... 33 3. 1.1 Đo lường tính kịp thời BCTC 33 3. 1.2 Giả thuyết ảnh hưởng nhântốthuộc quản trị công ty đến tính kịp thời báo cáo tài 34 3. 1 .3 Đo lường biến nghiên ... 23 2 .3. 3 Mô hình quản trị công ty niêm yết Việt Nam 27 2.4 Mô hình nghiên cứu 31 KẾT LUẬN CHƯƠNG 32 Chương 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 33 3. 1 Thiết ... hai nhântố Do đó, giả thuyết đặt sau: Giả thuyết H5: Các yếu tố khác không đổi, mức độ tập trung quyền sở hữu có tác động đến tính kịp thời báo cáo tài 3. 1 .3 Đo lường biến nghiên cứu: Các biến...
... lực Vănhóa FPT vănhóa ứng xử FPT , tinh thần mà người FPT hướng tới: người FPT cần “Tôn trọng cá nhân – Đổi – Đồng đội”, lãnh đạo FPT cần “Chí công – Gương mẫu – Sáng suốt” Các giá trị vănhóa ... tiêu cực tạo động lực cho người lao động chịu phần ảnh hưởng từ tính cách họ 3. 1.2 Các yếu tố bên công việc Các yếu tố phụ thuộc vào chất công việc mà người lao động làm Đó phù hợp khả làm việc với ... hóa STCo thể cách ứng xử người với người công ty, cách ứng xử chân thành, gắn bó thân thiết ruột thịt Thông qua vănhóa STCo, thành viên FPT hiểu hơn, xích lại gần Thông qua hoạt động văn hóa...
... 25.674 000a Số dư 109 .39 6 130 842 Tổng 131 .000 131 Mô hình Hồi quy Tổng bình phương R2 điều chỉnh 0.6 43 Độ phù hợp mô hình 64 .3% biến độc lập giải thích 64 .3% biến động biến phụ thuộc XÂY DỰNG TẢ ... 165 49% 13% 13% 20% 51% Nam Nữ 31 % 23% Cơ cấu mẫu theo giới tính Cơ cấu mẫu theo độ tuổi 11% 12% 12% Người quản lý Nhân viên kinh doanh Nhân viên văn phòng Nhân viên kỹ thuật Sinh Viên 13% 27% ... tổng hợp nhântố rút trích % biếnBiến động giải Số yếu tố thích Nhận thức tính dễ sử dụng, hữu ích nhận thức kiểm soát 34 .115 hành vi Tư tưởng đổi công nghệ 9.919 Cảm nhận chi phí 7.5 63 Mức độ...
... dụng DV3G hợp lý Tơi sẵn sàng tốn chi phí để chun sang sử dụng DV3G Tơi sẵn sàng dành thòi gian để tìm hiểu sử dụng DV3G CP1 CP2 CP3 Ý định sử dụng 29 30 31 32 33 Tơi mong muốn có kiến thức DV3G ... KHÁI NIỆM VỀ CƠNG NGHỆ DI ĐỘNG 3G 3G thuật ngữ dùng để hệ thống thơng tín di động thuộc thể hệ thứ 2.2 CÁC CHUẨN CỦA DI ĐỘNG 3G Dịch vụ 3G cung cấp Việt Nam thuộc chuẩn UMTS (W-CDMA) 2 .3 CÁC DỊCH ... NL1 thang đo “Nỗ lực mong đợi” Như lại 32 biến chấp nhận đưa vào phân tích nhântố (EFA) bước Phân tích nhân tế khám phá (EFA) + Phân tích nhântố cho biến độc lập: Thực phương pháp Principal...
... Thái độ 1.2 .3 Sự thõa mãn công việc 1 .3 Động viên người lao động 1 .3. 1 Khái niệm động viên 1 .3. 2 Quá trình động viên 1 .3. 3Các học thuyết tạo động lực động viên Chương 2: Cácnhântố giá trị, ... tạo điều kiện ngày tốt môi trường làm việc cho nhân viên từ văn phòng đến nhà máy nhằm phát huy cách tốt lực làm việc thành viên 2.2 .3 Các chương trình đào tạo giành cho cán nhân viên công ty ... vi cá nhânnhântố ảnh hưởng đến người lao động cấp độ cá nhân 1.2.1.Giá trị • Khái niệm: giá trị phán cá nhân dạng cụ thể hành vi tình trạng cuối ưa thích hay không ưa thích cá nhân xã hội •...
