... quản trị doanhnghiệp (ERP) đại, ứng dụng thành cơng nhiều doanhnghiệp hàng đầu Việt Nam giúp doanhnghiệp quản lý: Ngân sách, doanh thu, chi phí, lợi nhuận Kế hoạch kinh doanh, kế hoạch sản ... hoạch dự trữ tồn kho Vốn, nhân lực, tài sản, cơng nợ (Các nguồnlựcdoanhnghiệp quản lý cách thơng minh linh hoạt) LEMON3 kèm theo dịch vụ tư vấn chuyển giao, đào tạo chăm sóc hậu chun nghiệp ... VIET Computing Corp có sản phẩm Intuitive ERP Intuitive ERP (Quản trị nguồnlựcdoanh nghiệp) : QL tồn diện tích hợp quy trình nghiệp vụ tài chính, QL vật tư, QL sản xuất, lập kế hoạch giúp...
... thiệu hoạchđịnhnguồnlựcdoanhnghiệp (ERP) 2.1.1 Khái niệm 2.1.2 Quá trình hình thành hoạchđịnhnguồnlựcdoanhnghiệp (ERP) 2.1.3 Cấu trúc hệthốnghoạchđịnhnguồnlựcdoanh ... thốnghoạchđịnhnguồnlựcdoanhnghiệp (ERP) 2.1.4 Đặc điểm hệthốnghoạchđịnhnguồnlựcdoanhnghiệp (ERP) 11 2.1.5 Lợi ích hệthốnghoạchđịnhnguồnlựcdoanhnghiệp (ERP) 11 2.2 Các yếu ... tục cho phép MRP II mở rộng để hợp tất hoạchđịnhnguồnlực toàn doanhnghiệp như: thôngtin kho bãi, hoạchđịnh nguyên vật liệu, hoạchđịnhnguồnnhân lực, tài chính, quản lý chất lượng, thiết...
... lựcdoanhnghiệp - ERP thực trạng triển khai ị số doanhnghiệp Việt N a m CHƯƠNG TỎNG QUAN VẺ HỆTHỐNGHOẠCHĐỊNHNGUỒNLựcDOANHNGHIỆP - ERP • • • 1.1 Khái niệm Hoạchđịnhnguồnlựcdoanhnghiệp ... quan t i Hoạchđịnhnguônlựcdoanhnghiệp - ERP - Đánh giá thực trạng triên khai hệthôngHoạchđịnhnguônlựcdoanhnghiệp - ERP sô doanhnghiệp V i ệ t Nam t rút sô học cho doanhnghiệp V ... Hình 1: Hệthốnghoạchđịnhnguồnlựcdoanhnghiệp ERP Khái niệm ERP theo chuẩn quốc tế giợi hạn phạm v i hoạchđịnhnguồnlực bao gồm nhânlực (con người), vật lực (tài sản, thiết bị ) tài lực (...
... viên nhân viên cách “thỏa mãn 100% nhân viên” Nhân viên tin tưởng: “ Khi QH cho phép nhân viên họ làm việc để thoả mãn nhu cầu khách mà không cần xin ý kiến cấp có nghĩa họ tin tưởng nhân viên ... có xây dựng hệthống cung ứng tiền phục vụ cho công việc bồi thường Cải thiện hệthống lương thưởng hợp lí với thay đổi sách khác biệt thân nhà quản tri hay nhân viên ai cần có nỗ lực nhiều hơn,yêu ... đáng.Đó nguồn động lực để tạo động làm việc Một đội ngũ giám sát viên kết hợp với hệthống camera khách sạn theo dõi giám sát hoạt động nhân viên Những nhà lãnh đạo công ty đặt niềm tin vào...
