... dụng laođộng ngời lao động, cụ thể ngời laođộng thực công việc dịch vụ theo yêu cầu ngời laođộng ngời sử dụng laođộng phải trả cho ngời laođộng số tiền định tơng tự khoản nợ ngời laođộng ... động trả cho ngời laođộng phù hợp với sức laođộng hao phí trình sản xuất Tiền lơng biểu tiền laođộng sống cần thiết mà doanhnghiệp trả cho ngời laođộngtheo hợp đồnglaođộng ký kết hai bên ... ngời laođộng đợc nâng cao ngợc lại, hiệu thấp tiền lơng thu nhập khác ngời d giảm Khi tiền lơng đợc trả với khả laođộng suất ngời laođộngđộng lực thúc đẩy suất laođộng tăng lên, ngời lao động...
... a Khái niệm Chi phí sản xuất doanhnghiệp xây lắp biểu tiền toàn hao phí laođộng vật hóa laođộng sống cần thiết chi phí khác mà doanhnghiệp bỏ để tiến hành hoạt động sản xuất thời kỳ định b ... cao kết hoạt động sản xuất kinh doanh không đờng khác doanhnghiệp phải tổ chức thực hoạt động sản xuất kinh doanh với hiệu cao Vấn đề hiệu đợc hiểu với lợng đầu vào cố định doanhnghiệp phải ... sản xuất chung Chi phí sản xuất chung doanhnghiệp bao gồm: + Tiền lơng phận quản lý đội công trình, khoảntrích BHYT, BHXH, KPCĐ khoảntríchtheo lơng theo tỷ lệ quy định % công nhân xây lắp...
... sách hạch toán tiền lơng khoảntríchtheo lơng doanh nghiệp: a Đối với doanhnghiệp áp dụng hình thức Nhật ký Sổ Cái: Để hoạch toán tiền lơng khoảntríchtheo lơng, doanhnghiệp sử dụng hệ thống ... Trongdoanh nghiệp, nhiệm vụ kế toán tiền lơng khoảntríchtheo lơng quan trọng Ta biết động tiền lơng ngời laođộng phải có trách nhiệm cao công việc Tiền lơng tạo say mê nghề nghiệpDoanhnghiệp ... viên với mục tiêu lợi ích doanh nghiệp, xoá bỏ ngăn cách chủ doanhnghiệp với ngời lao động, khiến cho ngời laođộng có trách nhiệm tự giác công việc Ngợc lại doanhnghiệp chi trả lơng không...
... 25 doanhdoanhnghiệp đòi hỏi doanhnghiệp phải trả thù laolaođộng cho họ Chi phí laođộng yếu tố chi phí cấu thành lên giá thành sản xuất sản phẩm doanhnghiệp Việc sử dụng hợp lý laođộng ... tiền lơng cách khoảntríchtheo lơng: Tuỳ theo tình hình thực tế doanhnghiệp mà có phơng hớng hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng khoảntríchtheo lơng doanhnghiệp cho phù hợp Doanhnghiệp cần ... doanhdoanhnghiệp đạt kết cao Do doanh nghiệp, tuỳ theo loại hình kinh doanhdoanh nghiệp, quy mô doanhnghiệp nh tình hình hoạt động sản xuất kinh doanhdoanhnghiệp mà có chế độ kế toán tiền...
... TIỀN LƯƠNG VÀ CÁCKHOẢNTRÍCHTHEOLƯƠNGTRONGCÁCDOANHNGHIỆP .15 1.3.1 Kế toán chi tiết tiền lương: 15 1.3.2 Kế toán tổng hợp tiền lươngkhoảntríchtheolương cho ngườilao ... TIỀN LƯƠNG VÀ CÁCKHOẢNTRÍCHTHEOLƯƠNGTRONGCÁCDOANHNGHIỆP .15 1.3.1 Kế toán chi tiết tiền lương: 15 1.3.2 Kế toán tổng hợp tiền lươngkhoảntríchtheolương cho ngườilao ... TIỀN LƯƠNG VÀ CÁCKHOẢNTRÍCHTHEOLƯƠNGTRONGCÁCDOANHNGHIỆP 1.3.1 Kế toán chi tiết tiền lương: 1.3.1.1 Hạch toán số lượnglao động: Số lượnglaođộng thường có biến động phận phạm vi doanh nghiệp, ...
... toán lao động, tiền lương, khoảntríchtheolươngdoanhnghiệp thương mại Tại doanh nghiệp, kế toán lao động, tiền lươngkhoảntríchtheolương phận công việc phức tạp kế toán chi phí kinh doanh, ... chất lương, phụ cấp, BHXH…) -Các khoản khấu trừ vào tiền lương, tiền công ngườilaođộng -Các khoản tiền lương thu nhập ngườilaođộng chưa lĩnh chuyển sang khoản toán khác Bên Có: -Các khoản ... ngườilaođộng quỹ dự phòng trợ cấp việc làm trích không đủ 1.4.Đặc điểm kế toán tiền lương, khoảntríchtheolương tình hình toán với ngườilaođộngdoanhnghiệp nhỏ vừa 1.4.1 Đặc điểm tài khoản...