... 70 110 1 .3 1500 20 13 50 80 75 100 1.4 850 2012 500 80 70 90 1 .3 4500 20 13 510 80 75 90 1.2 38 00 2012 35 0 80 70 100 1 .3 3500 20 13 360 80 75 100 1 .3 3000 2012 400 60 70 100 1 .3 4200 20 13 410 60 ... vị Các tính tự Niền tin xã hộinhận thức Người mua quan diểm Hình 1.2 Các yếu tố ảnh hƣởng đến hành vi mua ngƣời tiêu dùng ( Philip Kotler, 2005) 1 .3. 1.1 Các yếu tốvănhóaCác yếu tốvănhóa ... tích nhântố EFA cho biến độc lập 58 Bảng 3. 18 Kết phân tích nhântố EFA biến phụ thuộc 59 Bảng 3. 19 Kết kiểm định KMO biến phụ thuộc 59 Bảng 3. 20 Kết giá trị phương sai trích cho biến...
... tạo điều kiện ngày tốt môi trường làm việc cho nhân viên từ văn phòng đến nhà máy nhằm phát huy cách tốt lực làm việc thành viên 2.2 .3 Các chương trình đào tạo giành cho cán nhân viên công ty ... vi cá nhânnhântố ảnh hưởng đến người lao động cấp độ cá nhân 1.2.1.Giá trị • Khái niệm: giá trị phán cá nhân dạng cụ thể hành vi tình trạng cuối ưa thích hay không ưa thích cá nhân xã hội • ... phát triển c)Thuyết hai nhântố Herzberg: Herzberg phát triển thuyết động viên ông cách đề nghị chuyên gia làm việc xí nghiệp công nghiệp liệt kê nhântố làm họ thỏa mãn nhântố làm cho họ động viên...
... trung niên + Những nhântố ảnh hởng đến hành vi tiêu dùng họ Bao gồm nhântố chủ yếu sau Các yếu tốvănhóa Đây yếu tố có ảnh hởng sâu rộng đến hành vi ngời tiêu dùng, bao gồm nét vănhoá hình thành ... ngời tiêu dùng văn hoá, nhánh văn hoá, tầng lớp xã hội ảnh hởng tác động, tạo nên Các yếu tố xã hội: Đây yếu tố bao gồm nhóm tham khảo, gia đình vai trò địa vị xã hội Những yếu tố cá nhân: Bao gồm ... nhuận 43, 185 52 204 ,30 8 120 39 2 trớc thuế Số lợng 115 121 104 105 85 nhân viên Doanh thu 125,217 65 ,32 6 85,576 52 130 bình quân nhân viên Lợi nhuận 0 ,37 5 0,429 1,964 114 457 bình quân nhân viên...
... thích Lý thuyết phổ biếnđổi sống cá nhân Lý thuyết phổ biếnđổi cá nhân có nhiều khả chấp nhậnđổi 33 mới thử Rogers (1995) nghiệm công nghệ ITV cách dễ dàng Ảnh hưởng xã hội Lý thuyết tổng ... tích nhântố 51 Bảng 4.7 Kết phân tích nhântố khám phá lần cuối . 53 Bảng 4.8 Kết phân tích nhântốbiến phụ thuộc 55 Bảng 4.9 kết kiểm định cronbach alpha thang đo sau phân tích nhân ... Danh mục bảng Bảng 2.1 Các thành phần mô hình nghiên cứu đề xuất 31 Bảng 2.2 Các giải thuyết nghiên cứu 33 Bảng 3. 1 Mã hóabiến khảo sát 36 Bảng 4.1 Kết khảo sát giới...
... thích Lý thuyết phổ biếnđổi sống cá nhân Lý thuyết phổ biếnđổi cá nhân có nhiều khả chấp nhậnđổi 33 mới thử Rogers (1995) nghiệm công nghệ ITV cách dễ dàng Ảnh hưởng xã hội Lý thuyết tổng ... tích nhântố 51 Bảng 4.7 Kết phân tích nhântố khám phá lần cuối . 53 Bảng 4.8 Kết phân tích nhântốbiến phụ thuộc 55 Bảng 4.9 kết kiểm định cronbach alpha thang đo sau phân tích nhân ... Danh mục bảng Bảng 2.1 Các thành phần mô hình nghiên cứu đề xuất 31 Bảng 2.2 Các giải thuyết nghiên cứu 33 Bảng 3. 1 Mã hóabiến khảo sát 36 Bảng 4.1 Kết khảo sát giới...
