0

4 2 tỷ trọng huy động tiền gửi tiết kiệm theo nhóm nh trên địa bàn tỉnh vĩnh long năm 2014 38

LUẬN văn THẠC sĩ PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến QUYẾT ĐỊNH gửi TIỀN TIẾT KIỆM của KHÁCH HÀNG cá NHÂN tại các NGÂN HÀNG THƯƠNG mại TRÊN địa bàn TỈNH VĨNH LONG

LUẬN văn THẠC sĩ PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến QUYẾT ĐỊNH gửi TIỀN TIẾT KIỆM của KHÁCH HÀNG cá NHÂN tại các NGÂN HÀNG THƯƠNG mại TRÊN địa bàn TỈNH VĨNH LONG

Kinh tế

... động tiền gửi tiết kiệm theo nh m NH địa bàn t nh V nh Long năm 20 14 38 H nh 4. 3: T nh h nh huy động tiền gửi tiết kiệm phân theo đối tượng NHTM địa bàn t nh V nh Long giai đoạn 20 10 ... nh hưởng đến đ nh gửi tiền tiết kiệm 32 H nh 4. 1: T nh h nh huy động tiền gửi tiết kiệm phân theo nh m NH địa bàn t nh V nh Long giai đoạn 20 10 - 20 14 37 H nh 4. 2 Tỷ trọng huy động ... triển NHTM địa bàn t nh V nh Long giai đoạn 20 10 – 20 14 Năm 20 10 20 11 20 12 2013 20 14 Loại h nh NH NHTM Nh nước 5 5 NHTM cổ phần 11 13 13 14 15 QTD nh n dân 4 4 19 22 22 23 24 Tổng (Nguồn: NHNN...
  • 124
  • 2,493
  • 13
phát huy tối đa nguồn lực con người tại ngân hàng Công Thương.DOC

phát huy tối đa nguồn lực con người tại ngân hàng Công Thương.DOC

Quản trị kinh doanh

... h nh Thông thường dựa vào mối quan hệ nh nh p với ngân hàng phát h nh uy tín nh nh p khẩu, ngân hàng thường cho phép nh nh p ký quỹ số tiền nh trị giá L/C Và đương nhiên trường hợp đó, nh ... phát h nh thư tín dụng đòi tiền người nh p tiến h nh chuyển chứng từ cho người nh p sau người nh p trả tiền chấp nh n toán (9) Người nh p kiểm tra chứng từ, thấy phù hợp với thư tín dụng trả tiền ... đề, đ nh thứ tự từ A đến G: A Nh ng quy đ nh chung đ nh nghĩa B H nh thức thông báo tín dụng C Nghĩa vụ trách nhiệm D Chứng từ E Các điều quy đ nh khác F Tín dụng chuyển nh ợng G Nh ợng tiền thu...
  • 85
  • 449
  • 2
Một số giải pháp hỗ trợ công tác tạo động lực, góp phần vào việc phát huy tối đa nguồn lực con người vào quá trình phát triển Xí nghiệp giày Phú Hà

Một số giải pháp hỗ trợ công tác tạo động lực, góp phần vào việc phát huy tối đa nguồn lực con người vào quá trình phát triển Xí nghiệp giày Phú Hà

Quản trị kinh doanh

... 1, 84 1- Đại học 18 51 ,43 20 57, 14 23 62, 16 2- Cao đẳng 11 ,43 5, 72 5 ,41 13 1765 37, 14 98,06 13 1815 37, 14 98,11 12 1973 32 ,43 98,16 0,17 0 ,22 0,35 1 728 97,90 1 745 96, 14 18 64 94, 48 24 1,37 48 2, 65 ... doanh thu 24 0 39 1 14, 47 28 721 ,95 136,77 26 556 ,2 110,69 (Trđ) Sản 108 ,28 3073036 122 , 92 26 921 34 107,69 97,30 1850 100,00 20 10 98,05 động( ngời) Thu nh p BQ đầu 550 110,00 679 123 ,45 590 1 24 , 12 ngời ... 108 ,28 % (năm2 000) xuống 107,69% (năm 20 02) tức giảm 0,59%, mặt tuyệt đối giảm từ 947 42 Trđ (năm 20 00) xuống 9 42 24 , 7 Trđ, tức giảm 517,3 Trđ, nhng tổng doanh thu tăng từ 24 0 39Trđ (năm 20 00) lên 26 566,2Trđ...
  • 83
  • 536
  • 0
Tài liệu Phát huy tối đa khả năng của nhân viên pdf

