các hình thức tăng vốn của công ty cổ phần

Giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác  tiền lương và các hình thức trả lương tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất.DOC

Giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lương và các hình thức trả lương tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất.DOC

... 62/2000/QĐ-BCN công ty dụng cụ khí xuất khẩu thực hiện cổ phần hoá 100%, chuyển thành công ty cổ phần với tên gọi mới là Công ty cổ phần Dụng cụ khí xuất khẩu Hà Nội. Tổng vốn điều lệ là ... lệ bán cho ngời lao động trong công ty là 91,7% và tỷ lệ cổ phần hoá cho các đối tợng ở ngoài là 8,3%. Kể từ khi chuyển sang công ty cổ phần, hoạt động của công ty đà sự chuyển biến tích ... thực trạng công tác tiền lơng và các hình thức trả l- ơng tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Khí Xuất Khẩu. Ch ơng III : Giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lơng và các hình thức trả...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:36

72 1,4K 11
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Công ty cổ phần giấy Lam Sơn.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Công ty cổ phần giấy Lam Sơn.DOC

... của Công ty, và thu nhập bình quân của cán bộ công nhân trong Công ty. Vì lơng và quỹ l- ơng đều đợc xác định dựa trên sản phẩm nhập kho của của Công ty cụ thể là . Tổng quỹ lơng của công ty ... của Công ty ảnh hởng lớn đến công tác trả lơng tại Công ty. Tổng sản phẩm, tổng doanh thu nộp ngân sách của Công ty không ngừng tăng lên qua các năm nhng lại tăng với tốc độ giảm dần qua các ... hoàn thành công tác trả lơng theo thời gian cho Công ty. 2. Hình thức trả lơng theo sản phẩm. 2.1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm tập thể: Phân tích hình thức trả lơng này cách thức của việc...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

55 677 3
Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

... tư của cả các đội,cân đối để cung cấp kịp thời cho các công trình của công ty nhận thi công, phục vụ thi công, thu mua và cung cấp các loại vật tư cho các công trình.Lập kế hoạch ... công ty phải bỏ dỡ công trình không thể thi công tiếp do giá các loại vật liệu đều tăng vụt lợi nhuận không đủ bù chi phí khiến các công ty chao đảo nguy bị giải thể. Nhưng công ty ... thi công các công trình đã nhận thầu, với chính sách tiết kiệm tối đa chi phí phát sinh do vậy mà các công trình vẫn mang lại mức lợi nhuận cho công ty. Năm 2008 lợi nhuận của công ty đã tăng...

Ngày tải lên: 17/11/2012, 10:05

52 588 0
Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp

Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp

... công ty tâm lý thoải mái trong công việc. Họ làm đúng trọng trách công việc của mình và nghỉ theo quy định của công ty. Theo từng vị trí công tác công việc mà người lao động trong công ty ... công ty cổ phần công ty cũng được một vài ưu thế từ sự hỗ trợ của nhà nước, bên cạnh đó sự hoạt động của công ty trên thị trường là rất lớn mạnh. Để thu hút được các lao động giỏi cho công ... toán các phần hạng mục công trình và các vấn đề thuộc phần quản lý là rất lớn. Hơn nữa là một công ty lớn sở hoạt động trên phạm vi cả nước cho nên công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 15:01

65 525 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty cổ phần Cơ Điện Lạnh Eresson

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty cổ phần Cơ Điện Lạnh Eresson

... đưa ra chiến lược công tác xây dung các hình thức trả lương tại công ty. Hình thức trả lương mà công ty xây dung phải đảm bảo được công tác bằng cho người lao động, tức là hình thức trả lương ... ERESSON I. Giới thiệu chung về công ty cổ phần Điện Lạnh Eresson 1. Quá trình hình thành, phát triển công ty cổ phần Điện Lạnh Eresson - Tên giao dịch : Công Ty cổ phần điện lạnh - Eresson - ... câu của chuyên đề: Ngoài phần mở đầu và kết luận, bố cục chuyên đề ba phần: Ph ần I : Những vấn đề về hình thức trả lương. Ph ần II : Phân tích các hình thức trả lương tại Công ty cổ phần...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 15:33

53 2,4K 22
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 4

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 4

... TÍCH THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 4 2.1. NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CHỦ YẾU CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÂU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 4 2.1.1. Quá trình hình thành phát ... lý của Công ty để thực hiện các nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông Công ty. Tổng giám đốc là người đại diện theo Pháp luật của Công ty. Tổng giám đốc là người điều hành hoạt động của Công ty, ... thuộc Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội. Công ty xây dựng số 4 đã chuyển sang Công ty Cổ phần và chính thức đi vào hoạt động từ ngày 3 tháng 3 năm 2006 với tên gọi mới là: Công ty Cổ phần đầu tư...

