báo cáo tốt nghiệp quản trị nguồn nhân lực

... Trường Đại học Bà Rịa Vũng Tàu - Khoa kinh tế Quản trị nguồn nhân lực TRƯỜNG ………………… KHOA…………………….  BÁO CÁO TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: Quản trị nguồn nhân lực tại Khu Dịch Vụ Dầu Khí Lam Sơn GVHD ... tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực cũng như sự quan tâm và muốn tìm hiểu thêm về đề tài :” quản trị nguồn nhân lực “ nên em chọn đề tài ? ?quản trị nguồn nhân lực tại Khu Dịch Vụ Dầu ... Quản trị nguồn nhân lực CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHU DỊCH VỤ DẦU KHÍ LAM SƠN TRONG NĂM 2009 2.1.Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực 2.1.1.Khái niệm về quản

Ngày tải lên: 13/07/2014, 14:21

... HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC BÁO CÁO THỰC TẬP ĐỀ TÀI: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM TƯ VẤN QUẢN LÝ VÀ ĐÀO TẠO THUỘC VIỆN NGHIÊN CỨU QUẢN LÝ KINH TẾ TRUNG ƯƠNG ĐỊA ĐIỂM ... TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM TƯ VẤN QUẢN LÝ VÀ ĐÀO TẠO THUỘC VIỆN NGHIÊN CỨU QUẢN LÝ KINH TẾ TRUNG ƯƠNG .32 2.1 Phân tích mơi trường pháp lý đặc điểm quản trị nguồn nhân lực Trung ... nghiệp cao Ngun nhân chủ yếu tồn tại, yếu công tác quản trị nguồn nhân lực Trung tâm giai đoạn trước chưa trọng mức Vì vậy, việc nghiên cứu đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 14/08/2016, 21:07

... tháng Mục tiêu báo cáo: ứng dụng lý thuyết môn quản trị nguồn nhân lực vào khảo sát hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty Mắt bão Phương pháp làm báo cáo: định tính định lượng Nguồn liệu: thứ ... Nhóm b2w.hrm BÀI BÁO CÁO VỀ CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY MẮT BÃO 10/2016 Lý báo cáo: thu thập thông tin lấy kết hoạt động tuyển dụng công ... qua khó khăn viên quảng cáo, *Nghề nghiệp phù viên, chuyên viên viết quảng cáo, Biên tập tạp chí, hợp với bạn: Nhân nhà đất, Nhân viên Hoạch định chiến Nhà sản xuất viên quảng cáo, marketing, Nhà

Ngày tải lên: 07/05/2017, 23:14

... chuẩn nhân lực: TT Công việc Kỹ đặc trưng Trình Chun mơn độ Giám đốc _Tinh thần trách nhiệm Đại học Quản trị kinh nhân cao, thẳng thắn, cần mẫn doanh _Chuyên môn, nghiệp vụ tương đương nhân _Tiếng ... lao động − Thực báo cáo với quan chức năng, báo cáo nhiệm vụ phân công theo quy định − Quản lý chi phí − Thực cơng tác đột xuất có yêu cầu  Nhân viên tuyển dụng - đào tạo: Là cán nghiệp vụ chịu ... Thực báo cáo với quan chức năng, báo cáo thực nhiệm vụ phân công theo quy định − Thực cơng tác đột xuất phịng có yêu cầu  Nhân viên bảo hiểm xã hội, sách: − − − − − − − − − Là nhân viên nghiệp

Ngày tải lên: 16/10/2017, 13:47

... TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN *********** KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỀ TÀI:  Hồn thiện cơng tác tạo động? ?lực? ?cho người lao động tại  Cơng ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Dịch vụ ­ Tập đồn TKV ... Xây dựng các? ?báo? ?cáo? ?tình hình thực chi và  Các? ?báo? ?cáo? ?lập phải chính xác, ngắn  quyết tốn  tiền lương  theo  định  mức tiền  gọn, rõ ràng. Các? ?báo? ?cáo? ?phải được lập  lương đã có. Xây dựng  ? ?báo? ?cáo? ?phân tích  ... ảnh hưởng lớn bởi những hoạt động? ?quản? ?lý? ?nhân? ?sự  trong tổ  chức 1.1.2. Các? ?nhân? ?tố ảnh hưởng đến động? ?lực? ?lao động Động? ?lực? ?lao động chịu tác động và  ảnh hưởng của nhiều? ?nhân? ?tố. Có thể  phân thành ba   nhóm sau: nhóm? ?nhân? ?tố thuộc về người lao động, nhóm? ?nhân? ?tố thuộc về Cơng việc và nhóm nhân

