các hình thức trả lương của công ty

... TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRẢ THƯỞNG TRONG CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ AN XUÂN I. Một số đặc điểm của công ty TNHH Quốc tế An Xuân ảnh hưởng đến các hình thức trả lương, thưởng 1. Quá trình hình ... lương, trả thưởng trong công ty TNHH Quốc tế An Xuân Các hình thức trả lương, trả thưởng trong công ty nhìn một cách toàn diện tương đối hợp lý, trả lương, ... nhiệt tình trong công việc. Mỗi mức lương tương ứng với mỗi công việc, tiền lương, tiền thưởng phải phù hợp với thực tế. Có nhiều cách trả lương, mỗi doanh nghiệp có cách thức trả lương khác nhau.

Ngày tải lên: 03/10/2013, 12:20

... động nước ta Các doanh nghiệp áp dụng hình thức trả lương sau:  Hình thức trả lương theo thời gian  Hình thức trả lương theo sản phẩm  Hình thức trả lương khốn 1.2.1 Hình thức trả lương theo ... tâm đến công việc kết cơng tác qua tạo động lực lao động 1.2.2 Hình thức trả lương theo sản phẩm 1.2.2.1 Khái niệm trả lương theo sản phẩm Hình thức trả lương theo sản phẩm hình thức trả lương ... tiền lương, tiền công Chương II: Thực trạng áp dụng hình thức trả lương, trả công Công ty cổ phần đầu tư xây dựng HUD Chương III: Một số kiến nghị giải pháp nhằm nâng cao hiệu hình thức trả lương,

Ngày tải lên: 21/08/2023, 15:18

... có ở tất cả các tỉnh thành, Công ty còn kết hợp làm ăn cùng với các Công ty xây dựng trong cùng tổng Công ty Xây dựng Sông đà, và một số các tổng Công ty xây dựng khắc nh: Tổng Công ty Xây DựngTrang ... khuyến khích từng loại công việc.3 Các hình thức tiền thởngCác hình thức tiền thởng là các loại tiền thởng hiện đang áp dụng phổ biến trong các doanh nghiệp hiện nay các hình thức đó là:- Thởng giảm ... những kiến thức đã đợc học em đã nghiên cứu các hình thức trả lơng, thởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8,em đã hoàn thành chuyên đề thực tập với đề tài “ hoàn thiện các hình thức trả l-ơng, trả thởng

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:52

... IIPhân tích thực trạng trả lơng, trả thởng ở Công ty Dệt Kim Thăng long.I Đặc điểm của Công ty Dệt Kim Thăng long.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của Công ty .Công ty Dệt Kim Thăng Long ... thiện các hình thức trả ơng, trả thởng tại Công ty dệt kim Thăng Longl-Chuyên đề gồm 3 phần:Chơng I: Cơ sở lý luận về tiền lơng, tiền thởngChơng II: Phân tích thực trạng trả lơng, trả thởng ở Công ... nay:Thời kỳ này của công ty dần thích nghi với đòi hỏi của thị trờng Năm 1992, của công ty đợc cấp giấy phép xuất khẩu trực tiếp Sản lợng hàng năm dới 2 triệu chiếc Giờ đây, của công ty đã mạnh dạn

Ngày tải lên: 28/11/2012, 15:22

... 071020 CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG TRONG CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ AN XUÂNChương I : CƠ SỞ LÝ LUẬN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNGI. Cơ sở lý luận các hình thức trả lương1 . ... nhất giữa lợi ích trước mắt và lâu dài.3. Các hình thức trong trả lương3 .1 Hình thức trả lương theo sản phẩmTrả lương theo sản phẩm là hình thức trả lương cho người lao động căn cứ trực tiếp ... chương:- Chương I: Cơ sở lý luận các hình thức trả lương, trả thưởng - Chương II: Phân tích thực trạng các hình thức trả lương, trả thưởng trong công ty TNH Quốc tế An Xuân- Chương III:

Ngày tải lên: 27/12/2012, 10:08

... Thực trạng trả lương, trả thưởng và một số biện pháp nhằm 27 nâng cao hiệu quả hình thức trả lương, trả thưởng I. Cơ sở lý luận về vấn đề trả lương ,trả thưởng tại công ty ... tình hình hoạt động chung của công ty, cũng như giống như hầu hết các công ty khác. Theo cơ cấu này, các cán bộ công nhân viên trong công ty được gắn chức năng với nhiệm vụ của họ, để chuyển các ... cần thiết của việc nghiên cứu hình thức trả lương ,trả thưởng 35 II. Thực trạng trả lương, trả thưởng tại công ty Cổ phần may Chien Thang .36 II.1. Tổng quan về công tác quản

Ngày tải lên: 28/03/2013, 11:12

... CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG TRONG CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ AN XUÂN Chương I : CƠ SỞ LÝ LUẬN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG I. Cơ sở lý luận các hình thức trả lương ... tính công bằng và tạo động lực trong trả lương. 4.1 Các nguyên tắc xây dựng quy chế trả lương - Công khai, dân chủ trong xây dựng quy chế trả lương. Các hình thức trả lương, trả thưởng tại Cty ... nhất giữa lợi ích trước mắt và lâu dài. 3. Các hình thức trong trả lương 3.1 Hình thức trả lương theo sản phẩm Trả lương theo sản phẩm là hình thức trả lương cho người lao động căn cứ trực tiếp