... giao d ch tháng) 37 3.3 Ki nh Cronbach alpha cho nhân t 38 3. 3.1 S tin c y 38 3. 3.2 Tính ng 39 3.3 .3 n h u hình 40 3. 3.4 c ph c v 41 3. 3.5 S ng c m ... .30 32 .33 .33 34 35 .35 .36 .36 37 .37 38 .38 39 .39 40 40 .41 ... Mã hóa d li u nghiên c u 30 3. 1.4 Các gi thuy t c a mô hình nghiên c u 31 3. 2 Th ng kê mô t 32 3. 2.1 Tu i c a ch th 32 3. 2.2 Gi i tính 33 3. 2.3...
... dịch tốn thời gian 32 4.2.2.4 Số người sử dụng thẻ ATM NHTM TPCT 33 4.2 .3 Nhóm yếu tố thông tin 34 4.2 .3. 1 Tiện ích thẻ 34 4.2 .3. 2 Phí mở thẻ 35 4.2 .3. 3 Phí ... dụng Tỷ lệ (%) 19 22,62 43, 75 26 9,52 0,00 Nhân viên 27 32 ,14 6,25 28 Công nhân 3, 58 6,25 Sinh viên 7,14 6,25 Chưa có việc làm 8 ,33 6,25 Cán 7,14 0,00 Nghề khác 9,52 31 ,25 13 84 100,00 16 100,00 ... DIỄN MSSV: 30 8 737 4 PHÂN TÍCH CÁCNHÂNTỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC SỬ DỤNG THẺ ATM CỦA NGƯỜI DÂN Ở THÀNH PHỐ CẦN THƠ LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC NGÀNH: TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG Mã số ngành: 5 234 0201 CÁN...
... yếu tố bao gồm yếu tố có tính bao quát vănhoá xã hội yếu tố riêng cá nhân đặc điểm cá nhân tâm lý a Các yếu tốvănhoáCác yếu tốvănhoá có tác động sâu rộng lên hành vi người tiêu dùng Các ... lãi TG 80 ,31 0 111,809 155, 238 Thu DV 860 722 684 Thu khác 3, 177 4,152 1,9 23 Tổng CP: 162,0 53 185, 732 189,769 Chi HĐV 140 ,33 2 157,004 175, 938 634 32 4 497 Chi DP BHTG 3, 376 5,445 2,407 Chi khác 17,711 ... Các yếu tốvănhoá 12 b Các yếu tố xã hội 13 c Các yếu tố cá nhân 14 d Các yếu tố tâm lý 15 2.2 .3 Một số mô hình đánh giá định hành vi...
... đến mức độ chất lượng thoả mãn nhu cầu, khả cạnh tranh, lựa chọn hội tác nghiệp khác doanh nghiệp thị trường 3/ 4 Những nhântốthuộc doanh nghiệp Vị trí địa lý, sở vật chất - kỹ thuật doanh nghiệp ... động xã hội nhằm kiến tạo cho doanh nghiệp nguồn đội ngũ lao động trung thành hướng doanh nghiệp, có khả chuyên môn cao, vănhoá giỏi, suất sáng tạo, có sức khoẻ, có khả hoànhập đoàn kết tốt Tiềm ... lựa chọn, chấp nhận định mua hàng khách hàng 2/4 Những nhântốthuộc doanh nghiệp Hình ảnh uy tín doanh nghiệp thương trường: hình ảnh tốt doanh nghiệp liên quan đến hàng hoá, dịch vụ, chất lượng...
... khó thay đổiCác nhà quản trị Marketing thay đổi giá trị vănhoá truyền thống mà thay đổi giá trị vănhoá thứ phát Chẳng hạn, niềm tin người Việt Nam vào chế độ hôn nhân vợ chồng giá trị vănhoá ... tiêu dùng khách hàng phụ thuộc vào trình độ văn hoá, giáo dục họ Đó vănhoá tiêu dùng vănhoá ẩm thực, vănhoá thời trang, vănhoá trà Những người có vănhoá cao có hội kiếm nhiều tiền hơn, ... chức + Các yếu tốthuộc môi trường vĩ mô có ảnh hưởng đến tất ngành khác nhau, lĩnh vực khác tất tổ chức 1.2 Các yếu tố môi trường marketing vĩ mô 1.2.1 Môi trường nhân - dân số Nhân yếu tố quan...