Tài liệu Phát huy tối đa khả năng của nhân viên pdf

Kỹ năng quản lý

... Là nh quản lý, bạn cần phát triển kỹ lắng nghe tư tích cực Hãy người truyền nhiệt huy t tinh thần làm việc tích cực cho nh n viên bạn Luân chuyển công việc Có thực tế nh n viên bạn ... tháng đến năm, bạn tạo điều kiện cho nh n viên thực công việc khác đảm nh n vị trí có nhiều thử thách Sự thay đổi t nh chất công việc yêu cầu công việc giúp nh n viên bạn không ngừng cố gắng Động ... dương trước người khiến nh n viên bạn thêm động lực làm việc Bạn cần xây dựng chiến lược động viên khen thưởng thích hợp với doanh nghiệp Hãy phát triển h nh thức động viên tinh thần thay điều kiện...
  • 2
  • 706
  • 5
Phát huy tối đa công dụng của viên dầu cá potx

Phát huy tối đa công dụng của viên dầu cá potx

Sức khỏe giới tính

... đêm nên cho dùng thêm dầu cá Nh ng người da, tóc khô, quáng gà, người làm việc nhiều với máy t nh, hay buồn ngủ, mỏi mắt, khô mắt, mắc b nh thấp khớp, viêm khớp, có b nh liên quan đến tim mạch cần ... Nh m đối tượng cần bổ sung dầu cá là: người ăn chay trường, người cao tuổi, phụ nữ có thai, cho bú, người nghiện rượu Trẻ bị suy dinh dưỡng, chậm lớn, trẻ sau b nh ho, tiêu chảy ... trò quan trọng tr nh phát triển trí tuệ thể chất cho bé Phụ nữ mang thai sử dụng dầu cá cần có dẫn cụ thể bác sỹ Tuy nhiên, liều lượng uống không 5.000 đơn vị quốc tế (IU) vitamin A/ngày Nh ng người...
  • 2
  • 280
  • 0
Phát huy tối đa tính sáng tạo của trẻ pps

Phát huy tối đa tính sáng tạo của trẻ pps

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... sáng tạo T nh sáng tạo trẻ phải nuôi dưỡng hun đúc từ nh ( nh minh họa) Sau bốn cách để bạn phát huy t nh sáng tạo trẻ Khuyến khích trẻ đọc sách cách tạo môi trường đọc sách thoải mái nh (tạo ... léo nhiều l nh vực khác nhau, từ chuyện tham gia nh t rau, nấu ăn với bạn đến việc để trẻ tự chế biến ăn đơn giản hay tự mặc quần áo làm đồ chơi đơn giản cho Khi có hội tham gia nhiều hoạt động ... đ nh chẳng hạn) thường xuyên ngồi đọc sách trẻ Ngoài ra, để giúp trẻ cải thiện vốn từ vựng, khuyến khích trẻ liệt kê từ chúng chưa hiểu để bạn giải thích Tạo không gian có t nh sáng tạo nh , nh :...
  • 5
  • 196
  • 0
giúp bạn khám phá và phát huy tối đa sức mạnh trí tuệ tiềm ẩn trong con người