... Nhóm 1- Hoạchđịnhnguồnnhânlực CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HỆTHỐNGTHÔNGTINNGUỒNNHÂNLỰC VÀ KỸ THUẬT HOẠCHĐỊNHNGUỒNNHÂNLỰC CỦA DOANHNGHIỆP 1.1 Hệthốngthôngtinnguồnnhânlực 1.1.1 ... thảo định tổ chức Trong hệthống quản lý thôngtinhệthốngthôngtinnguồnnhânlực có vai trò quan trọng Hệthốngthôngtinnguồnnhânlực sở liệu thôngtin có liên quan đến nguồnnhânlựcdoanh ... loại thôngtin thường phân tích từ môi trường quản trị nhânlựcdoanhnghiệpHệthốngthôngtin chủ yếu hệthốngthôngtinhoạchđịnh chiến lược doanhnghiệp chiến lược nguồnnhân - lựcdoanh nghiệp...
... truyền thôngtinhệ tác nghiệphệđịnh công ty với Hệthốngthôngtin thu thập, xử lý cung cấp thôngtin cho việc định, kiểm soát Cung cấp cho hệđịnh tất thôngtin cần thiết trình địnhHệthốngthông ... dụng nhânlực Đào tạo nhânlực CSDL quản trị nhânlực ( FOXPRO, ACCESS ) Sử dụng nhânlực Quản lí nhân Hình 2.5 Mô hình hệthốngthôngtin quản trị nhânlực Nguồn: Giáo trình hệthốngthôngtin ... Hình 2.2 Hệthốngthôngtin Marketing Số trang Hình 2.3 Mô hình hệthốngthôngtin kế toán Hình 2.4 Sơ đồ chức hệthốngthôngtin sản xuất Hình 2.5 Mô hình hệthốngthôngtin quản trị nhânlực 10...
... tiết định dạng thống kê.Đây - loại thôngtin cần cung cấp định kì Hệthống bao gồm: Hệthốngthôngtin phân tích thiết kế công việc Hệthốngthôngtin tuyển dụng nhânlựcHệthống đánh giá nhânlực ... cung cấp hệthốngthôngtinnguồnnhânlực kỹ thuật hoạchđịnhnhânlực yếu tố quan trọng việc hoạchđịnhnguồnnhânlực Chính thế, cần phải cung cấp, phân tích thôngtinnguồnnhânlực cách ... động… Thôngtin máy cấu tổ chức doanhnghiệp máy quản trị nhânlựcdoanhnghiệp - Thôngtin sách nhân lực: tuyển dụng, đào tạo phát triển… - Thôngtin hoạt động quản trị nhânlực như: hoạchđịnh nguồn...
... giảm xuống gấp ba lần hệthống Khi bị đứt bóng hệthống khơng báo CẦU PHÂN ÁP NẾU XEM R1 = R2 V out V in Điện trở tải RL mạch phân áp cầu phân áp khơng tải điện tải xác định có dòng qua R1 ... HAZARD OFF ON B fLASHER L E L R Sơ đồ đèn phanh Cơng tắc phanh IGSW Đèn phanh A Đèn báo Hệthống báo cố hệthống đèn tín hiệu IG Taillight Relay + Brake Switch LCS + - + Brake Light Taillight Lamp ... Giảm dòng rò Mạch tín hiệu kiểu điện từ K R W k TURN SIGNAL SW L f R IGNITION SW Một số sơ đồ hệthốngtín hiệu xe TOYOTA HARN -HORN ACC IG TURN IGNITION SW B2 TB TL TR R1 RH F ON BATTERY RED...
... triển khai hệthốngthôngtinhoạchđịnhnguồnlựcdoanhnghiệp ERP doanhnghiệp vừa nhỏ Các Doanhnghiệp Việt Nam đã, vận dụng ERP có thực hiệu quả? Nếu chưa vận dụng ERP cho Doanhnghiệp vừa ... yêu cầu tối đa hóa nguồnlựcDoanhnghiệp vừa nhỏ cấp bách Điều định trực tiếp tới sống Doanhnghiệp Với trợ giúp Công Nghệ ThôngTin (CNTT), Doanhnghiệp không quản lý nguồnlực phương pháp thủ ... [Type text] HTTT QUẢN LÝ - ERP 2014 Hệthốngthôngtinhoạchđịnhnguồnlựcdoanhnghiệp – ERP dành cho Doanhnghiệp vừa nhỏ Thực trạng triển khai ERP cho doanhnghiệp vừa nhỏ giới nói chung Việt...
