0

biểu 6 tình hình tuyển dụng nhân sự của công ty

Các Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần đầu tư thương mại Bắc Hà

Các Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần đầu tư thương mại Bắc Hà

Kinh tế - Thương mại

... Trụ sở Công ty đặt 171/10 Minh Khai - Hai Bà Trng - Hà Nội Khi thành lập, số cán công nhân viên toàn Công ty hạn chế có 46 ngời nhờ có lòng nhiệt tình động, sáng tạo cán công nhân viên Công ty mà ... doanh công ty cha đem lại hiệu kinh tế cao Các mặt hàng công ty chủ yếu đợc nhập từ thị trờng nội địa nh: Công ty TNHH Thiên ý, Công ty kỹ thuật Nam Thành, Công ty thơng mại Phơng Đông, Công ty ... cạnh tranh Công ty cổ phần đầu t thơng mại Bắc Hà có nhiều nh Công ty TNHH Thiên ý ,công ty kỹ thuật tin học Nam Thành, Công ty thơng mại Phơng Đông, Công ty thơng mại Rồng Việt ,Công ty TNHH Mêkông...
  • 24
  • 1,479
  • 1
Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Quản trị kinh doanh

... thiệu từ nhân viên công ty - Bên ngoài: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên công ty Quy trình tuyển dụng nhân công ty Teleferformance Nguồn nhân lực cách thức tìm nguồn nhân lực: .Nguồn nhân lực ... Giới thiệu  Tuyển dụng: Là quy trình sàng lọc tuyển chọn người có đủ lực đáp ứng công việc tổ chức, công ty  Nguồn tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên công ty, tổ chức doanh ... nguồn nhân lực Quy trình xét tuyển, vấn người xin việc: .Xét duyệt hồ sơ .Phỏng vấn .Kiểm tra Nguồn nhân lực cách thức tìm nguồn nhân lực  Được lấy từ bên bên công ty: - Bên trong: Công ty đăng...
  • 15
  • 3,940
  • 13
Phân tích tình hình tuyển dụng xưởng may của công ty cổ phần dệt may huế

Phân tích tình hình tuyển dụng xưởng may của công ty cổ phần dệt may huế

Quản trị kinh doanh

... 3.Thực trạng tuyển dụng Công ty  3.2 Thực trạng công tác tuyển dụng công tác xưởng may  Quy trình tuyển dụng B1 Thông báo tuyển dụng B2 Thu thập nghiên cứu hồ sơ B3 Đánh giá định tuyển chọn B4 ... II NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 3.Thực trạng tuyển dụng Công ty  Quy trình tuyển dụng B1 Thông báo tuyển dụng  Căn vào tình hình sản xuất kinh doanh công ty Phòng Nhân chịu trách nhiệm hầu hết hoạt động ... phòng Nhân công ty, hồ sơ công ty xét mặt kinh nghiệm, kỹ làm việc, trình độ học vấn ứng viên www.themegallery II NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 3.Thực trạng tuyển dụng Công ty Quy trình tuyển dụng B3...
  • 32
  • 772
  • 0
kế hoạch nhân sự và tuyển dụng nhân sự của công ty mhi

kế hoạch nhân sựtuyển dụng nhân sự của công ty mhi

Quản trị kinh doanh

... 347,200,000 8,480,000 3,328, 060 ,800 391,5 36, 565 8,988,800 3,728,374, 464 438 ,63 2,290 14, 466 ,66 7 2 ,60 4,000,000 16, 314,024 2,9 36, 524,235 18,2 76, 345 3,289,742,174 7,233,333 30 168 ,000,000 8,157,012 30 ... 2013 3 ,60 0,000,000 25,000,000 12 2014 38 160 00000 265 00000 12 2015 4,044, 960 ,000 28090000 12 3 36, 000,000 3 56, 160 ,000 377,529 ,60 0 7,000,000 3 36, 000,000 7,420,000 3 56, 160 ,000 7, 865 ,200 377,529 ,60 0 ... HOẠCH NHÂN SỰ MHI I Tổng quan Quản trị nguồn nhân lực công ty MHI Giới thiệu Chức quản trị nguồn nhân phòng nhân MHI thực nhiệm vụ liên quan đến công việc hoạch định nhân sự, phân tích công việc,...
  • 17
  • 1,950
  • 5
NGHIÊN cứu CHIẾN lược TUYỂN DỤNG NHÂN sự của CÔNG TY cổ PHẦN ô tô DÒNG HIỀN QUẢNG TRỊ