giúp bạn khám phá và phát huy tối đa sức mạnh trí tuệ tiềm ẩn trong con người

Kỹ năng tư duy

... thoải mái h nh nh vật c nh nào, nh n từ cao xuống đôi mắt chim bay _ Tôi thích nh n ắm tài liệu có nhiều h nh nh minh hoạ đọc ng Nh ng TRÍ lực khác THÔNG ẬN MINH trí thông V minh ĐỘNG không ... ghi nh xử lý thông tin Các nh khoa học gọi h nh nh rõ nét h nh nh eidetic (xuất phát từ từ Hy Lạp có nghĩa "gắn liền với h nh nh" ) Nh ng h nh nh có chất lượng đến mức gần nh chụp Nh ng ... nào; = h nh nh mờ; = h nh nh mờ; = h nh nh rõ; = h nh nh rõ; = h nh nh rõ; = h nh nh rõ thật) Chắc hẳn bạn cảm thấy thật khó để h nh dung hay tưởng tượng c nh tượng nêu trên, bạn người có trí...
  • 41
  • 505
  • 0
phát huy tối đa vai trò và chức năng của thư viện trong việc giáo dục toàn diện học sinh

phát huy tối đa vai trò và chức năng của thư viện trong việc giáo dục toàn diện học sinh

Giáo dục học

... 20 0 920 10 20 1 020 11 20 1 120 12 48 87 11 .28 3 1633 17.803 5867 12 .44 3 1819 20 . 129 88 54 16.119 1911 26 .8 84 20 12- 2013 20 13 -20 14 (Học kỳ I) Năm học Giáo Khoa Tham khảo Nghiệp vụ Tổng số sách 10.057 17. 546 20 54 ... thông 20 10 -20 11 20 11 -20 12 17. 326 18.609 24 . 413 34. 520 20 12- 2013 20 13 -20 14 (Học kỳ I) 24 . 29 9 40 .709 16.339 28 .40 7 Thư viện trường THPT M.V Lômônôxốp Trần Thu Nga PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ ... để tiến h nh sinh hoạt, học tập vui chơi Bên c nh đó, Thư viện d nh góc để học sinh chơi cờ vua, cờ tướng, cá ngựa… Nh ng học sinh có nhu cầu mượn sách nh đọc cán Thư viện cho mượn theo sổ mượn...
  • 13
  • 1,205
  • 3
PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến QUYẾT ĐỊNH đầu tư CHỨNG KHOÁN của các NHÀ đầu tư cá NHÂN TRÊN địa bàn TP  đà NẴNG tại các sàn GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN

PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến QUYẾT ĐỊNH đầu tư CHỨNG KHOÁN của các NHÀ đầu tư cá NHÂN TRÊN địa bàn TP đà NẴNG tại các sàn GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN

Kinh tế

... chứng 12 khoán nh đầu tư cá nh n Các nh n tố nh hưởng đến đ nh đầu tư chứng 22 vii 2. 2 2. 3 2 .4 2. 5 3.1 khoán nh đầu tư cá nh n Các nh n tố nh hưởng đến đ nh đầu tư nh đầu tư cá nh n Các nh n ... Tổng hợp tác động nh n tố nh hưởng đến đ nh đầu tư chứng khoán nh đầu tư Trang 23 27 28 cá nh n Tổng hợp tác động nh n tố nh hưởng đến 2 .4 đ nh đầu tư chứng khoán nh đầu tư 31 cá nh n thông ... 20 14 – 04 Thuộc nh m ng nh khoa học: Kinh tế Đà Nẵng – Tháng 04, năm 20 15 iii MỤC LỤC Chương 4: Các kiến nghị nh m thu hút nh đầu tư cá nh n đưa đ nh đầu tư Thị trường Chứng khoán iv DANH...
  • 107
  • 3,026
  • 35
682 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu tư – Xây dựng công trình đô thị Đà Nẵng

682 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu tư – Xây dựng công trình đô thị Đà Nẵng

