bảng 6 trình độ nhân viên của khách sạn
KHAI THÁC KHÁCH NỘI ĐỊA TẠI KHÁCH SẠN BAMBOO GREEN CENTRAL TRONG GIAI ĐOẠN 20112015
... 1 060 1183 10 96 2119 SL 100 4.,2 11 ,62 18,97 12 ,67 14,14 12,10 25,23 TT(%) 2005Nm 2150 144 233 452 268 215 2 56 580 CL 94 440 573 355 423 466 810 CL 170,49 3 164 161 ,44 230,94 178, 16 180,59 139 ,64 ... 775 63 3 833 747 0 .62 1034 733 720 829 0 .69 1195 882 10 96 1057.7 0.8 1020 938 13 26 1094.7 0.91 65 6 1389 1597 1214 67 9 1284 1180 1047.7 0.87 854 1523 1949 1448.7 1.2 785 1775 25 86 17 16 1.42 68 7 ... khỏch) o Nm 2012 = 168 20 + 4 268 x2 = 253 56 (lt khỏch) o Nm 2013 = 168 20 + 4 268 x3 = 2 962 4 (lt khỏch) o Nm 2014 = 168 20 + 4 268 x4 = 33892 (lt khỏch) o Nm 2015 = 168 20 + 4 268 x5 = 38 160 (lt khỏch) Bng...
- 54
- 444
- 0
Một sồ biện pháp nhằm nâng cao chất lượng phục vụ tại nhà hàng của khách sạn BAMBOO GREEN CENTRAL
... phận Lễ Tân Bộ phận Buồng Nhân viên Nhân viên Nhân viên Bộ phận Nhà Hàng Nhân viên Bộ phận Dịch Vụ bổ sung Bộ phận Kỹ Thuật Nhân viên Nhân viên Bộ Phận Bảo Vệ Nhân viên Mối quan hệ chức Mối quan ... Năm 2009 Năm 2010 6. 805. 261 .107 7.724.338.32 7.303 .63 9.02 420 .69 9.304 7.932.383.79 7. 464 .847.47 467 .5 36. 315 6. 757 .60 5.511 47 .65 5.5 96 Đvt: VNĐ 2009/ 2010/ 2008 2009 113,51% 102 ,69 % 108,08% 102,21% ... 2008 SL 17 .65 2 1.8 36 15.8 16 19.482 2.717 16. 765 TT (%) 100 10,4 89 ,6 100 13,95 2009 SL 17.859 1.924 15.935 23.500 2.944 86, 05 20.5 56 TT (%) 100 10,77 89,23 100 12,53 2010 SL 18.2 96 2.091 16. 205 27.015...
- 55
- 2,491
- 20
NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH DỊCH VỤ ĂN UỐNG TẠI KHÁCH SẠN QUỐC TẾ ASEAN TRONG GIAI ĐOẠN MỚI
... giao tiếp cho nhân viên phục vụ bàn, bar Hiện phận bàn, bar khách sạn có tổng số nhân viên làm việc thức 18 người, số nhân viên có trình độ trung cấp , học nghề 10 người, chiếm 56% , tỉ lệ cao ... khuyến khích động viên nhân viên để nhân viên khác cố gắng làm việc có trách nhiệm, chịu khó học hỏi để nâng cao tay nghề Đồng thời, phải có hình thức xử phạt thích đáng với nhân viên làm việc thiếu ... tổ chức Qua nhân viên biết trình độ chuyên môn nghiệp vụ đạt mức nào, động viên tinh thần cho nhân viên để họ cảm thấy yêu quý công việc - Bên cạnh việc đào tạo bồi dưỡng cho nhân viên chuyên...
- 17
- 826
- 0
Nâng cao năng lực cạnh tranh cho bộ phận nhà hàng tại khách sạn bamboo green central
... 101,53 535 67 ,55 90 84 87 -6 -6, 67 3,57 90 84 87 -6 -6, 67 3,57 483 8 76 1414 393 81,37 538 61 ,42 135,24 245,28 395,92 347, 76 630,72 1.018,08 282, 96 81,37 387, 36 61,42 Ngu n: Phòng k toán 39 Qua ... TNDN (60 =50-51) 2008 2009 2010 Chênh l ch 2009/2008 ng Chênh l ch 2010/2009 Giá tr % Giá tr % 2.559 21,05 2.499 16, 98 239 26, 64 72 6, 34 11. 262 13.582 16. 009 2.320 20 ,6 2.427 17,87 6. 977 8 .60 1 8.881 ... 1 .62 4 23,28 208 3, 26 4.285 4.981 7.128 69 6 16, 24 2.174 43,1 5.921 297 7,4 1 .61 2 37,41 12.159 14.718 17.217 897 120 1.1 36 120 4.012 4.309 1.208 120 393 792 1.327 399 101,53 535 67 ,55 90 84 87 -6...
