... dung côngtácquảnlývốn lu động 2.Nội dung côngtácquảnlývốn lu động doanh nghiệp 2.1.Yêu cầu, nguyên tắccôngtácquảnlývốn lu động Để thực côngtácquảnlývốn lu động có hiệu nhà quản ... nh song công thức lại có ý nghĩa riêng phản ánh khía cạnh vốn lu động II Quảnlývốn lu động doanh nghiệp 1.Sự cần thiết côngtácquảnlývốn lu động doanh nghiệp Vốn nói chung vốn lu động nói ... 250 .3 3.7 150.8 2.1 135 .6 1.9 30 8 4.9 710 .3 10.5 644.1 9 .3 437 .6 6.2 281.2 4.5 265.5 3. 9 285.5 4.1 2 93. 3 4.2 26.8 0.4 444.8 6.6 35 8.6 5.2 144 .3 2.1 Tæng : 6 235 .5 100 6750.2 100 6945.7 100 7 033 .9...
... nhân lực quảnlý nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng nguồn nhân lực quảnlý nguồn nhân lực Tổng công ty Rau quả, nông sản Chương 3: Giảipháphoànthiệnquảnlý nguồn nhân lực Tổng công ty Rau ... Tỉ Số lượng trọng (%) Năm 2008 Số lượng Tỉ trọng (%) Tổng số lượng lao động Theo trình độ Trên đại học Đại học Dưới đại học Trong 3. 960 100 3. 990 100 102 520 3. 338 2,58 13, 13 84,29 104 526 3. 360 ... công lao độngMộtsố yếu tố thị trường lao độngtácđộng đến việc trả công tổ chức lương bổng thị trường, mức chi phí sinh hoạt, tácđộng tổ chức cơng đồn… Các yếu tố thuộc công việc: Công việc...
... Tổng số lượng LĐ Nam Nữ Năm 2006 Số Tỉ trọng lượng (%) Năm 2007 Số Tỉ trọng lượng (%) Năm 2008 Số Tỉ trọng lượng (%) 39 00 39 60 39 90 100 2551 1 439 63. 93 36.07 100 100 2500 64.10 2 535 64.02 1400 35 .90 ... lao động nam chiếm tỷ lệ cao số lao động nữ Năm 2006, số lao động nam 2.500 người (chiếm 64,1%) số lao động nữ có 1.400 người (35 ,9%) Đến năm 2008, số lao động nam 2.551 người ( 63, 93% ), nữ 1. 439 ... 0918.775 .36 8 Chương 1: Lý luận chung nguồn nhân lực quảnlý nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng nguồn nhân lực quảnlý nguồn nhân lực Tổng công ty Rau quả, nơng sản Chương 3: Giảipháp hồn thiện quản...
... Dương - Lớp: Quảnlý Kinh tế QN 49 25 Đề án môn học MỘTSỐGIẢIPHÁP HỒN THIỆNCƠNGTÁCQUẢNLÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠICÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VINAMILK Chú trọng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty ... tác giúp cho nhà quảnlý nguồn nhân lực có đội ngũ lao động tốt nhất, có hiệu nhất, cơngtác định biên quảnlý nguồn nhân lực bao gồm công việc sau: Côngtác tuyển mộ lao động, lựa chọn lao động, ... cường hợp tác với tổ chức khác Nguyễn Đức Dương - Lớp: Quảnlý Kinh tế QN 49 Đề án môn học 4.2 Côngtác định biên quảnlý nguồn nhân lực: Côngtác định biên hoạt động nói quan trọng nhà quảnlý nguồn...
... nhân lực quảnlý nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng nguồn nhân lực quảnlý nguồn nhân lực Tổng công ty Rau quả, nông sản Chương 3: Giảipháphoànthiệnquảnlý nguồn nhân lực Tổng công ty Rau ... Tỉ Số lượng trọng (%) Năm 2008 Số lượng Tỉ trọng (%) Tổng số lượng lao động Theo trình độ Trên đại học Đại học Dưới đại học Trong 3. 960 100 3. 990 100 102 520 3. 338 2,58 13, 13 84,29 104 526 3. 360 ... số phòng quản lý) , giảm biên chế 7.985 người Theo số lượng lao độngcông ty giảm xuống đáng kể Năm 2002, tổng số CBCNV 5.1 43 người (khơng kể công nhân thời vụ) Năm 2008 tổng số lao động TCT 3. 990...