Quản trị kinh doanh

... thuế 4, 20 5, 923 5,757,7 54 1, 041 , 528 1. 74 2. 21 0.55 100 136.90 24 . 76 Thuế thu nh p doanh nghiệp 1,177,658 2, 303,1 02 291, 628 0 .49 0.88 0.16 100 195.57 24 . 76 Lợi nhuận sau thuế 3, 028 ,2 64 3 ,45 4,653 749 ,900 ... 30,899 32 ,44 4 522 , 638 0.01 0.01 0 .28 100 105 1691 .44 Lợi nhuận hoạt động tài -30,899 - 32 ,44 4 -393,933 -0.01 -0.01 -0 .21 100 105 12 74. 91 Chi phí bán hàng 9 24 , 140 1,108,968 1,806,075 0 .38 0 . 42 0.96 ... 51,505,118 25 .80 94, 669 ,44 3 58. 84 75,053 ,44 3 25 .45 Hàng tồn kho 135 ,46 5 ,41 5 67.86 29 ,387 ,571 18 .26 82, 670,669 28 .03 Tài sản ngắn hạn khác 2, 759,130 1 .38 24 , 817,000 15 . 42 62, 201,009 21 .09 Tài sản...
  • 76
  • 554
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư thương mại và phát triển công nghệ FSI

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư thương mại và phát triển công nghệ FSI

Quản trị kinh doanh

... 11, 54 10,77 8,69 13 ,46 12, 31 9,78 Nh m Kinh doanh 15 28 ,85 20 30,77 41 44 ,56 Nh m tài kế toán 13 ,46 10 15 ,38 11 11,96 Nh m Kỹ thuật 12 23,08 14 21 , 54 15 16, 32 Tổng 52 100 65 100 92 100 Nh m H nh ... nh n lực theo ng nh nghề năm 20 11 -20 13 Năm 20 11 Số Nh m lượng (Người) Năm 20 12 Năm 20 13 Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ (%) (Người) (%) (Người) (%) Nh m lao động quản lý 9,61 9 ,23 8,69 Nh m Marketing ... nguồn nh n lực theo tuổi năm 20 11 -20 13 Độ tuổi Dưới 20 20 -30 30 -40 >40 Tổng Năm 20 11 Số lượng Tỷ lệ (người) (%) 0 45 86, 54 9, 62 3, 84 52 100 Năm 20 12 Số lượng Tỷ lệ (người) (%) 0 54 83,07 13, 84 3,09...
  • 66
  • 665
  • 17
Kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư thương mại và phát triển dịch vụ đại an

Kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư thương mại và phát triển dịch vụ đại an

Kinh tế - Quản lý

... 20 10 30 .49 7 25 .0 64 5.567 người tỷ đồng Triệu đồng Năm 20 11 Năm 20 12 % 12/ 10 43 . 727 36. 346 7.619 50.857 42 .45 6 8.599 166.76 169.39 1 54. 46 47 60 70 148 .9 1. 844 7 1.76 24 1.9639 106 .46 49 .996 51. 323 50.916 ... 50.916 101. 84 b nh Nghìn 21 20. 34 20 68. 54 22 29.17 105.133 quân nh n viên đồng Nh n vào bảng số liệu ta thấy: T nh h nh hoạt động kinh doanh công ty ngày phát triển Nh năm 20 12 doanh thu tăng ... tăng thêm nh m đảm bảo thu nh p năm sau cao năm trước, để khuyến kích nh n viên đóng góp cho công ty năm 20 10 thu nh p b nh quân người lao động 21 20. 34 nghìn đồng tăng lến 22 29.17 năm 20 12 SV: Lê...
  • 62
  • 3,708
  • 15
Công Tác Đào Tạo, Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Và Phát Triển Hưng Yên

Công Tác Đào Tạo, Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Và Phát Triển Hưng Yên