... Kế toán tiền lươngkhoảntríchtheolươngtheolương để từ đạt mục đích hạ giá thành sản phẩm, dịch vụ, cải thiện đời sống ngườilao động, tạo niềm tin vững cho ngườilaođộng vào công ty ... laođộng +) Cơ cấu laođộng công ty Tổng số laođộng tính đến thời điểm 31/01/2010: 20 người Cơ cấu lao động: phân loại theo trình độ/giới tính: PHÂN LOẠI SỐ LƯỢNG( Người ) TỶ LỆ % Trình độ lao ... hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanhdoanh Trương Thị Hằng – K2N2 - KT 18 Kế toán tiền lươngkhoảntríchtheolươngnghiệp Những biến động yếu tố kinh tế tạo hội thách thức với doanhnghiệp để...
... cầu laođộng mức lương thị trường laođộng * Cung – cầu laođộng ảnh hưởng trực tiếp đến tiền lương: Khi cung laođộng lớn cầu laođộng tiền lương có xu hướng giảm, cung laođộng nhỏ cầu laođộng ... cứu Các giả thuyết đưa sau: XH : Môi trường xã hội ảnh hưởng đến tiền lươngngườilaođộng MT: Môi trường doanhnghiệp tác động đến tiền lươngngườilaođộng BT: Bản thân ngườilaođộng tác động ... lương trả công thu nhập mà biểu tiền ấn định thoả thuận người sử dụng laođộngngườilao động, pháp luật, pháp quy Quốc gia, người sử dụng laođộng phải trả cho ngườilaođộngtheo hợp đồng lao...
... tiền lươngngườilaođộng DN: Môi trường doanhnghiệp tác động đến tiền lươngngườilaođộng BT: Bản thân ngườilaođộng tác động đến tiền lương họ CV: Giá trị công việc tác động đến tiền lương ... công cụ tiền lương Tiền lương giá sức laođộng mà người sử dụng laođộng trả cho ngườilaođộng Đối với người sử dụng laođộngkhoản chi phí chi phí sản xuất kinh doanh Để kinh doanh có hiệu ... THUYẾT Khái niệm tiền lương Tiền lương giá sức laođộng hình thành thông qua sở thỏa thuận ngườilaođộngngười sử dụng laođộng dựa suất, chất lượng, hiệu ngườilaođộng Tiền lương phụ thuộc vào...
... giúp doanhnghiệp có hớng đắn hơn,có thể thấy đợc điểm yếu đề sáng kiến nhằm phát huy mạnh doanhnghiệp Xác định đắn thống kê tiền lơng sở để đánh giá kết hoạt độngdoanh nghiệp, thực nhiệm vụ doanh ... triển kinh doanhdoanhnghiệp đạt hiệu cao Những số liệu tài liệu phân tích thống kê tiền lơng sở phân tích tiêu kinh tế khác nh : Phân tích thu nhập doanh nghiệp. Ngoài ra, doanhnghiệp sử dụng ... tích doanh thu làm đáng tin cậy cho cấp lãnh đạo để đặt định việc đạo kinh doanh, nâng cao hiệu kinh tế xác định kết hoạt động tài doanh nghiệp, đồng thời sở xác định kết hoạt động sản xuất kinh doanh...
... việc ngườilaođộngdoanhnghiệp tốt hay không tốt, phù hợp hay không phù hợp, mặt cho thấy đầu tư thích đáng hay không thích đáng chủ doanh nghiệp; mặt khác cho thấy việc thực sách ngườilaođộng ... Đối với doanhnghiệp du lịch VHDN quan trọng ngành đòi hỏi chất lượng cao ngườilao động, người giỏi khó thu phục” Mối quan hệ văn hóa doanhnghiệp gắn kết VHDN định trường tồn doanhnghiệp ... việc kinh doanh. Thu nhập ngườilaođộng chủ yếu từ nguồn: lương phí phục vụ • Phúc lợi quyền lợi vật chất tinh thần mà công ty đảm bảo cho ngườilaođộng hưởng Thành phần chính: phúc lợi theo pháp...
... đáp ứng hoạt động sản xuất kinh doanh Đứng trước cạnh tranh gay gắt thị trường lao động, di chuyển laođộngdoanhnghiệp có xu hướng gia tăng Ngườilaođộng chuyển tới doanhnghiệptheo họ “hấp ... tác động thỏa mãn ngườilaođộng Ví dụ: “quyền định nơi làm việc” có giá trị ngườilaođộng A, ngườilaođộng B không quan tâm việc Khi đó, tác động mạnh “quyền định nơi làm việc” ngườilaođộng ... toàn laođộng có ảnh hưởng hay không đến mức độ hài lòng ngườilaođộngdoanhnghiệp Nghiên cứu tiến hành kiểm định khác biệt mức độ hài lòng doanhnghiệptheo đặc điểm cá nhân ngườilao động...
