0

câu 6 những nét cơ bản về những cải cách hành chính thời khúc hạo đầu tk x

Phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp CNH - HĐH

Phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp CNH - HĐH

Quản lý nhà nước

... ASEAN X p hạng HDI GDP/ bq X p đầu ngời hạng (PPP USD) Singapore 25 0,902 24.040 22 Thái Lan 76 0, 768 7.010 65 Inđônêxia 111 0 ,69 2 3.230 113 Việt Nam 112 0 ,69 1 2.300 124 Campuchia 130 0. 568 2. 060 ... ngời biết chữ 91,9 92,9 93,1 Tỷ lệ nhập học cấp 62 63 67 GDP/ngời (PPP/USD) 163 0/ 133 168 9/ 132 2300/ 124 Chỉ số PT ngời (HDI) 0 ,64 4 0 ,67 1 0 ,69 1 X p hạng HDI 110/174 108/174 112/177 TươngưưquanưphátưtriểnưưkTưưvàưPTưHDIư ... đầu ngời) Bảng 1: Chỉ số Việt Nam qua năm Nguồn Báo cáo phát triển ngời UNDP từ 1995 - 2004 Năm 1999 2000 2004 Tuổi thọ 67 ,4 67 ,8 69 Tỷ lệ ngời biết chữ 91,9 92,9 93,1 Tỷ lệ nhập học cấp 62 63 ...
  • 63
  • 447
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp, hiện đại hóa nông thôn.pdf

Phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp, hiện đại hóa nông thôn.pdf

Quản trị kinh doanh

... x hội x hội chủ nghĩa mà Việt Nam x y dựng; đồng thời chế để phát huy tối đa nhân tố người So với “Cương lĩnh x y dựng đất nước thời kỳ độ lên chủ nghĩa x hội năm 1991” “Văn kiện Đại hội X ... dân cư đất nước Đặt vấn đề với cách nhìn toàn diện, nghĩa phải đồng thời bước làm nhiều việc khác – ví dụ việc liệt kê cải cách hành chính, x a bỏ chủ quản, x a bỏ bao cấp , giảm biên chế, ... qua bảng : Năm Lực lượng lao động trình độ/tổng số lao động (đv%) 19 96 87 .69 % 1997 87.71% 1998 86. 69% 1999 86. 13% 2000 80-82% Tuy nhiên số vùng tỷ lệ lao động trình độ cao vùng tây bắc 92. 36% ...
  • 31
  • 576
  • 2
đề tài nghiên cứu  phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn

đề tài nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn

Giáo dục học

... x hội x hội chủ nghĩa mà Việt Nam x y dựng; đồng thời chế để phát huy tối đa nhân tố người So với “Cương lĩnh x y dựng đất nước thời kỳ độ lên chủ nghĩa x hội năm 1991” “Văn kiện Đại hội X ... dân cư đất nước Đặt vấn đề với cách nhìn toàn diện, nghĩa phải đồng thời bước làm nhiều việc khác – ví dụ việc liệt kê cải cách hành chính, x a bỏ chủ quản, x a bỏ bao cấp , giảm biên chế, ... qua bảng : Năm Lực lượng lao động trình độ/tổng số lao động (đv%) 19 96 87 .69 % 1997 87.71% 1998 86. 69% 1999 86. 13% 2000 80-82% Tuy nhiên số vùng tỷ lệ lao động trình độ cao vùng tây bắc 92. 36% ...
  • 32
  • 415
  • 0
Tiểu luận: Phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn potx

Tiểu luận: Phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn potx

Báo cáo khoa học

... x hội x hội chủ nghĩa mà Việt Nam x y dựng; đồng thời chế để phát huy tối đa nhân tố người So với “Cương lĩnh x y dựng đất nước thời kỳ độ lên chủ nghĩa x hội năm 1991” “Văn kiện Đại hội X ... dân cư đất nước Đặt vấn đề với cách nhìn toàn diện, nghĩa phải đồng thời bước làm nhiều việc khác – ví dụ việc liệt kê cải cách hành chính, x a bỏ chủ quản, x a bỏ bao cấp , giảm biên chế, ... qua bảng : Năm Lực lượng lao động trình độ/tổng số lao động (đv%) 19 96 87 .69 % 1997 87.71% 1998 86. 69% 1999 86. 13% 2000 80-82% Tuy nhiên số vùng tỷ lệ lao động trình độ cao vùng tây bắc 92. 36% ...
  • 32
  • 472
  • 4
Phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn potx

Phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn potx

Quản lý nhà nước

... x hội x hội chủ nghĩa mà Việt Nam x y dựng; đồng thời chế để phát huy tối đa nhân tố người So với “Cương lĩnh x y dựng đất nước thời kỳ độ lên chủ nghĩa x hội năm 1991” “Văn kiện Đại hội X ... dân cư đất nước Đặt vấn đề với cách nhìn toàn diện, nghĩa phải đồng thời bước làm nhiều việc khác – ví dụ việc liệt kê cải cách hành chính, x a bỏ chủ quản, x a bỏ bao cấp , giảm biên chế, ... qua bảng : Năm Lực lượng lao động trình độ/tổng số lao động (đv%) 19 96 87 .69 % 1997 87.71% 1998 86. 69% 1999 86. 13% 2000 80-82% Tuy nhiên số vùng tỷ lệ lao động trình độ cao vùng tây bắc 92. 36% ...
  • 30
  • 422
  • 0
230 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp CNH-HĐH đất nước

230 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp CNH-HĐH đất nước

Quản trị kinh doanh

... học 33.80 THCS 26. 85 23. 46 0.58 5.75 18. 26 1 .69 2 .65 8.88 2.07 4.11 3.80 9. 86 16. 60 7.15 13.53 15.43 12.33 23.77 29.45 33.18 33.11 32 .65 33. 36 32.93 32.21 40.92 35.44 27.48 17. 36 32.49 28.95 23.09 ... 23.09 24.47 17.72 30.74 23.73 14 .67 26. 02 21.51 19 .66 28.92 13.48 100.00 100.00 100.00 0. 86 2. 76 1 .65 4.21 14. 56 13.85 27.75 32 .60 33.98 32.59 28.20 23 .64 34.59 21.88 26. 89 100.00 100.00 100.00 18.00 ... 4.2 46. 263 Tập thể 709.7 46 Tư nhân 3.590.282 Cá thể, hộ gia đình 35.155.0 06 vốn đầu tư nước 847 .62 9 Thành thị 10.973. 165 Nhà nước 2 .60 1.124 Tập thể 120 .69 5 Tư nhân 1.571.072 Cá thể, hộ gia đình 6. 297.874...
  • 107
  • 696
  • 3
Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay.DOC

Thực trạng và một số giải pháp bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay.DOC

Quản trị kinh doanh

... 3,81 3,73 3 ,68 3 ,60 97,90 98 ,66 97,83 93,13 1314 868 1352874 13772 76 1419038 102,89 101,80 103,03 102,57 61 6 866 63 7738 65 1055 67 6404 103,38 102,09 103,89 103,12 69 8002 7151 36 7 262 21 74 263 4 102,45 ... 1915 ,6 2014,9 975400 9 865 00 103 364 0 51 ,65 51,5 51,7 50 962 0 511088 358447 51,25 51,5 51,7 338795 344 364 358447 34,1 34,7 34,5 66 ,48 67 ,3 66 ,7 267 648 275491 292134 79,0 80,0 81,5 71147 68 873 66 313 ... 28 365 7 253743 297299 24 464 2 101,85 99,90 96, 41 3 163 06 97,91 104,81 1 06, 39 99, 36 102,97 + 45 + 54 + 55 - 59 169 107 49598 188090 48917 195038 531 06 233289 111,23 61 728 98 ,63 103 ,69 119 ,61 108,56...
  • 49
  • 804
  • 8
Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay

Thực trạng và một số giải pháp bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay

