... là: Cơcấulaođộng phân theo thành thị, nông thôn; Cơcấulaođộng chia theo giới tính, độ tuổi; Cơcấulaođộng chia theo vùng kinh tế; Cơcấulaođộng chia theo ngành kinh tế; Cơcấulaođộng ... chung 1.1.1 CơcấulaođộngCơcấulaođộng hiểu phạm trù kinhtế tổng hợp, thể tỷ lệ phận laođộng chiếm tổng số, thể so sánh phận laođộng so với phận laođộng khác Cơcấulaođộng thường dùng ... lượng laođộng nước Biểuđồ 2.1: Xu hướng chuyển dịch cấulaođộng Việt Nam cấukinhtếtheo ngành kinh tế, giai đoạn 2000 – 2009 Nguồn: Viện khoa học laođộng xã hội Chuyển dịch cấulao động...
... đại diện bảo vệ người laođộng xảy tranh chấp laođộngkhuvựckinhtếcó vốn đầu tư nước Chương 2: Thực trạng tham gia công đoàn giải tranh chấp laođộngkhuvựckinhtếcó vốn đầu tư nước - ... lao động, giải tranh chấp laođộng "Vai trò công đoàn việc giải tranh chấp laođộngkhuvựckinhtếcó vốn đầu tư nước (qua thực tiễn tỉnh hóa)" - Đánh giá thực trạng quan hệ laođộng người lao ... đáng cho người laođộng 1.2 Tranh chấp laođộng chế giải tranh chấp laođộng 1.2.1 Khái niệm tranh chấp laođộngTheo quy định khoản Điều 157 Bộ luật Lao động, tranh chấp laođộngcó đặc điểm...
... lương biểu tập hợp phức tạp mối quan hệ kinh tế: người laođộng riêng biệt tồn xã hội; tập thể laođộng công laođộng phụ thuộc vào kết hạch tốn kinhtế hoạt động doanh nghiệp; người laođộng ... Hiện nay, kinhtế nhiều thành phần, nhiều hình thức sở hữu, có nhiều lợi ích kinh tế: lợi ích kinhtế nhà nước (xã hội), lợi ích kinhtế tập thể lao động, lợi ích kinhtế cá nhân người laođộng người ... cầu quan hệ laođộngkinhtế thị trường Quan hệ laođộng nhân tố quan trọng hình thành người mới, ngồi số lượng laođộng trình phát triển kinh tế, chất lượng laođộng làm cho laođộngcó suất...
... tranh chấp laođộngtheo quy định Bộ luật Laođộng bao gồm: - Hội đồng hòa giải laođộng sở hòa giải viên laođộng (đối với nơi Hội đồng hòa giải laođộng sở) - Hội đồng trọng tài laođộng - Tòa ... tranh chấp laođộng Trong kinhtế thị trường, quan hệ laođộng chủ yếu thiết lập thông qua hợp đồnglaođộngtheo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng có lợi người laođộng người sử dụng laođộng Thực ... hệ laođộng 1.2.3 Cơ chế giải tranh chấp laođộng Trong quan hệ lao động, xảy bất đồng người laođộng người sử dụng laođộngĐó thường vấn đề liên quan đến việc áp dụng quy định pháp luật lao động...
... hành nghiên cứu Ghana Kenya theo đơn đặt hàng ILO Khuvực phi kết cấu gọi khuvực phi qui, khuvựckinhtế tồn phát triển song song với khuvựckinhtế qui Khái niệm khuvực phi thức tiếp tục thảo ... BIỂUĐỒ STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 TÊN BIỂUĐỒBiểuđồ 4.1 Loại hộ gia đình Biểuđồ 4.2.Giới tính người laođộngBiểuđổ 3.Tuổi người laođộngBiểuđổ 4.4 Nhóm số năm học Biểu ... kiệm Biểuđồ 4.17 Hợp đồnglaođộngBiểuđồ 4.18.Tham gia đoàn thể Biểuđồ 4.19 Loại bảo hiểm tham gia Biểuđồ 4.20 Lí không tham gia loại bảo hiểm Biểuđồ 4.21 Lí không sử dụng thẻ BHYT Biểu đồ...