NGHIÊN cứu CHIẾN lược TUYỂN DỤNG NHÂN sự của CÔNG TY cổ PHẦN ô tô DÒNG HIỀN QUẢNG TRỊ

Kinh tế - Thương mại

... dụng không trọng Ưu điểm: Công tác tuyển dụng lao động có nhiều tiến Công ty áp dụng quy trình tuyển dụng, phương pháp tuyển dụng theo xu hướng quản trị nhân lực đại Tồn tại: Sau tuyển dụng Công ... Công ty cần phải đổi công tác tuyển dụng để đáp ứng mục tiêu Công ty cải tiến công tác tuyển dụng theo trình tự sau Xác định nguồn cung kênh tuyển dụng : Đây công tác quan trọng trình tuyển dụng ... triển công ty vấn đề vô quan trọng cần thiết mang ý nghĩa chiến lược lâu dài Đánh giá phát triển chiến lược tuyển dụng nhân công ty 2.1 Nguồn tuyển dụng phương pháp tuyển dụng Nguồn tuyển dụng...
  • 29
  • 899
  • 2
Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự của công ty bia huế

Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự của công ty bia huế

Kinh tế - Thương mại

... đến công tác tuyển dụng công ty Bia Huế 10 2) Quy trình tuyển dụng nhân công ty TNHH Bia Huế năm gần 13 3) Công tác tuyển mộ tuyển chọn nhân viên 20 4) Đánh giá công tác tuyển dụng công ty ... hợp với yêu cầu tuyển dụng 13 Công tác tuyển dụng nhân công ty Bia Huế năm gần đây: Công ty thực quy trình tuyển dụng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2000 + Kế hoạch tuyển dụng: Công ty xây dựng kế hoạch ... Huế) 4) Đánh giá công tác tuyển dụng công ty Bia Huế: a) Những ưu điểm quy trình tuyển dụng công ty Bia Huế: * Công tác tuyển mộ: • Công ty hướng đến tất nguồn tuyển, bên bên công ty, từ kết hợp...
  • 29
  • 1,294
  • 6
Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự của công ty cổ phần hudatex

Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự của công ty cổ phần hudatex

Kinh tế - Thương mại

... lý nhân sự, đại hóa công cụ phục vụ quản trị nhân tốt Lập kế hoạch cho nội dung cụ thể hoạt động quản trị nhân công ty 40 Kế hoạch tuyển dụng công ty: Hoàn thiện công tác tuyển dụng công ty Tuyển ... cầu tuyển dụng công ty Mỗi năm, công ty thường tuyển số lượng lao động lớn, nhìn chung, lần công tác tuyển dụng công ty ðạt hiệu cao Tỷ lệ sàng lọc hợp lý, công ty cần phát huy điểm mạnh Công ty ... – tuyển dụng nhân viên cho công ty II Phân tích công tác tuyển dụng nhân công ty cổ phần Hudatex Đặc điểm nguồn nhân lực công ty cổ phần Hudatex: Bảng tổng hợp số lượng nhân viên tại công...
  • 46
  • 664
  • 0
Phân tích quá trình tuyển dụng nhân sự của công ty cổ phần phương minh

Phân tích quá trình tuyển dụng nhân sự của công ty cổ phần phương minh

Kinh tế - Thương mại

... 2.1.2 Công tác tuyển dụng công ty 2.1.2.1 Nguồn tuyển dụng bên Khi phát sinh nhu cầu nhân sự, trưởng phận có báo cáo lên cán nhân sự, cán nhân lên xác định nhu cầu nhân lên kế hoạch tuyển dụng nhân ... trí công việc cần tuyển dụng đến tất cá nhân công ty. Thông báo công ty đưa nói rõ vị trí công việc cần tuyển người, nhiệm vụ công việc yêu cầu trình độ cần tuyển dụng để moi cá nhân công ty biết.Những ... TÍCH ĐÁNH GIÁ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CP PHƯƠNG MINH 2.1 Thực trạng công tác tuyển dụng công ty CP Phương Minh 2.1.1 Đặc điểm nguồn nhân lực công ty Hiện nay, Công ty có 220 lao động...
  • 44
  • 692
  • 5
Khảo sát tình hình kinh doanh và công tác tuyển dụng nhân sự ở Công ty cổ phần đầu tư thương mại Bắc Hà