... làm cho ngườilao động, nhu cầu sử dụng laođộngdoanh nghiệp, chuyển dịch lực lượnglaođộng từ nơi có thu nhập thấp đến nơi có thu nhập cao, mẫu thuẫn lợi ích doanhnghiệpngườilaođộng vấn ... hài lòng ngườilaođộngdoanhnghiệp Sau xác định mô hình nghiên cứu giả thuyết hài lòng ngườilaođộngdoanhnghiệp địa bàn tỉnh Bến Tre 1.1 LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN CỦANGƯỜILAOĐỘNG 1.1.1 ... bó lâu dài với công việc Doanhnghiệp làm việc lý tưởng SỰ HÀI LÒNG CỦANGƯỜILAOĐỘNG ĐỐI VỚI DOANHNGHIỆP Hình A1-11: Mô hình đánh giá hài lòng ngườilaođộngdoanhnghiệp địa bàn tỉnh Bến Tre...
... làm cho ngườilao động, nhu cầu sử dụng laođộngdoanh nghiệp, chuyển dịch lực lượnglaođộng từ nơi có thu nhập thấp đến nơi có thu nhập cao, mẫu thuẫn lợi ích doanhnghiệpngườilaođộng vấn ... hài lòng ngườilaođộngdoanhnghiệp Sau xác định mô hình nghiên cứu giả thuyết hài lòng ngườilaođộngdoanhnghiệp địa bàn tỉnh Bến Tre 1.1 LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN CỦANGƯỜILAOĐỘNG 1.1.1 ... bó lâu dài với công việc Doanhnghiệp làm việc lý tưởng SỰ HÀI LÒNG CỦANGƯỜILAOĐỘNG ĐỐI VỚI DOANHNGHIỆP Hình A1-11: Mô hình đánh giá hài lòng ngườilaođộngdoanhnghiệp địa bàn tỉnh Bến Tre...
... ngườilaođộngCác vấn đề liên quan đến ngườilaođộng quy định rõ Bộ Luật Laođộng Việt Nam Trong đó, đáng lưu ý có: Ngườilaođộngngười đủ 15 tuổi, có khả laođộng có giao kết hợp đồnglaođộng ... đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hàng năm có lương bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật Ngườilaođộng có nghĩa vụ thực hợp đồnglao động, thoả ước laođộng tập ... hành kỷ luật lao động, nội quy laođộng tuân theo điều hành hợp pháp người sử dụng laođộng [Điều 7] 1.1.1.2.2 Laođộng ngành kinh doanh xăng dầu Đặc điểm vai trò laođộng ngành kinh doanh xăng...
... làm cho ngườilao động, nhu cầu sử dụng laođộngdoanh nghiệp, chuyển dịch lực lượnglaođộng từ nơi có thu nhập thấp đến nơi có thu nhập cao, mẫu thuẫn lợi ích doanhnghiệpngườilaođộng vấn ... hài lòng ngườilaođộngdoanhnghiệp Sau xác định mô hình nghiên cứu giả thuyết hài lòng ngườilaođộngdoanhnghiệp địa bàn tỉnh Bến Tre 1.1 LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN CỦANGƯỜILAOĐỘNG 1.1.1 ... bó lâu dài với công việc Doanhnghiệp làm việc lý tưởng SỰ HÀI LÒNG CỦANGƯỜILAOĐỘNG ĐỐI VỚI DOANHNGHIỆP Hình A1-11: Mô hình đánh giá hài lòng ngườilaođộngdoanhnghiệp địa bàn tỉnh Bến Tre...
... hài lòng ngƣời laođộngdoanhnghiệp H5:Lãnh đạo tƣơng quan chiều với hài lòng ngƣời laođộngdoanhnghiệp H6: Tiền lương phúc lợi tƣơng quan chiều với hài lòng ngƣời laođộngdoanhnghiệp H7: Cơ ... k=3 Biến Ổn định Ngườilaođộngdoanhnghiệp kí kết hợp đồnglaođộng với điều khoản chặt chẽ”, hầu hết doanhnghiệp tuyển dụng laođộng vào làm việc có hợp đồng kí kết với điều khoản rõ ràng nhƣ: ... HÀI LÕNG CỦA NGƢỜI LAOĐỘNG 32 4.1 THỰC TRẠNG CỦA NGƢỜI LAOĐỘNG TẠI KHU CÔNG NGHIỆP TRÀ NÓC 32 4.2 NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ HÀI LÕNG CỦA NGƢỜI LAOĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP...
... 2,1-3,0 triệu đồng/tháng Cácdoanhnghiệp có quy mơ laođộng lớn khác thu nhập ngườilaođộng 2,0 triệu đồng/tháng Cácdoanhnghiệp có quy mơ laođộng nhỏ thu nhập ngườilaođộngđộng tập trung từ 2,1-3,0 ... Cơ cấu ngườilaođộng trình độ học vấn thu nhập trung bình nữ nhiều laođộng nam (2) Về nhóm tuổi, ngườilaođộng phân loại (7) Về khoản chi tiêu theo phần trăm thu nhập, ngườilaođộngtheo nhóm ... tổng số lao động) , “dưới trung cấp” chiếm tỷ lệ cao 64,3% tổng số laođộng (4) Về dành thời gian nhà (chiếm 64,19%) số ngườilaođộng tham gia doanh nghiệp, ngườilaođộng làm việc doanh nghiệp...