... giúp nhà quản lý đưa chiến lược kinh doanh giá bán sản phẩm hợp lý II Tìm hiểu đánh giá hệthống kiểm soát nội đối doanh thu Tìm hiểu hệthống kiểm soát nội (doanh thu) Khi tìm hiểu cần ý đến ... Khi nào? Có kế thực kiểm soát nghiệp vụ bán hàng doanh thu * Đối với nghiệp vụ bán hàng thu tiền DN áp dụng hình thức kế toán Nhật ký chung: Các thử nghiệm kiểm soát thông dụng áp dụng: - Bảng cân ... nguyên tắc ủy quyền phê chuẩn - Xét duyệt quy trình bán chịu (nhóm 3) - Kế hoạch dự toán doanh thu 12 Tìm hiểu hệthống kiểm soát nội (chi phí) Xuất phát từ đặc điểm khoản mục chi phí có...
... khí ’cởi mở’ Lập kế hoạch (hoạch định) nguồnnhânlực …là trình dự báo nhu cầu NNL khả cung cấp doanh nghiệp, xác định mức độ thiếu hụt nguồnnhân lực, đưa kế hoạch hành động nhằm đáp ứng nhu ... lọai phúc lợi Quan hệ lao động Chi phí thấp • Q .hệ quản l nhân viên: truyền thốngThôngtin liên lạc hỗ trợ bị hạn chế • Q .hệ quản lý& nhân viên: hợp tác • Nhiều hỗ trợ thôngtin liên lạc Đổi ... nhập • Hợp hai hệthốngnhân khác biệt hai công ty khác • Cắt giảm nhân Chiến lược Công ty Chiến lược ổn định (ít hội phát triển) Chiến lược suy giảm Chiến lược nhân • Xác địnhnhân chủ chốt phát...
... hoạch Marketing MỤC TIÊU CHIẾN LƯỢC CHUNG Kế hoạch công nghệ Kế hoạch tài Kế hoạch sản xuất CƠ CẤU TỔ CHỨC CHƯƠNG HOẠCHĐỊNHNGUỒNNHÂNLỰC 3.DỰ ĐOÁN NHU CẦU NHÂNLỰC 3.DỰ ĐOÁN NHU CẦU NHÂNLỰC ... Khi cần nhân viên này? CHƯƠNG HOẠCHĐỊNHNGUỒNNHÂNLỰC 3.DỰ ĐOÁN NHU CẦU NHÂNLỰC 3.DỰ ĐOÁN NHU CẦU NHÂNLỰC a Phương pháp định tính: 3.1 DỰ ĐOÁN CẦU NHÂNLỰC Phương pháp từ lên: Phương ... loại nhânlực có 3.2 DỰ ĐOÁN CUNG NHÂNLỰC CUNG BÊN NGOÀI + Biến động sinh tử + Thu thập thôngtinLực lượng lao động XH + Chất lượng NNL + Tình hình di dân CHƯƠNG HOẠCHĐỊNHNGUỒNNHÂNLỰC PHÂN...
... cần làm – Dư thừa nhân – Thiếu hụt nhân Hoạchđịnhnhân Hệthốngthôngtinnhân QTNNL Chương - Hoạchđịnhnguồnnhânlực 2–29 Bước 6: Thực hoạchđịnhnguồnnhânlực Dư thừa nhân (cung > cầu) ... - Hoạchđịnhnguồnnhânlực 2–16 Bước 5: Phân tích quan hệ cung cầu nguồnnhân lực, điều chỉnh hệthống HRM * Cung nguồnnhânlực Dự báo cung nhânlực bên công ty – Kiểm toán nhân – Hoạchđịnh ... nghĩa hoạchđịnhnguồnnhânlực Mô tả trình hoạchđịnhnguồnnhânlực Biết cách áp dụng biện pháp nguyên tắc tinh giản biên chế QTNNL Chương - Hoạchđịnhnguồnnhânlực 2–2 Khái niệm Hoạchđịnh nguồn...