... + Tổ chức thi nghề cấp chứng nhận Bộ phận QL Nhân + Theo dõi công laođộng (chấm công) + Điều độnglaođộng + Ký hợp đồnglaođộng (3 tháng, tháng ) Bộ phận Tiền lương + Quản lý quỹ lương Công ... chức (Lao động - Tiền lơng) Sơ đồcấu tổ chức Phòng Tổ chức Bộ phận Tuyển dụng + Tuyển dụng Laođộng + Đào tạo nghề (tại Trung tâm Công ty) + Tổ chức thi nghề cấp chứng nhận Bộ phận QL Nhân + Theo ... tùng Slide 11 Thành lập Phòng Hành quản trị Có thể mô tả công việc Phòng Hành quản trị theo sơ đồ sau: Sơ đồcấu tổ chức Phòng Hành quản trị Bộ phận Hành + Quản lý Văn phòng Giám đốc + Quản lý văn...
... + Tổ chức thi nghề cấp chứng nhận Bộ phận QL Nhân + Theo dõi công laođộng (chấm công) + Điều độnglaođộng + Ký hợp đồnglaođộng (3 tháng, tháng ) Bộ phận Tiền lương + Quản lý quỹ lương Công ... chức (Lao động - Tiền lơng) Sơ đồcấu tổ chức Phòng Tổ chức Bộ phận Tuyển dụng + Tuyển dụng Laođộng + Đào tạo nghề (tại Trung tâm Công ty) + Tổ chức thi nghề cấp chứng nhận Bộ phận QL Nhân + Theo ... tùng Slide 11 Thành lập Phòng Hành quản trị Có thể mô tả công việc Phòng Hành quản trị theo sơ đồ sau: Sơ đồcấu tổ chức Phòng Hành quản trị Bộ phận Hành + Quản lý Văn phòng Giám đốc + Quản lý văn...
... mà cấulaođộng yếu tố thụ động, phụ thuộc vào cấukinhtế mà có tính chủ động tác động ngược trở lại cấukinhtế làm cho cấukinhtế phát triển theo chiều hướng tiến 1.4 Cơcấulaođộngtheo ... dịch cấulaođộngtheo ngành 1.4.1 Cơcấulaođộngtheo ngành Theo PGS.TS Nguyễn Tiệp cấulaođộngtheo ngành cấulaođộng làm việc vùng, lãnh thổ chia theo ngành hay nhóm ngành kinhtếTheo ... nguyên tắc cấulaođộng phụ thuộc vào cấukinh tế, chuyển dịch cấukinhtế định chuyển dịch cấulaođộngCơcấukinhtế thường dịch chuyển trước nhanh hơn, định hướng cho thay đổi cấulaođộng Nhưng...
... cu lao ng ang lm vic phn ỏnh s phõn b ca lao ng theo cỏc ngnh, khu vc, v theo cỏc tiờu khỏc Trong nn kinh t th trng, c cu lao ng theo cung cu c hỡnh thnh t quan h cung cu lao ng trờn th trng lao ... s khoa hc Kinh t Phn C S Lí LUN V CHUYN DCH C CU LAO NG THEO NGNH 2.1 C s lý lun v c cu lao ng theo ngnh kinh t 2.1.1 C cu ngnh kinh t 2.1.1.1 Khỏi nim c cu ngnh kinh t C cu ca nn kinh t quc ... b lao ng xó hi theo khụng gian Xột theo tớnh cht cỏc yu t to ngun, hỡnh thnh c cu lao ng theo tui; c cu lao ng theo trỡnh Loi c cu ny dựng ỏnh giỏ thc trng v tỡnh hp lý s dng lao ng Xột theo...
... với xu hướng chuyển dịch CCLĐ theo hướng CNH - HĐH - CDCCLĐ khuvực thành thị - nông thôn theo hướng giảm tỷ trọng khuvực nông thôn tăng tỷ trọng laođộngkhuvực thành thị, phù hợp với xu hướng ... Hương Thủy 2.4 Tình hình CDCCLĐ theo ngành thị xã Hương Thủy giai đoạn 2007 - 2012 2.5 Chuyển dịch cấulaođộngtheo trình độ CMKT 2.6 Chuyển dịch cấulaođộngtheo vùng thành thị - nông thôn ... trình độ thấp, laođộng tham gia hoạt độngkinhtếlaođộng phổ thông, chưa qua đào tạo - Giáo dục đào tạo chưa tương xứng với nhu cầu phát triển hội nhập - Công tác xuất laođộng nhiều hạn chế...