Ngày tải lên: 01/04/2013, 08:35

... THỨC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG TRONG CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ AN XUÂN Chương I : CƠ SỞ LÝ LUẬN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG I. Cơ sở lý luận các hình thức trả lương 1. Một số quan niệm về tiền lương ... luận các hình thức trả lương, trả thưởng - Chương II: Phân tích thực trạng các hình thức trả lương, trả thưởng trong công ty TNH Quốc tế An Xuân - Chương III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các ... nhất giữa lợi ích trước mắt và lâu dài. 3. Các hình thức trong trả lương 3.1 Hình thức trả lương theo sản phẩm Trả lương theo sản phẩm là hình thức trả lương cho người lao động căn cứ trực tiếp

Ngày tải lên: 04/04/2013, 09:59

... kiến sau công tác trả lơng trả thởng công ty dệt kim Thăng Long mà theo em khắc phục đợc số hạn chế tồn công ty I Xây dựng hệ sóo trả lơng xác thông qua công tác phân tích công việc Công việc ... động III Các hình thức trả lơng , trả thởng Hình thức trả lơng theo thời gian 1.1 Khái niệm Tiền lơng theo thời gian tiền lơng toán cho ngời công nhân vào trình độ lành nghề thời gian công tác ... tế Công ty đà chọn đề tài: Hoàn thiện hình thức trả lơng, trả thởng Công ty dệt kim Thăng Long Chuyên đề gồm phần: Chơng I: C¬ së lý ln vỊ tiỊn l¬ng, tiỊn thëng Chơng II: Phân tích thực trạng trả

Ngày tải lên: 04/04/2013, 10:02

... ngời lao động hăng say công việc Qua khảo sát thực tế Công ty dệt kim Thăng Long, Công ty áp dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm, trả lơng theo thời gian Cách trả lơng Công ty thực đà khuyến khích ... phẩm Hình thức trả lơng đà gắn chặt lợi ích cá nhân ngời lao động với lợi ích toàn Công ty Trong thời gian tìm hiểu phân tích hình thức trả lơng, trả thởng Công ty Tôi thấy công tác tiền lơng Công ... Các yêu cầu nguyên tắc tổ chức tiền lơng 2.1 Các yêu cầu hệ thống thï lao 2.2 Các nguyên tắc trả lơng III C¸c hình thức trả lơng, trả thởng Hình thức trả lơng

Ngày tải lên: 05/04/2013, 09:26

... kiến thức đã đợc học em đã nghiên cứu các hình thức trả lơng, thởng tại Công ty cổ phần xây dựng Số 1 (VINACONEX 1), em đã hoàn thành chuyên đề thực tập với đề tài hoàn thiện các hình thức trả ... trả lơng, trả thởng tại Công ty cổ phần xây dựng Số 1 . Nội dung của đề tài gồm 3 phần: Chơng I: Lý luận chung về tiền lơng, tiền thởng. Chơng II: Phân tích tình hình trả lơng tại Công ty cổ phần ... kinh doanh của doanh nghiệp. Hiện nay, có nhiều hình thức trả lơng đang đợc áp dụng, căn cứ vào đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh mà mỗi doanh nghiệp nghiên cứu , áp dụng hình thức trả lơng

Ngày tải lên: 05/08/2013, 14:09

... kiến thức đã đợc học em đã nghiên cứu các hình thức trả lơng, thởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8, em đã hoàn thành chuyên đề thực tập với đề tài hoàn thiện các hình thức trả l- ơng, trả thởng ... hoàn thiện hình thức trả lơng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8. Em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ tận tình của thầy giáo hớng dẫn Phạm Quý Thọ và toàn thể cán bộ công nhân viên Công ty Sông Đà ... doanh của doanh nghiệp. Hiện nay, có nhiều hình thức trả lơng đang đợc áp dụng nhng mỗi doanh nghiệp căn cứ vào đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh của mình mà nghiên cứu , áp dụng hình thức trả

Ngày tải lên: 07/08/2013, 09:16

... ý thức và hiệu quả làm việc của mỗi người, quyết định sản xuất xi măng kinh doanh của công ty, công ty. Công ty xi măng Bút Sơn trong hơn 5 năm hoạt động của mình cũng có những hình thức trả công ... chính sách tiền lương của Nhà nước , công ty cũng có những thay đổi trong công tác tả công lao động. hình thức trả lương, trả thưởng, các khoản phụ cấp . ttrong những năm qua cuả công ty đã đạt được ... dạn đưa ra phương pháp trả lương mới mà một số công ty xây dựng đã áp dụng. 1. Chi trả lương cho cán bộ quản lý của công ty. Việc chi trả lương cho cán bộ quản lý của công ty còn mang tính bình