Quản trị kinh doanh

... 3,81 3,73 3 ,68 3 ,60 97,90 98 ,66 97,83 93,13 1314 868 1352874 13772 76 1419038 102,89 101,80 103,03 102,57 61 6 866 63 7738 65 1055 67 6404 103,38 102,09 103,89 103,12 69 8002 7151 36 7 262 21 74 263 4 102,45 ... 1915 ,6 2014,9 975400 9 865 00 103 364 0 51 ,65 51,5 51,7 50 962 0 511088 358447 51,25 51,5 51,7 338795 344 364 358447 34,1 34,7 34,5 66 ,48 67 ,3 66 ,7 267 648 275491 292134 79,0 80,0 81,5 71147 68 873 66 313 ... 28 365 7 253743 297299 24 464 2 101,85 99,90 96, 41 3 163 06 97,91 104,81 1 06, 39 99, 36 102,97 + 45 + 54 + 55 - 59 169 107 49598 188090 48917 195038 531 06 233289 111,23 61 728 98 ,63 103 ,69 119 ,61 108,56...
  • 55
  • 695
  • 1
PHƯƠNG HƯƠNG VÀ GIẢI PHÁP CƠ BẢN NHẰM PHÁT HUY NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ - HIỆN ĐẠI HOÁ CỦA TỈNH NAM ĐỊNH ĐẾN NĂM 2010

PHƯƠNG HƯƠNG VÀ GIẢI PHÁP BẢN NHẰM PHÁT HUY NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ - HIỆN ĐẠI HOÁ CỦA TỈNH NAM ĐỊNH ĐẾN NĂM 2010

Quản trị kinh doanh

... 1915 ,6 2014,9 975400 9 865 00 103 364 0 51 ,65 51,5 51,7 50 962 0 511088 358447 51,25 51,5 51,7 338795 344 364 358447 34,1 34,7 34,5 66 ,48 67 ,3 66 ,7 267 648 275491 292134 79,0 80,0 81,5 71147 68 873 66 313 ... 96, 41 99, 36 3 163 06 97,91 104,8 1 06, 3 102,97 233289 111,2 103 ,6 119 ,6 111,32 61 728 98 ,63 108,5 1 16, 2 107,57 22208 208172 99,29 98,08 93,74 97,01 10 060 1 060 00 102 ,6 99 ,69 105,3 102, 56 62 - Cha tốt ... Cặp 1 869 ,5 967 100 51,73 5 067 99 51,00 3311904 33,4 65 ,67 2 562 67 77,0 765 48 % 23,00 21,00 20,00 18,5 17,5 Cháu % 31 861 47,1 30773 16, 00 29 868 43, 36 28 860 43,50 29195 45,1 -3- 2010 2110 10 761 00 51,0...
  • 24
  • 327
  • 0
Luận văn: Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay pot

Luận văn: Thực trạng và một số giải pháp bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay pot

Tài chính - Ngân hàng

... 13, 36 160 3 ,6 86, 64 1998 1. 869 ,5 902,4 48,27 967 ,1 51,73 245,8 13,15 162 3,7 86, 85 1999 1.888,4 913,0 48,35 975,1 51 ,65 250,2 13,25 163 8,2 86, 75 2000 1.915 ,6 920,0 48,5 9 86, 5 51,5 13,4 165 8,9 86, 60 ... 344 364 358447 2 562 67 267 648 275491 292134 369 270 30 464 7 % 77,0 79,0 80,0 81,5 82,5 Cặp 765 48 71147 68 873 66 313 64 623 % 23,00 21,00 20,00 18,5 17,5 Cháu 31 861 30773 29 868 28 860 29195 % 47,1 16, 00 ... tháng/người (1000đ) + Thành thị 265 ,5 2 96, 7 310,5 350 ,6 + Nông thôn 167 ,5 234 ,6 240,5 260 ,7 - Tỷ lệ trẻ em tuổi suy dinh dưỡng 42,2 39 ,6 35,5 30,2 68 68 68 69 72 72 72 73 9 ,65 9,37 7,4 (%) - Tuổi...
  • 68
  • 565
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa trên địa bàn huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh

Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa trên địa bàn huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh

Kinh tế

... đề tổ chức x c định thời gian thời điểm tuyển dụng Để x c định thời gian thời điểm chiến lƣợc tuyển dụng cần lập kế hoạch cho thời gian trƣớc mắt lâu dài (< năm, năm, năm) Kế hoạch thời gian tuyển ... lao động x hội vào hoạt động x hội nhằm tạo cải vật chất văn hoá đáp ứng nhu cầu x hội thành viên x hội Bố trí, sử dụng hiệu nguồn nhân lực không mức độ thu hút lao động sản xuất x hội ... 60 3.3 Đánh giá chung công tác phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH – HĐH huyện Tiên Du 62 3.3.1 Những thành tựu đạt 62 v 3.3.2 Những hạn chế 63 3.3.3...
  • 105
  • 251
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa - kinh nghiệm của một số nền kinh tế đang phát triển khu vực châu Á.PDF

Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa - kinh nghiệm của một số nền kinh tế đang phát triển khu vực châu Á.PDF

Báo cáo khoa học

... 22,9 8 Malaixia 19,4 19,4 19 ,6 Inddnexia 7,4 8,4 9,8 10 Thii Lan 19,9 20,1 21,1 13 16 Phihppin 16, 3 16, 9 15,0 28 18 Han Qude 15,8 16, 2 19 ,6 16 40 Hdng Cdng 16, 8 11 18 Tmng Qude 14 ,6 AnDd 10 Nbit ... cdn Ddng Nam A lip ttr nam 1 968 , mdt cd quan nghien ciin rit dang chii y 61 d Thii Lan, giao due dai hge da phiit irien manh ifr nhiTng nam 1 960 Trong Iberi ky ttr I 960 ddn 1970, mdi nam Ihcm mgl ... Dd, Bangladet, Pakixtan va Viet Nam Phai tbira nhan ring Hdng Cdng, Dai Loan, Han Qude da cd nang dio tao eung cip ngudn nhin lye cao cho dit nude hg phit tridn Vao thd ky XIX tien binh cdng nghiep...
  • 6
  • 338
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa - hiện đại hóa Nông nghiệp, nông thôn huyện Nghi Lộc - tỉnh Nghệ An

Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa - hiện đại hóa Nông nghiệp, nông thôn huyện Nghi Lộc - tỉnh Nghệ An

Kinh tế

... nghiệp 1.4 46, 77 39,4 1.793 ,6 36, 5 1.732, 36 31,1 1.544 25,5 Ngành công nghiệp x y dựng 1.244,8 33,9 1 .68 0 ,6 34,2 2. 061 37 2. 567 ,3 42,4 Ngành Thương mại dịch vụ 980,43 26, 7 1.440 29,3 1.7 76, 94 31,9 ... .39 Bảng 2.2: cấu làng nghề Huyện Nghi Lộc 40 Bảng 2.3: cấu lao động theo độ tuổi huyện Nghi Lộc .44 Bảng 2.4: cấu lao động theo giới tính huyện Nghi Lộc năm 2013 45 Bảng ... triển 66 2.3.5 Khoa học công nghệ 66 2.4 Đánh giá chung công tác phát triển nguồn nhân lực trình CNH - HĐH nông nghiệp nông thôn huyện Nghi Lộc 67 2.4.1 Thành tựu đạt...
  • 135
  • 394
  • 2
đề tài nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và phát triển kinh tế tri thức nguyễn văn sơn

đề tài nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và phát triển kinh tế tri thức nguyễn văn sơn

Triết học Mác - Lênin

... nhân lực theo ISO & TQM Nxb Giáo dục, Hà Nội, 2004, tr. 26 (5) Đảng Cộng sản Việt Nam Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 20 06, tr.94-95 ... Việt Lan Nam 4.5 2 .64 3.25 4.5 4.0 3.25 Indonesia Philippin Malaisia GD Lao động chất lượng cao Tiếng Anh 4.0 3 .62 3.0 5.4 4.0 2.82 2 .62 Sự thành 7.0 4.37 2.5 5.0 5.5 3.27 2.5 thạo công nghệ cao ... phát triển kinh tế – x hội giai đoạn định Nhiệm vụ cần tiến hành thường xuyên để điều chỉnh cho phù hợp với thay đổi thực tiễn sống Thứ năm, x y dựng sách tiền lương hợp lý Chính sách tiền lương...
  • 13
  • 869
  • 2
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Yên Bái đến năm 2020.

Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Yên Bái đến năm 2020.