Ngày tải lên: 14/01/2020, 00:57

... 1 1.1 Quản trị nguồn nhân lực 1 1.1.1 Một số vấn đề chung về nhân lực và quản trị nguồn nhân lực .1 1.1.2 Nghiệp vụ cơ bản của công tác quản trị nguồn nhân lực .3 1.2 Quản trị dự ... CÁC CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC – QUẢN TRỊ DỰ ÁN ĐẦU TƯ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM 3A VIỆT NAM Phần 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC – QUẢN TRỊ DỰ ÁN ĐẦU ... cho bài báo cáo Báo cáo thực tập này gồm 3 phần chính: 2 GVHD: Phan Thùy Dương BÁO CÁO THỰC TẬP QTKD 3 Lê Duy Khánh - 1700945 Phần 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ DỰ ÁN

Ngày tải lên: 24/03/2021, 01:15

... doanh nghiệp * Động lực lao động: Có nhiều khái niệm động lực lao động, khái niệm có quan điểm khác nhìn chung nói lên chất động lực lao động Theo giáo trình quản trị nhân lực thì: “Động lực lao ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN *********** KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỀ TÀI: Hồn thiện cơng tác tạo động lực cho người lao động Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại ... Tham mưu văn báo cáo định kỳ, đột xuất với Tổng công ty cấp Định kỳ hàng tháng báo cáo với Trưởng, Phó Trưởng phịng báo cáo đột xuất với Ban Giám đốc (nếu có yêu cầu) sau phải báo cáo lại cho

Ngày tải lên: 20/06/2021, 15:26

... động quản trị nguồn nhân lực 1.1.3 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực 1.1.4 Ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực 1.2 CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ... chung công tác quản trị nguồn nhân lực công ty 91 4.1.2 Phƣơng hƣớng công tác quản trị nguồn nhân lực quý năm 2022 92 4.2 CÁC GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG ... SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM, MỤC TIÊU, TẦM QUAN TRỌNG VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm hoạt động quản trị nguồn nhân lực tổ chức

Ngày tải lên: 13/10/2022, 12:04

... CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát chung nguồn nhân lực hoạt động quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực vai trò nguồn nhân lực đối vối doanh nghiệp ... niệm quản trị nguồn nhân lực, chức vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.2 Những nội dung chủ yếu công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực ... tác quản trị nguồn nhân lực Cơng ty TNHH Tích hợp hệ thống CMC Sài Gịn Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát chung nguồn nhân lực hoạt động quản trị nguồn nhân

Ngày tải lên: 03/12/2022, 12:12

... CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát chung nguồn nhân lực hoạt động quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực vai trò nguồn nhân lực đối vối doanh nghiệp ... niệm quản trị nguồn nhân lực, chức vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.2 Những nội dung chủ yếu công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực ... tác quản trị nguồn nhân lực Cơng ty TNHH Tích hợp hệ thống CMC Sài Gịn Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát chung nguồn nhân lực hoạt động quản trị nguồn nhân

Ngày tải lên: 03/12/2022, 21:58

... việc quản lý liệu nhân - Quản lý thông tin nhân sự, bảo quản tốt tài liệu nhân sự, thông tin nhân sự, định Ban giám đốc; Chuẩn bị báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu Ban giám đốc quan quản ... đức nghề nghiệp tốt, IPPG nổ lực đào tạo phát triển ? ?nhân tài” doanh nghiệp năm Song sách đào 0 tạo phát triển nhân lực phải phù hợp với sách phát triển doanh nghiệp  Đào tạo hội nhập: Nhân viên ... doanh, chào bán sản phẩm quảng việc cáo, cho thuê vị trí quảng cáo sân bay - Tìm kiếm nguồn khách hàng cho Công ty - Tham gia dự án quy hoạch quảng cáo, đầu tư quảng 0 cáo sân bay - Đẩy mạnh doanh