Khảo sát tình hình kinh doanh và công tác tuyển dụng nhân sựCông ty cổ phần đầu tư thương mại Bắc Hà

Kinh tế - Thương mại

... hiệu chất lợng công tác tuyển dụng nhân công ty I Đánh giá công tác tuyển dụng nhân công ty Ưu điểm Công ty CPĐTTM Bắc Hà tuyển dụng nhân chủ yếu em cán nhân viên công tycông ty hiểu đợc ứng ... nhằm nâng cao công tác tuyển dụng nhân Công ty Nhìn khái quát toàn công tác tuyển dụng nhân Công ty với việc nghiên cứu lý luận chung tuyển dụng nhân Qua tời gian thực tập Công ty cổ phần Đầu ... định tuyển dụng - Hội nhập nhân viên Nh trình tuyển dụng nhân Công ty diễn nh sau: *Chuẩn bị tuyển dụng: Giai đoạn đợc Công ty thực tốt nên thay đổi bổ sung * Thông báo tuyển dụng: Tuỳ loại công...
  • 52
  • 3,138
  • 21
ĐỀ TÀI: Tình hình tuyển dụng nhân sự ở Việt Nam

ĐỀ TÀI: Tình hình tuyển dụng nhân sự ở Việt Nam

Dịch vụ - Du lịch

... vấn đề II Thực trạng tuyển dụng ở Việt Nam III Những vấn đề của nhà tuyển dụng IV Lợi thế tuyển dụng của công tynhân V Những khó khăn tuyển dụng của công ty nhỏ VI Biện pháp ... những nhân tài cũng đáng để bạn công ty của bạn phải nổ lực thế Đó cách doanh nghiệp tư nhân hàng đầu tuyển dụng nhân tài, ràng công ty cũng có thể áp dụng theo phương thức tuyển dụng ... từ đó phát triển công ty của mình V Những khó khăn tuyển dụng của công ty nhỏ Các công ty nhỏ thường cảm thấy khó khăn muốn có được những nhân viên tài Trong công ty lớn có thể cung...
  • 17
  • 441
  • 0
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Vật liệu Xây dựng Bưu điện.doc

Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Vật liệu Xây dựng Bưu điện.doc

Quản trị kinh doanh

... 1542 ,61 8,450 2 96, 170, 260 07 07 369 ,800,000 369 ,800,000 17 17 327,273,000 327,273,000 62 , 866 ,000 62 , 866 ,000 07 194,200,000 17 171, 867 ,000 33,014,000 07 377,728,000 17 335,143,200 64 ,213, 760 07 ... dài 8,0m; 7,0m; 6, 0m gồm mẫu: o 6. AR65; 6. AR95; 6. AR125; 6. AR155 o 6. BR65; 6. BR95; 6. BR125; 6. BR155 Page 11 of 83 Chuyên đề tốt nghiệp o 7.AR65; 7.AR95; 7.AR125; 7.AR155 o 7.BR65; 7.BR95; 7.BR125; ... lao động tuyển nhiên tỷ lệ cao nhiều so với năm 20 06 Page 33 of 83 Chuyên đề tốt nghiệp 2.2 Quy trình tuyển dụng nhân công ty Sơ đồ 03: Quy trình tuyển dụng Công ty Xác định nhu cầu tuyển dụng Chuẩn...
  • 86
  • 3,024
  • 54
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương.doc