... . 93 3. 2.2 Các giảipháp cụ thể 94 3. 2.2.1.Các giảipháp nội dung côngtácquảnlývốn đầu tư xây dựng 94 3. 2.2.2 Các giảiphápquảnlývốn quy trình thực dự án .1 033. 2 .3 ... dung quảnlývốn đầu tư xây dựng từ ngân sách nhà nước Mộtsố nội dung đặt quảnlývốn đầu tư XDCB từ NSNN biểu qua côngtácquảnlý dự án : 1.2.4.1 Côngtácgiải ngân: Côngtácgiải ngân vốn ... điểm Tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 20 13 - 2015 năm sau 92 3. 2.MỘT SỐGIẢIPHÁP HỒN THIỆNCƠNGTÁCQUẢNLÝVỐN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CƠ BẢN TẠI BAN TRỌNG ĐIỂM 93 3. 2.1 Các giảipháp chung...
... dung côngtácquảnlývốn lu động 2.Nội dung côngtácquảnlývốn lu động doanh nghiệp 2.1.Yêu cầu, nguyên tắccôngtácquảnlývốn lu động Để thực côngtácquảnlývốn lu động có hiệu nhà quản ... nh song công thức lại có ý nghĩa riêng phản ánh khía cạnh vốn lu động II Quảnlývốn lu động doanh nghiệp 1.Sự cần thiết côngtácquảnlývốn lu động doanh nghiệp Vốn nói chung vốn lu động nói ... nguyên tắccôngtác - Đảm bảo đủ nguồn vốn - Huy độngvốn với chi phÝ thÊp nhÊt - Sư dơng vèn tiÕt kiƯm có hiệu 2.2.Nội dung côngtácquảnlývốn lu động doanh nghiệp Mục tiêu quảnlývốn lu động làm...
... dung côngtácquảnlývốnlưuđộng 2.Nội dung côngtácquảnlývốnlưuđộng doanh nghiệp 2.1.Yêu cầu, nguyên tắccôngtácquảnlývốnlưuđộng Để thực côngtácquảnlývốnlưuđộng có hiệu nhà quản ... nghĩa riêng phản ánh khía cạnh vốnlưuđộng II Quảnlývốnlưuđộng doanh nghiệp 1.Sự cần thiết côngtácquảnlývốnlưuđộng doanh nghiệp Vốn nói chung vốnlưuđộng nói riêng điều kiện thiếu ... nguyên tắccôngtác - Đảm bảo đủ nguồn vốn - Huy độngvốn với chi phí thấp - Sử dụng vốn tiết kiệm có hiệu 2.2.Nội dung côngtácquảnlývốnlưuđộng doanh nghiệp Mục tiêu quảnlývốnlưuđộng làm...
... cơngtácquảnlývốnlưuđộng 2.Nội dung côngtácquảnlývốnlưuđộng doanh nghiệp 2.1.Yêu cầu, nguyên tắccôngtácquảnlývốnlưuđộng Để thực cơngtácquảnlývốnlưuđộng có hiệu nhà quản ... nghĩa riêng phản ánh khía cạnh vốnlưuđộng II Quảnlývốn lƣu động doanh nghiệp 1.Sự cần thiết côngtácquảnlývốnlưuđộng doanh nghiệp Vốn nói chung vốnlưuđộng nói riêng điều kiện khơng ... nguyên tắccôngtác - Đảm bảo đủ nguồn vốn - Huy độngvốn với chi phí thấp - Sử dụng vốn tiết kiệm có hiệu 2.2.Nội dung cơngtácquảnlývốnlưuđộng doanh nghiệp Mục tiêu quảnlývốnlưuđộng làm...
... CHƯƠNG III: GIẢIPHÁP VÀ KIẾN NGHỊ Phương hướng phát triển công ty thời gian tới 33 Mộtsốgiảipháp phát triển công ty .34 2.1 Mộtsốgiảipháp hồn thiệncơngtác lập quảnlý dự án công ty ... .35 2.2 Các giảiphápquản lý, tổ chức công ty 36 Kiến nghị 37 3. 1 Kỹ quảnlý dự án .38 3. 2 Mười lời khuyên việc quảnlý dự án Phương Nga 40 3.3 25 bí quảnlý dự ... tiềm Mộtsốgiảipháp phát triển cơng ty 2.1 Mộtsốgiảipháp hồn thiệncơngtác lập quảnlý dự án công ty VINCO Như biết, côngtác lập quảnlý dự án quan trọng, có vai trò định tới thành công...