Quản trị kinh doanh

... phận huy n Mỹ Hào(đường 196) vào năm 20 11 – 20 12 Không năm 20 12 – 20 13 công ty đấu thầu th nh công xúc tiến xây dựng hạng mục ủy ban nh n dân t nh Hưng Yên khu đô thị Phố Nối 20 12 – 20 14 đến ... thêm tri nh nh công ty huy n địa bàn t nh ( huy n xa t nh ) l nh vực xây dựng Nh m hướng tới gói thầu lớn hơn, công ty m nh dạn liên kết với số công ty l nh vực xây dựng đấu thầu th nh công gói ... Nội DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Nguyễn Đ nh Hiển (20 12) , Quản trị Nh n công ty Nh t Bản , Nh xuất Th nh phố Hồ Chí Minh PGS.TS Phạm Đức Th nh (20 08) , Giáo tr nh quản trị nh n lực , Nh xuất...
  • 49
  • 1,037
  • 6
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư thương mại và phát triển công nghệ FSI

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư thương mại và phát triển công nghệ FSI

Kinh tế - Quản lý

... khác 18 4 0 ban Nh n 91 14 10 20 26 19 viên Tổng số 1 24 11 Ban l nh đạo Trưởng phòng 25 17 20 26 18 ( Nguồn: Văn phòng – Bộ phận H nh nhân ) Nh n vào bảng số liệu thấy tỷ lệ lao động có tr nh độ ... 23 2. 2.1 Số lượng nh n lực .23 2. 2 .2 Chất lượng nh n lực 23 2. 2.3 Cơ cấu nh n lực Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Phát triển Công nghệ FSI 24 2. 3 Thực trạng ... nghệ FSI 42 3.1 .2 Đối với nh nước 42 3 .2. 2 Đối với Công ty 42 3 .2. 3 Đối với người lao động .46 PHẦN KẾT LUẬN 47 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM...
  • 56
  • 960
  • 10
THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC  ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ FSI

THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ FSI

Kinh tế - Quản lý

... Công ty năm phải xác đ nh nhu cầu tổng hợp lại Tuy nhiên tuỳ thuộc vào điều kiện năm mà nhu cầu có thay đổi, thiết năm phải sử dụng tất Năm 20 13 Năm 20 14 Năm 20 15 Nhu cầu đào tạo phát 18 24 30 triển ... 21 2. 3.1 Quan điểm l nh đạo Công ty công tác đào tạo 21 2. 3 .2 Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nh n lực công ty 22 2. 3 .2. 1 Nh ng để xác đ nh nhu cầu đào tạo 22 2. 3 .2. 2 ... 2. 3 .2. 2 Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nh n lực . 24 2. 3 .2. 3 Các đối tượng đào tạo phát triển 25 2. 3 .2 .4 Các phương pháp đào tạo áp dụng 26 2. 3 .2. 5.T nh toán kinh phí...
  • 48
  • 477
  • 3
Vận dụng quan điểm của triết học mac   lenin vào việc phát huy nguồn nhân lực con người trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở huyên nam đông   tỉnh thừa thiên huế

Vận dụng quan điểm của triết học mac lenin vào việc phát huy nguồn nhân lực con người trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở huyên nam đông tỉnh thừa thiên huế

Quản trị kinh doanh

... 4. 818 với 22 .8 24 khẩu, riêng đồng bào dân tộc Cơ Tu có 1.7 62 hộ với 9.136 theo thống kê năm 20 08, huy n có mật độ dân số thấp toàn t nh Dân số Nam Đông từ năm 20 06 -20 08 Năm Số dân 20 05 22 .6 52 ... 1.0 54 1.169 1 .26 2 41 5 40 9 360 3 02 286 27 6 308 386 5 02 125 97 95 Nguồn:Phòng thống kê huy n Nam Đông Nh n vào bảng số liệu ta thấy tr nh độ chuyên môn kĩ thuật người lao động qua năm 20 05 - 20 08 ... 20 05 22 .6 52 2006 20 07 20 08 22 .667 22 .835 22 .8 24 Nguồn: Phòng thống kê huy n Nam Đông Nh n vào bảng dân số huy n Nam Đông ta thấy tốc độ tăng dân số mức trung b nh điều đặn Đáng lưu ý năm 20 07 có...
  • 76
  • 3,679
  • 29

Xem thêm