Ngày tải lên: 01/12/2012, 11:34

104 1,8K 10
Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Công ty cổ phần tư vấn xây dựng và phát triển cơ khí

Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Công ty cổ phần tư vấn xây dựng và phát triển cơ khí

... xây dựng và các ngành công nghiệp khác, xây lắp các công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thuỷ lợi và phát triển đô thị. Công ty đã tham gia và thực hiện nhiều công trình vốn đầu tư ... bị các công trình sản xuất vật liệu xây dựng và các công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp, giao thông thuỷ lợi… Trải qua quá trình xây dựng và phát triển, năm 1997 chuyển thành công ty ... chuyên môn thiết kế công nghệ, thiết bị các công trình sản xuất vật liệu xây dựng và các công trình xây dựng công nghiệp khác. Với đội ngũ tiến sỹ, thạc sỹ, kỹ sư và cử nhân các chuyên ngành được...

Ngày tải lên: 01/12/2012, 11:35

80 873 2
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Cổ phần chi nhánh chế tác vàng

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Cổ phần chi nhánh chế tác vàng

... ảnh hưởng không tốt tới tình hình chung của công ty. Bên cạnh đó công ty cần tìm thêm những việc làm mới phù hợp với khả năng của công ty tạo thêm công ăn việc làm, tăng thu nhập cho người lao ... TỔNG CÔNG TY VÀNG AGRIBANK VIỆT NAM Với ý nghĩa, mục đích làm thế nào để hoàn thiện hơn công tác tổ chức các hình thức trả lương tại công ty để nó thực sự là đòn bấy kinh tế mạnh mẽ thì công ty ... vàng…………………… 23 1.1. Hình thức trả lương theo thời gian.…………….….23 1.2. Hình thức trả lương theo sản phẩm .……………….26 Chương III. Một số giải pháp hoàn thiện hình thức trả lương ở công ty cổ phần –chi nhánh...

Ngày tải lên: 06/12/2012, 11:09

36 570 1
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng và lắp đặt viễn thông

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng và lắp đặt viễn thông

... TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ LẮP ĐẶT VIỄN THÔNG 2.1. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ LẮP ĐẶT VIỄN THÔNG 2.1.1. Giới thiệu về Công ty Công ty ... đặc điểm sản xuất kinh doanh của Công ty 2.1.3.1. Sơ đồ tổ chức của công ty Cổ phần Xây dựng và Lắp đặt Viễn thông Bộ máy tổ chức của Công ty được xây dựng theo mô hình trực tuyến. (Nguồn: Phòng ... Hướng dẫn và kiểm tra các đơn vị thành viên Công ty về việc thực hiện các lĩnh vực công tác của Phòng được Công ty giao. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc Công ty giao trực tiếp. Sinh...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 16:34

75 1,1K 18
Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội ‘

Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội ‘

... THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY CPĐT & XDCN HÀ NỘI I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY: 1. Quá trình hình thành : Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng công nghiệp ... toán các phần hạng mục công trình và các vấn đề thuộc phần quản lý là rất lớn. Hơn nữa là một công ty lớn sở hoạt động trên phạm vi cả nước cho nên công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công ... tên là công ty xây dựng 1. Và mới đây vào năm 2003 theo quyết định 218/2003/QĐ-BCN của Bộ trưởng bộ công nghiệp chuyển từ công ty xây dựng 1 thành công ty cổ phần xây dựng và phát triển công...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 16:01

67 572 0
Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp

Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp

... động toàn công ty 693 người. Số lượng cán bộ công nhân viên là 121 người. Tuy nhiên sản phẩm của công tycác công trình và thường là theo mùa vụ cho nên số lượng lao động của công ty nhiều ... việc. 2.2.4. Phân loại thực hiện công việc : Công ty không hình thức quản lý nhân viên người lao động theo hình thức chấm công ghi điểm. Nhân viên trong công ty được tự do làm việc theo đúng ... cho thấy sức mạnh về công nghệ, máy móc thiết bị của công ty. Các loại máy móc lớn với số lượng nhiều chứng tỏ một điều là các công trình mà công ty thực hiện đều là những công trình lớn. Điều...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 22:51

64 422 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

... trạng các hình thức trả lương tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4. Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện các hình thức trả lương của công ty cổ phần đầu ta và xây dựng số 4. Em xin ... quả của các hình thức trả lương cũng như hiệu quả của công tác chi trả lương và cùng công ty hoàn thiện nó. 3. Phương pháp nghiên cứu Phương pháp thống kê số liệu: Tổng hợp số liệu của công ty ... sản phẩm không phải là hình thức tối ưu. Hình thức trả lương theo sản phẩm gồm các hình thức trả lương: 1.3.2.1. Hình thức trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân Hình thức trả lương này được...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 09:13

103 881 3

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w