... CDCCLĐ ngành b Tỷ trọng laođộng ngành kinhtế a Tương quan CDCC ngành CDCCLĐ theo ngành c Thực trạng e d Mối quan hệ GO/người CCLĐ theo ngành Hệ số co giãn laođộngtheo GDP ... Krông Năng, tỉnh Đăk Lăk II Đánh giá thực trạng chuyển dịch cấulao ộng theo hướng CNH–HĐH huyện KrôngNăng III Đánh giá nhân tố tác động đến trình CDCCLĐ huyện Krông Năng IV Kết luận kiến nghị ... thực trạng CDCCLĐ theo hướng CNH – HĐH huyện Krông Năng Thực trạng CDCCLĐ Thực trạng chuyển dịch theo nhóm ngành Thực trạng chuyển dịch nội ngành 1.Thực trạng chuyển dịch theo nhóm ngành Tỷ...
... ỏnh s phõn b ca lao ng theo cỏc ngnh, khu vc, v theo cỏc tiờu khỏc Trong nn kinh t th trng, c cu lao ng theo cung cu c hỡnh thnh t quan h cung cu lao ng trờn th trng lao ng [6] Tựy theo giỏc nghiờn ... th chia c cu lao ng lm nhiu loi khỏc nh c cu lao ng theo gii tớnh, theo ngh nghip Lun i sõu nghiờn cu mt gúc ca c cu lao ng, ú l c cu lao ng theo ngnh kinh t Nghiờn cu c cu lao ng theo ngnh tc ... c cu lao ng khỏc nhau: Xột theo khụng gian, hỡnh thnh c cu lao ng theo vựng, lónh th; c cu lao ng theokhu vc thnh th nụng thụn Loi c cu ny dựng ỏnh giỏ tỡnh trng phõn b lao ng xó hi theo khụng...
... Chuyển dịch cấukinhtế nhanh đặc biệt cấukinhtế nông thôn phần thúc đẩy chuyển dịch cấulaođộng ngành Tốc độ chuyển dịch cấulaođộng cao, nhân tố tác động làm giảm tỷ trọng laođộng nông nghiệp ... năm tỷ lệ cấu LĐ ngành chuyển dịch khoảng 2,7% Cơcấulaođộng nội ngành công nghiệp, dịch vụ phù hợp với xu hướng phát triển kinhtếCơcấulaođộngtheo ngành trình độ thấp, laođộng ngành ... Phúc ,2000 - 2009 * Mối quan hệ chuyển dịch cấu ngành cấulaođộng ngành Công nghiệp Bảng 6: So sánh chuyển dịch cấulaođộngcấu GTSX ngành công nghiệp Đơn vị tính: % Chỉ tiêu Cơcấu GTSX Cơcấu lao...
... dung chuyển dịch cấulaođộngtheo ngành 2.1.1.1 Khái niệm chuyển dịch cấulaođộng chuyển dịch cấulaođộngtheo ngành - Khái niệm cấulao động: Cơcấulaođộng phạm trù kinhtế - xã hội, phản ... đề biểuđồ Trang Biểuđồ 2.1: Sự thay đổi đầu vào laođộng kỹ thuật 51 Biểuđồ 3.1: Cơcấulaođộng ngành kinhtế tỉnh Thái Bình 82 giai đoạn 2001 - 2011 Biểuđồ 3.2: Chuyển dịch cấulaođộng ... phần kinh tế, 24 là: kinhtế nhà nước, kinhtế tập thể, kinhtế tư nhân kinhtếcó vốn đầu tư nước ngoài) Tuy nhiên, thực tế, cấu thành phần kinhtế Việt Nam thường xem xét ba khu vực: kinh tế...