... tài: Mộtsốgiảipháphoànthiệncôngtácquảnlý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 Công ty CP bê tông Với mục đích vận dụng kiến thức quảnlý đợc học vào vấn đề thực tiễn Công ty, ... chức sản xuất: * Côngtác cán bộ: * Côngtácquảnlý sử dụng lao động: * Côngtác đào tạo nâng lơng, nâng bậc: * Côngtác khen thởng kỷ luật: * Các chế độ khác ngời lao động: * Quảnlý lu trữ hồ ... Thông số kỹ thuật cột bê tông ly tâm STT - Tên SP Kích thớc Kích thớc gốc (mm) Lực đầu cột (mm) LCT-8,5A 190 30 3 LCT-8,5B 190 30 3 LCT-8,5C 190 30 3 LCT-10A 190 32 3 LCT-10B 190 32 3 LCT-10C 190 32 3...
... cao công ty Quảnlývốn3. 1 Quảnlývốnlưuđộng Để tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp cần phải trì vốn với số lượng định Vì vậy, công ty coi trọng vấn đề quảnlývốnquảnlý ... vậy, hoạt độngquảnlývốnlưuđộng chiếm gần phần lớn thời gian tâm trí nhà quảnlýtàiQuảnlývốnlưuđộng trì quan hệ phận cấu thành tổng thể vốnlưuđộng cách hợp lý tìm nguồn vốn phù hợp ... sách, số liệu hạch toán thống kê - kế toán… 5 .3 Quảnlývốn 5 .3. 1 QuảnlývốnlưuđộngVốnlưuđộng theo nghĩa rộng giá trị toàn tài sản lưuđộng 21 tài sản gắn liền với chu kỳ kinh doanh công...
... lớn quảnlývốn cố định, quảnlývốnlưuđộngquảnlývốn đầu tư tài 2.2.4.1 Quảnlývốn cố định Vốn cố định giá trị tiền toàn tài sản cố định Công ty, tài sản cố định Công ty tư liệu lao động ... thu hồi vốn nhanh toán Số vòng quay vốnlưuđộngSố vòng quay vốnlưuđộng Doanh thu tiêu thụ sản phẩm kỳ (đã trừ thuế) = Số dư bình quânvốnlưuđộng doanh nghiệp kỳ Số vòng quay vốnlưuđộng cho ... pháp cân thu chi để đảm bảo cho doanh nghiệp ln có khả toán 1.2 .3. 4 Quảnlývốn luân chuyển Quảnlývốn luân chuyển bao gồm nội dung quan trọng là: Quảnlývốn cố định, Quảnlývốnlưuđộng Quản...
... 2 .3 THỰC TRẠNG VỀ CÔNGTÁCQUẢNLÝ CHẤT LƯỢNG TẠICÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN KỸ THUẬT NDT…………………………… 36 2 .3. 1 Khái quát côngtácquảnlý chất lượng Cơng ty…………………… 36 2 .3. 2 Phân tích cơngtácquản ... (đ) Vốnlưuđộng bình quân (đ) 34 95.1 03. 896 Luận văn tốt nghiệp đại học 464 .36 8.057 36 9.264.161 5.706. 439 .1 53 12.529.722.728 18. 236 .161.881 38 8,2 45,5 Số vòng quay vốnlưuđộng 2 ,34 -0,06 = 1 /3 ... lượng đề ra, Công ty cần phải khắc phục số tồn lại cách hữu hiệu Chương III: MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆNCÔNGTÁCQUẢNLÝ CHẤT LƯỢNG TẠICÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN KỸ THUẬT NDT 3. 1 Giảipháp 1: Tăng...
... đề tài: Mộtsốgiảipháphoànthiệncôngtácquảnlý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 Công ty CP bê tông” Với mục đích vận dụng kiến thức quảnlý học vào vấn đề thực tiễn Công ty, ... * Côngtácquảnlý sử dụng lao động: * Côngtác đào tạo nâng lương, nâng bậc: * Côngtác khen thưởng kỷ luật: * Các chế độ khác người lao động: * Quảnlýlưu trữ hồ sơ thực chế độ báo cáo: b Công ... chịu quảnlý đạo thực HĐQT - HĐQT có trách nhiệm giám sát Giám đốc người quảnlý khác Hoàng Anh Lớp Kinh tế & Quảnlýcông 46 Chuyên đề tốt nghiệp 39 - Quyền nghĩa vụ HĐQT luật pháp, điều lê công...