- 123
- 832
- 0
dự án mua tàu container mới do công ty vận tải biển container vinalines quản lí và khai thác kinh doanh vận chuyển hàng container trên tuyến viễn đông-địa trung hải trong giai đoạn 2011-2015
... (hải lý) 66 0 (hải lí/ngày) 5 76 1,1 46 Singapore(SG)- Chennai(IN) 15 86 5 76 2,753 Chennai(IN)- Mersin(TR) 4508 5 76 7,8 26 Mersin(TR)- Chennai(IN) 4508 5 76 7,8 26 Chennai(IN)-Singapore(SG) 15 86 5 76 2,753 ... (ngày) (ngày) 20’ 474.894 350 63 40’ 3 16. 5 96 350 63 kdtr Ncont Đcont Kcont (cont) (USD/cont) (USD) 1,1 94.029 2500 235.072.530 1,1 31.343 4000 125.372.0 16 Tổng 360 .444.5 46 3-Doanh thu từ dịch vụ vận ... (USD/năm) RPI (USD/năm) RBHT (USD/năm) 470 .60 6.150 74 .64 2 4.7 06. 062 447.852 5.153.914 16 THIẾT KẾ MÔN HỌC QUẢN LÝ ĐỘI TÀU f Chi phí cho thuyền viên Bao gồm chi phí lương, bảo biểm xã hội,...
- 35
- 530
- 0
luận văn quản trị khách sạn du lịch Hoàn Thiện chính sách khuyến mãi tại Khách Sạn Bamboo Green Central
... kế toán Bộ phận lễ tân Nhân viên Ghi chú: Bộ phận nhà hàng Nhân viên Bàn Nhân viên Bar Bộ phận buồng Nhân viên Bếp Bộ phận bảo vệ Bộ phận kỹ thuật Nhân viên Nhân viên Nhân viên Quan hệ trực tuyến ... 1 363 0 100 168 20 100 108 ,6 123,4 KNĐ 3050 24,3 5200 38,2 8 364 49,73 170,49 160 ,85 KQT 9500 75,7 8430 61 ,8 84 56 50,27 88,74 150,3 Số NK NK 161 00 100 17214 100 207 96 100 1 06, 92 120,8 KNĐ 5900 36, 6 ... 36, 6 8 562 49,8 10351 49,77 145,12 120,89 KQT 10200 63 ,4 8 562 50,2 10445 50,23 84,82 120,72 SNLTbq N/K 1,28 1, 26 1,24 97 ,67 98,41 KNĐ 1,93 1 ,65 1,24 85,49 75,15 KQT 1,07 1,03 1,23 96, 26 119,41...
- 48
- 390
- 0
Công tác quản trị cơ sở vật chất kỹ thuật tại bộ phận buồng của khách san bamboo green central
... phận Lễ Tân Nhân viên Nhân viên Quản lý phận Nhà Hàng Nhân viên Quản lý phận nhà buồng Nhân viên Quản lý phận KT-DV Nhân viên Quản lý phận An Ninh Trưởng phòng nhân Nhân viên Nhân viên *Nhận xét: ... nhân viên buồng với nhân viên giặt mà nhân viên buồng phải kiêm nhiệm vụ giặt nên khách sạn tiết kiệm khoảng chi phí cho nhân viên giặt Ngoài với tiêu chí tiết kiệm đảm bảo chất lượng, nhân viên ... cấu tổ chức phận buồng khách sạn Bamboo Green central Trưởng phận Phó phận buồng Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên 2.3 Công tác quản trị sở vật chất kỹ thuật phận buồng khách sạn Bamboo Green...
- 50
- 7,945
- 35
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG PHỤC VỤ NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN BAMBOO GREEN CENTRAL
... viên Bộ phận Bộ phận Buồng Lễ Tân Nhân viên Bộ phận Nhà Hàng Nhân viên Nhân viên Bộ phận Bộ phận Dịch Vụ bổ sung Kỹ Thuật Nhân viên Nhân viên Bộ Phận Bảo Vệ Nhân viên CHƯƠNG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG ... khách Nhân viên phục vụ đưa thực đơn tiến hành ghi nhận yêu cầu khách Khách ăn xong nhân viên tiến hành toán ghi nhận vào sổ khách lưu trú khách sạn Thanh toán Xác nhận việc toán khách Nhân viên ... đến nhà hàng Nhân viên nhà hàng chào đón Kiểm tra xem khách có đặt trước hay không Dẫn khách vào bàn theo dự kiến bố trí xắp xếp Tùy vào sở thích khách để bố trí chổ ngồi hợp lý Nhân viên thực quy...
