... hớng dẫn việc trả lơng trong các doanh nghiệp. Qua đó các doanh
nghiệp cũng tự hoànthiệncáchìnhthứctrả lơng ở đơn vị mình. Bởi thực chất
của việc hoànthiệncáchìnhthứctrả lơng chính ... hoch.
Công ty dệt Minh Khai luôn luôn đảm bảo tổng quỹ lơng chiếm khoảng từ 15
đến 18% tổng doanh thu của công ty.
2. Cáchìnhthứctrả lơng hiện nay ở Côngty dệt Minh Khai.
Hiện nay, Côngty ... sau:
- Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm.
- Hìnhthứctrả lơng theo thời gian.
2.1. Hìnhthức theo trả lơng sản phẩm.
Công ty dệt Minh Khai là đơn vị sản xuất kinh doanh, do vậy tiền lơng
trả cho...
... THỰC TRẠNG VẬN DỤNG CÁCHÌNHTHỨC
TRẢ LƯƠNGTẠICÔNGTY XI MĂNG HOÀNG MAI
2.2.1. CĂN CỨ VÀ NGUYÊN TẮC TRẢLƯƠNG CỦA CÔNG TY
Căn cứ trả lương: Hệ thống trảlương của côngty được dựa trên một ... khoảng cách kinh tế giữa các vùng trong cả nước
1.3. CÁCHÌNHTHỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG
1.3.1. HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG THEO THỜI GIAN
Khái niệm: Hìnhthứctrảlương theo thời gian là hìnhthứctrảlương ... luật
lao động.
2.2.3. PHÂN TÍCH HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG THEO SẢN PHẨM
Hìnhthứctrảlương khoán cho các ca đóng bao xi măng
1> Đối tượng áp dụng
Hình thứctrảlương này được áp dụng cho số lao...
... công tác quản lý
của doanh nghiệp.
Chơng II:
Thực trạng về tình hìnhtrả lơng tạiCôngty gạch ốp lát Hà Nội.
Chơng III:
Một số biện pháp góp phần hoànthiệnhìnhthứctrả lơng tại
Công ty ... trong dây chuyền công nghệ, những công việc cha định mức
công việc. Hìnhthứctrả lơng theo thời gian bao gồm hai loại:
2.1 Hìnhthứctrả lơng theo thời gian giản đơn: Là hình thc trả lơng
cho ... Phụ trách mặt kinh doanh của Công ty.
Các Phó giám đốc do Giám đốc côngty đề nghị Tổng giám đốc Tổng công
ty bổ nhiệm.
Chức năng, nhiệm vụ các phòng ban trong Công ty:
29
Website: http://www.docs.vn...
...
kho
- Hìnhthứctrảlương theo thời gian gồm :
Hình thứctrảlương thời gian đơn giản
Hình thứctrảlương thời gian có thưởng
1.2.2.1 Hìnhthứctrảlương theo thời gian đơn giản :
- Chế độ trảlương ... tiền lương trong doanh
nghiệp.
CHƯƠNG 2: Thực trạng về cáchìnhthứctrảlươngtạicôngty thuốc lá
Bắc Sơn.
CHƯƠNG 3: Một số giải pháp góp phần hoànthiệncáchìnhthứctrả
lương trong côngty ... sau:
Hình thứctrảlương theo sản phẩm.
Hình thứctrảlương theo thời gian.
Hàng năm Tổng côngty căn cứ vào kế hoạch sản xuất kinh doanh của côngty mà đề
ra đơn giá tiền lương cho công ty.
Ngoài...
... thực trạng cáchìnhthứctrảlương ở Côngty trong thời
gian qua.
1. Phân tích cáchìnhthứctrảlương của Công ty
Điện lực Ba Đình áp dụng trảlương theo hai khối: lương sản xuất điện, lương
sản ... tự như hìnhthứctrảlương
theo năng suất nhưng khác ở hìnhthứctrảlương cho đơn vị. Hìnhthứctrảlương
HTNV cho đơn vị khác hìnhthứctrảlương theo năng suất là ngoài phụ thuộc
các yếu ... khác.Trong đó:
- Lương sản xuất điện ( có hai hìnhthứctrảlương ): trảlương theo thời gian
và trảlương theo sản phẩm
a. Hìnhthứctrảlương theo thời gian:
• Hìnhthứctrảlương theo thời...
...
tồn tại trong cáchìnhthứctrả lơng cho ngời lao động cuả
Công ty thiết bị điện Hồng Phúc
1. Sự cần thiết phải hoànthiệncáchìnhthứctrả lơng
Trong mỗi hìnhthứctrả lơng đều tồn tại những ... thiệncông tác trả l-
ơng là một tất yếu khách quan đối với mỗi doanh nghiệp.
Hoàn thiệncông tác trả lơng phải theo hớng lựa chọn đợc cáchìnhthứctrả
lơng. Trong đó hoànthiệnhìnhthứctrả ... bớc hoànthiên hơn nữa hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm của Côngty thiết
bị điện Hồng Phúc .
2. Một số kiến nghị nhằm hoànthiệncáchìnhthứctrả lơng cho Công
ty thiết bị điện Hồng Phúc
Công...
... hìnhthức đợc áp dụng là :
- Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm.
- Hìnhthứctrả lơng theo thời gian.
1. Hìnhthứctrả l ơng theo sản phẩm :
Hình thứctrả lơng theo sản phẩm đợc áp dụng trong các ... sản phẩm.
Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm có ý nghĩa :
8
Ch ơng iI : thực trạng về cáchìnhthứctrả lơng tại
công ty cầu i thăng long
I. Lịch sử hình thành và phát triển của Côngty cầu I Thăng ... khăn, môi trờng độc hại
II. Cáchìnhthứctrả l ơng:
Ngày nay trong các doanh nghiệp, cáccôngty do có sự khác nhau về đặc
điểm sản xuất kinh doanh nên cáchìnhthứctrả lơng thờng áp dụng không...
... công thức:
Hoàn thiệncáchìnhthứctrảlươngCôngty xi măng Hoàng Mai
17
Chuyên đề thực tập Hoàng Thị Lương – QTNL 44A
Khái niệm: Trảlương theo sản phẩm là hìnhthứctrảlương cho người ... nước
1.3.CÁC HÌNHTHỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG
1.3.1. HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG THEO THỜI GIAN
Khái niệm: Hìnhthứctrảlương theo thời gian là hìnhthứctrảlương cho
người lao động dựa trên cơ sở mức tiền lương ... trong cách trảlương cho người lao động. Tuy
Hoàn thiệncáchìnhthứctrảlươngCôngty xi măng Hoàng Mai
23
môn hưởng lương khoán theo 4 ca đóng bao. Như vậy số công nhân hưởng chế độ
lương...
... trảlươngtại
công ty xi măng Hoàng Mai.
CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VẬN DỤNG CÁCHÌNH
THỨC TRẢLƯƠNG Ở CÔNGTY XI MĂNG HOÀNG MAI
Hoàn thiệncáchìnhthứctrảlươngtạiCôngty xi măng Hoàng ... tiền lương.
Chương II: Phân tích thực trạng vận dụng cáchìnhthứctrảlươngtạicông
ty xi măng Hoàng Mai.
Chương III: Một số giải pháp nhằm hoànthiệncáchìnhthứctrảlươngtại
công ty xi ... xuất sức lao động mở rộng.
Hoàn thiệncáchìnhthứctrảlươngtạiCôngty xi măng Hoàng Mai
3
Luận văn tốt nghiệp Hoàng Thị Lương – QTNL 44A
Căn cứ trả lương: Côngtytrảlương cho người lao động...
... hìnhthứctrảlươngtại
Công ty TNHH Dược Phẩm Phương Đông
Chương III: Một số giải pháp nhằm hoànthiệncáchìnhthứctrảlương
tại Côngty TNHH Dược Phẩm Phương Đông
Trong quá trình hoàn thành ... tiền lương (nếu xác định tỉ lệ thưởng quá lớn).
SV: Đỗ Thị Hà_ QTNL 46B
22
số ý kiến xung quanh việc trảlương cho người lao động tạiCôngty đó là:”
Hoàn thiệncáchìnhthứctrảlươngtạiCông ... tích hìnhthứctrảlương theo sản phẩm
- Đối tượng áp dụng:
Đối với hìnhthứctrảlương này, Côngty áp dụng đối với toàn bộ nhân
viên phòng kinh doanh và nhân viên bán hàng của công ty. Công ty...
... đề về hìnhthứctrả lương.
Ph ần II : Phân tích cáchìnhthứctrảlươngtạiCôngty cổ phần Cơ Điện Lạnh
Eresson.
Ph ần II : Các giải pháp hoànthiệncáchìnhthứctrảlươngtạiCôngty cổ phần ... côngty đã đưa ra chiến lược công tác xây dung cáchìnhthứctrả
lương tạicông ty.
Hình thứctrảlương mà côngty xây dung phải đảm bảo được công tác bằng cho
người lao động, tức là hìnhthức ... GIẢI PHÁP HOÀN NHẰM HOÀNTHIỆNCÁCHÌNH
THỨC TRẢLƯƠNGTẠICÔNGTY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN LẠNH ERESSON.
1. Phương hướng phát triển trong công tác xây dựng hìnhthứctrảlươngcôngty
Công ty.
Trong...
... hìnhthức đợc áp dụng là :
- Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm.
- Hìnhthứctrả lơng theo thời gian.
1. Hìnhthứctrả l ơng theo sản phẩm :
Hình thứctrả lơng theo sản phẩm đợc áp dụng trong các ...
IV.Phân tích tình hìnhcáchìnhthứctrả l ơng tạicông
ty cầu I Thăng long
Trong côngty vấn đề công tác tiền lơng không những đợc cán bộ công nhân viên
quan tâm mà ban lÃnh đạo côngty cũng rất ... phẩm:
Hìnhthứctrả lơng sản phẩm của côngty chủ yếu là hìnhthức lơng khoán theo
định mức (Hình thức khoán tập thể và khoán cá nhân). Hìnhthức khoán sản phẩm
đợc áp dụng cho cán bộ, công...
... và sự giúp
đỡ nhiệt tình của các cô chú trong công ty, em đà hoàn thành luận văn với đề tài :
Một số kiến nghị nhằm hoànthiệncáchìnhthứctrả lơng tạiCôngty thiết bị
điện Hồng Phúc.
Luận ... nhằm hoànthiệncáchìnhthứctrả l ơng
tại Công ty.
Em xin chân thành cảm ơn thầy giáo Ths. Từ Quang Phơng cùng các thầy
cô giáo trong khoa Quản lý Doanh nghiệp và các cô chú trong Côngty thiết ... trả lơng theo sản phẩm của Côngty thiết
bị điện Hồng Phúc .
2. Một số kiến nghị nhằm hoànthiệncáchìnhthứctrả lơng cho Công
ty thiết bị điện Hồng Phúc
Côngty đà chú trọng gắn bó chặt...