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương.doc

Quản trị kinh doanh

... tuyển dụng nhân 1.1.3 Mối quan hệ tuyển dụng nhân nội dung khác quản trị nhân Quản trị nhân doanh nghiệp chủ yếu tập trung vào bốn nội dung là: tuyển dụng nhân sự, bố trí sử dụng nhân sự, đào ... cầu tuyển dụngNhân viên tuyển dụng xem xét lại u cầu tuyển dụng đối chiếu với kế hoạch nhân năm Các u cầu tuyển dụng nhân phải có phê duyệt Ban Giám Đốc • Căn vào phiếu u cầu tuyển dụng, nhân ... 21.019 .64 8.097 22.482 .63 7.5 96 23.700.810.971 1. 462 .989.499 1.218.173.375 5.42 18.055 .64 8.5 96 18.445.780.149 21.232.810 .66 6 390.131.553 2. 16 2.787.030.517 15.11 2. 963 .999.501 4.0 36. 857.447 2. 468 .000.305...
  • 78
  • 6,049
  • 90
Tình hình quản trị nhân sự tại Công ty đầu tư phát triển Trung Anh, thực trạng và giải pháp.doc

Tình hình quản trị nhân sự tại Công ty đầu tư phát triển Trung Anh, thực trạng và giải pháp.doc

Quản trị kinh doanh

... 83.3 30 75 35 78.8 Hp ng 15 50 25 62 .5 10 22.2 Phõn theo trỡnh , cp bc i Hc 15 50 20 50 20 44.4 Trung Cp + Cao ng 15 50 20 50 25 55 .6 Nam 20 66 .67 30 75 30 66 .7 N 10 33.33 10 25 15 33.3 Ngun: ... nhõn ca Cụng ty, c phộp s dng du riờng Giỏm c Cụng ty l ngi quyt nh chin lc v chin thut kinh doanh cho Cụng ty, l ngi cú quyn iu hnh v phõn cp hot ng kinh doanh ca Cụng ty Giỏm c Cụng ty cú th t ... Cụng ty trỏch nhiệm hu hn, Cụng ty lỳc u cú tr s ti nh s 12 ngừ 121 Thỏi H ng a H Ni, sau chuyn v 76 Nguyn Du Hai B Trng - H Ni Cụng ty cú du riờng, cú ti khon ti Ngõn hng Techcombank Cụng ty...
  • 35
  • 954
  • 9
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Bạch Đằng.pdf

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Bạch Đằng.pdf

Quản trị kinh doanh

... trình tuyển dụng nhân riêng, sử dụng hai nguồn tuyển dụng nguồn bên nguồn bên 2.2.2.1 Nguồn tuyển dụng bên công ty Bảng 2.7: Kết tuyển dụng nhân công ty phân theo nguồn tuyển dụng Nguồn tuyển dụng ... tác tuyển dụng nhân công ty 2.2.2.2 Nguồn tuyển dụng bên công ty Qua bảng 2.7 ta thấy năm gần nguồn tuyển dụng công ty chủ yếu nguồn bên Cụ thể: Năm 2009 số 12 lao động tuyển mới, có đến người tuyển ... lý luận hoạt động tuyển dụng nhân doanh nghiệp, phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân công ty cổ phần xây dựng Bạch Đằng để thấy ưu nhược điểm công tác tuyển dụng công ty Từ tác giả đề...
  • 81
  • 5,802
  • 113
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Quản trị kinh doanh

... trạng quy trình tuyển dụng nhân Công ty TNHH Đức Việt Tổng quan nguồn nhân lực Công ty TNHH Đức Việt 2.1 Tình hình nhân lực năm 2008-2010 2.1.1 BẢNG 2.1: BẢNG KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ NĂM 2010 ... danh tuyển dụng - Giới tính - Thời điểm đăng tuyển - Thời hạn tuyển dụng - Lý tuyển dụng - Phương tiện tuyển dụng - Kinh phí tuyển dụng - Các tiêu chuẩn tuyển dụng sơ sài Chúng ta thấy rõ công ty ... chốt công ty giới thiệu trình tuyển dụng qua nhiều bước, gây ảnh hưởng đến hiệu công việc công ty sau - Quy trình tuyển dụng nhân không tồn công ty Đức Việt Thực tế quy trình tuyển dụng nhân...
  • 91
  • 7,918
  • 82
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần May Sơn Hà.docx