- 13
- 1,400
- 0
XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH TẠI THỊ TRƯỜNG NỘI ĐỊA CHO CÔNG TY CỔ PHẦN NAM VIỆT GIAI ĐOẠN 2010-2015
... 2008 2009 Agifish 2008 2009 65 ,41 57,73 76, 78 75,92 57,41 60 52,72 55 34,59 42,27 23,22 24,08 42,59 40 47,28 45 39,79 33,04 78,74 118,35 65 ,83 55 46, 60 48 60 ,20 66 , 96 55 45,17 34,17 43 53,40 52 ... 0,04 0,94 0,03 0,73 1,77 1,89 1,80 1,49 1,52 1,48 2,15 1, 16 3 ,67 -5,80 6, 31 7 ,65 6, 77 14,1 1,45 6, 10 -8 ,69 13,18 17 20,99 37,5 2,74 2,94 -6, 87 3,37 0,84 Chỉ số cấu tài sản Qua số cấu tài sản cho ... Giấy CNĐKKD số • Mã số thuế 160 0. 168 .7 36 • 4.3 Email Vốn điều lệ 66 0.000.000.000 đồng namvietagg@hcm.vnn.vn 5203000050 Sở Kế hoạch Đầu tư tỉnh An Giang cấp ngày 02/10/20 06 Cơ cấu tổ chức CTY CỔ PHẦN...
- 66
- 986
- 9
Giải pháp đẩy mạnh quảng bá hình ảnh của khách sạn saigon morin huế trong giai đoạn hiện nay
... ĐOẠN HIỆN NAY 66 3.1 Xu hướng phát triển ngành du lịch Thừa Thiên Huế thời gian tới 66 3.2 Mục tiêu chiến lược phát triển thời gian tới khách sạn Saigon Morin 67 3.3 Các giải pháp nhằm ... 60 Bảng 16: Kiểm định ANOVA mức độ quan trọng nguồn thông tin đến định khách hàng 61 Bảng 17: Kiểm định ANOVA đánh giá khách hàng hình thức phương thức quảng bá 62 Bảng ... phân tích đề tài trung thực, đề tài không trùng với đề tài nghiên cứu khoa học Ngày 06 tháng 05 năm 2013 Sinh viên thực Đặng Thị Quỳnh Anh Âàûng Thë Quyình Anh ii K43 KTDL GVHD: PGS.TS Nguyễn Khắc...
- 24
- 628
- 2
Khai thác tiềm năng thế mạnh ngành công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2010 - 2015
... 3.858,8 5 .65 9,5 21 .68 5,0 137. 862 ,2 9.420,0 4.7 06, 2 7. 560 ,8 2000 10.000 258 4.000 6. 000 19.000 160 .000 18.000 4.800 9 .60 0 2.000 12.000 260 4.500 6. 500 19.000 192.000 18.200 6. 750 12.350 4.804,9 63 .502,7 ... người 567 63 1 67 6 Dân số độ tuổi lao Nghìn Người 542,3 64 8 718 động So với dân số % 57,88 64 ,09 67 ,74 Số lao động làm việc Nghìn Người 493,4 569 62 5 ngành kinh tế So với dân số % 52,90 58,17 63 ,43 ... cầm Năm 2003 Năm 2005 Năm 2010 Con Con Con Con 33.232 121.385 4 96. 154 6. 028.800 34.000 141.200 5 26. 000 6. 600.000 30.000 160 .000 760 .000 10.000.000 Tấn Tấn 42.290,3 13.277,1 32.000 10.800 35.000...
- 75
- 703
- 2
khai thác tiềm năng thế mạnh ngành công nghiệp tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 - 2015
... 3.858,8 5 .65 9,5 21 .68 5,0 137. 862 ,2 9.420,0 4.7 06, 2 7. 560 ,8 2000 10.000 258 4.000 6. 000 19.000 160 .000 18.000 4.800 9 .60 0 2.000 12.000 260 4.500 6. 500 19.000 192.000 18.200 6. 750 12.350 4.804,9 63 .502,7 ... 41. 466 14 .68 1 23 7. 265 3.825 11 6. 1 06 4.979 2.172 1.005 14 3.440 1.127 1 .66 7 12 11.414 40 154 22.281 2.099 120 12.3 16 25 119 7.983 27.790 12.285 172 14.497 39 165 13.190 27.790 25.1 76 11. 468 32.823 ... Lao ng (ngi) 30.724 41. 466 42 .61 5 7. 265 3.825 6. 1 06 4.979 2.172 1.005 3.440 1.127 1 .66 7 40 154 22.281 2.099 119 7.983 27.790 12.285 165 13.190 27.790 25.1 76 32.823 53.751 68 .412 Ngun: Niờn giỏm...