Ngày tải lên: 26/12/2022, 15:49

... học ngành Quản trị nguồn nhân lực với lực cao Ngành Quản trị nguồn nhân lực nhiều trường đào tạo có nhiều sinh viên theo học Một số đơng sinh viên có hội Du học học bậc cấp cao ngành nhân Điều ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNG KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH BÁO CÁO ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Sinh viên thực hiện: 72200422-Tôn Thị Thu Thảo TP HCM, 01/2023 ... chuyên viên đào tạo ROYAL GROUP cần phải có: Kiến thức  Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh ngành liên quan  Có kinh nghiệm làm cơng

Ngày tải lên: 19/02/2023, 11:14

... doanh nghiệp Chính vậy, việc đánh giá thành tích tốt giúp nhà quản trị nguồn nhân lực bớt lo việc quản lý nhân viên Qua thời gian, việc có chuyển biến nhiều cơng tác quản lý nói chung quản trị nguồn ... công ty phân loại nhân viên, giữ chân nhân viên tốt loại bỏ nhân viên tồi, điều mà làm nhà quản trị nguồn nhân lực quan tâm Trong suốt q trình thực tập, tơi nhận điều nguồn nhân lực lợi cạnh tranh ... trường Vì doanh nghiệp phải không ngừng củng cố nguồn lực nhằm chiếm ưu cạnh tranh thị trường, nguồn nhân lực xem nguồn lực quan trọng giúp doanh nghiệp gia tăng vị Đối với người có lực thực sự,

Ngày tải lên: 20/03/2023, 16:23

... tác quản lý nhân lực? ??………………………………………28 3.2 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực quỹ tín dụng Định Tường……………………………………………………………………………… 28 3.2.1 Tăng cường công tác tuyển chọn nguồn ... NHÂN LỰC CỦA QUỸ TÍN DỤNG ĐỊNH TƯỜNG CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI QUỸ TÍN DỤNG ĐỊNH TƯỜNG Trong q trình hồn thiện chuyên đề em tìm hiểu nghiên cứu vấn đề quản trị ... em tìm hiểu nghiên cứu vấn đề quản trị nguồn nhân lực quỹ tín dụng Định Tường tiếp thu kinh nghiệm thực tế qua thực tiễn hoạt động quản trị nguồn nhân lực quỹ, cúng với giúp đỡ nhiệt tình ban

Ngày tải lên: 24/03/2023, 16:04

... quản lý nhân lực? ??………………………………………28 3.2 Một số giải pháp hồn thiện quản trị nguồn nhân lực quỹ tín dụng Định Tường……………………………………………………………………………… 28 3.2.1 Tăng cường công tác tuyển chọn nguồn nhân ... LÝ NHÂN LỰC CỦA QUỸ TÍN DỤNG ĐỊNH TƯỜNG CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI QUỸ TÍN DỤNG ĐỊNH TƯỜNG Trong q trình hồn thiện chun đề em tìm hiểu nghiên cứu vấn đề quản trị ... em tìm hiểu nghiên cứu vấn đề quản trị nguồn nhân lực quỹ tín dụng Định Tường tiếp thu kinh nghiệm thực tế qua thực tiễn hoạt động quản trị nguồn nhân lực quỹ, cúng với giúp đỡ nhiệt tình ban

Ngày tải lên: 28/03/2023, 15:06

... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 12 1.1 Các khái niệm 12 1.1.1 Nguồn nhân lực 12 1.1.2 Quản trị nguồn nhân lực 12 1.2 Vai trò quản trị nguồn ... tài quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Nguồn nhân lực toàn lực lượng lao động có doanh nghiệp tổng thể phẩm chất (thể lực, trí lực, tâm lý) họ để hoàn thành nhiệm vụ phân cơng doanh nghiệp Quản ... tồn phát triển doanh nghiệp đường khác phải quản trị nguồn nhân lực cách có hiệu Quản trị nguồn nhân lực tốt tảng bền vững cho thành công hoạt động tổ chức Hơn nữa, lực doanh nghiệp hình thành yếu

Ngày tải lên: 02/04/2023, 10:37

... LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 3 1.1 Nguồn nhân lực là gì ? 3 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 3 1.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực: 3 1.1.3 Vai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực: 4 ... LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Nguồn nhân lực là gì ? 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực được hiểu bao gồm kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ đào tạo và những sự tận tâm, nỗ lực hay bất ... quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX_TM Quang Long” để làm đề tài luận văn tốt nghiệp của mình. 2. Muïc tieâu nghieân cöùu • Nắm rõ được cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực. •...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:15