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần May Sơn Hà.docx

Quản trị kinh doanh

... công tác tuyển dụng Công ty, nhận thấy Công ty chưa có dự trù kinh phí tuyển dụng để tạo chủ động tuyển dụng nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân Công ty Trong xu biến động kinh tế nay, Công ... thiện công tác tuyển dụng nhân Công ty Để thực tốt công tác tuyển chọn lao động, Công ty trọng đến công tác tuyển mộ phương pháp tuyển mộ hợp lý thông qua cán nhân viên Công ty - phương pháp tuyển ... K7 Công ty ưu tiên có sách em Công ty Tất sách Công ty giúp Công ty có đội ngũ lao động nhiệt tình với công việc, gắn bó lâu dài với Công ty, yên tâm tin tưởng vào Công ty Công tác tuyển dụng...
  • 63
  • 2,071
  • 53
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG.doc

Quản trị kinh doanh

... đốc công ty, Tổng công ty ) việc hoạch định sách tuyển dụng nhân như: Xác định nhu cầu tuyển dụng nhân xác định địa tuyển dụng nhân sự, kinh phí tuyển dụng nhân sự, mục tiêu tuyển dụng nhân ... lượng tuyển dụng nhân Trong trình tuyển dụng nhân nhân viên cán tuyển dụng nhân người đại diện cho tổ chức, người xin việc coi người hình mẫu họ Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân Công ty ... thời gian thử việc, tiền công, thời gian làm thêm… 2.3 Phân tích trình tuyển dụng nhân Công ty: Hiện Công ty áp dụng quy trình để tuyển dụng nhân cho Công ty: STT Các bước Nội dung Doanh...
  • 60
  • 2,877
  • 47
Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech.doc

Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech.doc

Quản trị kinh doanh

... Tuyển dụng nhân sự, bố trí sử dụng nhân sự, đào tạo phát triển nhân sự, đãi ngộ nhân Trong nội dung tuyển dụng nhân đợc coi khâu đầu tiên, trình, nội dung quản trị nhân sự, tuyển dụng nhân có mối ... quan đến chất lợng công tác tuyển dụng Chí phí cho tuyển dụng cao chứng tỏ công tác chuẩn bị cho tuyển dụng tốt hiệu tuyển dụng cao số công ty nhỏ lực tài thấp thực công tác tuyển dụng không kỹ dẫn ... trạng công tác tuyển dụng nhân công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech 2.1 Giới thiệu công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty Công...
  • 89
  • 2,040
  • 27
Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tư vấn &xây dựng công trình nam lon

Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tư vấn &xây dựng công trình nam lon

Quản trị kinh doanh

... lượng tuyển dụng nhân Trong trình tuyển dụng nhân nhân viên cán tuyển dụng nhân người đại diện cho tổ chức, người xin việc coi người hình mẫu họ Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân Công ty ... luận tuyển dụng nhân  Chương : Thực trạng công tác tuyển dụng nhân Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Xây Dựng Công Trình Nam Long  Chương 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu công tác tuyển dụng nhân Công ty ... luận Tuyển dụng nhân hoạt động thiếu hoạt động Công ty Công ty khác vận dụng nội dung hoạt động tuyển dụng nhân có khác phù hợp với tình hình điều kiện cụ thể Công ty khác Việc thực nội dung công...
  • 51
  • 1,105
  • 4
Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự ở Công ty cổ phần đầutư thương mại Bắc Hà

Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sựCông ty cổ phần đầutư thương mại Bắc Hà

Kinh tế - Thương mại

... chung công tác tuyển dụng nhân công ty 1.1 Ưu điểm Công ty CPĐTTM Bắc Hà tuyển dụng nhân chủ yếu em cán nhân viên công tycông ty hiểu đợc ứng cử viên cha mẹ, anh em, bạn bè họ làm việc công ty ... nhằm nâng cao công tác tuyển dụng nhân Công ty Nhìn khái quát toàn công tác tuyển dụng nhân Công ty với việc nghiên cứu lý luận chung tuyển dụng nhân Qua tời gian thực tập Công ty cổ phần Đầu ... Hiệu sử dụng lao động IV Đánh giá công tác tuyển dụng nhân Công ty Cổ phần đầu t thơng mại Bắc Hà Đánh giá công tác tuyển dụng nhân công ty Phân tích tình hình...
  • 58
  • 1,016
  • 5

Xem thêm