... Định nghĩa • Hoạchđịnhnguồnnhânlực trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồnnhân lực, đưa sách thực chương trình, hoạt động bảo đảm cho doanhnghiệp có đủ nguồnnhânlực với phẩm ... tiêu hoạchđịnh NNL Hoạchđịnh NNL Đúng số lượng Đúng người Đúng nơi Đúng lúc Vai trò hoạchđịnh NNL Gắn nguồnnhânlực tổ chức lại với Đảm bảo phù hợp chiến lược nhân chiến lược kinh doanh ... tích thực trạng Nguồnnhânlực Cơ cấu tổ chức Các sách 11 Cung nhânlực Cung bên Cung bên 12 Thiết lập sách Các biện pháp thừa nhân Các biện pháp thiếu nhân 13 Hoạchđịnhnhân dư thừa Giảm...
... trò hoạchđịnhnguồnnhânlực 2.1.1.1 Khái niệm hoạchđịnhnguồnnhânlực Hiện nay, có nhiều cách hiểu khác hoạchđịnhnguồnnhânlực (NNL), số khái niệm hoạchđịnhnguồnnhân lực: Hoạchđịnh ... v1.0 29 Bài 2: Hoạchđịnhnguồnnhânlực CÂU HỎI ÔN TẬP Hoạchđịnhnguồnnhânlực gì? Vai trò Hoạchđịnhnguồnnhân lực? Tại nhà quản trị cần nghiên cứu mối quan hệhoạchđịnhnguồnnhânlực chiến ... thực v1.0 Bài 2: Hoạchđịnhnguồnnhânlực TÓM LƯỢC CUỐI BÀI Trong hoạt động kinh doanhdoanh nghiệp, công tác hoạchđịnh giúp doanhnghiệpđịnh hướng hoạt động Việc hoạchđịnhdoanhnghiệp bao...
... THẬP THÔNGTIN DỰ BÁO NHU CẦU NGUỒNNHÂNLỰC DỰ BÁO CUNG NGUỒNNHÂNLỰCHOẠCHĐỊNH VÀ THỰC HIỆN CÁC CHƯƠNG TRÌNH CẦN THIẾT PHẢN HỒI VỀ TIẾN TRÌNH HOẠCHĐỊNHBÀIHOẠCHĐỊNHNGUỒNNHÂNLỰC III HOẠCH ... BÀIHOẠCHĐỊNHNGUỒNNHÂNLỰC III HOẠCHĐỊNH NNL III HOẠCHĐỊNH NNL Tính theo nhu cầu nhânlực đơn vị Từng đơn vị, phận kế hoạch ⇒ khối lượng công việc cần hoàn thành ⇒ cần nhânlực Cầu nhân ... NGUỒNNHÂNLỰC III HOẠCHĐỊNH NNL III HOẠCHĐỊNH NNL Thu thập thôngtin Môi trường bên Môi trường bên BÀIHOẠCHĐỊNHNGUỒNNHÂNLỰC III HOẠCHĐỊNH NNL III HOẠCHĐỊNH NNL Môi trường bên Các...
... suất cổ phiếu ưu đãi cổ phiếu thông thường có ý nghóa lớn Nó cho phép 11 xác đònh chi phí sử dụng hai loại nguồn vốn từ việc phát hành cổ phiếu ưu đãi cổ phiếu thông thường Dựa vào chi phí sử ... trái phiếu trả lãi bán niên Thông thường trái phiếu trả lãi hàng năm lần có loại trái phiếu trả lãi bán niên, tức trả lãi năm hai lần Kết mô hình đònh giá trái phiếu thông thường phải có số thay ... cổ tức cổ phiếu g tốc độ tăng trưởng cổ tức Cổ tức kỳ vọng cuối kỳ n cổ tức nhân với thừa số (1+g)n Giả sử ke > g, nhân vế (4.1) với (1+ke)/(1+g), sau trừ vế với vế cho (4.1) được: V (1 + k e...