- 76
- 667
- 0
thực tiễn triển khai nghiệp vụ bh cháy tại c.ty bh hà tây trong giai đoạn vừa qua
... 28,41 47752 22321 8202 20,74 49258 24582 15 06 3,15 50887 25119 162 9 3,31 ( ngun s liu :phũng k toỏn - Bo Vit H TY) 10797 14809 20582 25431 2 467 6 25 768 Trong nhng nm va qua, mc dự C.ty ó trin khai ... tớnh 148 t ng, cú 2 365 h KD v hng chc nghỡn i lý b thit hi, T.tht rt nng n - V chỏy xớ nghip Giy An inh - Hi Phũng nm 19 96 tng s thit hi lờn ti khong 16 t ng - Ngy 18/11/19 96 chỏy C.ty Giy Thỏi ... 1992 v 1993 cú 1,710 v chỏy, s ngi b cht v b thng 165 ngi v tng thit hi l 114,75 t ng Nm 19 96, c nc ó xy khong 961 v chỏy, lm cht v b thng 162 ngi v tng thit hi ti sn lờn ti 43,8 t ng Trong tng...
- 119
- 178
- 0
Luận văn thạc sĩ kinh tế Phân tích chiến lược hiện tại và đề xuất hoàn thiện chiến lược cho ngân hàng thương mại cổ phẩn ngoại thương việt nam trong giai đoạn 2011 2015
... Chênh lệch % Tổng tài sản 255.495.883 307.4 96. 090 52.000.207 20,35% Vốn chủ sở hữu 16. 710.333 20 .66 9.479 3.959.1 46 23,7% Tổng thu nhập ròng từ 5.792.887 6. 980.390 1.187.503 20,5% hoạt động trước ... 1 36. 138 9.114 20.500 49.312 Số lượng 3.850.000 4.200.000 3.000.000 4.000.000 Thị phần 18,9 20,7 14,7 19,8 100.828 34. 063 42.580 64 .0 36 30,7 12,5 13,0 19,5 Số lượng (Cái) 1.483 1.702 1.042 60 0 ... hàng đại lý 100 quốc gia vùng lãnh thổ - Nguồn nhân lực: Vietcombank quy tụ đội ngũ nhân viên có trình độ chuyên môn cao Tính tới nay, số lượng nhân viên lên tới 11.415 người Vietcombank thương...
- 48
- 483
- 4
Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ tại công ty du lịch Hà Đạt giai đoạn 2011-2015.pdf
... ng viên ph ng v n, báo cáo k t qu ph ng v n cho ng viên Nh n quy t ñ nh cho nhân viên vi c t giám ñ c thông báo v i nhân s có liên quan Lưu tr h sơ nhân viên, làm h p ñ ng lao ñ ng cho nhân viên ... u hành hu ng d n viên du l ch Tình hình chung c a công ty du l ch n hư ng d n viên làm nhân viên th c c a công ty mà ch thuê nh ng c ng tác viên bên ngoài, ho c s d ng nhân viên phòng du l ch ... +/- Tri u ñ ng 1018. 468 phí Tri u ñ ng 897.02 1389.708 371.240 1. 364 5 1179.8 282.78 84.895 - 3.18 % Thu Tri u ñ ng 5.488 19. 862 14.374 Tri u ñ ng 14.113 51.075 36. 962 % 3 .67 5 2.29 T nhu n nhu...
- 63
- 2,500
- 18
Phương hướng và giải pháp tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước giai đoạn 2011-2015
... công ty 91 nắm giữ 100% vốn điều lệ 232 doanh nghiệp; giữ 50% vốn điều lệ 460 doanh nghiệp; tổng công ty 90, tương ứng 140 368 doanh nghiệp Có 23 tổng công ty, ngân hàng thương mại nhà nước hoàn ... Việt Nam, Tổng công ty Hàng Hải Việt Nam Không giữ cổ phần chi phối 16 tổng công ty Thực theo phương án này, sau năm 2015, nước 69 2 doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, tổ chức thành 44 tập đoàn, tổng ... Đến cuối năm 2010, tổng vốn chủ sở hữu DNNN 700 nghìn tỷ đồng, tập đoàn, tổng công ty nhà nước 65 3 nghìn tỷ đồng Đa số doanh nghiệp có quy mô vừa lớn, 102 doanh nghiệp có vốn tỷ đồng, 08 doanh...
- 11
- 1,611
- 39
Phụ lục- Danh mục các dự án và các hoạt động, nhiệm vụ ứng dụng CNTT dự kiến sẽ triển khai trong giai đoạn 2011-2015
... PHỤ LỤC THỐNG KÊ NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN (Ban hành kèm theo Công văn số /STTTT-KHTC ngày /4/2011 Sở Thông tin...
- 2
- 590
- 1
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008