Ngày tải lên: 18/10/2013, 05:20

... PHÁP HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRẢ THƯỞNG Ở CÔNG TY DỆT KIM THĂNG LONG Qua phân tích thực rạng trả lương trả thưởng ở công ty dệt kim Thăng Long em nhận thấy công tác trả lương trả thưởng ở ... trong công việc Qua khảo sát thực tế tại Công ty dệt kim Thăng Long, Công ty áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm, trả lương theo thời gian Cách trả lương của ... với lợi ích toàn Công ty Trong thời gian tìm hiểu và phân tích hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty Tôi thấy rằng công tác tiền lương của Công ty cơ bản là tốt,

Ngày tải lên: 30/10/2013, 12:20

... nay ở công ty đang áp dụng hai hình thức trả lơng chủ yếu là hình thức trả lơng theo thời gian và hình thức trả lơng theo sản phẩm. Từng theo tính chất công việc cảu từng bộ phận mà công ty áp ... tài: (Hoàn thiện các hình thức trả lơng của công ty Dệt kim Đông Xuân). Với mục đích là nhằm đánh giá, phân tích những mặt đợc cũng nh mặt hạn chế của công tác trả lơng ở công ty từ đó đa ra ... hoàn thành các hình thức trả lơng. Công tác trả lơng của các doanh nghiệp đợc thể hiện có ý nghĩa rất quan trọng. Lựa chọn đợc các hình thức chế độ trả lơng hợp lý không những trả đúng đủ cho...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:46

... trạng công tác tiền lơng và các hình thức trả l- ơng tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Khẩu. Ch ơng III : Giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lơng và các hình thức trả lơng ... tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất khẩu và đa ra một số biện pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác trả l- ơng. Chơng II. Phân tích, đánh giá thực trạng các hình thức trả lơng tại Công ty ... khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lơng và các hình thức trả lơng tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất. 1. Một số khuyến nghị đối với công ty: Để đảm bảo nguyên tắc trả lơng theo số và chất...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:36

... hoch. Công ty dệt Minh Khai luôn luôn đảm bảo tổng quỹ lơng chiếm khoảng từ 15 đến 18% tổng doanh thu của công ty. 2. Các hình thức trả lơng hiện nay ở Công ty dệt Minh Khai. Hiện nay, Công ty ... sau: - Hình thức trả lơng theo sản phẩm. - Hình thức trả lơng theo thời gian. 2.1. Hình thức theo trả lơng sản phẩm. Công ty dệt Minh Khai là đơn vị sản xuất kinh doanh, do vậy tiền lơng trả cho ... hớng dẫn việc trả lơng trong các doanh nghiệp. Qua đó các doanh nghiệp cũng tự hoàn thiện các hình thức trả lơng ở đơn vị mình. Bởi thực chất của việc hoàn thiện các hình thức trả lơng chính...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:52

... đủ các nhu cầu. Phần II Thực trạng về các hình thức trả lơng trong công ty cơ khí tân hoà I. Những đặc điểm chung của công ty có ảnh hởng đến các hình thức trả lơng. 1. Khái quát quá trình hình ... khác, các hình thức tiền lơng cũng khá phong phú v.v III. Sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lơng. Công tác trả lơng của các doanh nghiệp có vai trò quan trọng. Lựa chọn đợc các hình ... góp công hiến của các cán bộ công nhân viên trong công ty. Tuy nhiên công ty vẫn không thực hiện đủ chỉ tiêu kế hoạch đề ra: năm 2000 công ty chỉ đạt 98,1% năm 2001 đạt 99,25 nh vậy công ty...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:52

... việc thực hiện các hình thức trả lơng ở Công ty Về cơ bản các hình thức trả lơng tại công ty Dệt kim Thăng Long đều đáp ứng các yêu cầu của hệ thống thù lao và các nguyên tắc trả lơng. Mặt khác, ... Hoàn thiện các hình thức trả lơng ở Công ty Dệt kim Thăng Long cho quá trình thực tập của mình tại Công ty. Đối tợng nghiên cứu của luận văn là các hình thức tiền lơng áp dụng tại Công ty Dệt ... việc. 3. Các hình thức trả lơng Có hai hình thức trả lơng thờng áp dụng trong các doanh nghiệp: trả lơng theo thời gian và trả lơng theo sản phẩm. 3.1 Hình thức trả lơng theo thời gian Trả lơng...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:14

... nay, hình thức trả l- 9 Phân tích thực trạng trả lơng ở Công ty Dệt kim Thăng Long I. Đặc điểm của Công ty Dệt kim Thăng Long 1.1 Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Công ty Dệt ... đôn đóc công nhân làm việc sao cho sản phẩm có chất lợng cao và có năng suất cao. 3. Đánh giấ hiệu quả sử dụng các hình thức trả lơng ở Công ty Về cơ bản các hình thức trả lơng tại công ty Dệt ... ứng các yêu cầu của hệ thống thù lao và các nguyên tắc trả lơng. Trong cả hai hình thức trả lơng theo thời gian và theo sản phẩm của công ty cha tính đến yếu tố trách nhiệm. Cho nên, công ty...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:14