Kế toán

... 2004 2005 20 06 2007 2008 350,939 363 ,520 368 ,851 374,381 382,102 3 86, 380 22,988 30,914 34 ,68 8 35,570 32,241 28,075 19,414 3,574 3,8 56 4, 168 26, 777 4,137 3 ,69 6 3,840 30,298 4,390 3 ,64 1 3,205 31,192 ... 405,7 36 410,185 415,2 26 4 16, 024 động khả lao động 379,354 397722 402,584 407,003 412,0 36 412,704 Mất khả lao động 2, 963 3,0 86 3,152 3,182 3,190 3,320 Ngoài độ tuổi tham gia lao 9 ,66 9 11,2 06 13,797 ... PGS.TS PHẠM NGỌC LINH Theo định 1 16/ 20 06/ QĐ-TTg Thủ tướng Chính phủ ký ngày 26 tháng 05 năm 20 06, Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - x hội tỉnh Yên Bái thời kỳ 20 06 – 2020 nêu: Tiếp tục trì...
  • 108
  • 1,360
  • 4
234 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

234 Thực trạng và một số giải pháp bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

Quản trị kinh doanh

... 3,81 3,73 3 ,68 3 ,60 97,90 98 ,66 97,83 93,13 1314 868 1352874 13772 76 1419038 102,89 101,80 103,03 102,57 61 6 866 63 7738 65 1055 67 6404 103,38 102,09 103,89 103,12 69 8002 7151 36 7 262 21 74 263 4 102,45 ... 344 364 34,7 67 ,3 275491 80,0 68 873 2005 2014,9 103 364 0 51,7 358447 51,7 358447 34,5 66 ,7 292134 81,5 66 313 2010 2110 10 761 00 51,0 563 110 52,0 369 270 34,1 65 ,6 30 464 7 82,5 64 623 21,00 30773 16, 00 ... 1 869 ,5 Ngời 967 100 % 51,73 Ngời 5 067 99 % 51,00 Ngời 3311904 % 33,4 % 65 ,67 Cặp 2 562 67 % 77,0 Cặp 765 48 1999 1888,4 975400 51 ,65 50 962 0 51,25 338795 34,1 66 ,48 267 648 79,0 71147 2000 1915 ,6 9 865 00...
  • 55
  • 656
  • 0
236 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

236 Thực trạng và một số giải pháp bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

Quản trị kinh doanh

... 3,81 3,73 3 ,68 3 ,60 97,90 98 ,66 97,83 93,13 1314 868 1352874 13772 76 1419038 102,89 101,80 103,03 102,57 61 6 866 63 7738 65 1055 67 6404 103,38 102,09 103,89 103,12 69 8002 7151 36 7 262 21 74 263 4 102,45 ... 344 364 34,7 67 ,3 275491 80,0 68 873 2005 2014,9 103 364 0 51,7 358447 51,7 358447 34,5 66 ,7 292134 81,5 66 313 2010 2110 10 761 00 51,0 563 110 52,0 369 270 34,1 65 ,6 30 464 7 82,5 64 623 21,00 30773 16, 00 ... 1 869 ,5 Ngời 967 100 % 51,73 Ngời 5 067 99 % 51,00 Ngời 3311904 % 33,4 % 65 ,67 Cặp 2 562 67 % 77,0 Cặp 765 48 1999 1888,4 975400 51 ,65 50 962 0 51,25 338795 34,1 66 ,48 267 648 79,0 71147 2000 1915 ,6 9 865 00...
  • 54
  • 602
  • 0
379 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho hoạt động xuất khẩu lao động trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

379 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho hoạt động xuất khẩu lao động trong quá trình chuyển dịch cấu kinh tế

Quản trị kinh doanh

... sản xuất- thay đổi mạnh mẽ cấu ngành nét đặc trng nớc phát triển cấu ngành bao gồm ba nhóm ngành chính: Nhóm ngành nông nghiệp; nhóm ngành công nghiệp x y dựng bản; nhóm ngành dịch vụ + ... thổ:đợc hình thành chủ yếu từ việc bố trí sản xuất theo không gian địa lý cấu ngành cấu lãnh thổ thực chất hai mặt tổng thể thống biểu phân công lao động x hội cấu lãnh thổ hình thành gắn liền ... (ngời) 1022 810 3 960 3330 10050 1 266 1 18 469 12238 21810 31 468 37000 45000 29400 Nguồn: Nghiên cứu quốc tế số 47/2003 Trong khuôn khổ hiệp định nghị đinh th đợc ký kết nớc ta với nớc x hội chủ nghĩa...
  • 25
  • 583
  • 0

Xem thêm