ giao nhu cầu đào tạo đặt - Năng lực cán phụ trách công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực Năng lực cán làm cơng tác đào tạo, bồi...
  • 57
  • 441
  • 0
Thực trạng công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân thành phố việt trì – tỉnh phú thọ

Thực trạng công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân thành phố việt trì – tỉnh phú thọ

Ngày tải lên : 21/09/2016, 22:24
... học gây lãng phí Ủy ban 2.3 Kết công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân thành phố Việt Trì Kết cơng tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân thành phố Việt ... chung công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân thành phố Việt Trì 33 2.4.1 Đánh giá hiệu đào tạo cán bộ, công chức 33 2.4.2 Những tồn công tác đào tạo- bồi dưỡng ... để tìm hiểu thực trạng cơng tác đào tạo bồi dưỡng công chức Ủy ban nhân dân thành phố Việt Trì - Rút hạn chế tồn cơng tác đào tạo bồi dưỡng cán công chức Ủy ban nhân dân thành phố Việt Trì, đưa...
  • 50
  • 714
  • 1
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại UBND huyện văn lâm tỉnh hưng yên

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại UBND huyện văn lâm tỉnh hưng yên

Ngày tải lên : 22/09/2016, 17:02
... lượng công tác công tác đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực UBND huyện Văn Lâm 3.1.1 Giải pháp thực tốt quy trình đào tạo bồi dưỡng CBCC UBND huyện UBND huyện Văn Lâm trung tâm Phòng Nội vụ huyện ... bộ, công chức CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP KHUYẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI UBND HUYỆN VĂN LÂM TỈNH HƯNG YÊN Trong lĩnh vực công tác đào tạo bồi dưỡng ... công tác đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực nhằm mục đích tìm hiểu thực trạng đào tạo, kế hoạch, trình, phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức, tồn tại, nguyên nhân, định hướng công...
  • 55
  • 403
  • 0