... DỊCH CƠCẤULAOĐỘNGTHEO NGÀNH 1.1 TỔNG QUAN VỀ CƠCẤULAOĐỘNGTHEO NGÀNH KINHTẾ 1.1.1 Cơcấu ngành kinhtế 1.1.1.1 Khái niệm cấu ngành kinhtếCơcấukinhtế quốc dân hình thức cấu tạo bên kinh ... Biểu 2.2 Quy mô cấulaođộng ngành kinhtế 44 Biểu 2.3 Tỷ lệ chuyển dịch cấulaođộng qua năm 47 Biểu 2.4 Cơcấu ngành cấulaođộngtheo ngành 1997 - 2006 49 Biểu 2.5 Hệ số co giãn laođộngtheo ... tếtheo xu toàn cầu hóa, xây dựng cấu ngành kinhtế thành cơcấu mở” 1.1.2 Cơcấulaođộngtheo ngành Là hình thức cấulaođộng nghiên cứu cấulaođộng tiền đề quan trọng để nghiên cứu cấu lao...
... nghiên cứu chuyển dịch CCLĐ theo thành phần kinh tế, theokhuvựckinhtế - Luận án nghiên cứu LLLĐ tỉnh Thái Bình quản lý, không nghiên cứu laođộng tự do, laođộngtheo mùa vụ Tỉnh Phương pháp ... CHUYỂN DỊCH CƠCẤULAOĐỘNGTHEO NGÀNH 2.1.1 Khái niệm nội dung chuyển dịch cấulaođộngtheo ngành 2.1.1.1 Khái niệm chuyển dịch cấulaođộng chuyển dịch cấulaođộngtheo ngành Từ quan niệm ... Chuyển dịch cấulaođộngcó ý nghĩa, vai trò quan trọng chuyển dịch cấukinhtế Chuyển dịch cấulaođộng (CCLĐ) coi nhiệm vụ quan trọng, phục vụ đắc lực cho chuyển dịch cấukinhtế (CCKT), vừa...
... DỊCH CƠCẤULAOĐỘNGTHEO NGÀNH 1.1 TỔNG QUAN VỀ CƠCẤULAOĐỘNGTHEO NGÀNH KINHTẾ 1.1.1 Cơcấu ngành kinhtế 1.1.1.1 Khái niệm cấu ngành kinhtếCơcấukinhtế quốc dân hình thức cấu tạo bên kinh ... Biểu 2.2 Quy mô cấulaođộng ngành kinhtế 44 Biểu 2.3 Tỷ lệ chuyển dịch cấulaođộng qua năm 47 Biểu 2.4 Cơcấu ngành cấulaođộngtheo ngành 1997 - 2006 49 Biểu 2.5 Hệ số co giãn laođộngtheo ... tếtheo xu toàn cầu hóa, xây dựng cấu ngành kinhtế thành cơcấu mở” 1.1.2 Cơcấulaođộngtheo ngành Là hình thức cấulaođộng nghiên cứu cấulaođộng tiền đề quan trọng để nghiên cứu cấu lao...
... establish theoretical system on labor structure transfer by industries at provincial level - To analyze the labor structure transfer by industries in Thai Binh based on established theory - To ... terms of scale; (ii)labor structure transfer by industries in terms of quality - Theoretically: The thesis establishes theoretical system on labor structure transfer by industries at provincial level ... how should labor structure transfer? In order to answer those questions, there is a need for a theoretical systematic analysis of labor structure transfer by industries in general and at local...
... NGHIÊN C U 2.1 Cơ s lý lu n v c u lao ñ ng theo ngành kinh t 2.1.1 Cơ c u ngành kinh t 2.1.2 Cơ c u lao ñ ng theo ngành 2.2 Chuy n d ch c u lao ñ ng theo ngành ... ngu n lao ñ ng qua năm 50 B ng 4.2 Quy mô c u lao ñ ng ngành n n kinh t 52 B ng 4.3 T l chuy n d ch c u lao ñ ng theo ngành 2000 - 2010 54 B ng 4.4 Cơ c u ngành c u lao ñ ng theo ngành 2000 ... NGHIÊN C U 2.1 Cơ s lý lu n v c u lao ñ ng theo ngành kinh t 2.1.1 Cơ c u ngành kinh t 2.1.1.1 Khái ni m c u ngành kinh t Cơ c u ngành kinh t ñư c hi u s tương quan gi a ngành t ng th n n kinh t ,...